Resoconti Organi d'Ateneo

 

Resoconto informale del Senato Accademico

28 Aprile 2020

 

Comunicazioni del Rettore

 

1. Lettera del Ministro MUR Prof. Manfredi. Il post lockdown e le nuove Fasi 2 e 3

Il Rettore presenta la lettera in allegato. La lettera Individua due fasi, successive al blocco delle attività a seguito della pandemia da SARS COVID-19.

Fase 2: in corso, presumibilmente fino al mese di agosto 2020. La programmazione delle attività dovrà essere finalizzata a:

• consentire le attività individuali, ovvero l’accesso agli studi, agli uffici ed ai laboratori da parte dei singoli, con eventuale presenza in piccoli gruppi adottando le misure di sicurezza;
• minimizzare le attività collettive, consentendo solo quelle strettamente necessarie, comunque adottando le adeguate misure di sicurezza;
• minimizzare lo spostamento dei pendolari a lunga percorrenza, garantendo loro la partecipazione alle attività in telepresenza;
• considerare l’impossibilità di rientro degli studenti internazionali garantendo loro la partecipazione alle attività in telepresenza;
• contingentare l’accesso in presenza ai servizi amministrativi, da limitare solo alle attività strettamente necessarie, mantenendo comunque, attraverso i sistemi digitali, un livello di servizio adeguato al funzionamento delle attività.

Fase 3: da attuarsi a partire dal mese di settembre fino a gennaio 2021. La programmazione delle attività dovrà essere finalizzata a:

• consentire le attività individuali, ovvero l’accesso agli studi, agli uffici ed ai laboratori da parte dei singoli, con eventuale presenza in piccoli gruppi adottando le misure di sicurezza;
• decomprimere le attività collettive, consentendole solo in presenza di adeguate misure di sicurezza;
• limitare lo spostamento dei pendolari a lunga percorrenza, continuando a favorire la loro partecipazione alle attività in telepresenza;
• considerare la difficile presenza di studenti internazionali, garantendo loro la partecipazione alle attività in telepresenza;
• decomprimere l’accesso in presenza ai servizi amministrativi, potenziando i sistemi digitali e i processi di dematerializzazione dei procedimenti amministrativi.

 

Per il raggiungimento di questi obiettivi gli atenei dovranno adottare un’appropriata pianificazione articolata in cinque azioni:

1. piano di offerta didattica blended, ovvero in grado di essere erogata sia in presenza che in telepresenza, con modalità sincrona e/o asincrona;
2. piano di accesso agli spazi e di uso di dispositivi di protezione individuale, in grado di garantire i livelli di sicurezza necessari;
3. piano di potenziamento delle infrastrutture digitale degli atenei, in termini di dotazione delle aule, di connettività della rete e di organizzazione interna;
4. piano di completa dematerializzazione dei procedimenti amministrativi, attraverso il potenziamento dei sistemi digitali in uso;
5. piano di formazione del personale tecnico-amministrativo, a supporto dei punti precedenti.

Occorrerà, individuare per le principali tipologie di attività un cronoprogramma sintetico, che ne definisca le modalità sviluppo. Per tutte le attività previste in presenza dovranno, comunque, essere garantite le misure di sicurezza, che saranno indicate nei provvedimenti adottati dalle autorità competenti.

 

2. Risposta del presidente CRUI (vedi slides)

Il presidente CRUI Ferruccio Resta avanza una serie di osservazioni e richieste:

Requisiti di sicurezza. È necessario avere chiare, ufficiali e specifiche indicazioni legate ai requisiti minimi in termini di distanziamento, di densità, di sanificazione, di accessibilità alle strutture, di servizi alla residenzialità e di dispositivi di protezione individuale.

Esami/Lauree in modalità blended in fase 2. Serve grande attenzione nella fase 2 nell’attivare modalità miste per gli esami e le lauree. La lettera suggerisce di permettere la possibilità di attivare esami in presenza e/o a distanza, differenziata in funzione delle dinamiche della situazione epidemiologica a livello territoriale e delle caratteristiche della popolazione universitaria e del loro ritorno in sicurezza alle sedi ed alle strutture universitarie.

Didattica in modalità blended in fase 3. La CRUI conferma e sottolinea con forza il valore formativo della didattica in presenza. Condivide però l’obiettivo di ipotizzare modalità miste di erogazione della didattica al fine di rendere possibile la fruizione dei servizi a studenti internazionali e a pendolari che non riusciranno a raggiungere la sede per disposizioni legate al contagio. Inoltre, la fruizione a distanza di parte delle attività didattiche renderà più agevole il mantenimento del distanziamento sociale finché la situazione epidemiologica lo renderà necessario

Risorse economiche. Il piano di erogazione dei contenuti didattici con strumenti multimediali e la messa in sicurezza delle attività in presenza richiederà risorse economiche per gli allestimenti delle aule, l’eventuale reperimento di nuove strutture necessarie per far fronte alla diminuzione della densità in aula, il potenziamento delle infrastrutture digitali, gli acquisti di materiale per la sanificazione e la protezione individuale, nonché il reclutamento di personale con specifiche competenze. Si tratta di fatto di predisporre un intervento urgente di diritto allo studio per l’attuazione di tale piano straordinario per le Università.

Rilassamento di vincoli amministrativi. Serve un intervento strutturale per rilassare i vincoli amministrativi: l’eliminazione dei tetti su spese legate al lockdown e conseguenti allo stato di emergenza (costi legati alla sicurezza, alla digitalizzazione, alla didattica on line, etc.), la flessibilità su reclutamento a tempo determinato per il personale a supporto della didattica a distanza, la revisione delle regole sul fabbisogno 2020, la necessità che le procedure di controllo e rendicontazione, sia degli organi interni (collegio dei revisori) che di quelli esterni (es. auditor di progetto) vengano adeguate alla dematerializzazione dei processi amministrativi.

Tirocini e laboratori obbligatori. Pur condividendo la volontà di un rientro alla normalità, in fase 2 sarà necessaria la massima flessibilità su tirocini curriculari ed extracurriculari, tirocini delle professioni sanitarie e tirocini professionalizzanti e sui laboratori obbligatori, per tenere conto delle peculiarità territoriali legate al contagio. Rimangono valide quindi le stesse considerazioni fatte per gli esami in modalità blended in fase 2.

Per la definizione del cronoprogramma sintetico di cui alla lettera del 14 aprile 2020, prot. 424, rispetto agli esempi presentati, si segnala inoltre che la fase di orientamento è continua durante tutto l’anno, che sono necessarie indicazioni circa la fruizione delle biblioteche, gli esami di stato e i test di amissione.

 

3. Assemblea CRUI

Intervento del Ministro

Il Ministro ha ringraziato tutti i Rettori per la risposta data dal Sistema Universitario Nazionale all’emergenza. Un sondaggio sul Corriere della Sera riporta il gradimento degli studenti: l’84% soddisfatti per la continuità dell’offerta didattica.

Dal 4 maggio riapertura delle attività INDIVIDUALI di ricerca nei laboratori. Riapertura delle biblioteche su appuntamento e senza affollamenti.

Il MUR ha richiesto al Comitato Tecnico-scientifico della Presidenza del Consiglio indicazioni precise sugli adempimenti relativi alla sicurezza sanitaria negli Atenei.

È in atto un confronto serrato con il Ministero della Pubblica Amministrazione su nuove norme per lo smart-working, che non si basi più sull’orario ma sul risultato ottenuto.

A luglio si potrebbero fare alcuni concorsi seguendo le procedure di sicurezza.

Il MUR darà linee di comportamento generali, definirà una cornice con regole certe per la sicurezza sanitaria, poi ogni Ateneo, sulla base della peculiarità del territorio e in funzione della specificità, declinerà le azioni conseguenti.

Bisogna migliorare l’infrastruttura informatica proprio perché anche il I semestre del prossimo anno sarà in gran parte in modalità telematica o blended.

Per sostenere la necessità di investimento sull’informatica, tra qualche giorno saranno rese disponibili risorse per 60 milioni di euro (risorse extra oltre i 50 milioni stanziate nel DPCM) immediatamente spendibili. Saranno ripartite considerando: una quota fissa uguale per tutti gli Atenei + una quota calcolata sulla base del numero degli studenti regolari; saranno risorse da spendere immediatamente per software o formazione di personale. Sarà necessario un progetto di spesa da presentare al MUR entro 30 giorni (la CRUI ha accettato questi criteri di ripartizione).

Il MUR sta decidendo come distribuire i 50 mln stanziati dal DPCM. Ci sarà un parere CRUI prima di mandarlo alla Corte dei Conti.

Esami di Stato. Il MUR sta discutendo con gli Ordini Professionali. Il 24 aprile è stato emanato un DM con molte semplificazioni, teso a non ritardare l’ingresso nel mondo del lavoro dei laureandi. Il Ministro chiede suggerimenti per il superamento delle difficoltà collegate alla non disponibilità di dispositivi digitali da parte degli studenti e alla copertura del territorio nazionale da parte dei gestori della rete.

Diritto allo studio. Il MUR sta studiando interventi di sostegno per le tasse e le borse di studio con la conferenza Stato-regioni.

Il MUR sta individuando soluzioni per i dottorandi e gli assegnisti di ricerca e opportunità per investimenti in tal senso.

Interlocuzioni con il MEF sul Fabbisogno: occorre una norma specifica che dia flessibilità sul limite di spesa. Ci sarà una circolare aggiuntiva rispetto a quella che è già arrivata.

Occorre completare accuratamente il PROPER e a fine maggio saranno comunicati i Punti Organico 2020.

Piano Straordinario RTDB: 1.604 posti (anche con i Centri Ricerca). Il Decreto è pronto per la firma. I criteri per la ripartizione sono simili a quelli usati per il 2019. Probabile una variante dato numero di ricercatori vs numero degli studenti.

Piano straordinario per passaggio a PA dei RTI. Saranno premiati gli Atenei che hanno più RTI abilitati. La presa di servizio sarà nel 2022 ma forse si riuscirà ad anticipare. Si dovrebbe arrivare a coprire oltre il 30% degli abilitati.

Esperienze positive emerse nel periodo emergenziale. Le semplificazioni devono essere rafforzate, così come lo smart-working, e la didattica on-line, in quanto strumento efficace per aumentare l’inclusione: studenti lavoratori o chi abita in zone disagiate, grazie a questa modalità, possono essere inclusi più facilmente.

La didattica dovrà utilizzare nuove tecnologie e modalità innovative, anche quando si tornerà in aula. Ci saranno gruppi di lavoro al MUR per inserire queste esperienze nella normale didattica futura.

 

Discussione dell’Assemblea

Sono emersi diversi punti e formulate alcune richieste da parte degli Atenei.

Fondi aggiuntivi. Le spese per DPI per personale e studenti, per la sanificazione degli ambienti e degli impianti devono essere scorporate dal Fabbisogno.

Distribuzione dei RTDB (piano straordinario). Evitare di dare il peso dato in passato agli Atenei con Dipartimenti di Eccellenza.

Considerare gli Atenei che hanno dotazione di laboratori in grado di certificare i DPI e inserirli in una legge per semplificare le certificazioni.

Diritto allo studio. Attenzione anche alle famiglie con un reddito medio, fortemente provate da questa emergenza.

Frequentare le strutture nei giorni festivi. Bisogna modificare i regolamenti didattici.

Discipline Mediche e Infermieristiche. Servono molti infermieri, bisogna aumentare il numero delle matricole, 5.000 borse in più per gli specializzandi. L’Osservatorio non è ancora stato rinnovato, perciò tutte le scuole accreditate rimarranno tali e si può chiedere l’accreditamento di quelle in sospeso, se sono cambiate le situazioni. La Laurea in Odontoiatria sarà abilitante come per Medicina.

Fabbisogno. Occorre una norma ponte e lavorare sui minimi. Proposte: fabbisogno sul reale del 2019, eliminare le penalizzazioni sul FFO dell’anno successivo per chi sfora; non computare i fondi che transitano ma hanno un obbligo di spesa, come le borse per le scuole di specializzazione, e i RTDA; non calcolare i fondi spesi per l’emergenza COVID.

Smart-Working. Valorizzare il risultato, non il tempo. Se ne occupa il Ministero della Pubblica Amministrazione e noi dobbiamo sostenere l’utilità per il nostro sistema di questa modalità: più spazio per lo smart-working, necessario sostenerlo con modalità e regole più flessibili.

 

Le prossime priorità

• Accesso agli spazi con linee chiare per il distanziamento e l’uso di DPI
• Offerta didattica in modalità «mista»
• Potenziamento dell’infrastruttura digitale (SW, HW, Aule) degli Atenei
• Progressiva dematerializzazione dei nostri processi amministrativi
• Potenziamento delle competenze tecnico amministrative

 

Pianificazione delle prossime fasi

Per ogni periodo possiamo prevedere una serie di processi legati alle attività delle Università:

• Lezioni frontali
• Esami
• Test di ammissioni
• Accesso ai laboratori e alle biblioteche di ricercatori, PhD o tesisti
• Lauree
• Esami di stato
• Tirocini obbligatori e non
• Attività amministrative front e back office
• Concorsi e gare
• Test di immatricolazione
• Iscrizioni studenti internazionali
• Concorso dottorato di ricerca

 

La proposta UniCa è in tabella. In risposta a diversi interventi durante la discussione in SA, il Rettore ha attivato un gruppo di lavoro per capire come si potrebbero organizzare almeno parzialmente gli esami in presenza.

Legenda: Rosso => sospese, Verde => a distanza, Arancio => misto, Celeste => accesso controllato

 

 

4. Nota del Ministro su ricerca Covid 19

(Testo completo nelle slides) Occorre censire le attività di ricerca che nelle nostre università e nei nostri enti si stanno conducendo, da quelle “di base” sulla biologia del virus a quelle sulla risposta dell’ospite, alla diagnostica, all’epidemiologia, al trattamento dei pazienti in condizioni critiche, allo sviluppo di farmaci, vaccini e sieroterapici, senza tralasciare (se ve ne sono) le ricerche sull’ottimizzazione dei processi decisionali e di coinvolgimento delle comunità. Su questi dati vige un ovvio impegno di non disclosure da parte del Ministero.

 

UniCa – Moduli compilati: 16 Docenti partecipanti, 25 i Dipartimenti.

Dipartimenti (in ordine alfabetico)	Ambiti di ricerca (in ordine alfabetico)
Fisica Matematica e Informatica Scienze Biomediche Scienze Chimiche e Geologiche Scienze Chirurgiche Scienze della Vita e dell’Ambiente Scienze Economiche e Aziendali Scienze Mediche e Sanità Pubblica Scienze Politiche e Sociali	Diagnosi e diagnostica avanzata Diritti umani Epidemiologia Fisiopatologia Genetica Health communication Immunologia Infettivologia Medicina del lavoro Neonatologia Organizzazione sanitaria Prevenzione Prognosi Public relations  Sanità Pubblica  Sociology of communication Sviluppo di farmaci Terapia Virologia

 

5. Nota del Ministro MUR: differimento di un semestre della VQR

Il Ministro informa che è intenzionato ad apportare modifiche alle Linee Guida adottate in data 29 novembre 2019, allo scopo di differire di un semestre la data finale di completamento delle stesse.

