Resoconto informale SA 20.07.2018

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Lug 302018

Comunicazioni del Rettore

TERZA MISSIONE. Su invito del Rettore, il Dott. Fabio Pinna (Dip. di Storia, Beni culturali e Territorio), referente scientifico dell’Ateneo nel comitato promotore di «Monumenti Aperti», presenta al SA la manifestazione cagliaritana, alla realizzazione della quale UniCa partecipa sin dal 2004 e che oggi può essere considerata una buona prassi di terza missione, oltre ad offrire buoni esperimenti in ordine all’orientamento ed essere strettamente collegata alla ricerca sul patrimonio culturale e alla didattica laboratoriale. Fra gli obiettivi a breve termine che il Dott. Pinna propone per UniCa vi sono: la possibilità della formalizzazione di un rapporto con l’organizzazione della manifestazione, affinché l’Università di Cagliari e le sue strutture siano valorizzate come partner anche per le iniziative che avvengono a livello nazionale e internazionale; il censimento delle iniziative realizzate da UniCa in questi anni; l’attivazione di un raccordo organico con il CIMCAS; lo studio delle modalità di estensione del format per iniziative di proiezione dell’Università verso il territorio, in cui si tengano insieme ricerca, didattica e terza missione secondo uno stile riconoscibile.

DOCUMENTO STRATEGICO DI PROGRAMMAZIONE INTEGRATA. A luglio è stato effettuato il monitoraggio semestrale degli obiettivi del DSPI.

ASSEMBLEA CRUI. Il Rettore riporta le novità più importanti emerse nell’assemblea della CRUI del 19.07.2018: il MIUR ha definito i nuovi criteri (validi per i prossimi tre anni) per il calcolo del Costo standard unitario di formazione per studente in corso. I nuovi criteri prevedono diverse novità:

l’introduzione di un coefficiente di perequazione per l’insularità, che riguarderà gli Atenei di Sicilia e Sardegna;
la perequazione per reddito degli iscritti che sarà calcolata utilizzando come base il reddito medio delle regioni di provenienza degli studenti iscritti e non più il reddito della regione in cui è localizzato l’Ateneo;
l’introduzione di una perequazione per le difficoltà legate ai trasporti;
la decisione di considerare come studenti regolari anche gli iscritti al primo anno fuori corso;
l’introduzione di un premio per i mega atenei (con più di 20000 studenti regolari iscritti) corrispondente ad Euro 556 per ogni studente regolare in più oltre i 20000 sopra indicati.

Complessivamente il risultato appare positivo, essendo stati riconosciuti quei principi, come quello dell’insularità, per il riconoscimento dei quali hanno lottato il Rettore e il precedente SA, con il sostegno del Presidente della Regione.

Il Rettore ha evidenziato come l’introduzione di alcune di queste novità, soprattutto del coefficiente di perequazione per l’insularità, siano da considerarsi un’importante vittoria politica: bisogna però considerare che l’importo del Fondo di Finanziamento Ordinario da ripartire tra gli Atenei resterà invariato e sarà incrementato solo delle somme a compensazione delle minori entrate derivanti dall’innalzamento della soglia ISEE di esenzione delle tasse universitarie. Questo significa che le variazioni della quota dei singoli Atenei, in aumento o diminuzione, saranno presumibilmente basse.

PASSAPORTO EUROPEO PER I RIFUGIATI. In conformità con le politiche e le pratiche di inclusione del nostro Ateneo, il 25 luglio prossimo si svolgerà la cerimonia di consegna dei titoli di studio conseguiti dai rifugiati che nelle settimane scorse si sono sottoposti al processo di valutazione dei propri percorsi formativi. Si tratta della prima implementazione in Italia dello European Qualifications Passport for Refugees, progetto del Consiglio d’Europa sostenuto dal MIUR, che ha l’obiettivo di consegnare un documento attestante la valutazione delle qualifiche dei rifugiati o titolari di protezione umanitaria che, pur avendo conseguito un titolo finale di scuola secondaria o universitario, non hanno con sé la relativa documentazione per dimostrarlo. L’Ateneo di Cagliari e quello di Sassari sono i primi due Atenei in Italia a ospitare tale sperimentazione.

PRIVACY BY DESIGN. Il Rettore ricorda che il 25 maggio ha trovato piena applicazione nel nostro ordinamento il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (regolamento UE n. 2016/679) relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati.

EVENTI.

– 19 settembre: premiazione “UniCa per l’Etica”. Percorso multidisciplinare e Concorso video finalizzato a coinvolgere attivamente gli studenti su tematiche etiche.

– 28 settembre: manifestazione “Notte dei Ricercatori” (coordinamento della Prof.ssa Micaela Morelli).

– 11/12 ottobre: cerimonia di inaugurazione dell’Anno Accademico. Prolusione dell’archistar Prof. Carlo Gatti che insegna presso il Massachusetts Institute of Technology di Boston, USA, dove dirige il MIT Senseable City Lab.

IMPRESA-UNIVERSITÀ. Il Rettore ringrazia tutti i ricercatori che hanno partecipato ai bandi in partenariato con le imprese del territorio nei settori della smart specialization strategy della Regione Sardegna. Sono stati finanziati 61 progetti per un valore totale di circa 21 milioni di euro nei quali UniCa partecipa ed è protagonista insieme a 285 piccole e medie imprese.

Ratifica decreti rettorali

Parte A

DIDATTICA. Il SA ha ratificato i decreti emessi dal Rettore per esigenze di urgenza. Tra questi il decreto relativo alle modalità di autocertificazione dell’effettivo svolgimento delle attività di didattica e didattica integrativa svolte dai docenti. Si tratta delle autocertificazioni che saranno utilizzate per la valutazione dei docenti ai fini dell’attribuzione degli scatti e della formazione delle commissioni ASN e di reclutamento. Il regolamento in vigore prevedeva la compilazione di un diario su cui annotare giorno per giorno le attività; il decreto emanato e ratificato prevede semplicemente il consuntivo annuale delle attività. Tuttavia, il decreto è oggetto di ricorso al TAR, per cui il regolamento potrebbe tornare alla formulazione originaria.

È inoltre emersa la necessità di armonizzare, o integrare in unico testo, i regolamenti relativi all’attribuzione e alla valutazione dei compiti didattici. È stata evidenziata una possibile criticità legata all’abolizione della definizione di CdS di prima afferenza, contenuta nel regolamento elettorale.

POLITICHE SULLA QUALITÀ.

a) È stato aggiornato il piano triennale per la prevenzione della corruzione ai sensi dell’aggiornamento del piano nazionale anticorruzione PNA 2017.
b) Il SA ha approvato l’istituzione di “UNICApress”, il Centro servizi di Ateneo per l’editoria accademica, che offrirà un importante supporto alla ricerca di base e favorirà la pubblicazione dei risultati dell’attività scientifica e didattica dei docenti dell’Ateneo. Il SA ha approvato anche il Regolamento del Centro servizi ed espresso parere favorevole sulla proposta di nomina della Prof.ssa Elisabetta Marini alla carica di Direttore di UNICApress. La Dott.ssa Tatiana Cossu chiede la parola e ringrazia il Rettore di aver concesso l’utilizzo dei primi codici ISBN di UNICApress per la realizzazione dei numeri monografici delle riviste digitali ospitate in UniCA Open Journals. Si tratta di 8 riviste internazionali, peer-reviewed e open access, di alta qualità scientifica ed editoriale: due riviste sono in Classe A nella classificazione ANVUR e tre rappresentano associazioni nazionali di afferenza ed enti di ricerca. Il raggiungimento di questi obiettivi è stato possibile grazie all’attenta ed efficace cura nella gestione delle riviste e della piattaforma OJS da parte della Direzione Servizi Bibliotecari.

NUOVO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE. A partire da una rosa di nomi proposti dal Rettore, il SA ha nominato il nuovo Consiglio di Amministrazione per il triennio 2018-2021 che sarà composto da quattro docenti (Riccardo De Lisa, Giuseppe Mazzarella, Valentina Onnis, Cecilia Tasca), da un componente del personale tecnico-amministrativo (Stefania Lecca) e da due rappresentanti esterni (Alessandra Argiolas, Anna Ducato). Esprime un voto contrario il Dott. L. Barberini, rappresentante del PTAB.

REGOLAMENTO PROGRESSIONE VERTICALE PERSONALE TA. Il SA ha discusso e approvato il Regolamento per la disciplina delle progressioni verticali del personale tecnico amministrativo.

REGOLAMENTO CONTRIBUZIONE STUDENTESCA. Il SA ha ascoltato e discusso il parere (negativo) del Consiglio degli Studenti sul regolamento tasse studenti. In considerazione delle novità introdotte nel calcolo del costo standard, l’Ateneo abolirà la sovrattassa per il primo anno fuori corso, inoltre inserirà la premialità (sconto sulle tasse) per gli studenti meritevoli, anche fra quelli fuori corso, che abbiano ottenuto 50 CFU in un anno.

COMMISSARI ESTERNI PER SELEZIONI RTDB. Il SA ha nominato le commissioni giudicatrici delle selezioni per il reclutamento dei 16 RTDB assegnati all’Ateneo dal piano straordinario nazionale di reclutamento.

Parte B

Il SA ha approvato l’Istituzione del Centro di Ricerca Interuniversitario “Pragmatismo, Costruzione dei Saperi e Formazione”, ha infine nominato i componenti del Consiglio del “Centro di servizio per la didattica e l’inclusione nell’alta formazione delle professionalità educative” e il Direttore del “Centro di Servizio per l’e-learning e l’innovazione didattica”.

Autori: Tatiana Cossu, Michele Mascia, Iole Tomassini Barbarossa

IMPORTANTE

Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali approvati dal Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale SA 26.06.2018

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Lug 022018

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Incremento borse di studio La giunta regionale ha deliberato di estendere la soglia per accedere alle borse di studio ERSU da €20.000 a €23.253 di ISEE, adeguando anche l’indicatore ISPE con un’estensione sino a €50.550. Previsto anche l’adeguamento degli importi delle borse di studio ai minimi nazionali: quindi €5.174,66 per lo studente fuori sede, €2.852,71 per lo studente pendolare e €1.950,44 per studente in sede. A fronte di un aumento delle riduzioni delle borse per chi usufruisce di posto alloggio (da €1.275 a €1.990,25) e di servizio mensa (da €481 a €600), vi è un incremento netto delle borse di €562,41 per i fuori sede con posto alloggio e servizio mensa, di €1277,66 per i fuori sede con servizio mensa ma senza posto alloggio, di €658,71 per i pendolari che usufruiscono del servizio mensa, e di €491,44 per gli studenti in sede.

2) Rettifica bandi RTD-B è stato necessario correggere un bando di concorso per RTD-B richiesto dal Dipartimento di Filologia, letteratura e linguista SC 10/D4 Inserendo il corretto profilo L-FIL-Lett/05 invece di L-FIL-Lett/06

3) Progetto miglioramento efficienza energetica Cittadella universitaria di Monserrato, è stato avviato progetto affidato dalla RAS all’Ateneo. In totale saranno disponibili derivanti da questo e un altro bando circa 14 milioni di euro. Si prevede che la riqualificazione energetica porti un risparmio di 155.000 Euro annui, la riduzione delle emissioni di anidride carbonica del 50% ed un risparmio energetico del 25%.

4) Si è concluso il Corso di Specializzazione per la formazione di docenti di sostegno per alunni con disabilità. I 132 specializzati avranno accesso alle graduatorie per insegnanti di sostegno.

5) L’Accordo quadro tra Agenzia Spaziale Italia e UniCA recentemente stipulato è aperto ad iniziative di ricerca proposte da tutti i dipartimenti. Le proposte possono essere presentati ai professori Vanzi e Mazzarella rappresentanti dell’Ateneo nel comitato scientifico.

6) E’ stato stipulato un Accordo quadro tra l’istituto idrografico e la Marina Militare e UniCA che prevede l’esecuzione di ricerche congiunte e la possibilità per gli studenti di effettuare tirocinii.

7) Nell’ambito del Piano urbano per la mobilità sostenibile del Comune di Cagliari il cui referente per UniCA è il prof. Italo Meloni (https://www.unica.it/unica/it/news_notizie_s1.page?contentId=NTZ108685 ) sulle abitudini di mobilità in particolare verso le strutture dell’ateneo. Tutte le componenti dell’Ateneo sono caldamente invitate a partecipare ai sondaggi che vengono periodicamente attivati.

8) Case dello Studente, il 29 giugno prossimo è prevista la consegna del progetto esecutivo per il nuovo Campus di Viale La Playa. L’ERSU sta approntando i bandi per lavori di manutenzione alle case dello studente di Via Biasi, Via Businco, Via Montesanto e Via Trentino, i lavori potrebbero iniziare alla fine dell’anno.

9) Punti ristoro nelle strutture universitarie, le attività necessarie per la concessione degli spazi di ristoro nella cittadella universitaria di Monserrato potrebbero essere completate entro luglio. E’ stato più volte richiesto all’ERSU l’ampliamento della mensa di Monserrato. E’ in discussione l’attivazione di una sala di ristorazione presso la casa dello studente di Via Trentino e la riconversione dell’attuale mensa Caritas di Viale Sant’Ignazio (che potrebbe essere trasferita negli edifici dell’ex deposito carburanti di Monte Urpinu) in mensa universitaria.

10) La RAS ha deliberato un aumento dei fondi LR 26/1996 per il triennio 2018-2020. L’importo complessivo pari a circa 26 milioni di euro sarà ripartito per il 65% al nostro e Ateneo e per il 35% all’Università di Sassari. I fondi verranno utilizzati in parte per gli stipendi del personale ed in parte per far fronte ai mancati ricavi dovuti all’estensione della No Tax area fino a 23.000 euro di ISEE.

11) Centro di servizio di Ateneo su E-learning, è stato nominato il comitato tecnico scientifico composto dal Prof. Gianni Fenu e Giovanni Bonaiuti, dal pro-rettore per la didattica

12) La CRUI ha organizzato la Conferenza Nazionale dei delegati dei Rettori per i Poli Universitari Penitenziari, il Rettore ha nominato la prof.ssa Cristina Cabras come proprio delegato

13) La CRUI ha iniziato la costituzione del sistema nazionale dei musei universitari: il Rettore ha nominato come referente dell’Ateneo il prof. Gianluigi Pillola, attuale direttore del CIMCAS. Nei prossimi mesi l’Ateneo intende riorganizzare il CIMCAS.