 

6. MUR: decreto di nomina della Commissione degli esperti per il Programma Nazionale per la Ricerca 2021- 2027

Faranno parte della commissione:

Ambito Informatica, Industria, Aerospazio => Transizione Digitale – I4.0, Prof.ssa Annalisa Bonfiglio

Ambito Salute, => Tecnologie Farmaceutiche, Prof.ssa Micaela Morelli

Ambito Tecnologie Sostenibili, Agroalimentare, Risorse Naturali ed Ambientali => Green Technologies, Prof.ssa Alessandra Carucci

 

7. PUNTI ORGANICO 2019

Il Rettore comunica che dalle prime previsioni effettuate, a seguito dell’attuale emergenza epidemiologica da COVID-19, è possibile prevedere per il nostro Ateneo un totale di minori ricavi stimabile tra i 2 e i 3 milioni di euro, un totale di maggiori costi stimati allo stato attuale per circa 260.000 euro e una necessità immediata di investimenti, prevalentemente relativa ai sistemi informatici. Non vi sono informazioni in merito alla quota di FFO 2020 spettante all’Ateneo e alla possibilità che venga previsto un incremento legato alla ripresa della dinamica salariale che, come noto, causa un incremento dei costi stipendiali.

Pertanto, il Rettore ritiene che in questo momento, non essendo possibile effettuare una revisione del budget triennale 2020-2022 al fine di reperire ulteriori risorse, sia auspicabile procedere alla quantificazione dei punti organico disponibili e alla loro ripartizione ai Dipartimenti nei prossimi mesi, anche alla luce delle confortanti parole del Ministro in sede Assemblea CRUI.

 

8. Chiamate dirette ex art. 1, comma 9, legge n. 230/2005

Il Rettore ricorda che è stato presentato al MUR il Programma d’Ateneo a valere sulle risorse della Programmazione triennale 2019-2021.

Nel suddetto Programma è stato previsto per l’anno 2021, al fine del raggiungimento del target dell’indicatore “D_h – Chiamate dirette di studiosi dall’estero (articolo 1, comma 9, legge 230/2005)”, il reclutamento per chiamata diretta di 1 professore associato, 1 Rtdb e 2 Rtda, a cui si aggiungono 2 Rtdb da assumere nel 2020 e le cui proposte sono state già trasmesse al Ministero nel dicembre 2019.

Inoltre, si prevede anche per quest’anno di usufruire del cofinanziamento al 50% delle chiamate dirette di almeno ulteriori 2 professori associati utilizzando le risorse del DM FFO 2020.

Poiché non tutti i Dipartimenti hanno avanzato proposte entro la scadenza data nella precedente seduta del Senato di febbraio, il Rettore invita i Direttori di Dipartimento a volerle trasmettere entro il prossimo mese di maggio i curricula di studiosi stabilmente impegnati all’estero da almeno tre anni e che attualmente ricoprono le posizioni accademiche corrispondenti al professore associato, al Rtdb o al Rtda.

 

9. Progetto Lingua Inglese UNICA CLA 2019/2020 risultati verifiche competenza linguistica

I dati sono riportati nelle slides.

L’emergenza COVID-19 ha rallentato lo svolgimento dei colloqui in presenza, ma ha dato altresì modo di testare la pratica dei colloqui online. I colloqui effettuati dai nostri esperti linguistici hanno confermato la competenza linguistica degli studenti nei livelli B1 o B2 in più dell’80% dei casi.

 

Dopo 4000 test ci sono principalmente due osservazioni da fare:

• Oltre il 30% delle nostre matricole NON possiede un livello uguale o superiore all’A2 (elementare).
• Poco meno di un migliaio di studenti del primo anno già possiedono competenze superiori, di livello B2 o C1.

 

10. Programmazione Triennale 2019-2021, Report Valori Indicatori utilizzati per l’assegnazione della Quota Premiale del FFO

I dati sono riportati nelle slides

 

11. Rinnovo della Certificazione di Qualità UNI EN ISO 9001:2015 per il S.I.A

Il nuovo certificato relativo al triennio 2020-2023 verrà consegnato nel mese di Maggio 2020.

 

12. Raccolta fondi UNICA per l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Cagliari

L’Università degli Studi di Cagliari promuove una raccolta fondi a favore dell’Azienda Ospedaliero Universitaria di Cagliari al fine di supportare le azioni poste in essere dalla stessa Azienda Ospedaliera per evitare il contagio e l’ulteriore diffondersi del COVID-19, garantire assistenza e cure alle persone contagiate e per realizzare gli opportuni studi di ricerca di base e clinica. L’erogazione liberale in denaro da devolvere all’AOU di Cagliari, per far fonte all’emergenza COVID-19, potrà essere effettuata mediante:

– la modalità “PagoPA”, il sistema realizzato dall’Agenzia per l’Italia Digitale (AgID) per rendere più agevoli i pagamenti verso la Pubblica Amministrazione.

– bonifico bancario al codice IBAN IT51T0101504800000000043280, indicando nella causale bonifico “AiutoperCOVID-19 alla AOU di Cagliari-Art. 66 D.L. 18/2020”

Per effettuare il pagamento con PagoPa collegarsi alla pagina https://unica.pagoatenei.cineca.it/portalepagamenti.server.frontend/#/, entrare nella sezione pagamento spontaneo, inserire i propri dati anagrafici, scegliere come motivo di pagamento “AiutoperCOVID-19 alla AOU di Cagliari-Art. 66 D.L. 18/2020” e indicare l’importo totale del versamento.

Tutte le informazioni sono reperibili alla pagina:

https://www.unica.it/unica/page/it/sosteniamo_lazienda_ospedaliero_universitaria_di_cagliari?contentId=NTZ219332

 

13. Eventi

Il Rettore illustra una serie di eventi che interessano o hanno interessato UniCa (dettagli nelle slides):

• Giornata mondiale della terra Earth day 2020 (22.04)
• Italian CLab Network
• Lancio dell’episodio 1, The Shifters

 

14. Articolo de “La Repubblica”, 23 aprile 2020: Università, l’ultimo boom delle matricole

Per il quinto anno di seguito, le matricole che si sono iscritte all’università italiana sono cresciute. Diverse realtà metropolitane vedono crescere il proprio ateneo storico, anche al Sud. Crescono in modo sensibile, al Sud, Cagliari e Messina.

 

 

PARTE A

 

Pratica 1 – Politiche della qualità: a) Aggiornamento didattica a distanza

UniCa ha acceso e erogato 1032 Insegnamenti.

 

Insegnamenti accesi ed erogati:

• Facoltà di Biologia e Farmacia: 106
• Facoltà di Scienze: 91
• Facoltà Ingegneria e Architettura: 198
• Facoltà di Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche: 161
• Facoltà di Medicina e Chirurgia: 254
• Facoltà di Studi Umanistici: 222

 

Pratica 1 – Politiche della qualità: b) Revisione del sistema di Assicurazione della Qualità di Ateneo, approvazione documenti:

1) Il Processo di Assicurazione della Qualità di Ateneo

2) Organizzazione e gestione della Qualità di Ateneo

3) Linee guida per il Sistema di Assicurazione della Qualità dei Corsi di Studio

4) Linee guida per il Sistema di Assicurazione della Qualità dei Dipartimenti

Tali documenti delineano il sistema di assicurazione della qualità di Ateneo e i processi correlati in modo da definire un quadro di riferimento sufficientemente generale entro cui, poi, attuare attività, anche in presenza di alcune condizioni specifiche. Nel caso in cui le condizioni al contorno lo richiedessero, il sistema di AQ prevede anche i processi deputati alla sua revisione per il necessario adattamento.

Il SA approva i documenti.

 

 

Pratica 1 Politiche della qualità: c) Regolamento per l’uso della rete e della posta elettronica

 

I punti più importanti sono:

• Uniformità degli identificativi nella forma “nome.cognome@unica.it” per il personale (non solo i dipendenti in senso stretto). Servirà per:
• attivare la posta elettronica unificata d’Ateneo. Superamento degli identificativi con solo cognome o solo nome o altre composizioni parziali di nome e cognome; superamento dei “sottodomini”;
• uso degli strumenti di “Communication”, da utilizzarsi con credenziali, quali, ad esempio, Teams e Skype for Business. I due servizi sono già disponibili in base a contratti stipulati in virtù degli accordi CRUI per l’acquisizione di software Microsoft;
• accesso a tutti i servizi di rete. Per alcuni, uso dell’identificativo completo e per altri del solo “nome.cognome”. Queste modalità sono già attualmente in uso in diversi contesti.
• Nuova gestione dei casi di omonimia relativi a nome e cognome, con l’aggiunta di un numero progressivo dopo il cognome. Le situazioni pregresse diverse saranno ridefinite con gli utenti interessati.
• Nuova gestone dei nomi multipli e cognomi composti, con scelta della denominazione da parte dell’utente. Le situazioni pregresse diverse saranno ridefinite con gli interessati.
• Impossibilità di pubblicazione sulla rubrica di Ateneo e sul Portale di indirizzi email di provider privati (ad esempio “@gmail.com”, “@tiscali.it”, etc…), non compatibili con il GDPR, oltre al mancato rispetto dell’identità istituzionale.

 

Il SA approva le modifiche proposte.

 

Pratica 1 – Politiche della qualità: d) Relazione del Comitato Unico di Garanzia e situazione del personale 2019

 

La Relazione fornisce uno spaccato sulla situazione del personale al 31/12/2019, analizzando i dati forniti dall’Amministrazione, e costituisce uno strumento utile per le azioni di benessere organizzativo da promuovere, verificando lo stato di attuazione di quelle già inserite nel Piano di azioni positive 2019 – 2021, adottato dall’Amministrazione. Compito del CUG è analizzare dati provenienti da vari soggetti dell’Ateneo e trarne delle conclusioni in merito all’attuazione dei principi di parità e pari opportunità, benessere organizzativo, contrasto alle discriminazioni e alle violenze morali e psicologiche sul luogo di lavoro.

Il SA Esprime parere favorevole sulla relazione.

 

Pratica 2 – Criteri dipartimentali per la programmazione della concorsualità per la copertura dei posti da professore e ricercatore a tempo determinato

Il Rettore ha invitato i Direttori a voler far deliberare i propri Dipartimenti relativamente all’adozione di criteri per la programmazione della concorsualità per la copertura dei posti da professore e ricercatore a tempo determinato. I Dipartimenti hanno provveduto ad adottare i criteri.

Il SA delibera di confermare, in quanto coerenti con gli indirizzi e gli obiettivi indicati dal Rettore, i criteri per la programmazione della concorsualità per la copertura dei posti da professore e ricercatore a tempo determinato, adottati dai Dipartimenti.

 

Pratica 3 – Variazione tipologia concorsuale della procedura di chiamata di un professore associato presso il Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali

Il SA esprime parere favorevole sulla richiesta del Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali di variare da selettiva a valutativa la tipologia concorsuale della procedura di chiamata di un professore associato per il SC 13/B4 (profilo SSD SECS-P/11 – Economia degli intermediari finanziari).

 

Pratica 4 – Modifiche alla Programmazione di utilizzo dei Punti Organico 2018 per il reclutamento di RTDA

Il SA esprime parere favorevole alla richiesta del Dipartimento di Scienze chirurgiche affinché le risorse della programmazione dei PO 2018 – budget 2021, inizialmente destinate alla selezione di un ricercatore a tempo determinato di tipologia a) per il settore concorsuale 06/F2 (profilo SSD MED/30 – Malattie dell’apparato visivo), siano attribuite al settore concorsuale 06/N1 (profilo SSD MED/46 – Scienze tecniche di medicina di laboratorio).

 

Pratica 5 – Attivazione di una selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato di tipologia a) della L.240/10 presso il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica per il Settore Concorsuale 09/E2 – Ingegneria dell’Energia Elettrica (profilo Ssd Ing-Ing/32) finanziato con fondi PON nell’ambito del Progetto di ricerca IAPC – “Ingegnerizzazione e Automazione del Processo di produzione tradizionale del pane carasau mediante l’utilizzo di tecnologie IOT”

Il SA esprime parere favorevole alla richiesta.

 

Pratica 6 – Selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 tecnologo a tempo determinato e a tempo parziale nell’ambito del progetto di ricerca “progettazione e realizzazione di sensori a radiofrequenza”, finanziato con fondi del Ministero dello Sviluppo economico sui progetti “MONIFIVE” E “IAPC” – Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica – Resp. Scient. Prof. Giuseppe Mazzarella

Il SA esprime parere favorevole alla richiesta.

 

Pratica 7- Selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 tecnologo a tempo determinato e a tempo pieno nell’ambito del Progetto di Ricerca “Prevenzione delle inabilità da sovraccarico occupazionale per l’apparato muscolo-scheletrico in Sardegna” Finanziato dall’Inail – Direzione Regionale per la Sardegna – Dipartimento di Scienze Mediche e Sanità Pubblica – Resp. Scient. Prof. Pierluigi Cocco.

Il SA esprime parere favorevole alla richiesta.

 

Pratica 8 – Proposte corsi di Dottorato di Ricerca A.A. 2020/2021 -XXXVI ciclo e stanziamento per borse di studio per la frequenza dei corsi.

 

IL SA delibera

• di esprimere parere favorevole sulle risorse stanziate dall’Ateneo per assicurare il numero minimo di 4 borse per ciascuno dei 15 corsi di Dottorato proposti per il rinnovo nell’a.a. 2020/2021 – XXXVI ciclo, e le 3 borse da destinare al corso di Dottorato in Scienze e tecnologie chimiche, in conformità agli impegni assunti, quale sede convenzionata, con l’Università degli Studi di Sassari, di cui 56 finanziate con i fondi ministeriali per borse post lauream (assegnazione 2019 già certe e assegnazione 2020 stimate) e 7 con fondi dell’Ateneo derivanti da ridestinazione di fondi INPS;
• di esprimere parere favorevole all’attivazione dei corsi di Dottorato internazionali in Ingegneria civile e Architettura, Ingegneria elettronica ed informatica, Ingegneria industriale, Medicina molecolare e traslazionale Neuroscienze, Scienze della Vita dell’Ambiente e del Farmaco, Scienze e tecnologie della Terra e dell’Ambiente, Scienze e tecnologie per l’innovazione, Scienze economiche ed aziendali, Storia, Beni culturali e Studi internazionali e Studi filologico-letterari e storico-culturali – Philological and literary, historical and cultural studies;
• di esprimere parere favorevole all’attivazione del corso di Dottorato in Filosofia, Epistemologia, Scienze umane, da sottoporre a riaccreditamento per il XXXVI ciclo, condizionatamente alla sua internazionalizzazione entro il termine per la trasmissione delle proposte al MUR e all’ANVUR, o allo stanziamento, da parte del Dipartimento di Pedagogia, Psicologia, Filosofia, delle ulteriori due borse necessarie per i corsi autonomi;
• di esprimere parere favorevole all’attivazione dei corsi di Dottorato in Fisica e in Matematica e Informatica;
• di esprimere parere favorevole all’attivazione del corso di Dottorato in Scienze giuridiche, condizionatamente alla sua internazionalizzazione entro il termine per la trasmissione delle proposte al MUR e all’ANVUR, o allo stanziamento, da parte del Dipartimento di Giurisprudenza, delle ulteriori due borse necessarie per i corsi autonomi;
• di esprimere parere favorevole all’attivazione del corso di Dottorato in Scienze e tecnologie chimiche, in convenzione con l’Università degli Studi di Sassari;
• di esprimere parere favorevole sulla previsione dell’obbligo, per ogni corso di dottorato, di riservare almeno un posto coperto da borsa a candidati in possesso di cittadinanza straniera e di titolo di studio conseguito all’estero, senza possibilità di attribuzione, a candidati inseriti nelle graduatorie di merito relative ai posti ordinari, delle borse riservate non assegnate a candidati stranieri;
• di dare mandato al Rettore:

–        di provvedere alla ripartizione delle borse tra i corsi di dottorato proposti per il rinnovo nell’a.a. 2020/2021 – XXXVI ciclo e alla determinazione del numero dei posti da bandire, nel rispetto del limite indicato dal Ministero;

–        di porre in essere tutti gli atti necessari alla conclusione dell’iter amministrativo per l’approvazione delle proposte di dottorato e la trasmissione delle stesse al MUR e all’ANVUR, corredate del parere del Nucleo di Valutazione, entro il termine del 27.5.2020.

 

Integrazione: Sorteggio dei commissari esterni per le commissioni giudicatrici delle procedure selettive di chiamata, riservate agli esterni, per il reclutamento di complessivi n. 2 professori ordinari e n. 2 professori associati (Dd.Rr. Nn. 317 E 318 Del 13.03.2020 – Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4a Serie Speciale – N. 24 Del 24.03.2020) – Programmazione concorsuale su finanziamento Regione Autonoma della Sardegna di cui alla L.R. 16.09.2019, N.16 – Disposizioni in materia sanitaria – Finanziamento corsi e Scuole di Specializzazione della Facoltà di Medicina e Chirurgia

Il SA procede alle procedure di nomina secondo quanto previsto dai regolamenti.

 

 

PARTE B

 

Il SA approva le pratiche della Parte B:

• Ratifica decreti rettorali
• Rinvio termini previsti nel SMVP 2020 per emergenza sanitaria COVID-19
• Calendario accademico A.A. 2020/2021

 

Il SA discute quindi alcune mozioni degli studenti:

• Mozione didattica digitale
• Mozione Servizi Bibliotecari

 

 

I rappresentanti delle tre Macro Aree in Senato Accademico

Tatiana Cossu, Michele Mascia, Iole Tomassini Barbarossa

 

 

IMPORTANTE

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione.

Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali approvati dal Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale del Senato Accademico

28 Gennaio 2020

 

Comunicazioni del Rettore

 

Il M. R. ringrazia il Dipartimento di Lettere, Lingue e Beni culturali per l’organizzazione della Giornata della Memoria, che si è svolta il 27 gennaio nel complesso di Sa Duchessa

 

1. Lettera del Presidente della CRUI al Presidente della Repubblica, al Presidente del Consiglio e Al Ministro per l’Università

Il Rettore presenta la lettera inviata dall’allora presidente CRUI Manfredi all’allora ministro Fioramonti (vedi slides). La lettera osserva che la legge di bilancio (allora) in fase di approvazione non prevede alcun intervento per la formazione universitaria, segno che il nostro Paese sta andando nella direzione opposta a quella intrapresa non solo dal mondo sviluppato, ma anche dai Paesi emergenti. La sicurezza che l’attuale ministro conosca perfettamente i contenuti della missiva potrebbe essere di buon auspicio.

 

2. – Intervento del Presidente del Consiglio Giuseppe Conte alla cerimonia inaugurale dell’anno accademico dell’Ateneo di Firenze

Nell’occasione il Presidente del Consiglio ha comunicato che “Per immettere sin da subito nuovi giovani ricercatori nel sistema” il governo sta valutando, in sede di conversione in legge del Dl di proroga termini (cd Milleproroghe), la presentazione di un emendamento volto ad immettere immediatamente 1.600 nuovi ricercatori. Egli ha spiegato che si interverrà con un piano organico quinquennale. Si tratta della proroga del piano straordinario RTDB.

 

3. Sostegno alla libertà di ricerca: progetto Light UP

Il Rettore sollecita una presa di posizione del SA in merito alla pronuncia del Consiglio di Stato del 23 gennaio 2020, che sospende in via cautelare le attività di ricerca del Progetto Light-Up, un importante progetto di ricerca internazionale finalizzato a curare una particolare forma di cecità che prevede una fase di sperimentazione su sei macachi cui sarebbe necessario procurare una microzona d’ombra nell’occhio, secondo il protocollo scientifico previsto per questo tipo di studio.

Il SA accoglie la proposta del Rettore (slides).

 

4. Lettera del Direttore ANVUR Daniele Livon al Miur, ai Rettori delle Università Italiane, agli Enti di ricerca

Il direttore Livon comunica l’avvio di una fase di consultazione delle parti interessate (dettagli nelle slides).

 

5. Lettera di invito del Presidente ASI Ing. Saccocia alle giornate della ricerca accademica spaziale 11- 12 marzo 2020, Roma

Il Rettore presenta la lettera, riportata nelle slides.

 

6. Adesione Ateneo di Cagliari al Gruppo di lavoro sui cambiamenti climatici e al Gruppo di lavoro sui rifiuti del Network RUS

La RUS – Rete delle Università per lo Sviluppo sostenibile è la prima esperienza di coordinamento e condivisione tra tutti gli Atenei italiani impegnati sui temi della sostenibilità ambientale e della responsabilità sociale. Le finalità principali della RUS sono:

• diffondere la cultura e le buone pratiche di sostenibilità, sia all’interno che all’esterno degli Atenei, mettendo in comune competenze ed esperienze, in modo da incrementare gli impatti positivi delle azioni messe in atto dalle singole Università;
• promuovere gli SDGs – Sustainable Development Goals e contribuire al loro raggiungimento;
• rafforzare la riconoscibilità e il valore dell’esperienza italiana a livello internazionale.

RUS si pone inoltre come modello di buona pratica da estendere anche ad altri settori della P.A., dell’istruzione e del territorio in generale, incentivando lo sviluppo di collaborazioni tra università e città, diffondendo innovazione sociale sul territorio e  fornendo stimoli culturali per l’intero sistema paese. Il rappresentante di Ateneo nel network RUS è il Prof. Italo Meloni, professore ordinario di trasporti del DICAAR.

Il Prof. Antonio Pusceddu, professore ordinario di Ecologia del Disva, è stato nominato come rappresentante dell’Ateneo all’interno del GdL sui cambiamenti climatici.

Il Prof. Aldo Muntoni, professore ordinario di Ingegneria ambientale-sanitaria DICAAR, è stato nominato

come rappresentante dell’Ateneo all’interno del GdL rifiuti del Network RUS.

 

7. Istituzione del gruppo di studio in materia di economia e sviluppo sostenibile del Ministro dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare, nomina Prof. Vittorio Pelligra

Il Senato Accademico si congratula con il collega per l’incarico ricevuto (dettagli sui compiti del gruppo di studio nelle slides).

 

8. BANDO VQR 2015-2019

Il Prorettore alla Ricerca presenta le principali novità dell’esercizio VQR 2015-19 (dettagli nelle slides). Entro il 31 gennaio 2020 saranno pubblicati gli Avvisi Pubblici per la candidatura ai GEV disciplinari e interdisciplinari, entro il 29 febbraio 2020 scadrà il termine per la presentazione delle domande GEV.

L’Ateneo invita tutti i docenti a prendere visione dell’avviso di selezione degli esperti, che sarà pubblicato entro il 31 gennaio, e a presentare domanda di candidatura, anche per l’avviso dedicato agli esperti di terza missione (non solo componente accademica).

I prodotti dovranno essere conferiti tra il 4 giugno e il 15 settembre.

I Dipartimenti sono stati invitati a nominare una Commissione per la VQR e un referente per i contatti con il gruppo di lavoro VQR. La Commissione VQR ha il compito di supportare il Direttore nella selezione dei prodotti da conferire tra quelli proposti dai ricercatori.

 

9. Riapertura Biblioteca Sez. Beniamino Orrù- Cittadella di Monserrato

Il Rettore comunica che il prossimo 24 febbraio la Biblioteca Sez. Beniamino Orrù del Distretto Biomedico Scientifico presso la Cittadella di Monserrato riaprirà nei locali del Blocco F.

A brevissimo, inoltre, nella biblioteca sarà installato un impianto RFID e autoprestito che consentirà agli utenti di effettuare autonomamente il prestito del materiale a scaffale.

A decorrere dalla stessa data saranno riaperte anche le “aule studio” situate nello stesso Blocco F. Per consentire le attività di trasferimento di materiali e arredi la biblioteca sarà temporaneamente chiusa al pubblico dal 10 febbraio.

Con il trasferimento della biblioteca, i locali del Blocco A saranno resi disponibili per l’allestimento dei laboratori di Farmacia, originari titolari degli spazi.

Il Rettore sottolinea che questo risultato sarà ottenuto dopo impegnativi lavori strutturali e grazie all’impegno di diverse Direzioni e del personale tutto.

Il Senato Accademico prende atto delle informazioni.

 

10. COMMISSIONE CAB

Il rappresentante studenti in Commissione C.A.B. (Commissione di Ateneo per i servizi bibliotecari e documentari) ha avanzato una serie di richieste di chiarimento e soluzione dei problemi nel polo SEGP, e ha ricevuto riscontro da parte del Dirigente Dir. Servizi bibliotecari e attività museali. I dettagli sono riportati nelle slides.

 

11. Eventi:

 

Celebrazione dei 400 anni di UniCa

Il Rettore riassume i contenuti dell’Incontro con i Presidenti e i referenti di Facoltà del 22.01.2020. Tutte le Facoltà dovranno presentare il programma degli eventi relativi alla struttura entro il 15 aprile 2020.

Ufficialmente le celebrazioni dei 400 anni dell’Università degli Studi di Cagliari partiranno dalla data del 31 ottobre 2020 per la durata di 1 anno.

Il Rettore presenta il calendario provvisorio degli eventi di Ateneo e Facoltà. Lo scopo delle celebrazioni è rafforzare il rapporto esistente fra l’Ateneo e il contesto territoriale in cui è inserito, promuovere l’Ateneo e le attività svolte degne di nota nei 400 anni di storia, creare e rafforzare il senso di appartenenza alla comunità UniCa.

Il Rettore presenta anche il logo delle celebrazioni e ringrazia il Dott. Stefano Asili, che lo ha realizzato.

 

XXIV Edizione di Cagliari Monumenti Aperti

Il Rettore presenta gli edifici UniCa che saranno inseriti nella manifestazione. Per il VQR Terza Missione è in corso di valutazione un case study sull’attività dell’Ateneo a Monumenti Aperti.

 

 

PARTE A

 

Pratica 1 – Politiche della qualità

 

Aggiornamento del Documento Strategico di programmazione integrata DSPI 2020 Piano Integrato 2020-2022/ Aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della trasparenza (P.T.P.C.T.) 2020-2022

Il Rettore sottopone all’attenzione del Senato Accademico l’aggiornamento 2020 del Documento Strategico di Programmazione Integrata (DSPI) illustrandone le novità rispetto all’aggiornamento del 2019, con particolare riferimento alla revisione del piano degli obiettivi-azioni-indicatori e target e alla introduzione di nuovi obiettivi, alcuni dei quali in linea con l’adesione dell’Ateneo all’Agenda ONU  2030 (dettagli nelle slides).

Nella prossima seduta del Consiglio di Amministrazione sarà presentato il P.T.P.C.T. 2020 – 2022, che aggiorna il Piano adottato il 31 gennaio 2019.

Il Senato Accademico esprime parere favorevole sull’aggiornamento 2020 del Documento Strategico di Programmazione Integrata DSPI 2017-2021; esprime parere favorevole all’adozione del Piano Integrato 2020-2022 che costituisce parte integrante dell’aggiornamento 2019 del Documento Strategico di Programmazione Integrata; dà mandato al Rettore per apportare eventuali modifiche o integrazioni che si rendessero necessarie sia sul documento sia sugli allegati; approva il Sistema di misurazione e valutazione delle performance 2020; esprime parere favorevole all’adozione del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della trasparenza  2020-2022.

 

Successivamente il dirigente DIRSI, dott. Barreri, illustra alcune caratteristiche del Sistema Informatico di Ateneo, in particolare le funzionalità legate al monitoraggio degli indicatori del piano strategico, e l’organizzazione (modello Focal point) dei contenuti accessibili a utenti con diversi privilegi.

 

Programmazione triennale anni 2019 – 2021

Il MIUR ha definito le “Linee generali d’indirizzo della programmazione delle Università per il triennio 2019/2020”. L’Università di Cagliari per concorrere alla ripartizione delle risorse messe a disposizione dal Ministero, per un importo massimo di circa 3.666.000 euro, deve presentare un progetto e scegliere fino a due obiettivi, con relativi indicatori e target, da una lista proposta dal MIUR (lista nelle slides). Il target è migliorare il valore dell’indicatore rispetto al riferimento 2018.

Il Rettore propone che UniCa presenti un unico progetto sull’Obiettivo D  “Internazionalizzazione”, con la scelta degli indicatori: b) “Proporzione di dottori di ricerca che hanno trascorso almeno 3 mesi all’estero” (dato di partenza riferito al 2018 è 0.087, si prevede di arrivare nel 2021 a 0.48) ed h) “Chiamate dirette studiosi dall’estero (il dato di partenza 2018 è 3, si prevede di arrivare nel 2021 almeno a 4)”. Il finanziamento del progetto consentirebbe di programmare: per il 2020, le chiamate dirette di due ricercatori di tipo b) e, per il 2021, le chiamate dirette di un professore associato, di un ricercatore di tipo b) e di due ricercatore di tipo a).