14) Nel mese di luglio verrà portato in discussione negli organi centrali il nuovo Regolamento sull’utilizzo di locali e spazi d’Ateneo

15) Atti vandalismo, danneggiamenti e furti nel polo di Sa Duchessa L’associazione studentesca organizzatrice del concerto durante il quale sono stati compiuti gli atti vandalici è stata messa in mora con richiesta di risarcimento danni e sospensione dei fondi concessi per progetti. L’associazione o altre associazioni ad essa correlabili non potranno avere spazi in concessione e si sta valutando la cancellazione dall’albo delle associazioni studentesche riconosciute. E’ stata inoltre presentata denuncia alle competenti autorità per i danneggiamenti e furti nonché per l’occupazione abusiva di locali da parte di studenti o sedicenti studenti.

16) Il 12 luglio si terrà l’evento UniCA Comunica con la presentazione dell’offerta formativa 2018-19 e le premiazioni dei migliori laureati.

Sono stati quindi Ratificati i seguenti decreti rettorali:

422 Modifica Regolamento Elettorale di Ateneo – Titolo I – Norme per la costituzione degli organi governo dell’ateneo e delle strutture didattiche e di ricerca e nel Consiglio di Amministrazione dell’ERSU (REA) per confermare la numerosità massima di 30 rappresentanti complessivi dei dipartimenti nel Consiglio di Facoltà (articolo 30 comma 1) e comunque non oltre il 10% dei componenti dei Consiglio dei dipartimenti che partecipano alla Facoltà.

436 Scuola estiva di preparazione ai test d’ingresso per i corsi di studio della Facoltà di Medicina e Chirurgia A.A. 2018/2019 – approvazione piano formativo e piano finanziario.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

POLITICHE SULLA QUALITA’

a) Informativa sulle Politiche di Genere l’Ateneo partecipa al progetto Horizon 2020 «SUPERA» «Supporting the Promotion of Equality in Research and Academia» il cui obiettivo è quello di articolare una struttura di studio e analisi delle disuguaglianze di genere, degli stereotipi e dei pregiudizi nella ricerca. L’obiettivo ultimo è quello di predisporre un «gender equality plan» che miri a sensibilizzare le istituzioni che operano nel campo o a sostegno della ricerca sulle tematiche delle dimensione di genere nella gestione delle carriere e nei processi decisionali, rafforzando la dimensione di genere nella ricerca e nel trasferimento delle conoscenze. Il ruolo del nostro Ateneo è fare una rilevazione sull’applicabilità. La CUG di Ateneo sta inoltre lavorando per costruire il bilancio di genere.

b) Linee guida di Ateneo per l’istituzione e il funzionamento dei percorsi di “eccellenza” o “approfondimento” Il SA ha dato parere favorevole alle linee guida che specificano i requisiti per l’accesso e per la frequenza dei percorsi, la tipologia di attività che deve essere riservate alle lauree magistrali e magistrali a ciclo unico. I progetti presentati dalle strutture didattiche potranno essere cofinanziati per il primo anno dall’ateneo mentre per gli anni successivi graveranno sul budget della struttura proponente.

BILANCIO UNICO D’ATENEO D’ESERCIZIO 2017 E DESTINAZIONE UTILE D’ESERCIZIO

Il SA ha dato parere favorevole sul Bilancio unico d’Ateneo d’esercizio 2017 corredato dalla Relazione sulla gestione, del Rendiconto unico d’Ateneo in contabilità finanziaria e del Riclassificato per Missioni e Programmi 2017. Il SA ha quindi dato parere favorevole sulla seguente destinazione dell’utile d’esercizio:

– € 4.000.000, ad incremento della riserva di Patrimonio Netto Vincolato denominata “Riserva per interventi di edilizia e altri investimenti”. Su tale quota a partire dal 2019 potranno essere realizzati sistemi multimediali per le aule magne, ulteriori interventi volti all’abbattimento delle barriere architettoniche e per il recupero la ristrutturazione del patrimonio edilizio;

– € 3.371.935,29 ad una Riserva di Patrimonio Netto destinata alla copertura dei costi da sostenere sui progetti a finanziamento interno (cosiddetti “NOCTC”) nati successivamente all’istituzione della contabilità economico patrimoniale in “Riserva vincolata di Patrimonio netto (da utili COEP) destinata a copertura costi progetti NOCTC post 01/01/2013”.

ATTIVAZIONE II ANNO X CICLO e I ANNO XI CICLO SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE IN BENI ARCHEOLOGICI – A.A. 2018/2019 – Dipartimento di Storia, Beni Culturali e Territorio

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione e al relativo piano finanziario nonché all’integrazione budget per l’attivazione nell’A.A. 2018-19 mediante l’utilizzo di risorse di Ateneo pari a € 10.000,00.

PROROGA INCARICO DI DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO DI FILOLOGIA, LETTERATURA, LINGUISTICA E DEL DIPARTIMENTO DI STORIA BENI CULTURALI E TERRITORIO

I due dipartimenti hanno deliberato di formare un unico dipartimento a partire dal primo gennaio 2019, hanno pertanto richiesto che venisse prorogato fino al 31/12/2018 il mandato dei direttori, vicedirettori e componenti della giunta (in deroga allo statuto vigente). Il SA ha accettato la richiesta. Il mandato del direttore del nuovo dipartimento avrà scadenza 30 giugno 2021.

PROPOSTA DI NOMINA COMMISSIONE ELETTORALE CENTRALE

Il SA ha dato parere favorevole sulla commissione che ai sensi del regolamento elettorale è composta da due docenti di ruolo e da un rappresentante del personale tecnico amministrativo, che svolge anche le funzioni di segretario. I componenti sono la Prof.ssa Maria Francesca Cortesi (Presidente), il Dott. Antonio De Giudici e la Dott.ssa Alessandra Orrù (Segretario).

DIPARTIMENTI RACCORDATI DALLE FACOLTA’

Il Rettore ha ricordato che con l’entrata in vigore del nuovo statuto è stato cassato l’articolo di quello precedente riguardante le Facoltà costituite in fase di prima applicazione e che quindi si rende necessario formalizzare l’esistenza delle sei attuali Facoltà. Il SA ha dato parere favorevole alla conferma delle sei strutture di raccordo denominate Facoltà, in dettaglio:

– Facoltà di Studi Umanistici, che raccorda i dipartimenti Pedagogia, psicologia, filosofia; Filologia, letteratura, linguistica; Storia, beni culturali e territorio.

– Facoltà di Ingegneria e Architettura, che raccorda i dipartimenti di: Ingegneria civile, ambientale e architettura; Ingegneria elettrica ed elettronica; Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali.

– Facoltà di Scienze, che raccorda i dipartimenti di: Fisica; Scienze chimiche e geologiche; Matematica ed informatica.

– Facoltà di Biologia e Farmacia, che raccorda i dipartimenti di: Scienze biomediche; Scienze della vita e dell’ambiente.

– Facoltà di Scienze Economiche, Giuridiche e Politiche che raccorda i dipartimenti di: Giurisprudenza; Scienze economiche ed aziendali; Scienze sociali e delle istituzioni.

– Facoltà di Medicina e Chirurgia, che raccorda i dipartimenti di: Scienze chirurgiche; Scienze mediche e sanità pubblica; Scienze biomediche.

ISTITUZIONE DEL CENTRO DI SERVIZIO PER LA DIDATTICA E L’INCLUSIONE NELL’ALTA FORMAZIONE DELLE PROFESSIONALITA’ EDUCATIVE

Il SA ha approvato l’istituzione del Centro di servizio per la didattica e l’inclusione nell’alta formazione delle professionalità educative ed il relativo regolamento. Il Centro si rende necessario per coordinare l’attività di progettazione, organizzazione e realizzazione dei percorsi di formazione e qualificazione professionale degli operatori educativi della scuola ed extra-scuola ai diversi livelli, quali ad esempio il FIT che ha visto la partecipazione di 4000 corsisti e di cui il MIUR ha già richiesto l’attivazione per il prossimo A.A. Il Centro di servizio ha l’obiettivo di raccordare gli esiti della più avanzata ricerca scientifica con le esigenze culturali di qualificazione dei futuri professionisti dell’educazione e dell’inclusione e di quelli già operanti nelle differenti istituzioni e agenzie educative, al fine di contribuire al progresso etico, sociale ed economico della comunità e del territorio. Il Centro avrà sede nei locali della Presidenza della ex Facoltà di Scienze della Formazione. Il SA ha nominato come direttore del centro prof. Antonello Mura Professore associato del Dipartimento di Pedagogia, psicologia, filosofia.

MODIFICA REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL PROCEDIMENTO DI CHIAMATA DEI PROFESSORI DI PRIMA E SECONDA FASCIA

Il SA secondo le nuove linee guida dell’ANAC anticorruzione per le università ha approvato alcune modifiche all’art. 8 del regolamento. In particolare:

La Commissione di valutazione è nominata con Decreto Rettorale dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Al fine di garantire la qualità scientifica e la valenza internazionale, la commissione è composta da tre professori ordinari afferenti al settore concorsuale per cui è stata bandita la procedura, che:

siano in possesso dei requisiti per far parte delle commissioni dell’Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN);
siano stati valutati positivamente da parte dell’Ateneo di appartenenza, ai sensi dell’art. 6, comma 7, della Legge, n. 240/2010;

Nel caso di oggettiva impossibilità alla nomina di Commissari dello stesso Settore Concorsuale, si potrà far riferimento a Commissari appartenenti al Macro Settore concorsuale di riferimento.

I Commissari verranno scelti con le seguenti modalità:

un componente, interno o esterno, è indicato dal Dipartimento che ha richiesto la copertura del posto;
gli altri due componenti la commissione devono essere soggetti esterni all’Università di Cagliari; di questi:

– uno è individuato tramite sorteggio dal Senato Accademico su una rosa di tre nominativi proposti dal Dipartimento che ha chiesto la copertura del posto. Nell’indicazione dei nominativi il Dipartimento dovrà, ove possibile, rispettare il principio di pari opportunità tra uomini e donne;

– uno è sorteggiato dal Senato Accademico dalle liste degli aspiranti commissari sorteggiabili per la formazione delle commissioni di abilitazione scientifica nazionale ex art. 16, L. 240/2010. Il sorteggio avrà luogo estraendo il posto percentuale di riferimento da applicare a ciascuno degli elenchi dei docenti appartenenti allo stesso settore concorsuale indicato nel bando e procedendo, mediante scorrimento della lista a partire dalla posizione estratta (con arrotondamento all’unità superiore), all’individuazione della prima professoressa disponibile alla nomina. Nel caso in cui non fossero presenti professoresse nella lista o nessuna delle presenti dovesse essere disponibile alla nomina, si procederà all’individuazione del primo professore disponibile alla nomina, scorrendo la lista a partire dalla posizione estratta.

Nel caso di elenchi con un numero di docenti inferiori a dieci, gli stessi saranno integrati utilizzando i macrosettori concorsuali di riferimento.

Le delibere del Dipartimento dovranno essere assunte dal Consiglio nella composizione ristretta che garantisca il rispetto del principio di giudizio tra pari.

La Commissione individua al suo interno un Presidente ed un Segretario verbalizzante.
La Commissione svolge i lavori in modo collegiale, assumendo le proprie deliberazioni a maggioranza assoluta e può altresì avvalersi di strumenti telematici di lavoro collegiale.

5.Il Decreto Rettorale di nomina della Commissione viene pubblicato sul sito web dell’Ateneo.

Dalla predetta data di pubblicazione decorre il termine di trenta giorni per l’eventuale ricusazione dei commissari da parte dei candidati.

L’incarico di commissario è limitato a due procedure all’anno, eventualmente estendibile a un numero massimo di tre per i settori concorsuali di ridotta consistenza numerica.

MODIFICA REGOLAMENTO PER L’ASSUNZIONE DI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO

Il SA secondo le nuove linee dell’ANAC anticorruzione per le università ha approvato alcune modifiche all’art. 13 del regolamento. Ed in particolare:

1. La Commissione giudicatrice verrà nominata con Decreto Rettorale e sarà composta da professori di ruolo afferenti al settore concorsuale per cui è stata bandita la selezione, valutati positivamente da parte dell’Ateneo di appartenenza, ai sensi dell’art. 6, comma 7, della Legge, n. 240/2010 e che:

a) per i professori ordinari, siano in possesso dei requisiti per far parte delle commissioni dell’Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN);

per i professori associati: siano in possesso degli indicatori previsti per l’abilitazione ai ruoli di professore di prima fascia;

Oppure, in alternativa a quanto previsto alla lettera a):

b) siano in possesso dei requisiti relativi agli indicatori per essere ammessi all’abilitazione ai ruoli di prima fascia (per i professori ordinari) e ai ruoli di professore di seconda fascia (per i professori associati) e abbiano pubblicato almeno tre prodotti scientifici dotati di ISBN/ISMN/ISSN o indicizzati su WoS o Scopus negli ultimi cinque anni.

Nel caso di oggettiva impossibilità alla nomina di Commissari dello stesso settore concorsuale, potranno far parte della Commissione i professori afferenti al macrosettore concorsuale di riferimento.

La Commissione giudicatrice sarà così composta:

da un professore, interno o esterno, indicato dal Dipartimento che ha richiesto la copertura del posto;
da due professori esterni indicati dal Senato Accademico nel seguente modo:

– il primo sorteggiato da una terna di nominativi fornita dal Dipartimento che ha richiesto il posto. Nell’indicazione dei nominativi il Dipartimento dovrà, ove possibile, rispettare il principio di pari opportunità tra uomini e donne;

– il secondo, di genere femminile, sorteggiato dalle liste degli aspiranti commissari sorteggiabili per la formazione delle commissioni di Abilitazione Scientifica Nazionale ex art. 16, L. 240/2010.

Il sorteggio avrà luogo estraendo il posto percentuale di riferimento da applicare a ciascuno degli elenchi dei professori appartenenti allo stesso settore concorsuale indicato nel bando e procedendo, mediante scorrimento della lista a partire dalla posizione estratta (con arrotondamento all’unità superiore), all’individuazione della prima professoressa disponibile alla nomina. Nel caso in cui non fossero presenti professoresse nella lista o nessuna delle presenti dovesse essere disponibile alla nomina, si procederà all’individuazione del primo professore disponibile alla nomina, scorrendo la lista a partire dalla posizione estratta. Nel caso di elenchi con un numero di docenti inferiori a dieci, gli stessi saranno integrati utilizzando i macrosettori concorsuali di riferimento. Le delibere del Dipartimento dovranno essere assunte nella composizione ristretta ai soli professori ordinari e associati. La Commissione deve prevedere la presenza di almeno un professore ordinario per le selezioni di cui all’art.3, comma 1, lett. a) e di due professori ordinari per le selezioni di cui all’art. 3, comma 1, lett. b). L’incarico di commissario è limitato a due procedure all’anno, eventualmente estendibile a un numero massimo di tre per i settori concorsuali di ridotta consistenza numerica.