Il Senato Accademico esprime parere favorevole sulla proposta di progetto e dà mandato al Rettore di valutare il progetto finale determinando i relativi target, gli importi da finanziare e le quote di cofinanziamento a carico dell’Ateneo.

 

Piano azioni positive

Il Rettore porta all’attenzione del Senato Accademico il Piano Triennale delle Azioni Positive 2019-2021 predisposto dal Comitato Unico di Garanzia. La predisposizione del Piano è un atto obbligatorio nell’azione di governo dell’Ateneo e contiene le misure per assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne, prevedendo inoltre azioni che favoriscano il riequilibrio della presenza di genere nelle attività e nelle posizioni gerarchiche.

Il Piano è strutturato in due parti: analisi del contesto interno di riferimento nel quale l’Ateneo si trova ad operare; obiettivi e azioni programmate per il triennio 2019-2021, in coerenza con quelle previste nel Documento Strategico di Programmazione Integrata.

Il Senato Accademico esprime parere favorevole all’approvazione del Piano delle Azioni Positive dell’Ateneo per il triennio 2019-2021.

 

Presentazione Report Attività del 2019 del Polo Universitario Penitenziario (PUP) di Cagliari e Oristano

La referente UniCa del progetto, Prof.ssa Cristina Cabras, presenta ai Componenti del Senato Accademico il report delle attività portate avanti nel 2019 dal Polo. Il progetto per ora prevede l’organizzazione di attività seminariali per i detenuti e le detenute degli Istituti Penitenziari di Uta (CA) e Massama (OR) per la promozione e diffusione della cultura. Il progetto rientra nelle attività dei Poli Universitari Penitenziari (PUP), istituiti dalla CRUI nel 2018 e coordinati dalla Conferenza Nazionale dei Delegati dei Rettori per i Poli Universitari Penitenziari (CNUPP). I dettagli delle attività svolte sono riportati nelle slides.

 

Pratica 2 – Regolamento per l’assegnazione degli spazi alle Associazioni iscritte nell’Albo delle Associazioni Studentesche dell’Università degli Studi di Cagliari

 

Il Rettore sottopone all’esame del Senato Accademico il Regolamento per l’assegnazione degli spazi alle Associazioni studentesche iscritte nell’Albo delle Associazioni dell’Ateneo. Il Consiglio di Amministrazione ha approvato il testo che è stato trasmesso al Consiglio degli Studenti per l’acquisizione del relativo parere. Il Consiglio degli Studenti si è espresso favorevolmente e ha proposto alcune di modifiche.

Nelle slides (in neretto) le modifiche che il Rettore propone di accettare.

Il Senato Accademico approva l’emanazione del Regolamento per l’assegnazione degli spazi alle Associazioni iscritte all’Albo delle Associazioni Studentesche dell’Università degli Studi di Cagliari.

 

Pratica 3 – Modifiche alla programmazione di utilizzo dei Punti Organico 2018 (DM 873/2018) per il reclutamento di professori associati

 

Il SA esamina due modifiche alla programmazione. La prima è relativa ad una procedura selettiva libera di chiamata di un professore associato, programmata dal Dipartimento di Giurisprudenza. Il Dipartimento chiede che il settore concorsuale della procedura, SC 12/D2 (profilo SSD IUS/12 – Diritto tributario) sia sostituito dal SC 12/E3 (profilo SSD IUS/06 – Diritto della navigazione).

Per quanto riguarda la seconda, dalla programmazione del Dipartimento di Pedagogia, Psicologia, Filosofia sono stati recuperati 0.2 PO. Il Rettore propone che siano utilizzati per l’attivazione di una procedura valutativa di chiamata di un professore associato presso il Dipartimento di Scienze Biomediche per il SC  06/A2 (SSD MED/04 – Patologia generale).

Il SA esprime parere favorevole sulle due richieste.

 

Pratica 4 – Convenzione RAS – AOU – UNICA per il finanziamento di posti di professore di ruolo a sostegno dei corsi di laurea e delle scuole di specializzazione della Facoltà di Medicina e Chirurgia –  Programmazione posti da bandire

 

La RAS ha previsto uno stanziamento massimo di euro 500.000,00 annui per quindici anni per il finanziamento di posti di professore di ruolo per le esigenze dei Corsi di Laurea e delle Scuole di Specializzazione della Facoltà di Medicina e Chirurgia. L’Ateneo ha già iscritto nel budget 2020 la somma relativa.

A seguito di interlocuzioni con l’Assessore dell’igiene e sanità e dell’assistenza sociale, sono stati individuati i seguenti posti da coprire con procedure di chiamata riservata a candidati esterni:

 

N.	Ruolo	Settore concorsuale	SSD	Costo anno Ateneo
1	Professore ordinario	06/A1	MED/03 – Genetica medica	€ 101.733,95
2	Professore ordinario	06/B1	MED/09 – Medicina interna	€ 101.733,95
3	Professore associato	06/D2	MED/14 – Nefrologia	€ 71.385,71
4	Professore associato	06/D4	MED/12 – Gastroenterologia	€ 71.385,71
			COSTO TOTALE ANNUO ATENEO	€ 346.239,32

 

Quale sede di afferenza dei professori che saranno reclutati è stato individuato il Dipartimento di Scienze mediche e di sanità pubblica.

Il Senato Accademico esprime parere favorevole.

 

PRATICA 5 – Regolamento per la valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale ai fini dell’attribuzione delle classi stipendiali biennali ai professori e ai ricercatori di ruolo

 

La L. 205/2017 ha trasformato la progressione stipendiale triennale dei professori e ricercatori universitari in biennale.  Il Regolamento in esame è sostanzialmente l’adeguamento del precedente alla nuova norma.

La nuova norma però decorre dalla classe stipendiale successiva a quella triennale in corso di maturazione al 31 dicembre 2017 e conseguente effetto economico a decorrere dall’anno 2020. Il Rettore segnala che attualmente sono presenti nel nostro Ateneo professori e ricercatori che devono ancora maturare la classe triennale, prima di poter passare al regime di progressione biennale. Pertanto è necessario far coesistere il Regolamento in approvazione con il Regolamento in vigore, che sarà da ritenersi abrogato quando tutti i professori e i ricercatori in servizio saranno passati al regime biennale.

Il Senato Accademico approva il nuovo regolamento e prende atto che il vecchio resterà in vigore fino a che tutti i professori e i ricercatori di ruolo non saranno passati al regime di progressione biennale.

 

Pratica 6 – Indicazione nominativi dei commissari esterni per la commissione giudicatrice della selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 ricercatore a tempo determinato di tipologia b) – (D.R. 18.10.2019, n. 1164 – avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° serie  speciale – n. 84 del 22.10.2019).

 

Il SA procede alla nomina della commissione (Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali, SC 13/A1 profilo SECS-P/01).

 

Pratica 7 – Indicazione nominativo del commissario esterno per la commissione giudicatrice della selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 Ricercatore a tempo determinato e a tempo definito di tipologia a) presso il Dipartimento di Ingegneria civile, ambientale e Architettura, per il settore concorsuale 08/C1 – Design e progettazione tecnologica dell’architettura (profilo SSD ICAR/10) nell’ambito del finanziamento RAS “Progetto prelude” e del finanziamento della Provincia di Sassari. (D.R. 17.12.2019 n. 1457 – avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale – n. 100 del 20.12.2019).

 

Il SA procede alla nomina della commissione.

 

PRATICA 8 – Indicazione nominativo del commissario esterno per la commissione giudicatrice della selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 Ricercatore a tempo determinato di tipologia a) presso il Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali, per il settore concorsuale 13/D1 – Statistica (profilo SSD SECS-S/01) nell’ambito del finanziamento MIUR “Progetto di sviluppo dipartimenti di eccellenza ex art. 1, commi 314-337 l. 232/16” (D.R. 17.12.2019 n. 1456 – avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4ª serie speciale – n. 100 del 20.12.2019).

 

Il SA procede alla nomina della commissione.

 

Pratica 10 – Indicazione nominativi dei commissari esterni per le commissioni giudicatrici delle selezioni pubbliche per il reclutamento di complessivi n. 5 Ricercatori a tempo determinato di tipologia a) finanziati con risorse del PON AIM (PON Ricerca e Innovazione 2014 – 2020 – azione I.2 – D.D. n. 407 del 27 febbraio 2018 “Attraction and International Mobility”) (D.R. n. 1326 del 21.11.2019 – avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° serie speciale – n. 94 del 29.11.2019)

 

Il progetto prevede due linee. Il SA procede alla nomina delle commissioni relative alle seguenti procedure:

 

Linea 1

N.	Settore concorsuale	Profilo (SSD)	Dipartimento
1	09/B2	ING-IND/17	Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali
2	10/A1	L-ANT/01	Lettere, Lingue e Beni Culturali
3	01/B1	INF/01	Matematica e Informatica
4	13/B2	SECS-P/08	Scienze economiche ed aziendali

 

 

Linea 2

N.	Settore concorsuale	Profilo (SSD)	Dipartimento
1	09/A3	ING-IND/21	Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali

 

Pratica 11 – Selezione pubblica per il reclutamento di n.1 Tecnologo a tempo determinato e a tempo pieno nell’ambito del progetto di ricerca “Sistemi integrati mediterranei per l’approvvigionamento idrico”, finanziato dal programma ENI  CBC MED – Mediterranean Integrated System for Water Supply “MEDISS”, con inizio in data 1.08.2019 e con termine in data 31.07.2022 – Dipartimento di Scienze  economiche e aziendali

 

Il SA esprime parere favorevole.

 

 

PARTE B

 

Il Senato Accademico approva le pratiche in parte B:

12 – Ratifica Decreti Rettorali

13 – Adesione a IUHPE

14 – Trasformazione del Centro di Servizio “PoliLab” da “Centro di Servizio” a Centro Interdipartimentale

 

 

Il Sa discute quindi alcune mozioni degli studenti:

• riconoscimento di Punti di Laurea o CFU ai rappresentanti degli studenti e ai membri di Direttivi delle associazioni Studentesche;
• mappatura dei defibrillatori in Ateneo;
• ricorsi per l’ammissione ai Corsi di Studio di Scienze della Formazione Primaria e di Scienze dell’Architettura.

 

I rappresentanti delle tre Macro Aree in Senato Accademico

Tatiana Cossu, Michele Mascia, Iole Tomassini Barbarossa

 

 IMPORTANTE

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione.

Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali approvati dal Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale del Senato Accademico

26 Novembre 2019

 

 

Comunicazioni del Rettore

 

1. Mozione CRUI sulla formazione dei medici e Scuole di specializzazione di area medica

La Conferenza dei Rettori delle Università italiane, 21 novembre 2019, tenuto conto che il processo di accreditamento delle Scuole consente oggi di garantire circa 9.300 posti per gli specializzandi, che appare sufficiente per soddisfare progressivamente le necessità del SSN, ma che deve essere consolidato e stabilizzato, chiede al Governo una serie di impegni:

– mantenere all’interno del sistema universitario la formazione specialistica dei medici;

– garantire un numero di contratti di formazione specialistica pari ad almeno 9.000, anche tramite l’attivazione di borse su fondi regionali.

Da parte sua, la CRUI impegna gli Atenei sede di Scuole di Specializzazione di Area Medica ad attuare la piena attivazione della rete formativa.

 

2. Proposta del governo di istituzione dell’Agenzia Nazionale per la Ricerca

La CRUI accoglie con grande favore la prospettiva della nascita dell’Agenzia Nazionale della Ricerca e una svolta nelle politiche di finanziamento istituzionale della ricerca, che abbia come perno la valorizzazione del ricco e diffuso sistema della ricerca costituito dalle università e dagli enti di ricerca del Paese.

Perché l’Agenzia sia quindi volano e non struttura ridondante o burocratica, è necessario che sin dalla sua istituzione ne sia definito il ruolo, evitando possibili sovrapposizioni con altri enti e strutture, e siano stabiliti con chiarezza due principi cardine:

• l’Agenzia deve essere adeguatamente finanziata, ossia poter erogare un numero congruo di finanziamenti competitivi ai ricercatori meritevoli, garantendo trasparenza, certezza e continuità del supporto alla comunità scientifica. Sugli indirizzi strategici delle politiche della ricerca, di competenza dell’autorità di governo, la CRUI ritiene di sottolineare il grande valore di un piano di sostegno della ricerca fondamentale, nella convinzione che l’ampiezza dei saperi sia patrimonio importante e fucina di vera innovazione scientifica e tecnologica.
• L’Agenzia deve essere organo indipendente ed autorevole, condivisa e riconosciuta dal mondo della scienza. Per questo appare essenziale che l’organo di governo sia composto da scienziati autorevoli, selezionati con un processo trasparente di analisi delle competenze scientifiche e gestionali ad opera di un “Search Committee” di esperti nazionali ed internazionali.

 

3. Assegnazione FFO

La quota FFO non vincolata registra per il 2019 una riduzione di circa -1,17% rispetto al 2018 (103.623.186 nel 2019 contro 104.854.700 nel 2018) con una riduzione in valore assoluto pari a 1.231.514 euro.

Tale minore assegnazione non avrà ripercussioni sulla struttura del budget 2019 che prevedeva un valore di 103.702.563 euro, con una differenza di circa 79.000 euro. Positiva è la circostanza che, rispetto alla previsione di budget 2019, risulta maggiore di 227.452 euro la quota assegnata per i dottorati e post lauream.

 

Assegnato	Descrizione voce
€ 1.347.117	Progetto di Sviluppo Dipartimento di Eccellenza
€ 5.075.000	Piano straordinario ricercatori (D.M. 168/2018) Nota Miur 5512 dl 27/4/2018 D.M. 168 del 28/2/2018. Importo da confermare solo se l’istituzione utilizza per intero le somme assegnate nel 2018.
	Piano straordinario DI 242 del 08/04/2016 (stimato su art. 9 lett a DM 587/2018)
	Piano straordinario associati (L. 240/2010) stimato su art. 9 lett c _DM 587/2018-
	n. 13 ricercatori TD tipo B ex DM 78/2016_stimato su art. 9 lett b _DM 587/20189
€ 103.623.186	Quota Base/premiale/perequativa
€ 2.726.339,00	Quota Compensazione minor gettito contribuzione studentesca
€ 2.399.011	Assegnazione borse di studio post lauream
€ 956.099	Fondo sostegno giovani e mobilità internazionale degli studenti
€ 706.360	compensazione blocco scatti docenti (una tantum)
€ 175.190,00	quote tirocini curricolari

 

 

4. Chiamate dirette ex art. 1, comma 9, legge n. 230/2005

Il Rettore propone che il nostro Ateneo presenti al MIUR la proposta di chiamata diretta di 2 professori associati e di 2 ricercatori tdb. Poiché le proposte devono essere caricate sul sito PROPER entro il 31 dicembre 2019, invita i Dipartimenti a far pervenire eventuali richieste alla attenzione del M.R. entro il 12/12/2019, in modo da portarle all’attenzione degli Organi Accademici del prossimo mese di dicembre 2019.

 

5. Eventi (dettaglio nelle slides)

• 29 novembre, ore 9:30, Sala Congressi Fiera: Convegno «Sosteniamo il Futuro: L’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile» organizzato dalla LegaCOOP.
• 29 novembre, ore 12.00, Aula Magna Rettorato: Inaugurazione UNICAPRESS
• 5 dicembre, MIUR: presentazione del rapporto finale progetto HEInnovate
• 6 dicembre, ore 10.00, Sala Consiglio: Cerimonia di Conferimento del Premio “Gianni Licheri”
• 16 dicembre, ore 10:30, Aula Capitini: Evento di apertura 7° Edizione Clab.

 

 

6. Calendarizzazione annuale sedute del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione anno 2020

 

Mese	Senato Accademico	Consiglio di Amministrazione
Gennaio	28 (martedi)	30 (giovedi)
Febbraio	26 (mercoledi)	27 (giovedi)
Marzo	24 (martedi)	26 (giovedi)
Aprile	28 (martedi)	30 (giovedi)
Maggio	26(martedi)	28 (giovedi)
Giugno	23 (martedi)	25 (giovedi)
Luglio	24 (venerdi)	28 (martedi)
Settembre	22 (martedi)	24 (giovedi)
Ottobre	27 (martedi)	29 (giovedi)
Novembre	24 (martedi)	26 (giovedi)
Dicembre	18 (venerdi)	21 (lunedi)

 

 

7. Eventi per il 25 NOVEMBRE GIORNATA MONDIALE CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE (dettagli nelle slides)

 

25 NOVEMBRE «Escape Room: ricominciare» – Aula Magna Facoltà di Ingegneria e Architettura.

25 NOVEMBRE «Fare i titoli: le parole giuste per dirlo» – Seminario di comunicazione giornalistica – Aula

Motzo Facoltà di Studi Umanistici.

25 NOVEMBRE «Festival Las Mariposas 2019» mostra fotografica – Facoltà di Scienze economiche, giuridiche e politiche.

 

PARTE A

 

Pratica 1: POLITICHE DELLA QUALITÀ

1. Comunicazione sulla verifica amministrativo-contabile del MEF

In data 11 novembre è arrivata la relazione del Ragioniere dello Stato che comunica, senza alcun rilievo a nostro carico, la chiusura della verifica amministrativo-contabile, operata da parte di due dirigenti del MEF, iniziata in data 16 luglio e protrattesi sino al 2 agosto. La verifica si è concentrata sulla gestione economico finanziaria, sulla gestione del personale, sull’attività negoziale e sul conferimento degli incarichi di consulenza all’esterno e sulle società partecipate. Tra tutte le attività che sono state oggetto di verifica, molta attenzione è stata posta sugli incarichi al personale, sulle attività in conto terzi, sugli incentivi al personale, sulle procedure di affidamento di lavori, beni e servizi.

Il Direttore Generale sottolinea che dalla verifica risulta un comportamento dell’Amministrazione sempre in linea con il dettato normativo. In alcuni casi la mancanza di anomalie è attribuita proprio al buon operato dell’Amministrazione nell’interpretazione e applicazione delle norme. In tutti i casi sono state particolarmente apprezzata la cura e la perizia poste nelle interpretazioni delle norme ai fini della conformità alla legge e nell’avvalersi del supporto della giurisprudenza disponibile sulle materie specifiche.

È stato evidenziato e apprezzato il progetto in fase di attuazione e sviluppo per la costituzione della stazione unica appaltante e la conseguente implementazione della soluzione di Cineca U-Buy e-Procurement come strumento di supporto alla centralizzazione degli acquisti. In generale la relazione degli ispettori vagliata e comunicata dal Ragioniere Generale dello Stato ha rilevato un’attenzione alle strategie adottate, sia dalla governance, sia dagli uffici, per gestire gli aspetti critici che inevitabilmente caratterizzano un’amministrazione complessa come la nostra.

Ancora il DG sottolinea che la visita dei Dirigenti Ispettori del MEF ci ha permesso di capire meglio i punti di forza ma soprattutto di prendere ulteriormente coscienza di quali siano gli ambiti dove possiamo lavorare per operare il miglioramento dei sistemi e delle procedure. Avendo rilevato margini di miglioramento in alcune aree in particolare nella gestione del conto terzi dovuta alla disomogeneità nella gestione del processo, è costituito un gruppo di lavoro, integrato anche da personale delle strutture decentrate, con il compito di integrare le competenze necessarie per individuare le linee operative ed elaborare un documento per la standardizzazione del processo conto terzi nelle strutture dell’Ateneo.

Il Senato Accademico prende atto di quanto comunicato dal Direttore generale.

 

1. Linee operative per la pubblicazione dei resoconti e verbali sedute Consigli di Dipartimento e Consigli di Facoltà nel sito web di Ateneo.

La circolare indicante le “Linee operative per la pubblicazione dei resoconti e dei verbali delle sedute Consigli di Dipartimento e dei Consigli di Facoltà nel sito web di Ateneo” è stata inviata ai Direttori di Dipartimento, ai Presidenti dei Consigli di Facoltà e ai Responsabili delle Segreterie di Dipartimento e di Facoltà per uniformarsi alle regole già in atto per la pubblicazione degli atti degli Organi Centrali. Le modalità da osservare sia per l’accesso esterno sia interno sono:

1. ACCESSO ESTERNO

Presso la pagina ad accesso esterno del Dipartimento o della Facoltà, dovranno essere pubblicate le seguenti informazioni:

• composizione dell’organo collegiale (suddiviso per rappresentanze), da aggiornare ogni qualvolta la composizione subisca delle modifiche – tale informazione deve essere in chiaro ad accessibile anche agli utenti esterni;
• calendarizzazione annuale delle sedute, da aggiornare ogniqualvolta vi siano delle modifiche di data – tale informazione deve essere in chiaro ad accessibile anche agli utenti esterni;
• resoconto delle delibere adottate dall’Organo indicante, seduta per seduta, i punti iscritti all’Ordine del Giorno e discussi in seduta, il risultato della votazione e il numero di delibera assegnato – tale documento deve essere in chiaro ed accessibile anche agli utenti esterni e, per tale motivo, si consiglia di non riportare nel documento nomi ed altre informazioni che possano essere facilmente riconducibili ad un singolo soggetto; inoltre, essendo il resoconto uno strumento prevalentemente operativo, si consiglia la pubblicazione del documento entro un lasso di tempo ragionevolmente breve dallo data di svolgimento della seduta.

1. ACCESSO INTERNO

Presso la pagina del Dipartimento o della Facoltà, attraverso un’area riservata alla quale potrà accedere, con l’inserimento delle relative credenziali, ogni componente del Consiglio e utente appositamente abilitato, dovranno essere pubblicate le seguenti informazioni:

• ordine del giorno e relative istruzioni disponibili per ciascun punto; tali documenti devono essere accessibili solo agli utenti abilitati all’area riservata;
• verbale integrale della seduta approvato dal Consiglio e successivamente firmato dal Segretario verbalizzante e dal Presidente dell’organo. Tale documento deve essere accessibile solo agli utenti interni abilitati all’area riservata e ad altri utenti che dovranno essere autorizzati per le necessità richieste dalla relativa attività, come il Presidio per la Qualità e il Nucleo di Valutazione.

A breve le linee operative saranno divulgate anche per la gestione delle attività dei Consigli di Corso di Studio e di Classe. Riprende la parola il Rettore per invitare i Direttori di Dipartimento al rispetto delle disposizioni indicate per uniformarsi a quanto indicato.

Il Senato Accademico prende atto di quanto comunicato.

 

1. Lettera del Ministro Fioramonti ai Rettori delle Università sull’Offerta Formativa, salvaguardia dell’ambiente, contrasto ai cambiamenti climatici e sostenibilità ambientale.

Il Rettore porta all’attenzione dei componenti del Senato Accademico la lettera del Ministro con la quale formula la richiesta a tutti gli Atenei, nel rispetto dell’autonomia universitaria, di valutare la possibilità di riservare un numero adeguato di crediti formativi universitari sui temi della sostenibilità, del benessere equo, del cambiamento climatico e della salvaguardia ambientale, e di dare rilievo alle tematiche nell’ambito dei corsi di studio (testo della lettera nelle slides).

 

1. d) Adesione Università degli Studi di Cagliari al network delle Università per la pace e designazione delegato UniCa.

L’Ateneo intende aderire al network “Università per la Pace”, la cui proposta di costituzione è stata voluta dalla Conferenza dei Rettori delle Università Italiane, costituita da una rete di Università impegnate o che intendono impegnarsi per la costruzione della Pace positiva (dettagli nelle slides).

Il Rettore intende delegare la Prof.ssa Aide Esu come rappresentante dell’Ateneo all’interno del network.

Il Senato Accademico esprime parere positivo sull’adesione dell’Ateneo al network delle Università per la pace proposto dalla CRUI e sulla designazione nel suo interno, come rappresentante di UniCa, della Prof.ssa Aide Esu.

 

2020. e) Documento Strategico di Programmazione Integrata – Aggiornamento 2020.

L’Ufficio di Staff del Rettore sta procedendo in questi giorni alla revisione e all’aggiornamento del Documento Strategico di Programmazione Integrata 2017-2021, al fine di introdurre nuovi obiettivi di rilevanza strategica per l’Ateneo.

In particolare, l’aggiornamento 2020 avrà una sezione specifica dedicata al tema della sostenibilità ambientale che introduce nuovi obiettivi per l’Ateneo.

Altra novità dell’aggiornamento, l’introduzione di obiettivi specifici sulla creazione dello «Smart Campus» nella Cittadella di Monserrato.

L’aggiornamento inoltre sottolineerà l’importanza dell’adesione dell’Ateneo al partenariato EDUC per la creazione di Università Europee, una grande opportunità per migliorare l’offerta formativa a tutti i livelli.

Il Senato Accademico delibera di dare mandato al Rettore di completare il documento valutando anche le proposte che i Senatori si riservano di presentare entro il 6 dicembre 2019.

 

Pratica 2. PROGRAMMAZIONE PUNTI ORGANICO 2019 (DM  740/2019 e DM 742/2019) E RESIDUI PO 2017 (DM 614/2017)

Il Rettore comunica che il MIUR, con DD.MM. n. 740 (assegnazione ordinaria) e n. 742 (assegnazione aggiuntiva) dell’8.8.2019, ha assegnato all’Ateneo i Punti Organico (PO 2019) relativi alle cessazioni dell’anno 2018.

Poiché è necessario caricare la programmazione dei suddetti punti organico sulla piattaforma PROPER, nei modi e tempi indicati dal Ministero, il Rettore propone la seguente programmazione:

 

Assegnazione PO 2019 (D.M. 740/2019)	33,84
Assegnazione PO 2019 (D.M. 742/2019)	4,13
Residui assegnazione PO 2017 (D.M. 614/2017)	2,80
Totale PO assegnati	40,77	Note – Ipotesi di utilizzo
Personale TA	– 12,07	vedi piano triennale dei fabbisogni
Totale PO per docenti e ricercatori TD	28,70
Ricercatori TD	– 10,50	19 Ricercatori TDb (di cui 4 chiamate dirette) e 5 Ricercatori TDa
Valutative per passaggio RTDB → ASS 2020	– 2,80	14 Associati
Totale PO per ordinari e associati	15,40	20% min esterni PO 3,08 50% max interni PO 7,70
54,54% riservati esterni – chiamate dirette	– 8,40	14 Doc. Associati (di cui 4 chiamate dirette)
25,97% valutative per interni	– 4,00	1,80 PO per 6 Ordinari 2,20 PO per 11 Associati
19,49% selettive libere	– 3,00	10 Ordinari

 

Il Rettore precisa che la ripartizione dei PO per il reclutamento dei docenti e dei ricercatori TD ai Dipartimenti sarà effettuata successivamente all’approvazione del Bilancio unico d’Ateneo, prevista per il prossimo mese di dicembre, e alla conferma di assegnazione della quota aggiuntiva di PO (DM n. 742/2019) da parte del MIUR.

Il Senato Accademico esprime parere favorevole sulla proposta formulata dal Rettore.

 

Pratica 3. MODIFICHE AL REGOLAMENTO PER L’ASSUNZIONE DI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO.

Sono necessarie per adeguare il Regolamento alle modifiche legislative relative alla sospensione e proroga del contratto per il periodo di astensione obbligatoria per maternità e alla possibilità di prevedere anche per i contratti di tipologia b) il tempo definito.

Un’ulteriore modifica proposta riguarda la necessità di prevedere un punteggio minimo (60) che i candidati devono raggiungere per superare la selezione.

Il Senato Accademico approva le modifiche, che si applicheranno a partire dai bandi pubblicati successivamente al 1° marzo 2020.

 

Pratica 4. Sorteggio dei commissari esterni per la commissione giudicatrice della procedura per il reclutamento n. 1 Professore Associato (D.R. N. 1111 DEL 9.10.2019 – avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4a serie speciale – n. 82 del 15.10.2019) (dettagli nelle slides).

 

Pratica 5. Attivazione di una selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 ricercatore a tempo determinato presso il Dipartimento di Scienze Economiche ed Aziendali per il settore concorsuale 13/D1 – Statistica (PROFILO SSD SECS-S/01) nell’ambito del finanziamento MIUR “Progetto di sviluppo Dipartimenti di Eccellenza ex art.1 commi 314-337 L. 232/16” (dettagli nelle slides).

 

Pratica 6. Attivazione di una selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato di tipologia a) della L.240/10 presso il Dipartimento di Lettere, Lingue e Beni Culturali per il settore concorsuale 11/D2 (profilo SSD M-PED/03) finanziato dalla RAS (dettagli nelle slides).

 

Pratica 7. Attivazione di una selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 Ricercatore a tempo determinato presso il Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura per il settore concorsuale 08/C1 – Design e progettazione tecnologica dell’Architettura (profilo SSD ICAR/10) nell’ambito del finanziamento RAS “Progetto Prelude” e del finanziamento provincia di Sassari (dettagli nelle slides).

 

Pratica 8. ISTITUZIONE E ATTIVAZIONE PERCORSI DI SPECIALIZZAZIONE PER IL SOSTEGNO PER GLI ALUNNI CON DISABILITÀ DELLA SCUOLA DELL’INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI I E II GRADO PER L’A.A.2019/2020 V CICLO CORSO TFA SOSTEGNO.