Il nuovo regolamento entrerà in vigore nel mese di Novembre 2018.

INDIVIDUAZIONE DEI CRITERI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’IMPORTO UNA TANTUM AI PROFESSORI E AI RICERCATORI DI RUOLO

In seguito alla pubblicazione del D.M. n. 197/2018, registrato alla Corte dei Conti con il n. 1-669 il 9.04.2018, il MIUR ha provveduto a stabilire “Criteri e modalità per la ripartizione delle risorse e l’attribuzione dell’importo una tantum ai professori e ai ricercatori di ruolo previsto dall’articolo 1, comma 629, Legge 27 dicembre 2017, n. 2051”. Al nostro Ateneo sono stati assegnati € 882.950,00 per l’anno 2018 e € 706.360,00 per l’anno 2019, da attribuire ai 793 docenti di ruolo beneficiari (professori e ricercatori universitari di ruolo in servizio alla data di entrata in vigore della presente legge e che lo erano alla data del 1° gennaio 2011, o che hanno preso servizio tra il 1° gennaio 2011 e il 31 dicembre 2015). ll SA ha approvato i seguenti criteri per l’attribuzione dell’una tantum ai beneficiari del nostro Ateneo:

1) l’importo totale assegnato per ciascun anno è diviso per il numero totale dei beneficiari mantenendo le proporzioni relative alle differenze del valore delle classi, così da individuare l’importo riconosciuto a ciascun ruolo. Quindi, stabilito in “1” l’importo spettante ai professori ordinari, ai professori associati spetterà lo “0,70” di tale importo e ai ricercatori lo “0,50”;

2) per coloro che nel periodo 2011-2013 hanno beneficiato degli incentivi una tantum di cui all’articolo 29, comma 19, della legge n. 240/2010, l’importo di cui al punto 1) è ridotto nella seguente misura percentuale:

a) del 20% per coloro che ne hanno beneficiato per una sola annualità;

b) del 50% per coloro che ne hanno beneficiato per due annualità;

3) l’importo una tantum sarà riconosciuto esclusivamente all’esito della positiva valutazione ottenuta ai sensi dell’articolo 6, comma 14, della legge n. 240/2010. A tal fine i 793 beneficiari dovranno compilare un’autocertificazione su modello predisposto dagli uffici dalla quale risulti che nel periodo 2011-2015 hanno svolto le loro attività didattiche, di ricerca e gestionali. Il beneficio non sarà attribuito a coloro che per il periodo 2011-2015 non risultino in possesso di almeno 2 prodotti della ricerca inseriti nella piattaforma IRIS e validi ai fini della VQR dell’area scientifica di appartenenza;

4) le somme non assegnate dopo l’applicazione dei criteri di cui ai punti 2) e 3), saranno ripartiti proporzionalmente agli altri beneficiari con le modalità di cui al punto 1).

5) L’importo una tantum sarà attribuito ai beneficiari in due annualità: la prima nel 2018 e la seconda nel 2019;

6) L’attribuzione dell’importo una tantum non produrrà effetti ai fini della successiva progressione nelle classi stipendiali.

PROGRAMMAZIONE POSTI RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) FINANZIATI DALLA RAS CON FONDI POR FSE “AVVISO DI CHIAMATA PER IL FINANZIAMENTO DI PROGETTI DI RICERCA – ANNO 2017”

Il SA ha dato parere favorevole alla programmazione dei seguenti posti da ricercatore a tempo determinato di tipologia a) finanziati dalla RAS

DIPARTIMENTO	N. RTDA	SETTORE CONCORSUALE	PROFILO SSD
Filologia, Linguistica, Letteratura	3	10/D1	L-ANT/02 – Storia greca
		10/F2	L-FIL-LET/11 – Letteratura italiana contemporanea
		10/L1	L-LIN/12 – Lingua e traduzione – lingua inglese
Giurisprudenza	3	12/B1	IUS/04 – Diritto commerciale
		12/C1	IUS/08 – Diritto costituzionale
		12/E3	IUS/05 – Diritto dell’economia
Ingegneria civile, ambientale e architettura	4 (1 TP e 3 TD di cui uno cofinanziato dal Dip)	08/B1	ICAR/07 -Geotecnica (tempo definito)
		08/B2	ICAR/08 – Scienza delle costruzioni (tempo definito)
		08/B3	ICAR/09 – Tecnica delle costruzioni (tempo pieno)
		08/C1	ICAR/11 – Produzione edilizia (tempo definito)
Ingegneria elettrica ed elettronica	2	09/E1	ING-IND/31 – Elettrotecnica
Ingegneria elettrica ed elettronica	2	09/G1	ING-INF/04 – Automatica
Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali	2	09/C1	ING-IND/09 – Sistemi per l’energia e l’ambiente
Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali	2	09/D3	ING-IND/25 – Impianti chimici
Matematica e informatica	2	01/A5	MAT/08 – Analisi numerica
Matematica e informatica	2	13/D1	SECS-S/01 – Statistica
Scienze biomediche	3	05/D1	BIO/09 – Fisiologia
		05/G1	BIO/14 – Farmacologia
		06/A3	MED/07 – Microbiologia e microbiologia clinica
Scienze chimiche e geologiche	2	03/B1	CHIM/03 – Chimica generale ed inorganica
Scienze chimiche e geologiche	2	04/A2	GEO/01 – Paleontologia e paleoecologia
Scienze chirurgiche	2	06/F4	MED/33 – Malattie apparato locomotore
Scienze chirurgiche	2	06/H1	MED/40 – Ginecologia ed ostetricia
Scienze della vita e dell’ambiente	3	03/D1	CHIM/08 – Chimica farmaceutica
		03/D1	CHIM/10 – Chimica degli alimenti
		05/C1	BIO/07 – Ecologia
Scienze economiche ed aziendali	3	13/B2	SECS-P/08 – Economia e gestione delle imprese
		13/B4	SECS-P/11 – Economia degli intermediari finanziari
		NON INDIVIDUATO, RIMANDATO AL PROSSIMO ANNO
Dipartimento di scienze mediche e sanità pubblica	3	06/D1	MED/11 – Malattie dell’apparato cardiovascolare
		06/N1	MED/46 – Scienze tecniche di medicina di laboratorio
		06/N1	MED/48 – Scienze infermieristiche e tecniche neuro-psichiatriche e riabilitative
Scienze sociali e delle istituzioni	2	14/A2	SPS/04 – Scienza politica
Scienze sociali e delle istituzioni	2	14/B2	SPS/14 – Storia e istituzioni dell’Asia
Storia, beni culturali e territorio	2	10/A1	L-ANT/07 – Archeologia classica
Storia, beni culturali e territorio	2	11/A5	M-DEA/01 – Discipline demoetnoantropologiche

I bandi potranno essere emessi solo dopo la firma della convenzione con la RAS. I progetti di ricerca dovranno essere conclusi entro e non oltre il 31 dicembre 2022, per cui le procedure selettive per il reclutamento degli RTD-A saranno avviate, secondo le esigenze segnalate dai Dipartimenti, in due distinti periodi: il primo bando nel 2018 (per 2 ricercatori per progetto) e il secondo bando nel 2019 (un ricercatore).

SORTEGGIO DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 9 PROFESSORI ORDINARI (D.R. N. 280 DEL 27.04.2018 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE –D.R. N. 346 DEL 23.05.2018 – PUBBLICATO SUL SITO D’ATENEO IL 23.05.2018

SA ha sorteggiato il numero 2 nelle terne di commissari proposte dai dipartimenti interessati. Il SA ha quindi sorteggiato il posto percentuale 0,70305069 da applicare a ciascuno degli elenchi per settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione scientifica nazionale.

SORTEGGIO DEI COMMISSARI DALLE ROSE RICOSTITUITE, A SEGUITO DI RINUNCIA DEI PROFESSORI SORTEGGIATI NELLA PRECEDENTE SEDUTA DEL S.A., PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI N. 2 PROFESSORI ASSOCIATI E INDICAZIONE DEI COMMISSARI ESTERNI DELLA SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI UN RTDB PRESSO IL DIPARTIMENTO DI SCIENZE SOCIALI E DELLE ISTITUZIONI

Il SA ha sorteggiato il numero 1 nelle terne di commissari proposte dai dipartimenti interessati. Il SA ha quindi nominato il secondo commissario esterno per la selezione per il reclutamento del RTD-B.

INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 09/G2 – BIOINGEGNERIA (PROFILO SSD ING-INF/06) FINANZIATO DAL MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO

Il SA ha nominato il commissario esterno.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

DISCLAIMER

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale SA 29.05.2018

Avvisi, Resoconti SA Commenti disabilitati

Giu 042018

La riunione è iniziata con la ratifica dei decreti rettorali:

265 Istituzione Centro di servizio dell’Università degli Studi di Cagliari per l’e-learning e l’innovazione tecnologica nella didattica ed emanazione del Regolamento di istituzione e funzionamento;

278 Affidamento diretto ad esperto di alta qualificazione – A.A. 2017/2018 Facoltà di Biologia e Farmacia – insegnamento di Genetica molecolare, SSD BIO/18, 2° semestre, ore 32 didattica frontale (4 CFU) del corso di laurea magistrale in Biologia Cellulare e Molecolare

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

1. POLITICHE DI QUALITA’

a) Revisione e armonizzazione del sistema di Assicurazione della Qualità di Ateneo: Il SA ha approvato la revisione 3 dei documenti “Il Processo di Assicurazione della Qualità di Ateneo” e “Organizzazione e gestione della Qualità di Ateneo”. La revisione dei documenti non comporta variazioni sostanziali del sistema AQ ed è principalmente di tipo formale per aggiornare i riferimenti normativi e documentali alle ultime linee guida emesse per l’Accreditamento periodico delle Sedi e dei Corsi di Studio. E’ stato inoltre inserito il Comitato di Indirizzo di Ateneo. Nelle prossime sedute verranno invece discusse modifiche sostanziali anche alla luce delle risultanze del rapporto CEV sull’accreditamento dell’Ateneo.

b) Relazione integrata sulle performance 2017: Il SA ha dato parere favorevole sulla relazione che si compone di 5 sezioni:

– Sezione 1 – Informazioni di interesse per gli stakeholder: presenta informazioni di interesse generale per gli Stakeholder, e dunque i principali dati dimensionali, gestionali e organizzativi dell’Ateneo nel contesto del sistema universitario italiano;

– Sezione 2 – La performance strategica: illustra i dati di sintesi della gestione dell’Ateneo e i principali risultati rispetto agli obiettivi del Piano Strategico programmati nelle quattro finalità strategiche didattica, ricerca, terza missione e assicurazione della qualità, organizzazione e comunicazione. La sezione i risultati del processo di miglioramento continuo intrapreso dall’Ateneo nel suo complesso e da Dipartimenti, Corsi di studio e Facoltà tramite i dati su indicatori, target e risultati raggiunti per ciascun obiettivo strategico ed operativo;

– Sezione 3 – Risultati organizzativi e individuali: riporta a consuntivo i risultati organizzativi e individuali raggiunti compresi i risultati dei principali indicatori di bilancio;

– Sezione 4 – Bilancio di genere e pari opportunità: illustra i dati relativi al bilancio di genere e alle pari opportunità, dando evidenza alle politiche adottate.

– Sezione 5 – Il processo di redazione della relazione sulla performance: evidenzia i punti di forza e le aree di miglioramento del ciclo della performance, anche in considerazione dei commenti e suggerimenti espressi dal Nucleo di Valutazione nella Relazione AVA 2017 e nel documento di validazione della Relazione sulla Performance 2016.

c) Regolamento per l’attivazione e la gestione di una Carriera Alias per soggetti in transizione di genere: il SA ha approvato il regolamento che, al fine di agevolare il difficile percorso di transizione di genere, prevede il rilascio di un doppio badge e la creazione di una carriera alias (parallela a quella preesistente collegata ai dati anagrafici legalmente validi). La carriera alias sarà utilizzabile per le attività che si svolgeranno all’interno dell’Ateneo e non avrà alcuna rilevanza esterna, per cui lo studente non potrà stampare o richiedere certificati riferiti alla carriera alias. La carriera ufficiale, costantemente aggiornata, sarà utilizzata per l’invio dei dati all’ANS, per il rilascio di certificati e del titolo finale. La carriera alias sarà utilizzata fino a quando lo studente non otterrà una sentenza del tribunale ordinario, passata in giudicato, che ordinerà all’ufficiale dello stato civile del comune dove è stato compilato l’atto di nascita di effettuare la rettificazione nel relativo registro (art. 31 del DLgs. n. 150/2011). Lo studente che intende attivare la carriera alias dovrà presentare apposita istanza corredata da idonea documentazione che attesti la presa in carico da parte di una struttura sanitaria che si occupi di Disforia di Genere, per l’attivazione di un percorso psicoterapeutico o/e medico e a stipulare un accordo confidenziale con l’Università.

2. INTEGRAZIONI/MODIFICHE SUA CDS A.A. 2017/2018

Il SA approvato alcune modifiche dei dati precedentemente inseriti nella programmazione didattica, richieste successivamente all’accreditamento dalle Facoltà. Gli Atenei non possono modificare direttamente la SUA-CdS per la rettifica delle informazioni contenute nella scheda ma è necessario acquisire preventivamente l’autorizzazione dell’ufficio V del MIUR.

3. OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 – ATTIVAZIONE CORSI DI STUDIO A.A. 2018/2019

Il SA ha dato parere favorevole:

a) all’attivazione dei corsi di studio caricati in procedura SUA e la relativa offerta formativa per l’anno accademico 2018/2019. Le schede SUA sono state verificate dalla Direzione per la didattica e l’orientamento. I corsi di nuova istituzione sono stati accreditati dall’ANVUR ed i corsi in modifica hanno ricevuto parere favorevole dal CUN.

b) sulle proposte di numero programmato locale degli accessi;c) sulla previsione di un numero minimo di CFU pari a 5 per insegnamenti o moduli coordinati, ai sensi del D.M. 987/2016 allegato A lett. C per alcuni insegnamenti dei corsi di studio secondo le richieste presentate dalle Facoltà di Farmacia e Biologia, Scienze, Ingegneria e Architettura, Medicina e chirurgia, Studi Umanistici;d) sull’attivazione insegnamenti/moduli nella tipologia a scelta dello studente per i corsi secondo le richieste presentate dalla Facoltà di Scienze;

e) sull’autorizzazione con riserva per l’A.A. 2018/2019 al superamento del carico didattico dei docenti entro il limite del 30% del carico istituzionale. Le Facoltà e i Dipartimenti interessati dovranno preparare, entro i termini che saranno stabiliti dal Rettore e comunque non oltre quelli previsti per la definizione di tutta l’Offerta formativa dell’Ateneo, un piano di rientro che preveda la contrazione dei CFU, la non apertura temporanea di un insegnamento o programmazione per andare verso la soluzione del problema entro il prossimo triennio. Senza la presentazione dei suddetti piani di rientro non saranno resi pareri favorevoli sulle autorizzazioni al superamento del carico didattico istituzionale. Ciò è già in vigore per i corsi di studio istituiti negli A.A. 2017/19 e 2018/19 e verrà applicato a tutti i corsi di studio.

Il DID potenzialmente erogabile ammonta a 111.930 ore di cui 62.040 ore per i professori a tempo pieno, 820 per i professori a tempo definito, 23.340 ore per Ricercatori e 25.830 ore di docenza a contratto (30% delle ore totali erogate). Il DID effettivamente erogato che potrebbe subire variazioni in seguito al caricamento della offerta formativa in procedura SUA è pari a 95.436 ore di cui 56.957,5 ore per i professori a tempo pieno, 812 ore per i professori a tempo definito, 20.678,03 ore per i ricercatori e 16.988 ore per contratto di insegnamento, affidamento o supplenza.

Il SA ha dato mandato al Rettore di:

– verificare se nella programmazione della didattica A.A. 2018/2019 siano presenti insegnamenti da erogare con incarico retribuito o contratto esterno all’Ateneo giustificati da effettive esigenze didattiche, con particolare riferimento agli insegnamenti del tutto discrezionali o facoltativi. L’attivazione di incarichi retribuiti e contratti esterni è condizionata al risultato di tale verifica;

– effettuare ulteriori verifiche sull’offerta formativa proposta dalle strutture didattiche anche al fine di valutarne la coerenza con le politiche di sostenibilità previste nel Documento Politiche di Ateneo e Programmazione.

4. Attivazione Percorsi di Eccellenza corso di Laurea Magistrale LM-33 Ingegneria Meccanica

Non discusso e rinviato alla prossima seduta

5. MODIFICA REGOLAMENTO ELETTORALE DI ATENEO – TITOLO I – NORME PER LA COSTITUZIONE DEGLI ORGANI DI GOVERNO DELL’ATENEO E DELLE STRUTTURE DIDATTICHE E DI RICERCA E NEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL’ERSU

Il SA ha approvato le modifiche al Regolamento Elettorale di Ateneo necessarie per adeguare il testo allo Statuto di Ateneo emanato con D.R. rep. 292 del 04.05.2018. Il regolamento entrerà in vigore l’11 giugno p.v. e contiene alcune norme transitorie in modo da consentire il rinnovo di organi periferici e centrali rispettivamente entro il mese di giugno e luglio. Le relative indicazioni operative sono già state inviate a direttori di dipartimento e decani. E’ stato precisato che ai fini del rinnovo della carica, sono conteggiabili i mandati che si svolgono per un periodo pari o superiore alla metà del triennio del mandato.

6. REGOLAMENTO CONTRIBUZIONE STUDENTESCA 2018/19 E ADEGUAMENTO PRECEDENTI REGOLAMENTI

Il SA ha dato parere favorevole al regolamento che dopo l’approvazione del CdA verrà sottoposto al Consiglio degli Studenti per il parere obbligatorio. Il Regolamento prevede:

– l’incremento della soglia del valore ISEE per l’applicazione dell’esonero totale dalla contribuzione studentesca da 13.000,00 a 23.000,00 euro. Ciò è stato reso possibile dall’incremento del Fondo Unico L.R. n. 26/96 a seguito dello stanziamento previsto dal Consiglio Regionale della Sardegna;

– l’eliminazione all’articolo 9 – Passaggi di corso – la differenziazione tra i passaggi all’interno della stessa Facoltà e quelli tra diverse Facoltà prevedendo in tutti i casi l’importo minimo;

– l’integrazione degli articoli 7 e 31 nei quali è indicato il termine per la presentazione del valore ISEE, fissato con la scadenza dell’anno accademico, con la dicitura “salvo che per gravi motivi personali o familiari, che devono essere adeguatamente certificati.”. L’integrazione verrà applicata a partire dall’A.A. 2016-17;

– la sostituzione nell’articolo 23 – Studenti che si laureano nei mesi di marzo e aprile – le parole “nella misura minima di € 216,00”, con le seguenti “nella misura di € 216,00 o nel minore importo previsto a seguito dell’applicazione del calcolo ordinario”. La modifica verrà applicata a partire dall’A.A. 2017-18;

– l’integrazione dell’articolo 37 che prevede la modalità di calcolo del contributo per gli studenti particolarmente poveri anche per gli studenti che provengono da paesi in guerra. La modifica verrà applicata a partire dall’A.A. 2017-18;

– l’integrazione dell’allegato 3 del Regolamento, relativo agli studenti iscritti ai Corsi di laurea erogati in modalità e-learning e blended e-learning, con l’indicazione degli esoneri (indicati negli articoli 14, 15, 16, 17, 18, 19 e 23) applicabili, che per un refuso non erano stati precedentemente riportati. La modifica verrà applicata a partire dall’A.A. 2017-18.

7. ADEMPIMENTI PER IL PASSAGGIO AL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO IN MATERIA DI PRIVACY (N. 679/2016)

Il SA ha preso atto del recepimento da parte dell’Ateneo a partire dal 25 maggio u.s. del Regolamento UE/2016/679 (RGPD) sulla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati. Già da Febbraio scorso Direttore generale ha costituito il gruppo di lavoro “Processo Privacy” come struttura temporanea di supporto che curi le attività correlate alla definizione e organizzazione del processo di protezione, gestione e trattamento dei dati in Ateneo. Il gruppo, che rimarrà attivo fino alla definizione ed organizzazione del processo privacy, ha per questo primo periodo concentrato la propria attività sulla implementazione dell’applicativo KRCTM/Privacy della società KEISDATA s.r.l., che l’Ateneo ha recentemente acquisito al fine di disporre un sistema gestionale informatico che registra e supporta la rilevazione e l’aggiornamento del dato e del trattamento, la valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA, che comprende l’analisi, la valutazione del rischio e le misure di sicurezza), la gestione documentale dell’informativa, del registro dei trattamenti, nonché un sistema di reporting per la segnalazione delle criticità e di monitoraggio delle azioni. Entro il 25 maggio u.s. del Registro delle attività di trattamento previsto dal RGPD. Allo stato attuale, la struttura organizzativa del sistema privacy “fotografata” dal Registro delle attività di trattamento rispecchia l’organizzazione di Ateneo articolata in Uffici di staff al Magnifico Rettore, Direzione Generale, Direzioni, Dipartimenti, Facoltà come rappresentati dai soggetti apicali alle stesse preposti (Capo ufficio Gabinetto del Rettore, Responsabile RSPP, Coordinatore Ufficio per la valutazione, Coordinatore Segreteria Tecnica del Presidio della Qualità di Ateneo, Direttore generale, Dirigenti, Direttori di Dipartimento, Presidenti di Facoltà.

Il RGPD introduce una nuova figura e professionalità che anche nelle Pubbliche Amministrazioni deve necessariamente affiancarsi al titolare ed ai responsabili dei trattamenti: il “Data Protection Officer” (“DPO”) o “Responsabile della protezione dei dati” (“RPD”). Il RPD, da nominarsi entro il 25 maggio 2018, deve possedere un’adeguata conoscenza della normativa e delle prassi di gestione dei dati personali, adempiendo alle sue funzioni in piena indipendenza ed in assenza di conflitti di interesse. L’Ateneo ha pubblicato un avviso di selezione interno per il conferimento dell’incarico rivolto al personale docente per l’impossibilità, al momento, di procedere all’attribuzione dell’incarico al personale tecnico amministrativo con qualifica di Dirigente e di Elevata Professionalità perché i compiti e le funzioni già assegnati non sono compatibili con la designazione a RPD in quanto o in contrasto o in conflitto di interesse con l’eventuale incarico. Il 23 maggio scorso, al termine della procedura di selezione, il Rettore ha conferito l’incarico di RPD al Dott. Massimo Farina, ricercatore a tempo determinato. L’Ateneo ha, inoltre, attivato le procedure per l’adozione delle modalità di notifica delle violazioni di dati personali (Data Breach), che consente di documentare le eventuali violazioni di dati personali che dovessero malauguratamente verificarsi in una delle strutture universitarie e di notificarle entro 72 ore dall’accadimento, e comunque senza ingiustificato ritardo. E’ in corso di predisposizione una disposizione di delega ai Responsabili delle Strutture per la sottoscrizione degli atti di individuazione dei Responsabili del trattamento nei casi in cui una persona fisica o giuridica, un’autorità pubblica tratterà i dati personali per conto dell’Ateneo (Titolare del trattamento). Sono state organizzate e realizzate, infine, le prime attività formative sul nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy e i suoi riflessi sull’attività amministrativa delle università che hanno coinvolto per il momento circa 300 dipendenti.

8. INTEGRAZIONI E MODIFICHE AL REGOLAMENTO PER L’UTILIZZO DI AULE, LOCALI E SPAZI DELL’UNIVERSIT’ DEGLI STUDI DI CAGLIARI

Il SA ha approvato alcune modifiche al regolamento ed in particolare all’art. 2 limitando la possibilità di richiedere l’utilizzo degli spazi alle associazioni studentesche iscritte all’albo di ateneo e enti e associazioni pubbliche e private escludendo i singoli studenti e cittadini; all’art. 3 sostituendo le parole “senza alcun rimborso spese a titolo gratuito” con “con l’eventuale rimborso delle spese sostenute dall’Ateneo per l’erogazione dei servizi necessari per garantire il corretto svolgimento delle attività”; all’art. 4 innalzando il termine per la presentazione delle richieste da parte delle associazioni studentesche a dieci giorni prima dello svolgimento dell’attività oggetto della richiesta. Il SA ha dato mandato al Rettore per concordare con i rappresentanti degli studenti ulteriori modifiche alla possibilità di utilizzo e alle modalità di richiesta da parte degli studenti dell’Ateneo.

9. MODIFICA REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO DI BORSE DI RICERCA

Il SA ha approvato alcune modifiche al regolamento in particolare all’art. 7 per chiarire che il borsista può svolgere attività di lavoro parasubordinato (lavoro autonomo di qualsiasi tipo e contratti a progetto), anche se solo in via del tutto residuale in termini d’impegno rispetto all’attività formativa e di ricerca. La borsa di ricerca è anche compatibile con il ridotto impegno di tempo che richiede lo svolgimento dell’attività di tutorato presso l’Ateneo. Rimane invece invariata la disciplina delle incompatibilità per le Borse di ricerca di tipo B – Borse di ricerca per studiosi descritta all’art.16.

10. PIANO STRAORDINARIO 2018 PER IL RECLUTAMENTO RICERCATORI DI CUI ALL’ARTICOLO 24, COMMA 3, LETTERA B) DELLA LEGGE 240/2010: ESITI VALUTAZIONE PROGETTI PRESENTATI DAI DIPARTIMENTI E ATTRIBUZIONE POSTI

Il prorettore vicario ha illustrato la procedura utilizzata dalla commissione per la selezione delle proposte in particolare sono stati utilizzati gli indicatori FFABR 2017 per ottenere:

1) il punteggio medio dei prodotti equivalenti 2012-16 (rapporto tra punteggio totale del soggetto e numero di prodotti equivalenti)

2) il punteggio medio nazionale del SSD di riferimento per ogni proponente

3) il rapporto tra il punteggio medio individuale ed il punteggio medio di SSD (2) per evidenziare i casi di performance individuale superiori ed inferiori alla media nazionale. E’ stata quindi calcolata la media ponderata dell’indicatore 3) del primo proponente con peso 0,5 ed il risultato medio degli altri proponenti (escluso il principale) con peso 0,5. I risultati ottenuti con questa valutazione automatica sono stati integrati con la valutazione dei progetti presentati anche in considerazione delle necessità di Ateneo e Dipartimenti esplicitate nel piano strategico. Alla fine le attribuzioni sono state le seguenti: Dipartimento di Filologia, letteratura e linguistica SC 10/D; dipartimento di Fisica SC 02A; Dipartimento di Giurisprudenza SC 12/H, Dipartimento di Ingegneria civile, ambientale ed architettura SC 08/C; Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica SC 09/E; Dipartimento di Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali SC 09/D; Dipartimento di Matematica e informatica SC 01/A; Dipartimento di Pedagogia, psicologia, filosofia SC 11/D; Dipartimento di Scienze biomediche SC 05/G; Dipartimento di Scienze chimiche e geologiche SC 03/A; Dipartimento di Scienze chirurgiche SC 06/C; Dipartimento di Scienze della vita e dell’ambiente SC 03/D2; Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali SC 13/B; Dipartimento di scienze mediche e sanità pubblica SC 06/D; Dipartimento di Scienze sociali e delle istituzioni SC 14/B; Dipartimento di Storia, beni culturali e territorio SC 11/A.

I punteggi conseguiti dai proponenti, come da indicazioni di ANVUR e MIUR in seguito alla entrata in vigore della nuova normativa sulla privacy, non possono essere resi pubblici ma possono essere richiesti esclusivamente dai singoli interessati al Rettore.

I relativi bandi saranno pubblicati al più presto in modo che i vincitori delle selezioni possano prendere servizio entro il mese di novembre p.v.

11. REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE MODALITA’ DI AUTOCERTIFICAZIONE E VERIFICA DELL’EFFETTIVO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITA’ DIDATTICA E DI SERVIZIO AGLI STUDENTI DA PARTE DEI PROFESSORI E DEI RICERCATORI, AI SENSI DELL’ART. 6, COMMA 7, DELLA LEGGE 30.12.2010, n. 240

Il SA ha approvato il regolamento necessario anche perché sarà obbligatorio per gli aspiranti commissari per l’ASN 2018-20 ottenere il rilascio dell’attestazione relativa alla positiva valutazione, come specificato dal MIUR con nota prot. n. 5723 del maggio scorso. Il regolamento riprende in parte quando riportato nel Regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento e tutorato e nel Regolamento per la valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale ai fini dell’attribuzione degli scatti stipendiali triennali ai professori e ai ricercatori di ruolo. In particolare, per ottenere l’attestazione sulla positiva valutazione ai sensi dell’art. 6, comma 7, della legge 240/2010 a partire dall’A.A. 2016-17 professori e i ricercatori sono tenuti ad autocertificare le attività didattiche e quelle integrative mediante la compilazione settimanale del Registro docente e del Diario docente, presenti sulla procedura ESSE3. Relativamente agli incarichi di didattica frontale, entro 30 giorni dalla conclusione del corso, il professore o ricercatore provvede al completamento e alla verifica, nonché a renderlo immodificabile mediante l’operazione di “stampa ufficiale”, del Registro Docente presente sulla procedura ESSE3. Sul Registro dovranno essere annotati il giorno, l’ora e il luogo in cui sono state tenute le lezioni o le esercitazioni ed una sommaria indicazione degli argomenti trattati. Relativamente ai compiti di didattica integrativa e di servizio agli studenti, il professore o ricercatore provvede, entro 30 giorni dalla conclusione dell’Anno Accademico, al completamento e alla verifica, nonché a renderlo immodificabile mediante l’operazione di “stampa ufficiale”, del Diario Docente presente sulla procedura ESSE3. Sul Diario dovranno essere annotate le ore dedicate mensilmente alle attività didattiche integrative.

Il SA ha richiesto l’impegno dell’Ateneo perché l’autocertificazione delle attività didattiche integrative sia annuale e non giornaliera.

I criteri di verifica dei risultati dell’attività di ricerca sono quelli definiti dall’ANVUR. Resta salva la competenza esclusiva dell’Ateneo di valutare positivamente o negativamente le attività svolte dai singoli professori o ricercatori. Il Rettore, per mezzo degli uffici della Direzione per il Personale, verifica l’effettivo svolgimento delle attività autocertificate dai professori e dai ricercatori. In caso di esito negativo delle verifiche, ferma restando l’eventuale responsabilità disciplinare, i professori e i ricercatori non potranno far parte delle commissioni di abilitazione nazionale e di quelle per la selezione e progressione di carriera del personale accademico (procedure di chiamata dei professori, selezioni dei ricercatori td, selezioni per il conferimento degli assegni di ricerca), nonché degli organi di valutazione dei progetti di ricerca, come previsto dall’articolo 6, comma 8, della Legge n. 240/2010.

12. SORTEGGIO DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 6 PROFESSORI ORDINARI E N. 24 PROFESSORI ASSOCIATI (DD.RR. 16.03.2018, N. 172, 173 E 174 – Avviso Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018

Il SA ha effettuato il sorteggio del numero 1 della terna deliberata dai dipartimenti e il 0,31943904 come posizione percentuale da applicare agli elenchi per settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione nazionale, mentre nel caso di due procedure per lo stesso settore la seconda percentuale da utilizzare è il 0.74830855 %. La prima percentuale verrà utilizzata per tutte le procedure singole per settore concorsuale e nel caso di due procedure di chiamata per lo stesso settore, per le procedure di I fascia o a parità di fascia per la procedura 1. La seconda percentuale sarà applicata, nel caso di due procedure per lo stesso settore, per quelle di II fascia, o a parità di fascia per la procedura 2.

13. INDICAZIONI NOMINATIVI DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE SELEZIONI PUBBLICHE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI n. 6 RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA B) (D.R. 14.03.2018, n. 169 – Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018)

Il SA ha effettuato il sorteggio del numero 1 della terna deliberata dai dipartimenti e nominato il secondo commissario esterno per tutte le selezioni tranne per quella del SSD 14/D1 in quanto il Dipartimento di Scienze sociali e delle istituzioni non ha deliberato.

14. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI n. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI FISICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 02/C1 – Astronomia, Astrofisica, Fisica della Terra e dei Pianeti (Profilo SSD FIS/05) Finanziato dall’ASI (Agenzia Spaziale Italiana) (D.R. 14.03.2018, N. 167 – Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018)

Il SA ha nominato il commissario esterno.

15. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI n. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE, AMBIENTALE E ARCHITETTURA PER IL SETTORE CONCORSUALE 08/A3 – Infrastrutture e sistemi di trasporto, estimo e valutazione (profilo SSD ICAR/05) finanziato dalla Regione Toscana, autorità di gestione del programma interreg Italia Francia marittimo 2014-2020 (D.R. 14.03.2018, n. 168 – Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018)

Il SA ha nominato il commissario esterno.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti gli argomenti all’OdG.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

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Resoconto informale SA 27.03.2018

Avvisi, Resoconti SA 1 Commento »

Apr 052018

La riunione è iniziata con le COMUNICAZIONI DEL RETTORE:

1) E’ stata attivata la Scuola per il paesaggio della Sardegna. La scuola è rivolta a funzionari delle pubbliche amministrazioni che si occupano di progettazione e di valutazione dell’impatto ambientale. L’Ateneo è rappresentato nel comitato di coordinamento della scuola dal prof. Antonello Sanna e dal dott. Marco Betzu.

2) Indagine ANVUR sui dottori di ricerca: nell’ambito della valutazione per l’accreditamento dei corsi di dottorato di ricerca l’ANVUR terrà conto delle opinioni dei dottori di ricerca con un’indagine di tipologia simile a quella di AlmaLaurea sui laureati. L’indagine partirà con i dottorandi del 29° e 30° ciclo che verranno intervistati a 2 e 4 anni dal conseguimento del titolo. E’ pertanto necessario porre ancora più attenzione al percorso formativo durante i tre anni di dottorato con attività ed esperienze che possano risultare utili per un futuro inserimento nel mondo del lavoro.

3) PON Ricerca e Innovazione 2014-2020 Attrazione e Mobilità dei ricercatori: il 27 Febbraio è stato pubblicato il bando, scadenza 31 maggio 2018, per il finanziamento delle proposte gli atenei statali e non statali aventi sede amministrativa ed operativa nelle regioni in ritardo di sviluppo (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) o nelle regioni in transizione (Abruzzo, Molise, Sardegna). Il bando prevede due linee di intervento:

a) Linea 1 (Mobilità dei ricercatori): sostegno alla contrattualizzazione come ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24, comma 3, lett. a) della legge 240/2010, di soggetti in possesso del titolo di dottore di ricerca conseguito da non più di quattro anni alla data del presente avviso, da indirizzare alla mobilità internazionale. Durata 36 mesi, con previsione, per ciascun contratto, dello svolgimento di un periodo obbligatorio da 6 a 15 mesi di lavoro (anche non consecutivo) in uno o più Atenei/Enti di Ricerca al di fuori del territorio nazionale, incentrato sulla partecipazione alle attività tecnico-scientifiche relative a progetti/programmi di ricerca;
b) Linea 2 (Attrazione dei ricercatori): sostegno alla contrattualizzazione, come ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24,comma 3, lett. a) della legge 240/2010, di soggetti in possesso del titolo di dottore di ricerca conseguito da non più di otto anni alla data del presente avviso, operanti presso atenei/enti di ricerca/imprese fuori dalle Regioni obiettivo del PON R&I 2014-2020 o anche all’estero, con esperienza almeno biennale presso tali strutture (conseguita anche in strutture diverse da quella in cui afferisce alla momento della presentazione della domanda/presa di servizio), riferibile: 2.1) sia alla partecipazione o alla conduzione tecnico-scientifica di programmi e/o progetti di ricerca; 2.2) sia alla gestione diretta (o alla relativa assistenza) nelle fasi di predisposizione, di organizzazione, di monitoraggio e di valutazione dei programmi/progetti di ricerca. Durata 36 mesi, con la possibilità, per ciascun contratto, di un eventuale periodo da 6 a 15 mesi di ulteriore “work experience”, presso una o più istituzioni pubbliche italiane (ovunque ubicate nel territorio nazionale) o europee, incentrato sulla partecipazione alle attività tecnico-scientifiche relative a progetti/programmi di ricerca, o sulla gestione delle procedure relative alle fasi di predisposizione, di organizzazione, monitoraggio e di valutazione dei programmi/progetti di ricerca.

Ogni dipartimento (nel bando chiamato centro di spesa) potrà presentare un piano con massimo tre linee di ricerca nell’ambito delle 12 aree individuate nella strategia nazionale per la ricerca. Non potranno essere ripresentati gli stessi progetti presentati nel bando RAS per RTD-A e i dipartimenti dovranno garantire le risorse per il rinnovo biennale del contratto dopo i 36 mesi o, per la linea 2, per i contratti RTD-B. La compilazione delle domande sarà possibile dal 23 aprile prossimo e per l’11 è previsto un incontro a Roma con l’ing. Masulli del MIUR responsabile del bando in cui verranno dati chiarimenti sulla procedura, sui progetti e sui costi standard. I progetti presentati saranno valutati da revisori Reprise scelti dal CNGR, i bandi sono in competizione con quelli presentati da atenei delle altre regioni. I progetti potranno essere valutati positivamente e finanziati in toto o per singola linea di ricerca.

4) Ricercatori inattivi: in Ateneo sono presenti 54 ricercatori inattivi (che non sono autori di almeno due prodotti conferibili per la prossima VQR nell’area di appartenenza o che non li hanno caricati su IRIS). Di questi 20 erano inattivi anche nella VQR 2010-2014 mentre gli altri 34 erano attivi o non hanno partecipato alla VQR perché neo reclutati. I direttori di dipartimento riceveranno una lettera dal Rettore contenente i dati degli interessati che saranno tenuti a relazionare al Consiglio di Dipartimento e quindi al Rettore sulle motivazione dell’inattività scientifica o sul mancato inserimento dei prodotti della ricerca su IRIS. I ricercatori inattivi anche nella precedente VQR saranno chiamati a presentare al Consiglio di Dipartimento un progetto di ricerca biennale. In caso di mancata presentazione o di manifesta carenza del progetto, il Dipartimento è tenuto a rendere nota la situazione al Rettore che prenderà i provvedimenti del caso.

5) Progetti innovativi di Facoltà – anno 2016: l’analisi delle relazioni delle Facoltà sull’utilizzo dei finanziamenti ottenuti ha messo in evidenza che alcuni progetti non avevano caratteristiche di innovatività e che non sono stati esplicitamente indicati gli obiettivi da raggiungere ed i loro indicatori. Pertanto, per il futuro potranno essere finanziati solo progetti innovativi e recanti obiettivi e indicatori. E’ obbligatorio che i progetti vengano discussi dalle commissioni paritetiche di facoltà prima della presentazione.

6) Seminari UniCA per l’Etica: avranno inizio il 28 marzo e proseguiranno secondo calendario. Il 3 maggio è inoltre previsto l’evento Etica e corruzione organizzato in collaborazione con la Guardia di Finanza.

7) Nell’adunanza del 20-22 marzo il CUN ha presentato la relazione preliminare sull’attività istruttoria della Commissione speciale “Semplificazione e aggiornamento della classificazione dei saperi” e dalla Commissione permanente “Politiche per la valutazione, la qualità e l’internazionalizzazione della formazione universitaria”, deputate alla semplificazione di settori scientifico disciplinari e classi di laurea.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:

154 Integrazione programmazione P.O. 2017 con inserimento in PROPER di 3,80 PO, derivanti dalla conclusione del contratto di ricercatori tda, nella quota relativa agli RTD;
156 Autorizzazione a Filippo PETRONI per insegnamento fuorisede A.A. 2017-18 per il Corso di laurea in Economia dell’Università Telematica Guglielmo Marconi.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

POLItiche qualita’
a) Regolamento per l’utilizzo degli spazi, beni e strumenti di lavoro dei docenti, ricercatori e personale cessati.

Il SA ha approvato il nuovo regolamento che prevede che il personale in pensione non possa utilizzare spazi, beni e strumenti di lavoro dell’Ateneo. Dai docenti in quiescenza che svolgono attività didattica a contratto possono essere utilizzati solo spazi condivisi. Ai professori emeriti l’utilizzo di spazi deve essere rinnovato ogni tre anni, i professori emeriti devono stipulare una polizza di assicurazione che copra i rischi derivanti dall’attività lavorativa svolta nei locali dell’Ateneo compresa quella sperimentale. Inoltre, sempre per motivi di copertura assicurativa, deve essere formalizzata la presenza e attività nei dipartimenti di ricercatori strutturati in altri atenei quando questa sia superiore a qualche giorno.

b) Individuazione Cluster della ricerca

come previsto dall’aggiornamento del piano triennale di Ateneo la Direzione ricerca e territorio ha effettuato l’analisi dei piani triennali dei dipartimenti per individuare le macroaree di ricerca già esistenti sulla base dei settori ERC inseriti nei piani stessi. E’ previsto ora l’avvio di una serie di incontri dei direttori e i consigli dipartimento con i prorettori alla ricerca e alla terza missione per la condivisione della strategia complessiva dell’Ateneo. Per rafforzare il raccordo tra le direzioni ed i dipartimenti, verrà istituito entro giugno un gruppo di lavoro formato da un rappresentante per ciascun Dipartimento in modo da favorire l’attuazione di progetti congiunti. I cluster potranno essere supportati da una piattaforma software che si avvale di tecnologie proprie dell’intelligenza artificiale, che sarà realizzata con il progetto UniCa STARTS finanziato dalla RAS a valere sul POR FESR 2014-2020 nell’ambito del bando “Promozione di nuovi mercati per l’innovazione nella PA”.

Attivazione dottorati di ricerca XXXIV ciclo A.A. 2018/2019 e ripartizione borse di studio per frequenza corsi

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione di tutti i corsi di dottorati presentati dai dipartimenti e dato mandato al Rettore per eventuali modifiche legate soprattutto alla stipula delle convenzioni con atenei stranieri attualmente in corso. Le borse di studio ministeriali e di Ateneo sono stati ripartite tra i dottorati in base alla loro tipologia ed in base al numero di borse derivanti da altri fondi in modo da garantire la media necessaria di 4 borse come riportato nella seguente tabella

	Corsi di dottorato UniCA	MIUR XXXIV ciclo (A)	BORSE ATENEO (B)	TOTALE N. MIN. 4 BORSE per ogni corso(C=A+B)	BORSE FINANZIATE dai DIP. con fondi propri/esterni(D)	BORSE MIUR/ATENEO residuate XXXIII ciclo(E)	TOTALE BORSE(F=C+D+E)
1	Filosofia, Epistemologia e Storia della cultura	3	1	4			4
2	Fisica	4		4	2		6
3	Ingegneria civile e Architettura	4		4	2		6
4	Ingegneria elettronica ed informatica	4		4	5		9
5	Ingegneria industriale	4		4	3		7
6	Matematica e Informatica	4		4	5		9
7	Medicina molecolare e traslazionale	3	1	4	1	1	6
8	Neuroscienze	3	1	4			4
9	Scienze della Vita, dell’Ambiente e del Farmaco	3	1	4			4
10	Scienze e tecnologie della Terra e dell’Ambiente	4		4	2	1	7
11	Scienze e tecnologie per l’innovazione (convenzione internazionale)	3	1	4			4
12	Scienze economiche ed aziendali	3	1	4	1	1	6
13	Scienze giuridiche	3	1	4			4
14	Storia, Beni culturali e Studi internazionali	3	1	4	1	1	6
15	Studi filologico-letterari e storicoculturali – Philological and literary, historical and cultural studies (convenzione internazionale)	3	1	4			4
	TOTALE	51	9	60	22	4	86
	Corsi di dottorato con sede amministrativa esterna
16	Scienze e tecnologie chimiche (UniSS -UniCA)	3		3			3
	TOTALE	54	9	63	22	4	89

Come stabilito per i precedenti cicli, ogni corso di dottorato dovrà obbligatoriamente riservare almeno un posto coperto da borsa a candidati in possesso di cittadinanza straniera e di titolo di studio conseguito all’estero. Il Nucleo di Valutazione esprimerà il parere sui requisiti dei dottorati proposti per il rinnovo entro il 6 aprile. Nel mese di maggio partirà la nuova programmazione in modo da trasformare tutti i dottorati autonomi in dottorati in convenzione con atenei stranieri o italiani o in dottorati industriali.

TIROCINI CURRICOLARI AI SENSI dell’art. 2 c. 10, 11 e 12 del DL 76/2013

L’Ateneo ha ricevuto 98.081,00 euro facenti parte della quota base FFO 2016, comprensiva dei recuperi e delle riassegnazioni una tantum, stanziata per il sostegno delle attività di Tirocinio curricolare ai sensi dell’art. 2 commi 10,11,12 e 13 del Decreto Legge 76/2013, convertito con Legge. 99/2013. I tirocini considerati sono solo quelli di tipo “curricolare non professionalizzanti”, attivati dalle Università statali con enti pubblici o privati, che devono prevedere una durata minima di 3 mesi e l’acquisizione di almeno 6 CFU. Saranno presi in considerazione i crediti previsti per i tirocini curricolari non professionalizzanti presenti in ordinamento e in offerta formativa rilevati dalla SUA CDS; tali dati saranno incrociati con quelli ANS estrapolati dal Ministero e pubblicati nella pagina dell’OFF, sottosezione Tirocini curricolari a disposizione di ciascun Ateneo.

Il SA ha dato parere favorevole sulle seguenti modalità di gestione del bando di concorso per l’assegnazione dei rimborsi per i tirocini curriculari nella misura massima di € 200 mensili per studente o laureato, a copertura della quota del 50%, e la copertura del 100% sino a € 400 solo in caso di disponibilità di risorse per mancanza di beneficiari. L’Università provvederà all’attribuzione agli studenti o laureati che hanno svolto i tirocini negli A.A. 2013-14 e 2014-15 delle risorse assegnate sulla base di graduatorie di merito formate secondo i criteri previsti del D.L. n. 76/2013 e di seguito riportati:

regolarità del percorso di studi;
votazione media degli esami;
condizione economica dello studente individuata sulla base dell’indicatore della situazione economica equivalente per l’Università di cui al Dlgs 31 marzo 1998, n. 109 e successive modificazioni.

L’Ateneo assegnerà le risorse agli studenti collocati utilmente in graduatoria, fino a esaurimento delle stesse, dando priorità agli studenti che hanno concluso gli esami del corso di laurea.

SCHEDA INTERVENTI LEGGE 17/99 – ESERCIZIO FINANZIARIO 2017 – APPROVAZIONE PIANO DI UTILIZZO DELLE RISORSE DESTINATE ALL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CAGLIARI PER GLI STUDENTI CON DISABILITÀ E D.S.A. (DISTURBI SPECIFICI DI APPRENDIMENTO)

L’Ateneo nel FFO 2017 ha ricevuto 189.537 euro (80% in proporzione al numero totale di studenti diversamente abili e 20% in proporzione al numero totale di studenti con disturbi specifici dell’apprendimento iscritti nell’A.A. 2016/17). Il SA ha dato parere favorevole all’utilizzo delle risorse ottenute per i seguenti interventi: € 14.537,00 per la rilevazione delle barriere architettoniche presenti negli edifici delle diverse strutture didattiche al fine di promuovere azioni mirate per l’abbattimento delle stesse barriere in uno o più edifici; € 120.000,00 per coprire i costi del rinnovo del contratto per il 2018 per l’erogazione servizio di tutorato specializzato con tutor ad alta specializzazione presenti nella sede centrale e nelle 4 sedi decentrate nelle diverse Facoltà destinato agli studenti con disabilità e D.S.A.

Attivazione di una selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato di tipologia a) presso il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica per il settore concorsuale 09/G2 – Bioingegneria (profilo SSD ING-INF/06) finanziato con fondi del Ministero per lo sviluppo economico per il Progetto “insieme

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione della selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato di tipologia a) e a tempo pieno presso il Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica per il settore concorsuale 09/G2 – Bioingegneria (profilo SSD ING-INF/06), a valere su fondi del Ministero per lo sviluppo economico – bando Horizon 2020 – PON 2014/2020 per il progetto “INSIEME: INtelligent Systems for Integrated hEalth ManagEment” (responsabile scientifico prof.ssa Annalisa Bonfiglio). Secondo quanto stabilito dalla legge di stabilità 2016 per cui al reclutamento dei ricercatori TDA non sono applicate le limitazioni del turn over, al Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica non verrà imputato alcun consumo di punti organico.

INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI STORIA, BENI CULTURALI E TERRITORIO PER IL SETTORE CONCORSUALE 11/A4 – SCIENZE DEL LIBRO E DEL DOCUMENTO E SCIENZE STORICO RELIGIOSE (PROFILO SSD M-STO/08) FINANZIATO CON FONDI DEL PROGETTO “ARCHIVIO STORICO DELL’ATENEO (RIORDINO E NUOVA COLLOCAZIONE DELL’ARCHIVIO STORICO DELL’UNIVERSITÀ DI CAGLIARI)” – (D.R. 13.02.2018, N. 72 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 15 DEL 20.02.2018)

Il SA ha nominato il commissario esterno Prof.ssa Laura Gianbastiani dell’Università di Firenze.

REGOLAMENTO PER L’AUTORIZZAZIONE ALL’ESERCIZIO DEGLI INCARICHI NON ISTITUZIONALI SVOLTI DAL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO

Il SA ha approvato il regolamento che si rende necessario per regolare gli incarichi esterni svolti dal personale non docente in analogia al regolamento riguardante il personale docente. Il regolamento recepisce quanto previsto dal DPR 1957 n. 3 e dall’art. 53 del Dlgs 2001 n. 165 e indica quali incarichi esterni siano incompatibili con la posizione presso l’Ateneo, quali siano ammissibili e quali tra gli ammissibili siano soggetti ad autorizzazione nonché le modalità di richiesta e rilascio dell’autorizzazione.

REGOLAMENTO DI ATENEO PER LA DISCIPLINA DELLE ATTIVITA’ SVOLTE DAL PERSONALE DOCENTE E DAL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO CON FINANZIAMENTI ESTERNI

Nei progetti Marie Curie Sklodowska Action (MSCA) – H2020, una quota del finanziamento europeo, determinata direttamente dalla Commissione, è vincolata obbligatoriamente, nel caso delle MSCA-ITN (Innovative Training Network), IF (Individual Fellowship) e COFUND (Co-funding of Regional, National and International Programmes), alla copertura dei costi del salario del ricercatore e nel caso delle MSCA-RISE (Research and Innovation Staff Exchange), alla copertura dei costi di mobilità. Pertanto, il SA ha approvato la seguente modifica al comma 9 dell’art. 6 del regolamento:

Nel caso di finanziamento di progetti di ricerca e cooperazione a finanziamento esterno, l’utilizzo delle risorse finanziarie, rimborsate direttamente dall’ente finanziatore, deve prevedere che:

– una quota pari al 3% venga destinata al bilancio dell’Ateneo;

– una quota del 1 % venga destinata al Fondo per il trattamento accessorio del personale tecnico amministrativo;

– una quota non superiore al 1,25% deve essere destinata dal responsabile scientifico del progetto all’Ateneo al fine di incrementare la dotazione del dipartimento di riferimento.

Il totale di tali quote percentuali, calcolate sull’ammontare totale del finanziamento del progetto, non potrà comunque superare il 50% delle voci esenti da specifici vincoli di spesa e delle risorse derivanti dalla rendicontazione del costo del personale strutturato calcolato sulla base del massimo previsto a bando, nel caso in cui tali spese ammissibili e rendicontabili siano rimborsate direttamente dall’ente finanziatore. In tal caso la riduzione delle quote da trasferire dovrà essere rimodulata proporzionalmente.

Per le azioni Marie Sklodowska-Curie (MSCA) dei programmi UE, è esclusa dalla base di calcolo del contributo la quota di finanziamento direttamente destinata al ricercatore. Tale quota, determinata dalla Commissione, è indicata nei programmi di lavoro (work programme) con le voci: “staff-member unit” cost nelle MSCA-RISE, “living, mobility and family allowance” nelle MSCA-ITN e IF e “researcher unit cost” nelle MSCA-COFUND.

Il vincolo delle quote deve avvenire all’atto della iscrizione a budget del progetto sulla base della approvazione definitiva del piano finanziario da parte dell’Ente/Organismo finanziatore. Il trasferimento delle quote dovrà avvenire non oltre l’esercizio di riconoscimento del rendiconto finale del progetto da parte dell’ente finanziatore.

Il Consiglio di Amministrazione potrà valutare particolari situazioni che richiedano una deroga ai criteri di ripartizione sopra indicati.

REGOLAMENTO PER LA RIPARTIZIONE DELLA QUOTA DELL’80% DEL FONDO DI CUI ALL’ART.113 del D.Lgs. n. 50 del 18/04/2016 e s.m.i.

Il SA ha approvato il regolamento che sostituisce il vecchio Regolamento per la ripartizione del fondo per la progettazione e l’innovazione ex art. 93, D.Lgs. n. 163 del 12/04/2006. Tale modifica è dovuta all’entrata in vigore del D. Lgs n. 50 del 18/04/2016 (nuovo codice degli appalti) che all’art. 113 prevede l’obbligo per le amministrazioni pubbliche, di costituire un “Fondo per la progettazione e l’innovazione” destinando ad esso risorse finanziarie in misura non superiore al 2% degli importi posti a base di gara di opere o lavori. La legge prevede che l’80% di tale fondo venga ripartito per ciascuna opera o lavoro, servizio e fornitura secondo modalità e criteri previsti in sede di contrattazione integrativa recepiti in un regolamento. Il restante 20% del fondo dovrà essere invece destinato all’acquisizione di beni, strumentazione e tecnologie funzionali a progetti di innovazione anche per il progressivo uso di metodi e strumenti elettronici specifici di modellazione elettronica informativa per l’edilizia e le infrastrutture, di implementazione delle banche dati per il controllo e il miglioramento della capacità di spesa e di efficientamento informatico, con particolare riferimento alle metodologie e strumentazioni elettroniche per i controlli. Una parte delle risorse può essere utilizzato per l’attivazione presso le amministrazioni aggiudicatrici di tirocini formativi e di orientamento di cui all’articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196 o per lo svolgimento di dottorati di ricerca di alta qualificazione nel settore dei contratti pubblici previa sottoscrizione di apposite convenzioni con le Università e gli istituti scolastici superiori. Il regolamento disciplina i criteri e le modalità per la ripartizione della quota del Fondo da destinare al responsabile unico del procedimento e i soggetti che svolgono le attività di programmazione della spesa per investimenti, di valutazione preventiva dei progetti, di predisposizione e di controllo delle procedure di gara e di esecuzione dei contratti pubblici, di RUP, di direzione dei lavori ovvero direzione dell’esecuzione e di collaudo tecnico amministrativo ovvero di verifica di conformità, di collaudatore statico ove necessario per consentire l’esecuzione del contratto nel rispetto dei documenti a base di gara, del progetto, dei tempi e costi prestabiliti. nonché tra i loro collaboratori.

LIQUIDAZIONE SOCIETA’ IN HOUSE UNITEL CAGLIARI s.r.l. E COSTITUZIONE DEL “CENTRO DI SERVIZIO PER L’E-LEARNING E L’INNOVAZIONE DIDATTICA”

La società Unitel Cagliari, secondo i pareri del Ministero dell’Economia e delle Finanze e dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, non ha la consistenza economica prevista perché l’Ateneo mantenga la partecipazione societaria pertanto deve essere messa in liquidazione. In attesa dei chiarimenti di MEF ed ANAC, l’Ateneo ha sviluppato un progetto di riorganizzazione dell’erogazione dei servizi di didattica e-learning, assicurando le esigenze prioritarie, in particolare dei corsi di studio, dei corsi post universitari, delle attività formative indicate dal ministero e dei progetti finanziati da portare a definizione. Tale progetto ha evidenziato la necessità di attivazione di nuovi servizi e l’accrescimento di quelli esistenti, nonché l’acquisizione e l’introduzione di nuove tecnologie, che ha comportato la valutazione, l’individuazione, l’attuazione e l’assestamento di cambiamenti organizzativi adeguati, e soprattutto la conseguente valutazione di fabbisogno di personale. Pertanto, contestualmente alla liquidazione della società in house necessari il SA ha dato parere favorevole alla costituzione del un Centro di Servizio di Ateneo per l’e-learning e la didattica innovativa. Il Centro di servizio avrà il compito di promuovere, produrre, erogare e gestire i servizi di e-learning e di innovazione didattica a supporto di tutti i Dipartimenti, le Facoltà, i Centri di Servizio e le Direzioni dell’Università degli Studi di Cagliari, nonché di promuovere attività di servizio in favore del territorio.