Il Consiglio della Facoltà di Studi Umanistici, in data 21.11.2019, ha espresso parere favorevole in merito all’istituzione e all’attivazione del Corso di specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità per l’a.a. 2019/2020. Il Direttore del Dipartimento di Lettere, Lingue e Beni Culturali si è pronunciato favorevolmente in merito alla copertura delle docenze previste dall’offerta formativa del corso relativamente ai settori disciplinari presenti al suo interno.

La partecipazione al Corso di specializzazione per le attività di sostegno didattico agli alunni con disabilità è riservata ai docenti della scuola italiana in possesso di particolari titoli (dettaglio nelle slides).

L’Ateneo di Cagliari intende riconfermare l’utenza sostenibile pari a 240 posti complessivi:

1. 45 posti per la specializzazione nella scuola dell’infanzia;
2. 58 posti per la specializzazione nella scuola primaria;
3. 68 posti per la specializzazione nella scuola secondaria di primo grado;
4. 69 posti per la specializzazione nella scuola secondaria di secondo grado.

Ai suddetti posti si aggiungeranno ulteriori posti pari a numero dei candidati idonei non vincitori delle precedenti edizioni ed eventuali corsisti che hanno sospeso la carriera, distinti per i diversi ordini e gradi di scuola (per un totale di circa n. 118 candidati).

 

Il Senato Accademico esprime parere favorevole sull’istituzione e attivazione per l’a.a. 2019/2020 del Corso di specializzazione, esprime parere favorevole all’integrazione del RAD per l’a.a. 2019/2020 con il Corso di specializzazione.

 

Pratica 9. NUOVI CRITERI DI RIPARTIZIONE DEL BUDGET DI FACOLTÀ

Entro il mese di ottobre di ogni anno le Facoltà sono chiamate a programmare le spese dell’anno successivo attraverso la presentazione di uno specifico piano finanziario utile al fine di definire il budget dell’Ateneo.

Al massimo entro il mese di gennaio dell’anno di budget, le Facoltà riceveranno l’assegnazione definitiva. Ulteriori dettagli nelle slides. Le modifiche ai criteri sono le seguenti:

 

VECCHIO CRITERIO	PESO	NUOVO CRITERIO	PESO
1. Costo standard studente: è calcolato sulla base del numero di studenti in corso per Facoltà considerati dal Ministero nell’assegnazione del FFO legata al costo standard di formazione per studente.	45%	1. Costo standard studente: è calcolato sulla base dell’assegnazione del FFO legata al costo standard di formazione per studente, in base del numero di studenti per Facoltà considerati dal Ministero iscritti entro il primo anno fuori corso.	45%
2. Internazionalizzazione: è calcolato sulla base del numero di studenti in mobilità Erasmus in ingresso nell’A.A. precedente.	5%	2. Internazionalizzazione: è calcolato sulla base del numero di studenti in mobilità Erasmus in ingresso nell’A.A. precedente.	5%
3. Internazionalizzazione: è calcolato sulla base del numero di studenti in mobilità Erasmus in uscita che hanno conseguito CFU all’estero nell’A.A. precedente.	5%	3. Internazionalizzazione: è calcolato sulla base alla proporzione di CFU conseguiti all’estero dagli studenti in uscita nell’A.A. precedente.  (indicatore «Autonomia Responsabile» – quota premiale FFO)	5%
4. Didattica: è dato dal numero di studenti iscritti regolari nell’A.A. precedente che abbiano conseguito almeno 20 crediti nell’A.A. precedente.	25%	4. Didattica: è dato dalla proporzione di studenti che si iscrivono al II anno della stessa classe di laurea o Laurea Magistrale a ciclo unico (L, LMCU) avendo acquisito almeno 40 CFU in rapporto alla coorte di immatricolati nell’A.A. precedente. (indicatore «Autonomia Responsabile» – quota premiale FFO)	25%
5. Indice di soddisfazione complessiva degli studenti: è dato dalla media degli ultimi 3 semestri definitivi. La ripartizione viene fatta tenendo conto dello scostamento positivo o negativo delle facoltà rispetto al dato medio di ateneo.  L’indicatore tiene conto esclusivamente della valutazione degli studenti sull’insegnamento depurata delle domande che non fanno riferimento al singolo docente.	5%	5. I.S.: Proporzione dei laureandi complessivamente soddisfatti del corso di studio. (indicatore «Autonomia Responsabile» – quota premiale FFO)	5%
6. Performance dei corsi di Laurea sulla base degli obiettivi assegnati e dei target raggiunti	15%	6. Internazionalizzazione: è calcolato sulla base del numero di accordi Erasmus e Globus per Facoltà.	5%
6.1. ∆ Valutazione della didattica studenti frequentanti;	6%	7. Docenze a contratto: è calcolato sulla base della riduzione, rispetto all’anno precedente, dei CFU affidati con contratti di docenza a titolo oneroso, con esclusione dei CdS istituiti nel triennio antecedente agli anni considerati e dei CdS delle professioni sanitarie.	10%
6.2.  n° accordi Erasmus e Globus per corso di studio;	3%
6.3.  n° Studenti regolari in mobilità Erasmus in uscita e studenti in ingresso;	3%
6.4. Proporzione CFU conseguiti all’estero da parte degli studenti per attività di studio o tirocinio curriculare rispetto al totale dei CFU previsti nell’anno solare (programmazione  triennale MIUR).	3%
6.4. Visiting Professor titolari di insegnamenti istituzionali	0%

 

Il Senato Accademico esprime parere favorevole sulle nuove regole generali e tempistica, e sulle regole di ripartizione del budget.

 

Pratica 10. UTILIZZO QUOTA FORFETTARIA PRIN 2017

Il Rettore propone di utilizzare la quota PRIN 2017 a disposizione dell’Ateneo per premiare con 10.000,00 di fondi ricerca i progetti idonei (ovvero con punteggio pari o superiore a 90/100) e non finanziati nel bando PRIN 2017; con 7.000,00 euro di fondi ricerca i progetti idonei e non finanziati nel bando RAS ricerca di base 2018 che abbiano conseguito almeno il punteggio di 90/100.

Fa presente, inoltre, che le somme dovranno essere utilizzate per finanziare ulteriore attività progettuale (costruzione di network e altre attività finalizzate alla progettazione) su tematiche analoghe, per partecipare a successivi bandi in ambito internazionale, comunitario e nazionale.

Il finanziamento viene trasferito dall’Ateneo al Dipartimento ed è nella disponibilità del responsabile scientifico dell’unità locale di UniCA, ma sarà comunque utilizzabile da tutti i partecipanti all’unità di ricerca.

I fondi dovranno essere spesi entro il 31 dicembre del terzo anno successivo a quello di assegnazione.

Il Senato Accademico esprime parere favorevole.

 

Pratica 11. INTEGRAZIONE DELL’ARTICOLO 3, COMMA 2, DEL REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO DEGLI ASSEGNI DI RICERCA.

Le modifiche consentiranno di includere tra i possibili beneficiari anche gli studiosi in possesso di adeguato curriculum scientifico professionale e di laurea magistrale/specialistica o laurea di vecchio ordinamento o titolo equivalente. Prevedendo, inoltre, che il Dottorato di Ricerca ovvero, per i settori interessati, il Diploma di Scuola di Specializzazione medica costituiscano titolo preferenziale.

L’esigenza dell’incremento dei possibili beneficiari nasce dalla carenza, in alcune aree scientifiche, di dottori di ricerca e titolari di contratti o borse di ricerca di alta formazione con l’impossibilità di avere dei partecipanti alle selezioni. Il Senato Accademico esprime parere favorevole sulle modifiche proposte (dettaglio nelle slides).

 

Pratica 12. PROGETTO EINSTEIN TELESCOPE

Il progetto Einstein Telescope (ET), inserito nella fase 2021 della roadmap di ESFR – EUROPEAN STRATEGY FORUM ON RESEARCH INFRASTRUCTURES – (Forum della strategia europea sulle infrastrutture di ricerca), riguarda la costruzione di un interferometro sotterraneo per la ricerca delle onde gravitazionali. L’osservatorio sarà collocato in un sito, da definire, in Europa, a una profondità tra i 100 e i 300 metri per isolarlo dai movimenti delle onde sismiche, e avrà un perimetro di circa 30 km, con dei bracci lunghi 10 km.

Il luogo nel quale sarà posizionato l’ET non è stato ancora deciso. Tra quelli possibili vi è la miniera di Lula, località Sos Enattos, (NU). La Regione Autonoma della Sardegna, al fine di creare le condizioni di attrattività in grado di sostenere la candidatura italiana, ha attribuito all’Università di Cagliari una quota di 500 mila euro per lo studio e l’analisi della funzionalità del sito di Lula. La candidatura del sito di Lula a ospitare l’ET è sostenuta oltre che dalla Regione Autonoma della Sardegna, dal MIUR, anche finanziariamente, dall’INFN e dall’Università di Sassari. È opportuno che anche l’Università degli Studi di Cagliari esprima l’impegno formale a supportare il progetto nelle sue fasi di implementazione e operatività, qualora venisse realizzato in Sardegna.

È opportuno, infine, che si individui un referente dell’Ateneo nell’ambito del progetto dell’ET.

Il Senato Accademico esprime parere favorevole.

 

Pratica 13. REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO DEL CENTRO SERVIZI DI ATENEO PER L’EDITORIA ACCADEMICA”UNICA PRESS”.

 

Il Rettore invita i presenti a pronunciarsi sulla proposta di Regolamento (Linee guida) di funzionamento del Centro di Servizio di Ateneo UNICApress nelle more del parere che esprimerà il Consiglio di Amministrazione nella seduta del 28 novembre p.v.

Ricorda che le finalità istituzionali di UNICApress (https://unicapress.unica.it/index.php/unicapress/index) sono quelle di pubblicare, distribuire ad accesso aperto il formato digitale e promuovere prodotti editoriali di qualità derivanti dalla ricerca e dalla didattica condotte nell’Ateneo, che abbiano attinenza con tematiche di interesse per l’Università degli Studi di Cagliari, o per la Sardegna. Sottolinea altresì che, fatte salve le esigenze dell’utenza interna, UNICApress può pubblicare anche studi e testi proposti da soggetti esterni.

Il Senato Accademico delibera di approvare la proposta di Regolamento di funzionamento del Centro di Servizio di Ateneo UNICApress.

 

Pratica 14. PROGRAMMAZIONE UTILIZZO PO 2018 DA PARTE DEL DIPARTIMENTO DI PEDAGOGIA PER IL RECLUTAMENTO DI PROFESSORI ORDINARI, PROFESSORI ASSOCIATI E RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO

Il Senato Accademico esprime parere favorevole all’unanimità sulla proposta di utilizzo dei PO 2018 presentata dal Dipartimento di Pedagogia, Psicologia, Filosofia.

 

PARTE B

 

Il Senato ratifica i Decreti Rettorali.

 

 

I rappresentanti delle tre Macro Aree in Senato Accademico

Tatiana Cossu, Michele Mascia, Iole Tomassini Barbarossa

 

 

IMPORTANTE

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione.

Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali approvati dal Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:
1) Nell’assemblea CRUI del 17 ottobre sono stati affrontati i seguenti temi:
– in occasione dei 400 anni del nostro ateneo l’assemblea della CRUI di giugno 2020 si terrà a Cagliari;
– la CRUI nell’ambito del network Università per la Pace ha emesso il seguente appello che il CdA ha fatto proprio “La Conferenza dei Rettori delle Università Italiane, su proposta del Network delle Università per la pace, profondamente preoccupata a causa dell’intensificazione della violenza armata nel Nord-est della Siria, soprattutto a danno della popolazione di etnia curda, scioccata dalla gravità delle notizie riportate dai media, secondo le quali persone civili, attivisti dei diritti umani e combattenti sarebbero stati uccisi, allarmata dalla minaccia alla pace internazionale causata da questa nuova intensificazione delle attività armate in Siria, seriamente preoccupata dal rischio di una nuova crisi umanitaria in Siria e nei paesi limitrofi, ribadisce fermamente l’importanza della pace quale valore e fondamento supremo della coesistenza umana; riconosce che la tolleranza, la comprensione reciproca e la considerazione per le ragioni altrui costituiscono i fondamenti della pace internazionale; chiede che i principi fondamentali della Carta delle Nazioni Unite siano rispettati in qualsiasi circostanza, in modo particolare attraverso lo sviluppo e il rafforzamento delle relazioni amichevoli tra le nazioni e i popoli; invoca una risoluzione pacifica delle dispute e dei conflitti internazionali di qualsiasi tipo – inclusi quelli di matrice ideologica, politica, etnica o religiosa – attraverso l’uso della diplomazia e del dialogo pacifico, senza alcun ricorso alla forza armata; reclama il pieno ed assoluto rispetto dei diritti umani e delle libertà fondamentali nel territorio del Nord-est della Siria; chiede lo stop immediato delle operazioni militari nel territorio del Nord-est della Siria, nonché l’inizio di un pacifico dialogo diplomatico tra le parti coinvolte nella disputa; chiede che sia consentito alle organizzazioni umanitarie di fornire immediato aiuto e assistenza a favore delle popolazioni civili del Nord-est della Siria, in un ambiente in cui la sicurezza personale dei loro operatori sia pienamente garantita”;
– la carenza insegnanti di sostegno potrebbe essere limitata incrementando il numero di partecipanti, ai corsi attivati dalle Università. Per quanto riguarda l’Ateneo non è possibile superare i 250 iscritti in quanto non ci sono sufficienti docenti del settore MPED/03 ed aule sufficientemente capienti. Il Rettore ha chiesto alla RAS contributi per attivare concorsi per almeno un RTD-A del settore e per affittare sale esterne all’ateneo;
– il decreto di assegnazione del FFO è stato registrato alla corte dei conti ma non è stato ancora pubblicato;

– il Decreto Legge 29 Ottobre 2019, n.126 prevede che la durata dell’ASN sia di nove anni, la possibilità di emettere bandi per procedure valutative (ex art. 24 legge 240/2010) fino al dicembre 2021 e l’esclusione delle Università dal ricorso al mercato elettronico per l’acquisto di beni e servizi destinati all’attività di ricerca;

– a Novembre dovrebbe essere pubblicato il bando 2019 per il cofinanziamento di lavori per infrastrutture universitarie;

– la CRUI vorrebbe uniformare l’importo delle tasse d’iscrizione alle scuole di specializzazione in medicina attualmente molto variabili nei diversi atenei e ha messo in evidenza la scarsità di borse di studio per l’iscrizione alle scuole di specializzazione;
– l’ANVUR sta elaborando un sistema di valutazione per il rilascio della certificazione necessaria agli studenti di Medicina che vogliano trascorre un periodo di studio negli USA;
– il ministro Fioramonti vorrebbe rendere noti i contenuti della relazione elaborata dalla commissione nominata dal precedente ministro sulla legge delega sull’università;
– la CRUI ha chiesto al MIUR il finanziamento di un nuovo piano straordinario per RTD-B;
– la CRUI ha inviato al parlamento europeo una dichiarazione contro la mancanza di una delega per Cultura, Educazione e Ricerca. Infatti, la delega espressamente dedicata a “Educazione, Cultura, Media, Giovani e Sport” nella passata legislatura ha cambiato nome diventando la delega a “Innovazione e Gioventù”;
– la CRUI ha inviato al ministro della salute Speranza una lettera contro l’aumento delle tariffe per la concessione dell’autorizzazione a svolgere sperimentazione animale. Le tariffe sono indifferenziate per industrie farmaceutiche atenei o centri di ricerca e talmente elevate da non essere sostenibili con i finanziamenti assicurati dai progetti di ricerca;
2) l’Ateneo ha aderito all’appello di Research4Life “Salviamo la ricerca biomedica in Italia”
3) Lettera MIUR su G20: in vista della presidenza dell’Italia del G20 2021, la Young Ambassadors Society,
l’Associazione giovanile responsabile dei processi giovanili dei vertici G7/G20 per Italia, ha prodotto un questionario  di cui si chiede la diffusione tra gli studenti per dare loro la possibilità di esprimere le proprie idee e influenzare l’agenda del G20 Italia. I risultati della consultazione saranno presentati nel report “A Youth Perspective on the G20 Italy 2021 Agenda” che verrà consegnato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e al Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e contribuiranno a indirizzare le linee programmatiche del G20 Italia 2021.
4) il SIA ha avuto la conferma della certificazione di qualità ISO 9001
5) tutti i dottorati di Cagliari sono stati accreditati
6) il decreto sulle “Linee generali d’indirizzo della programmazione delle Università per il triennio 2019 2021 e agli indicatori per la valutazione dei risultati” è in attesa di registrazione. Entro 90 giorni dalla pubblicazione l’Ateneo dovrà presentare al MIUR un programma con la scelta di 2 obiettivi, tra quelli indicati nello schema di decreto, e almeno 2 indicatori per ogni obiettivo scelto. Benché, non siano noti i dettagli sulla valutazione del raggiungimento degli obiettivi, i seguenti obiettivi inseriti nel decreto saranno comunque utilizzati per l’assegnazione della quota premiale del FFO e pertanto saranno inseriti nei documenti programmatici dell’Ateneo e tra gli obiettivi assegnati alle strutture didattiche e di ricerca:
Obiettivi didattica: proporzione di studenti che si iscrivono al 2° anno avendo acquisito almeno 40 CFUdella stessa classe di laurea o laurea magistrale a ciclo unico avendo acquisito almeno 40 CFU in rapporto alla coorte di immatricolati nell’A.A. precedente e Proporzione dei docenti di ruolo indicati come docenti di riferimento che appartengono a SSD di base e caratterizzanti nei corsi di laurea magistrali e magistrali a ciclo unico attivati,
Obiettivi ricerca: Rapporto fra gli iscritti al primo anno dei corsi di dottorato con borsa di studio rispetto al totale dei docenti e proporzione dei proventi da ricerche commissionate, trasferimento tecnologico e da finanziamenti competitivi,
Obiettivi servizi agli studenti: proporzione di laureandi soddisfatti dal corso di studio e b) Rapporto studenti regolari/docenti e riduzione di tale rapporto,
Obiettivi internazionalizzazione: proporzione di CFU conseguiti all’estero dagli studenti e Proporzione di Dottori di ricerca dell’ultimo ciclo concluso che hanno trascorso almeno 3 mesi all’estero,
Politiche reclutamento: proporzione di professori assunti dall’esterno nel triennio precedente e proporzione di RTD su totale dei docenti
7) il collegio dei revisori dei conti lo scorso 22 ottobre ha espresso nella sua relazione un giudizio estremamente positivo sulla solidità economica dell’Ateneo. In particolare, è stata resa la dichiarazione sulla sostenibilità economica finanziaria necessaria per avere accesso alle risorse del piano straordinario associati e alle maggiori facoltà assunzionali pari a 4,3 punti organico 2019 assegnati dal DM 742/2019
8) eventi di ateneo l’8 Novembre ore 11:00 nell’Aula Magna del Rettorato si svolgerà l’inaugurazione dell’anno accademico 2019/2020, con la prolusione del Governatore Banca d’Italia Dott. Ignazio Visco; il 12 Novembre ore 11:00 nell’Aula Magna del Rettorato si svolgerà un convegno sulle problematiche del passaggio generale organizzato da Intesa San Paolo; il 16 Novembre ore 9:00 nell’Aula Magna del Rettorato si svolgerà la presentazione dei risultati del progetto ARIA
9) Il progetto “SVolta – guarda avanti cambia mezzo” elaborato dal Comune e dall’Università insieme a Ctm, Arst, Regione e Ministero dell’Ambiente  partirà con un questionario riservato al personale dell’ateneo che sarà seguito da uno per gli studenti in modo da individuare le esigenze e abitudini di mobilità
10) Il Rettore ha sottoscritto a nome dell’Ateneo la Petizione della European Physical Society, indirizzata alla nuova commissione europea per il sostegno alla ricerca di base ed invita i singoli ricercatori ad unirsi ai firmatari
11) Revisione del portale di ateneo: il 15 Ottobre la società Almaviva, titolare del contratto nell’ambito delle convenzioni Consip, ha installato il nuovo sistema per la pubblicazione dei contenuti. Nei giorni successivi si sono verificate diverse disfunzioni che l’azienda ha provveduto in parte a risolvere, per le altre sono state attuate soluzioni transitorie. Pertanto allo stato attual,e il portale ha una configurazione tecnica diversa da quella standard in attesa che la società Entando, produttrice della piattaforma software, esegua un ulteriore intervento previsto per il 6 Novembre. Tra il 24 settembre l’8 ottobre la società Almaviva ha svolti i primi corsi dedicati ai pubblicatori cui hanno partecipato 51 docenti e 169 non docenti. Il 10 Ottobre il direttore generale ha convocato il responsabile nazionale di Almaviva dei progetti con le pubbliche amministrazioni. Il Direttore generale ha esposto nuovamente le criticità rilevate sia sui tempi di esecuzione sia sul merito specifico di alcuni interventi. La società Almaviva ha dichiarato che provvederà a rianalizzare tutte le richieste, da tempo note, al fine di dare evidenza di una positiva discontinuità con il passato. I risultati della proposta sono attesi per metà novembre.
Sono state inoltre concordate nuove sessioni di formazione cui sarà presente personale della DRSI ed è stato richiesto ad Almaviva di produrre materiale multimediale da mettere a disposizione del personale per esemplificare l’uso delle funzioni più comuni.

Per quanto riguarda i punti all’OdG:
1A) POLITICHE DELLA QUALITÀ: IMPEGNO DELL’ATENEO A PERSEGUIRE GLI OBIETTIVI DELL’AGENDA ONU 2030
L’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile dell’ONU, approvata nel 2015 e avviata ufficialmente nel 2016, è un programma d’azione articolato in 17 obiettivi di sviluppo sostenibile , articolati in 169 Target da raggiungere entro il 2030. L’Ateneo ha già in atto azioni e progetti per il raggiungimento degli obiettivi in particolare i 4, 5, 7, 9, 12, 14, 15 e 17 e si impegna a perseguirli tutti. Gli obiettivi saranno meglio declinati nella revisione dei documenti programmatici dell’ateneo. Il Rettore invita a portare all’attenzione dei Consigli di Dipartimento la condivisione degli obiettivi dell’Agenda ONU 2030 e ad impegnarsi a perseguire gli obiettivi di sostenibilità dedicando loro una sezione nei rispettivi documenti di programmazione triennale.
1B) POLITICHE DELLA QUALITÀ: REVISIONE DEL PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE TRIENNIO 2019-2021 – ANNO 2019 – APPROVAZIONE PROGRAMMAZIONE CONCORSUALITÀ PERSONALE TA
E’ necessaria una revisione e integrazione del PTFP per le seguenti motivazioni: recupero dei i P.O. destinati all’assunzione di un dirigente in quanto il posto è stato coperto con personale interno, dei P.O per all’assunzione di n.2 Cat.D /amm non ancora destinati e dei i P.O. programmati per il reclutamento speciale transitorio (ex art.20, comma 2 del D.Lgs. 75/2017) di 5 tecnici, le cui procedure sono andate deserte.
Inoltre il Piano deve essere ulteriormente integrato per far fronte alle cessazioni, superiori a quelle previste, conseguenti al DL n.4/2019 meglio noto come quota 100). Quindi sono disponibili 2,50 P.O. a cui devono essere aggiunti P.O. 0,24 residui, non ancora programmati per l’anno 2019 e P.O. 0,12 per l’anno 2020, per un totale di 2,86 P.O. Pertanto il CdA ha approvato approvare la revisione del vigente Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale per gli anni 2019, 2020 e 2021 come indicato nelle tabelle.

1C) REGOLAMENTO SUL LAVORO AGILE
Il CdA ha espresso parere favorevole sul regolamento che costituisce un ulteriore strumento per conciliare le esigenze lavorative e familiari. Per il 2020 si prevede la sperimentazione per 6 mesi a favore del 10% dei dipendenti che lo richiedano e qualora la sperimentazione sia positiva per altri 12 mesi per il 2021. I dipendenti interessati dovranno rispondere ad un bando, presentando un progetto validato dal responsabile di struttura. Una volta accolta la domanda sarà stipulato un accordo individuale tra dipendente e amministrazione. Il CUG è le organizzazioni sindacali hanno espresso parere favorevole.
2. APPROVAZIONE BILANCIO DI ATENEO CONSOLIDATO DELL’ESERCIZIO 2018
Il CdA ha approvato il bilancio 2018 comprensivo delle società inserite nell’area di consolidamento Unitel Cagliari s.r.l., Com. Bio.Ma. s.c.a.r.l e Consorzio Università. Il bilancio 2018 si chiude con un risultato positivo pari € 7.531.091,56. L’utile di UniCA è pari a 7.574.289,59 euro mentre il risultato di gruppo risente delle perdite di non rilevante entità delle tre partecipate. Unitel Cagliari s.r.l. e Com. Bio.Ma. s.c.a.r.l sono in fase di liquidazione.
3. REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL FONDO DI ATENEO PER LA PREMIALITÀ, AI SENSI DELL’ART. 9 DELLA LEGGE 30 DICEMBRE 2010, N. 240
Il CdA ha dato parere favorevole al regolamento che disciplina la costituzione del fondo premiale e le modalità di attribuzione dei compensi aggiuntivi ai professori, ai ricercatori e al personale tecnico-amministrativo, ai sensi dell’articolo 9 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e dell’art. 1, comma 16, della legge 5 novembre 2005, n. 230.
4. ATTIVITÀ EDILIZIA – ESTENSIONE ACCORDI QUADRO MANUTENZIONE EDIFICI E AUTORIZZAZIONE NUOVE PROCEDURE DI GARA
Il CdA ha autorizzato l’estensione dei contratti di accordo quadro per opere di minuta manutenzione per Cagliari e Monserrato ciascuna per un importo pari € 110.000.00+IVA, cioè entro il 15% dell’importo originario e sufficienti a coprire le esigenze fino alla scadenza dei contratti. Contemporaneamente si avvierà la procedura per la nuova gara.
Il CdA ha inoltre autorizzato le procedure di gara per gli accordi quadro di durata quadriennale per gli edifici di Cagliari e Cittadella di Monserrato per un importo di 3.673.816,39 euro e per gli accordi quadro di durata quadriennale per gli edifici di Cagliari e Cittadella di Monserrato per un importo di 4.962.400,00 euro.
5. ATTIVITÀ EDILIZIA – SERVIZIO DI MANUTENZIONE IMPIANTI ELEVATORI DELL’ATENEO – NUOVE PROCEDURE SELETTIVE
Il CdA ha autorizzato le procedure di gara contratti quadriennali di conduzione e manutenzione degli impianti elevatori delle due sedi di Cagliari e di Monserrato per gli importi di 270.577 e 204.497 euro rispettivamente.
5. AUTORIZZAZIONE PROCEDURA DI GARA PER IL SERVIZIO DI MANUTENZIONE DEL VERDE DI ATENEO
La proroga tecnica per la manutenzione del verde scadrà il 01/01/2020 pertanto il CdA ha autorizzato alla spesa per l’affidamento, mediante RdO su Mepa, del servizio di manutenzione del verde pubblico per un importo complessivo a base di gara di 210.500 euro IVA esclusa.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti i punti.