SOSTITUZIONE COMPONENTE CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Il Rettore ha comunicato che il dott. Guido Mula per impreviste ed ineludibili ragioni personali ha rassegnato le dimissioni dal CdA. Il SA ha avuto conferma dal Rettore sulla irrevocabilità delle dimissioni e ha espresso apprezzamento per il lavoro svolto dal Dott. Mula durante il suo mandato. Il SA quindi sulla base della rosa di consiglieri presentata dal Rettore ha nominato il prof. Alberto Devoto come componente del CdA fino alla scadenza del mandato fissata al 21 luglio p.v.

REGOLAMENTO PER L’ACCESSO A TEMPO INDETERMINATO NEL RUOLO DI DIRIGENTE DI SECONDA FASCIA E PER LA DEFINIZIONE DELLE MODALITA’ DI CONFERIMENTO DI INCARICHI DIRIGENZIALI DI SCECONDA FASCIA A TEMPO DETERMINATO

Il SA ha approvato il regolamento che ha ricevuto il preventivo benestare delle organizzazioni sindacali interessate.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti gli argomenti all’OdG.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

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Resoconto informale SA 24.10.2017

Resoconti, Resoconti SA Commenti disabilitati

Ott 292017

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Procedura di accreditamento dell’ateneo: il Rettore ha riferito sulla visita della CEV del 16-20 Ottobre sottolineando il clima di armonia, la collaborazione, la disponibilità e il coinvolgimento mostrato da tutti i componenti dell’Ateneo in tutte le fasi dell’accreditamento e della visita in sede. Il Rettore ha organizzato per il pomeriggio del 26 Ottobre un incontro rivolto a tutti quanti hanno preso parte alla procedura di accreditamento e a tutto l’Ateneo. Con le riserve dovute al fatto che la CEV ha alcuni mesi di tempo per l’invio della relazione preliminare, nell’incontro del 20 Ottobre con il Rettore è stato presentato dalla CEV il documento di prima valutazione dei punti di forza e delle aree di miglioramento dell’Ateneo, dei corsi di studio e dei dipartimenti da cui è possibile desumere un giudizio sostanzialmente positivo. Gli esperti valutatori hanno espresso soddisfazione per la puntualità negli incontri, per l’organizzazione e la gestione di alcune delle strutture visitate. Hanno inoltre messo in evidenza alcune caratteristiche positive emerse da tutti gli incontri come l’attenzione per lo studente, il senso di appartenenza all’Ateneo, la volontà di miglioramento, la figura del coordinatore didattico, la connessione con il territorio, i servizi bibliotecari e la leadership coinvolgente. Il Rettore ha quindi ricordato che la visita di accreditamento è solo una tappa del percorso intrapreso per il miglioramento della qualità dell’Ateneo e che le azioni intraprese dovranno essere proseguite e incrementate nei corsi di studio e dipartimenti in accreditamento come in tutti gli altri. A tale scopo comunica che saranno a breve fissati anche per questo A.A. gli incontri con Corsi di studio, Facoltà e Dipartimenti per la revisione dell’offerta formativa. Saranno anche fissati incontri con i singoli direttori di dipartimento per discutere dei piani triennali presentati, del loro aggiornamento anche in relazione all’aggiornamento del piano strategico d’Ateneo.
2) L’intervento Presidente della Repubblica all’inaugurazione dell’Anno Accademico è stato pubblicato sul sito del Quirinale. Il Rettore ne raccomanda la lettura a tutti in quanto viene espresso con decisione la necessità del ruolo e dell’attività degli atenei alla vita sociale e il diritto allo studio come esigenza prioritaria della Nazione.
3) Classifiche Università: il Rettore invita a leggere il documento pubblicato dalla commissione europea Eurydice Focus on: Do international university rankings serve a useful purpose in cui vengono analizzati i reali obiettivi e le realtà nascoste delle varie classifiche internazionali degli atenei. L’argomento è stato affrontato anche dal Sole24Ore nell’articolo Il business dei ranking universitari: cosa c’è dietro le “top 100” mondiali degli atenei e dal Venerdì di Repubblica del 13 Ottobre nell’articolo “Università: l’Europa ora boccia le classifiche”. La commissione CRUI istituita per discutere e redigere un documento sull’argomento si riunirà il 27 Ottobre, per il nostro ateneo parteciperanno il Pro-rettore Mola e il prof. Stefano Montaldo.
4) Eventi in Ateneo: il 16 Novembre si svolgerà l’inaugurazione del CeSAR.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:
n. 935 Autorizzazione stipula contratto A.A. 2017/18 – Facoltà Scienze Economiche Giuridiche e Politiche
n. 947 Autorizzazione stipula contratto A.A. 2017/2018 – Master Relazioni Industriali
n. 970 Autorizzazione stipula contratto A.A. 2017/2018 – Facoltà di Biologia e Farmacia
n. 971 Autorizzazione stipula contratto A.A. 2017/2018 – Facoltà di Scienze
n. 9 Autorizzazione stipula contatto A.A. 2017/18 – Scuola specializzazione Professioni legali
n. 32 Partecipazione Ateneo alla fondazione Aria e concessione in uso triennale di un locale del CREA
n. 55 Modifiche statuto Unitel – Cagliari

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1. POLITICHE QUALITA’
Il Rettore ha comunicato che il 26 luglio 2017 è stata costituita, da un gruppo di docenti di diversi dipartimenti, un’associazione chiamata “Unica Musica Ensemble” (MusE). Il MusE si propone come centro di educazione musicale attraverso attività di esercitazione, concertazione e produzione corale e strumentale, creando momenti di aggregazione e di socializzazione all’interno della comunità universitaria. Verrà formata una corale articolata in due sezioni: una per cantori con precedenti esperienze corali, l’altra per principianti. Oltre all’attività interna all’Ateneo, il MusE si propone la realizzazione di concerti/eventi sul territorio per comunicare e condividere il proprio senso del “fare musica” nei modi previsti dalla Terza Missione universitaria.
Il MusE sta avviando le pratiche per la registrazione dell’associazione e ha eletto il prof. Ignazio Macchiarella (professore di Etnomusicologia del Dipartimento di Storia, beni culturali e territorio) come presidente. Il MusE sta avviando una collaborazione con il CRUC.
Il SA ha deliberato di supportare e sostenere l’attività del MusE ed espresso parere favorevole all’assegnazione al CRUC dei locali ex Cuec in comodato gratuito per un periodo massimo di quattro anni rinnovabili, da destinare a sede dell’attività musicale in collaborazione con il MusE.

2. BILANCIO DI ATENEO CONSOLIDATO DELL’ESERCIZIO 2016
Il SA ha dato parere favorevole al Bilancio 2016 che comprende anche il bilancio delle società consolidate Unitel Cagliari s.c.a.r.l., Com. Bio.Ma. s.c.a.r.l. e Consorzio Università. La quota di pertinenza di Unica rappresenta il 99,92% del risultato di esercizio dell’intero gruppo con 13.037.519 euro su un totale di 13.047.566 euro

3. INDICAZIONE NOMINATIVI DEI COMPONENTI DELLA COMMISSIONE DI VALUTAZIONE DELL’ATTIVITÀ TRIENNALE SVOLTA DAI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A), AI FINI DELLA EVENTUALE PROROGA BIENNALE
Il Rettore comunica che la Commissione ha terminato il suo mandato lo scorso 30 Settembre. Il SA ha espresso parere favorevole alla nomina dei seguenti professori componenti della Commissione che rimarranno in carica fino al 30 Settembre 2020: Francesca Maria Crasta, Stefano Mariotti, Giorgio Massacci, Alessandra Pani, Aldo Pavan, Paola Zuddas.

4. ATTIVAZIONE DI UNA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI UN RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 09/E2 – INGEGNERIA DELL’ENERGIA ELETTRICA (PROFILO SSD ING-IND/32), FINANZIATO DAL FONDO SVILUPPO E COESIONE 2014/2020.
Il SA ha esterno dato parere favorevole. Il contratto sarà garantito dalle risorse del Fondo sviluppo e coesione sociale (Linea d’Azione 1.5), destinate alle spese per il personale per il progetto “Integrazione della mobilità elettrica con le Smart City” (responsabile scientifico prof. Alfonso Damiano) e al dipartimento non sarà imputato alcun punto organico.

5. APPROVAZIONE NUOVO REGOLAMENTO BREVETTI DI ATENEO
Il SA ha approvato il nuovo regolamento fatta salva l’acquisizione del parere del CdA. Il nuovo regolamento ha una differente architettura rispetto al testo del regolamento attualmente in vigore che ne facilita la lettura. Inoltre introduce le Definizioni dei termini usati nel testo, dedica degli articoli specifici ai compiti della Commissione Brevetti e Spin Off e dell’ILO, disciplina in due differenti articoli la tutela diretta dei diritti da parte dell’Inventore e quella da parte dell’Ateneo, inserisce due disposizioni che regolamentano le procedure relative al primo deposito della domanda di brevetto e la sua estensione nonché le relative spese, regolamenta il caso di abbandono di brevetto da parte dell’Ateneo riducendo il lasso di tempo (da 7 a 5 anni) in cui valutare l’opportunità di mantenimento o abbandono del brevetto stesso in un’ottica di maggiore economicità, ridefinisce le percentuali relative ai proventi derivanti da valorizzazione economica delle invenzioni prevedendo, in caso di cessione dei diritti all’Ateneo, la corresponsione del 65% alla persona del ricercatore (in luogo del 60%) e introducendo la previsione nel bilancio annuale di ateneo del restante 35% per sostenere gli oneri del sistema di gestione brevettuale, fatte salve diverse esigenze di bilancio, modifica l’articolo sulla ricerca finanziata da soggetti privati, stabilendo che le invenzioni che discendono dalla stessa appartengono all’Università, semplifica le procedure interne, prevedendo la possibilità per il CdA di autorizzare, sin dalla fase di acquisizione dei diritti sull’invenzione, l’estensione della domanda di brevetto, prevede la possibilità per spin off e junior spin off di acquisire la licenza d’uso (non esclusiva) a titolo gratuito delle invenzioni per la durata di due anni per favorire l’ingegnerizzazione e sviluppo dei trovati, evitando l’immobilizzazione del titolo. Le disposizioni del nuovo regolamento si applicano ai nuovi brevetti e a quelli già depositati per la parte riguardante l’estensione del brevetto.
Il Rettore ha proposto di organizzare delle giornate formative rivolte, in particolare, ai ricercatori neo assunti, oltre che degli specifici incontri con gli interessati e predisporre dei video e/o tutorial da inserire nel portale di Ateneo la conoscenza di questi e degli altri regolamenti d’ateneo e la conoscenza dei servizi messi a disposizione dagli uffici.

6. AGGIORNAMENTO COMPOSIZIONE COLLEGIO DI DISCIPLINA
Il Rettore ha informato sulla necessità di sostituire due componenti del collegio, il SA ha quindi nominato quale nuovo componente rappresentante dei professori di prima fascia il Prof. Luciano Colombo, professore ordinario a tempo pieno del SSD FIS/03, afferente al dipartimento di Fisica e, quale nuovo componente rappresentante dei ricercatori a tempo indeterminato, la dott.ssa Giorgia Sollai, ricercatore a tempo indeterminato a tempo pieno, del SSD BIO/09 afferente al Dipartimento di Scienze Biomediche.
Pertanto il Collegio di Disciplina sarà così costituito:
Prof. Baratti Roberto professore ordinario a tempo pieno con funzioni di Presidente del Collegio
Prof. D’Aloja Ernesto professore ordinario a tempo pieno
Prof. Colombo Luciano professore ordinario a tempo pieno
Prof.ssa Floris Gonaria professore associato a tempo pieno
Prof.ssa Loi Piera professore associato a tempo pieno
Dott.ssa Sollai Giorgia ricercatore confermato a tempo pieno
Dott.ssa Orrù Silvia ricercatore confermato a tempo pieno

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

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Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale SA 26.09.2017

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Set 292017

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Il 31 luglio è stata sottoscritta la Convenzione Quadro tra l’Università degli Studi di Cagliari e il Centro Universitario Sportivo Italiano (CUSI) di durata quinquennale.

2) Chiamate dirette (art. 1, comma 9, legge n. 230/2005): il MIUR con una nota del 13 settembre ha comunicato che in base all’art. 5 del DM 610/2017 le proposte di chiamate dirette su budget degli atenei possono essere convertite in chiamate dirette cofinanziate dal MIUR. Pertanto verrà presentata richiesta di cofinanziamento per le proposte di chiamata dei professori CASTELLANOS e WOLFLER CALVO in origine interamente su bilancio di Ateneo. Anche in considerazione del fatto che per il 2017 si supererà la proporzione prevista nell’indicatore D-1-4 della programmazione triennale, l’Ateneo presenterà al MIUR una terza richiesta di chiamata diretta destinata ai ricercatori TDB, la cui assunzione avverrà solo nel caso di cofinanziamento da parte del Ministero del 50 % dell’intero costo compreso l’upgrade ad associato. I dipartimenti saranno chiamati a presentare le proposte in tempo utile per la discussione nelle sedute di Ottobre di SA e CdA.

3) Eventi in Ateneo: il 29 settembre di svolgerà a Monserrato la Notte dei Ricercatori, il 2 Ottobre l’inaugurazione dell’Anno Accademico alla presenza del Presidente della Repubblica e della senatrice Elena Cattaneo, il 6 Ottobre il primo convegno del DICAAR. Il Rettore invita a partecipare all’evento e ad organizzare simili iniziative in cui far conoscere le attività di ricerca e terza missione svolte sia all’interno dell’ateneo che nel territorio.

4) Intervista del Rettore su Repubblica in cui mette in evidenza la necessità di un aumento del finanziamento agli atenei per consentire il miglioramento delle condizioni degli atenei pubblici in tutto il territorio italiano ed il fatto che, a fronte del miglioramento in alcuni indicatori premiali, diversi atenei tra cui il nostro hanno avuto una diminuzione del FFO rispetto al 2017. Repubblica ha pubblicato anche le interviste ad alcuni rettori del Nord che lamentano la riduzione del FFO dei loro atenei a favore di quelli meridionali e chiedono l’esclusione dai criteri per la ripartizione del FFO degli indicatori di miglioramento.