Autori: Giuseppe Mazzarella, Valentina Onnis, Cecilia Tasca

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Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:
1) Nell’incontro tra Rettore e Sindaco di Cagliari sono stati affrontati i temi di Cagliari città studentesca parlando del problema degli alloggi per studi fuori sede, della ristrutturazione e utilizzo di edifici quali l’ex clinica pediatrica, ex istituto ciechi, della mancanza in città di strutture per mini-congressi residenziali e scuole dotati di aule alloggi e servizi di ristorazione; dell’inadeguatezza del servizio di raccolta dei rifiuti solidi urbani alle esigenze delle strutture universitarie frequentate da migliaia di persone ogni giorno; della possibilità di realizzare un percorso comune tra Anfiteatro e Orto botanico garantendo il normale svolgimento delle attività didattico-scientifiche e con il supporto delle cooperative comunali per l’apertura del sito; dei progetti per Cagliari digitale e dei progetti di Efficientamento energetico dell’Ateneo in cui il Comune potrebbe collaborare, dell’inserimento nel circuito museale cagliaritano della Collezione Piloni e di Palazzo Nieddu in cui verranno trasferite le opere artistiche i possesso dell’ateneo.
2) L’ateneo non può attivare svariate scuole di specializzazione di medicina in quanto non dispone del numero di posti letto necessari per l’accreditamento, l’accorpamento di Ospedale Oncologico, Ospedale Microcitemico e Policlinico Universitario consentirebbe l’attivazione di alcune scuole tra cui quella di pediatria
3) Riunione CRUI del 19 settembre: il ministro Fioramonti incontrerà la CRUI a novembre e ha annunciato di non aver intenzione di riconfermare l’attuale capo dipartimento del MIUR, l’emanazione di un decreto in cui viene eliminato l’utilizzo del MEPA per gli acquisti riguardanti la ricerca, la proroga delle abilitazioni e dell’art. 24, comma 6 della legge 240/2010. La corte dei conti ha dato parere favorevole sul decreto punti organico 2019, mentre ha sollevato alcune riserve sul decreto sul FFO, di cui la CRUI non conosce il testo definitivo, che andrà quindi modificato. Verranno emanati nel 2019 e 2020 i bandi per il cofinanziamento di lavori per infrastrutture universitarie. La commissione incaricata di lavorare alla legge delega sull’università ha concluso i lavori e consegnato la relativa relazione, di cui non si conoscono i contenuti, all’ex ministro Bussetti. E’ in fase di stipula una convenzione tra MIUR e ANAC. L’ANAC ha stabilito che il 10% dei concorsi verranno sottoposti a controlli, la convenzione stabilirà le modalità di controlli e chi dovrà occuparsi di esercitarli. Sono state approvate tre nuovi classi di laurea professionalizzanti. Nella bozza inviata al CUN a luglio per il parere obbligatorio le tre classi sono chiamate: L-P01 PROFESSIONI TECNICHE PER L’EDILIZIA E IL TERRITORIO, L-P03 PROFESSIONI TECNICHE AGRARIE, ALIMENTARI E FORESTALI e L-P04 PROFESSIONI TECNICHE INDUSTRIALI E DELL’INFORMAZIONE. Queste lauree non danno titolo per l’accesso alle lauree magistrali (anche perché prevedono, sia per le attività di tirocinio, sia per le attività di laboratorio, un numero molto elevato, probabilmente 48, di CFU senza indicazione di SSD).
4) Eventi di ateneo: il 27 settembre si è svolta la Notte dei ricercatori, 1 Ottobre, ore 17:00 Aula Magna Rettorato il Prof. Domenico Laurenza, nell’ambito del cinquecentenario Leonardiano, ha tenuto seminario “Leonardo tra arte e scienza: dal corpo dell’uomo al corpo della terra»”; il 4 Ottobre, ore 19:00 Aula Magna Mario Carta Facoltà di Ingegneria e Architettura si terrà la Lectio Magistralis del Prof. Piergiorgio Odifreddi “I Numeri dell’Arte”; l’8 Novembre ore 11:00 nell’Aula Magna del Rettorato si svolgerà l’inaugurazione dell’anno accademico 2019/2020, con la prolusione del Governatore Banca d’Italia Dott. Ignazio Visco.
5) L’ateneo ha stipulato le seguenti convenzioni: Convenzione Quadro con il Raggruppamento Carabinieri Investigazioni Scientifiche per collaborazione scientifica e didattica nel campo delle scienze forensi, Protocollo d’intesa con il Compartimento Polizia Postale e delle Comunicazioni per la Sardegna Polizia postale per la prevenzione e il contrasto dei crimini informatici sui sistemi informativi “dipendenti dall’Università degli Studi di Cagliari” che prevede la realizzazione di un piano di collaborazione per prevenire e contrastare
attacchi o danneggiamenti in pregiudizio delle infrastrutture informatiche dell’Università degli Studi di Cagliari; Protocollo d’Intesa con Comitato Italiano per l’UNICEF che prevede una collaborazione per la realizzazione di un corso universitario multidisciplinare di educazione ai diritti basato sulle principali tematiche dell’educazione allo sviluppo, dell’educazione ai diritti dell’infanzia e dell’adolescenza; Accordo Quadro con l’Associazione Culturale Imago Mundi Onlus che prevede una collaborazione per l’organizzazione della manifestazione Monumenti Aperti e altre iniziative culturali
6) Il decreto sulle “Linee generali d’indirizzo della programmazione delle Università per il triennio 2019 2021 e agli indicatori per la valutazione dei risultati” è in attesa di registrazione. Entro 90 giorni dalla pubblicazione l’Ateneo dovrà presentare al MIUR un programma con la scelta di 2 obiettivi, tra quelli indicati nello schema di decreto, e almeno 2 indicatori per ogni obiettivo scelto. Benché, non siano noti i dettagli sulla valutazione del raggiungimento degli obiettivi, tutti gli obiettivi inseriti nel decreto saranno utilizzati per l’assegnazione della quota premiale del FFO
7) Il Rettore ha sottoscritto a nome dell’Ateneo la Petizione della European Physical Society, indirizzata alla nuova commissione europea per il sostegno alla ricerca di base ed invita i singoli ricercatori ad unirsi ai firmatari
8) Il ministro Fioramonti ha inviato una lettera sulla sostenibilità in cui invita ha formulato alcune proposte: ”Ogni scuola, ogni università, ogni accademia, ogni ufficio e ogni rappresentanza locale esponga i 17 obiettivi dello sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite, in modo che tutti possano vederli e ricordare la sfida che ci attende.Facciamo in modo che le nostre istituzioni divengano plastic free, utilizzino energia rinnovabile, realizzino la raccolta differenziata, il compostaggio ed altre misure dell’economia circolare. E raccontiamo tutto ciò alle comunità locali. Realizziamo un bilancio energetico dei nostri edifici, per ridurre la spesa e dimostrare che la tecnologia può essere una grande leva per il cambiamento. Utilizziamo le risorse finanziarie (come suggerito dai principi del green procurement) per richiedere servizi da aziende sostenibili certificate ed incoraggiare i nostri fornitori a diventare ecologicamente responsabili. Che ogni mensa divenga un esempio di cibo locale, biologico e sostenibile. Investiamo celermente per realizzare scuole sicure e moderne, dove imparare sia piacevole e accattivante. Insieme, possiamo essere un grande esempio per il Paese. Ce lo chiedono i nostri studenti, ma in realtà ce lo chiediamo noi stessi, spesso senza avere il coraggio di ammetterlo”. Nella revisione annuale del piano strategico d’ateneo verrà inserito una sezione sulle azione messe in campo dall’ateneo in materia di ecosostenibilità

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1A) POLITICHE DELLA QUALITÀ: REVISIONE DEL PORTALE D’ATENEO E PERSONALIZZAZIONE INFORMAZIONI PER TIPOLOGIA DI UTENTE
Nel 2019 saranno effettuati l’aggiornamento della piattaforma software con l’introduzione di nuove funzionalità anche per l’utenza nelle fasi di aggiornamento dei contenuti ed il completamento della migrazione dei contenuti ancora da strutturare nel nuovo Portale d’Ateneo. Pertanto la società Almaviva, prevede la messa a disposizione del nuovo ambiente di prova, equivalente a quello futuro di produzione e con tutti i dati migrati, per il 30 settembre. Dal 24 settembre sono in corso incontri formativi e addestrativi per il personale.
1B) SICUREZZA INFORMATICA DELLE INSTALLAZIONI HARDWARE E SOFTWARE PRESSO DIPARTIMENTI, FACOLTÀ E CENTRI
Nell’ambito dell’obiettivo del piano triennale “AQ4 – Realizzare investimenti nelle infrastrutture dedicate alla didattica e alla ricerca. Azione b: Attivare nuovi allestimenti funzionali e strumentali degli spazi e allestimenti delle strutture tecnologiche per la didattica (aule e laboratori) presso il nuovo corpo di fabbrica nel polo di Monserrato, da destinare alla didattica (aule e laboratori) e al Centro di servizi comuni di alta qualificazione tecnologica per la ricerca (CeSAR); attivare investimenti e iniziative per la riqualificazione energetica degli edifici e lo sviluppo di reti intelligenti” sono stati individuati server in dipartimenti, centri e facoltà giudicati non sicuri. Pertanto dopo un rapido censimento delle componenti hardware e software gestite localmente da Dipartimenti, Facoltà e Centri verranno messi a disposizione server virtuali su cui riposizionare i servizi tipici delle Strutture.
1C) POLITICHE SULLA QUALITÀ: PUBBLICAZIONE VOLUME “UNIVERSITÀ SOSTENIBILI – PROGETTI E AZIONI PER CAMPUS ATTENTI ALL’AMBIENTE”
il CoDAU, nell’ambito di un’iniziativa volta alla promozione di pratiche eco-sostenibili, ha coinvolto l’Ateneo nella stesura di un volume intitolato “Università sostenibili – Progetti e azioni per campus attenti all’ambiente”. L’opera, pubblicata dalla Società Editrice il Mulino, espone nella seconda parte alcuni casi di studio e best practice delle Università di Padova, Bologna, Firenze, Roma La Sapienza, Roma Tor Vergata, Salerno e Cagliari. Il capitolo dedicato ad UNICA, redatto a cura del Direttore Generale e del Dott. Luca Giambarresi, della Direzione Opere Pubbliche e Infrastrutture, con la collaborazione per le parti di competenza del Dott. Roberto Alba (DAAC) e dell’Ing. Fernando Massa (DIROP), evidenzia le iniziative portate avanti di efficientamento energetico e di riforma della gestione dei rifiuti, tra cui la conversione a LED dell’illuminazione esterna e l’edificazione del nuovo Blocco A in Cittadella di Monserrato, l’adozione del nuovo regolamento interno sulla gestione dei rifiuti speciali. Gli interventi hanno portato ad un abbattimento superiore al 60% dei consumi di kWh e delle emissioni di anidride carbonica, nonché a proporzionali risparmi di spesa. Inoltre tra gli interventi in corso di realizzazione viene citato il progetto che consentirà di realizzare un sistema energetico integrato altamente tecnologico, che doterà l’Università di una rete elettrica intelligente (Smart-grid) e di impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili.

1D) POLITICHE SULLA QUALITÀ: PERCORSO DI INTEGRAZIONE DEL CODICE ETICO E DI COMPORTAMENTO L’ateneo ha già provveduto ad integrare in unico testo il Codice etico ed il Codice di comportamento cosi come richiesto da MIUR e ANAC, il testo è ancora carente della parte relativa ai doveri di studenti e docenti. Pertanto il settore prevenzione della corruzione e il Rettore hanno elaborato un percorso per la realizzazione di queste integrazioni: analisi delle norme specifiche presenti nei codici di altri atenei, analisi dei regolamenti d’ateneo e della carta dei diritti degli studenti del CUN, analisi dei comportamenti in Ateneo (principi generali, attività didattiche e di supporto, esami, sessioni di laurea, utilizzo spazi e risorse dell’ateneo), cui seguiranno focus group con studenti e docenti, l’elaborazione dei comportamenti in norme i collaborazione con la commissione etica in modo da arrivare ad una bozza e poi al nuovo codice dopo parere di commissione etica, nucleo di valutazione, consultazione pubblica e approvazione di SA e CdA.
2) UTILIZZO PO 2018 PUBBLICAZIONE BANDI II GRUPPO
Il CdA ha autorizzato la pubblicazione dei seguenti bandi appartenenti al 2° gruppo budget 2021:
Dipartimento di Lettere, Lingue e Beni Culturali: ordinario selettiva SC 11/A1 (profilo SSD MSTO/01 Storia medievale); ricercatore TD-B SC 10/G1 ––(profilo SSD L LIN/02 Didattica delle lingue moderne);
Dipartimento di Fisica: ordinario selettiva SC 02/C1 (profilo SSD FIS/05 Astronomia e astrofisica); ordinario selettiva 02/B1 (profilo SSD FIS/01 Fisica sperimentale);
Dipartimento di Ingegneria civile, ambientale e Architettura: ordinario selettiva SC 08/E2 (profilo SSD ICAR/18
Storia dell’architettura); ordinario selettiva SC 08/F1 (profilo SSD ICAR/20 Tecnica e pianificazione urbanistica);
Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica: ricercatore TD-B SC 09/E3 (profilo SSD ING INF/01 Elettronica);
Dipartimento di Matematica e informatica: ordinario selettiva SC 01/A2 (profilo SSD MAT/03 Geometria); ordinario selettiva SC 01/B1 (profilo SSD INF/01 Informatica);
Dipartimento di Scienze biomediche: ordinario selettiva SC 05/D1 (profilo SSD BIO/09 Fisiologia); ordinario selettiva SC 05/G1 (profilo SSD BIO/14 Farmacologia); ricercatore TD-B SC 06/A3 (profilo SSD MED/07 Microbiologia e microbiologia clinica);
Dipartimento di Scienze chimiche e geologiche: ordinario selettiva SC 04/A3 (profilo SSD GEO/05Geologia applicata); ordinario selettiva SC SC 03/C1 (profilo SSD CHIM/06 Chimica organica); ricercatore TD-B SC 04/A1 (profilo SSD GEO/06 Mineralogia);
Dipartimento di Scienze della vita e dell’ambiente: ordinario selettiva SC 03/D1 (profilo SSD CHIM/10
Chimica degli alimenti); ricercatore TD-B SC 05/I2 (profilo SSD BIO/19 Microbiologia);
Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali: ricercatore TD-B SC 13/A1 (profilo SSD SECS P/01 Economia politica);
Dipartimento di Scienze mediche e sanità pubblica: ricercatore TD-B SC 06/M2 (profilo SSD MED/44 Medicina del lavoro);
Dipartimento di Scienze politiche e sociali: ricercatore TD-B SC 12/E4 (profilo SSD IUS/14 Diritto dell’Unione Europea).
Dei 13 posti di professore ordinario deliberati dal CdA a maggio quello assegnato al Dipartimento di Giurisprudenza è stato sospeso in attesa della conclusione del concorso di quello bandito nel mese di febbraio per lo stesso SSD (ancora in espletamento a causa di contenzioso in atto).
I vincitori delle 20 procedure prenderanno servizio il 31 dicembre 2020.
3) AUTORIZZAZIONE ALLA PROSECUZIONE DEI SERVIZI DI PULIZIA E GIARDINAGGIO AI SENSI DELL’ART. 57, COMMA 2, LETTERA C) DPR 163/2006 E AI SENSI DEL COMBINATO DISPOSTO DELL’ART. 57, COMMA 5 LETTERA B) E DELL’ART. 64 DEL D.L. 50/17, COSÌ COME MODIFICATO DA ULTIMO CON L’ART. 1, COMMA 760 DELLA L. 145/2018
Il CdA ha autorizzato un’ulteriore proroga tecnica dei servizi in scadenza il 30 settembre all’operatore economico C.N.S. Consorzio Nazionale Servizi – ai medesimi patti e condizioni previste nella Convenzione Consip attualmente in essere, per lo svolgimento dei servizi di pulizia, giardinaggio, pulizia tomi e ampliamento frequenza pulizia bagni, spostamento tomi per biblioteche dal 1 ottobre al 31 dicembre 2019.
4) AUTORIZZAZIONE ADESIONE ALLA CONVENZIONE CONSIP RELATIVA AL SERVIZIO SOSTITUTIVO DI MENSA MEDIANTE BUONI PASTO CARTACEI ED ELETTRONICI DI QUALSIASI VALORE NOMINALE PER LE P.A. ED. 8 – LOTTO 8 SARDEGNA.
Il CdA ha autorizzato l’adesione alla Convenzione Consip – Buoni Pasto cartacei ed elettronici di qualsiasi valore nominale per le PA – Edizione 8, stipulata con il gestore Repas Lunch Coupon s.r.l. per gli anni 2020 e 2021 e per l’importo di € 1.295.910,00 oltre iva e accessori.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti i punti.

Autori: Giuseppe Mazzarella, Valentina Onnis

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