5) FFO 2017: il 13 settembre è stato pubblicato il DM 610/2017 con relativi tabelle di ripartizione. L’assegnazione per il nostro Ateneo escluso assegnazioni una tantum e quote piani straordinari docenti è pari a 105.853.898 euro con una riduzione del 1,91% rispetto al 2016. L’incremento della quota premiale (dall’1,64% del 2016 all’1,84% del 2017) ha compensato la riduzione del peso dell’Ateneo relativamente alla quota base (dall’1,72% del 2016 all’1,69% del 2017). L’Ateneo ha migliorato nei due indicatori scelti per la quota FFO basata sulla valorizzazione dell’autonomia responsabile: il rapporto tra professori assunti nell’anno precedente a seguito di chiamata diretta ai sensi dell’art. 1, comma 9 della legge 230/05, non già in servizio presso l’ateneo e assunti totali è passato da 0.0125 del 2015 al 0,0418 del 2016 e il rapporto tra CFU conseguiti all’estero dagli studenti regolari sul totale dei CFU conseguiti dagli studenti entro la durata normale del corso è passato da 0,0190 del 2015 al 0,0241 del 2016. E’ stata assegnata anche la quota di No Tax Area stabilita dalla legge di stabilità 2017. Per 5.230 studenti esonerati l’assegnazione è pari a 1.847.213 euro, mentre la stima dei mancati introiti è di 1.998.000 euro.

6) Il Rettore ha presentato al SA il nuovo presidente dell’ERSU Ing. Michele Camoglio, il quale ha comunicato di avere come priorità la realizzazione del campus di Viale La Playa. A novembre si dovrebbe tenere la conferenza di servizi e nella primavera 2018 dovrebbe essere approvato il progetto esecutivo e a seguito dato il via all’inizio dei lavori.

7) il Nucleo di valutazione (NVA) ha approvato la Relazione sulla Performance 2016. Il NVA ha apprezzato l’impegno verso il miglioramento messo in atto dall’Ateneo negli ultimi due anni e i progressi conseguiti nel Ciclo della Performance 2016 e quelli che si prospettano per il prossimo ciclo, a seguito dell’approvazione del Documento Strategico di Programmazione Integrata e dell’Allegato 1–obiettivi. Il NVA ha formulato alcune osservazioni su:

– CONFORMITA’: sul piano formale non è rappresentata con immediata percepibilità l’integrazione tra obiettivi individuati, programma per la trasparenza e standard di qualità;

– COMPRENSIBILITA’: la relazione appare di facile e chiara lettura anche per gli stakeholder esterni, ma il NVA raccomanda di migliorare la comprensibilità attraverso azioni che diano evidenza: a) ai legami tra obiettivi assegnati ai dirigenti e obiettivi strategici; b) al contributo al raggiungimento dei risultati attraverso l’esplicitazione dello scostamento dal target e la descrizione delle azioni e degli interventi correttivi operati a seguito del monitoraggio; c) ai fabbisogni degli stakeholder e al legame tra obiettivi e azioni attuate

– ATTENDIBILITA’: il NVA evidenzia come cruciale la presenza di un sistema informativo di ateneo utile anche per il monitoraggio.

Il pro rettore Mola ha comunicato che a fine anno saranno pronti i primi sistemi informativi d’Ateneo.

8) La scorsa settimana è stato aperto il nuovo portale d’Ateneo primo sito universitario costruito in maniera totalmente conforme alle linee guida dell’AgID.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:

748 Borse di mobilità internazionale dell’A.A.2016/2017 – Modifica del piano della mobilità studentesca internazionale.
790 Rettifica posti accesso programmato locale corso di laurea in Scienze delle Attività Motorie e Sportive – Manifesto Generale degli Studi A.A.2017/2018
791 Rettifica D.R.n°892 del 25/07/2016 – Modifica art. 12, c.5 Regolamento dei corsi di dottorato di ricerca dell’Università egli studi di Cagliari
879 Autorizzazione anticipazione liquidazione borsa comunitaria ERASMUS + studio per gli studenti in partenza per il primo semestre dell’A.A.2017/2018
892 Autorizzazione stipula contatto A.A. 2017/18 – Facoltà Scienze Economiche Giuridiche e Politiche.

A proposito del conferimento di incarichi a docenti in quiescenza il Rettore comunica che verranno analizzati i criteri di attribuzione di contratti a titolo gratuito e retribuiti onde arrivare a definire criteri univoci per tutto l’Ateneo.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1) POLITICHE QUALITA’
a) E’ stata illustrata l’iniziativa di sensibilizzazione con gli studenti contro la violenza di genere che a partire da un progetto del CUG prevede il coinvolgimento di alcuni docenti per Facoltà che, con l’avvio delle lezioni, informeranno tutti gli studenti tramite una presentazione di sensibilizzazione sul problema della violenza di genere. Lo stesso materiale sarà successivamente inviato via e-mail agli studenti e diffuso attraverso il sito di Ateneo e i principali social network. Nel corso dell’anno verranno invece programmate una serie di attività seminariali, con il coinvolgimento di relatori direttamente impegnati in attività di prevenzione e tutela delle vittime di violenza, con l’obiettivo di fornire agli studenti di specifici corsi di laurea (medicina, infermieristica, psicologia etc) ulteriori occasioni di approfondimento. Il SA ha dato mandato al Rettore per l’avvio e lo sviluppo della campagna contro la violenza di genere.
b) Relazione annuale 2017 AVA del NVA: il Rettore ha invitato la coordinatrice del NVA prof.ssa Elisabetta Loffredo ad illustrare la parti principali della relazione AVA ed in particolare i rilievi effettuati e le criticità segnalate.
c) Nuovo servizio postale d’Ateneo interno ed esterno: il Direttore generale comunica che è stato attivato un unico appalto per i servizi postali per tutte le strutture dell’ateneo (direzioni, facoltà, dipartimenti, centri di servizio, biblioteche, la Cittadella dei musei e i servizi generali di Monserrato).
Il servizio prevede lo smistamento della posta in ingresso e in uscita dalle strutture dell’ateneo, sia verso Poste Italiane e/o altro spedizioniere che verso le strutture interne, secondo la seguente programmazione definita nel bando:
-tre giorni alla settimana il ritiro della corrispondenza esterna in arrivo dall’ente poste entro le ore 10 e consegna diretta ai destinatari, ovvero al protocollo se non è chiaro il destinatario;
-tutti i giorni, il ritiro della corrispondenza da tutte le strutture dell’ateneo destinata alle altre strutture dell’ateneo o all’ente poste o altri soggetti esterni entro le ore 10:00 o altro orario per specifiche esigenze;
-il martedì e venerdì servizio di posta interna tra le strutture bibliotecarie, comprensivo del servizio di prestito libri interbibliotecario, dalle ore 9 alle 13.

2) SORTEGGIO DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 7 PROFESSORI ORDINARI E N. 4 PROFESSORI ASSOCIATI (D.R. 7.06.2017, N. 687 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 44 DEL 13.06.2017, E (DD.RR. 31.08.2017, N. 914 E N.915 – PUBBLICATI SUL SITO DI ATENEO IL 4.09.2017)
Il SA ha sorteggiato il N°1 dalla rosa di tre nominativi proposta dai Dipartimenti per ciascuna procedura bandita, ed il posto percentuale 0,27946473 da applicare a ciascuno degli elenchi per settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione scientifica nazionale.

3) INDICAZIONE NOMINATIVI DEI COMMISSARI ESTERNI PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA B) (D.R. 7.06.2017, N. 685 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 44 DEL 13.06.2017)
Il SA ha sorteggiato il N°1 dalla rosa di tre nominativi proposta dal Dipartimento ed indicato il secondo commissario esterno.

4) INDICAZIONE DEI NOMINATIVI DEI COMMISSARI ESTERNI PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLE SELEZIONI PUBBLICHE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 14 RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) (D.R. 28.07.2017, N. 871 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 61 DELL’11.08.2017) – FINANZIATI CON FONDI ESTERNI
Il SA ha indicato il commissario esterno per ciascuna delle selezioni bandite.

5) DIPARTIMENTI DI ECCELLENZA – PROGETTO DI ECCELLENZA DEL DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE ED AZIENDALI
Il SA è stato informato sul progetto in fase di stesura che si pone i seguenti obiettivi:
– incrementare il numero di ricercatori di riconosciuto profilo internazionale e favorire la creazione ed il trasferimento delle conoscenze;
– supportare l’incremento della produttività scientifica dei ricercatori;
– migliorare l’offerta formativa di alto livello;
– incrementare l’impatto socio‐economico delle attività svolte dal Dipartimento.
Il SA ha espresso parere favorevole sulla prima stesura del progetto di eccellenza che il Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali presenterà per la procedura di selezione dei 180 Dipartimenti di eccellenza, dando mandato al Rettore di richiedere al Dipartimento, prima della presentazione del progetto definitivo, eventuali modifiche ed integrazioni che ritenesse necessarie;
Il SA ha inoltre espresso parere favorevole al cofinanziamento del progetto di eccellenza del Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali con 0,15 PO da imputare sulle future assegnazioni al Dipartimento stesso.

6) MODIFICA STATUTO DEL CENTRO SERVIZI DI ATENEO PER LA RICERCA – CESAR
Il SA ha approvato alcune modifiche allo statuto del CESAR riguardanti: l’autofinanziamento entro i primi tre anni di attività, l’eliminazione dagli organi del Comitato scientifico, le competenze del direttore, la composizione e le competenze del Consiglio, gli eventuali consulenti scientifici, la nomina di un consulente manageriale, i tecnici esperti e le procedure in caso di disattivazione del centro.

7) MODIFICHE PROPOSTA MASTER IN RELAZIONI INDUSTRIALI NEL LAVORO PRIVATO E PUBBLICO, A.A. 2016/2017
Il SA ha dato parere favorevole sulla richiesta di ampliamento del corpo docente e di ripartizione delle ore non coperte nel master deliberate dal Comitato tecnico organizzativo scientifico del corso e dal Consiglio del Dipartimento di Giurisprudenza resesi necessarie per la sopravvenuta indisponibilità di alcuni docenti presenti nella proposta già approvata a garantire le ore di attività didattica inizialmente concordate.
8) SOSTITUZIONE COMPONENTE COMITATO UNICO DI GARANZIA (C.U.G.)
Il SA ha nominato, in sostituzione del Dott. Salvatore Noli (rappresentante dell’organizzazione sindacale CISL Federazione Università), il Dott. Tomaso Demontis (rappresentante della stessa sigla sindacale).

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

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Resoconto informale SA 19.07.2017

Resoconti, Resoconti SA Commenti disabilitati

Lug 252017

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore

1) Free Libraries Orto Botanico: sono state inaugurate il 18 luglio. Il pubblico avrà a disposizione libri di differenti argomenti da leggere durante la visita alla struttura. Tutti sono invitati a incrementare i libri disponibili con donazioni e verranno predisposte raccolte a livello di dipartimento.

2) Durante Riunione CRUI del prossimo 27 luglio verrà presentato il testo della bozza di legge di conversione del D.L. 20 giugno 2017, n° 91 Disposizioni Urgenti per la crescita economia nel Mezzogiorno e del decreto sul FFO 2018-2020 che dovrebbe prevedere l’inserimento degli studenti iscritti al primo anno fuori corso tra gli studenti regolari.

La CRUI ha istituito un gruppo di lavoro per lo studio dei reali obiettivi dei ranking internazionali cui partecipano i prof. Francesco Mola e Stefano Montaldo.

La CRUI ha avviato un censimento dei corsi di laurea e master che abbiano come obiettivo la formazione di figure professionali impiegabili nel Piano Nazionale industria 4.0; i direttori saranno chiamati a fornire informazioni entro il 25 luglio prossimo.

3) Su iniziativa del Generale della Guardia di Finanza e della Fondazione Siotto è stato istituito un tavolo tecnico su Prevenzione e contrasto della corruzione; il Rettore ha nominato la prof.ssa Francesca Crasta quale rappresentante dell’Ateneo.

4) Attività profili Ateneo su social network: all’inizio di luglio 2015 sono stati attivati i profili Twitter e Facebook dell’Università di Cagliari attraverso cui vengono rilanciati i comunicati, le notizie e le informazione pubblicate nel portale d’ateneo, i risultati scientifici, e notizia sulla vita associativa degli studenti. Sono stati attivati anche il profilo Instagram e il canale Youtube. Con lo strumento Insights di Facebook sono stati contati oltre 21000 “mi piace”. Inoltre Insights consente anche di sapere che il 66% delle persone a cui piace la pagina sono donne, ben il 46% del totale delle persone che si collegano ha un’età compresa tra i 18 e i 34 anni (con una prevalenza tra 18 e 25 anni), la maggior parte si collega da uno smartphone. Il picco di collegamenti si registra intorno alle 15 e alle 22 di ogni giornata. Risulta ottima anche l’interazione con il sito: dalle pagina Facebook l’utente è invitato a collegarsi al sito web di UniCA.

LIKEALYZER, è invece uno strumento indipendente, in grado di restituire in tempo reale il posizionamento di ogni pagina in modo omogeneo nel contesto di pagine dello stesso tipo di istituzioni. Le valutazioni, basate su criteri numerici, cambiano in continuazione con il variare dei contenuti che ognuno posta sulla propria pagina. Il nostro Ateneo è quinto in Italia secondo il parametro PTAT (People TalkingAboutThis) che misura il livello di interazione con la pagina, determinato dal numero dei “mi piace” ai post, ma anche dalle condivisioni e dai commenti agli stessi. Solo Venezia-Ca’ Foscari, Bologna, Politecnico di Milano e la LUISS-Guido Carli hanno un indice maggiore. In base al parametro ER (engagement rate) Cagliari è la seconda tra questi cinque atenei dopo Venezia-Ca’ Foscari. L’ER indica il livello di coinvolgimento complessivo generato dalla pagina. Bisogna comunque tenere presente che si tratta di valori che cambiano in continuazione, in relazione ai post, e al tipo di post pubblicati nell’ultima settimana.

Secondo l’Osservatorio Socialis, un network che monitora costantemente la CSR (Corporate Social Responsibility), di enti e istituzioni, l’Università di Cagliari è tra gli otto atenei italiani ad avere sulla homepage del proprio sito un’apposita sezione che riguarda lo scopo e lo spirito della terza missione delle Università, che viene costantemente rilanciata sui canali social. E’ il dato più significativo registrato dall’indagine promossa e condotta su 82 atenei italiani (elenco CRUI tra pubbliche e private) tra gennaio e marzo 2017 da Alessandro De Chirico, vincitore del Premio Socialis2016 per tesi di laurea sulla CSR e lo sviluppo sostenibile. Gli altri atenei virtuosi sono Bergamo, Bolzano, Iuss di Pavia, Perugia, Pisa, Urbino, Venezia Ca’ Foscari.

Tutte queste attività verranno incrementate con il nuovo portale di UniCA, che sarà social oriented e pronto ad implementare lo scambio con i canali social.

5) Il 4 Luglio è stata inaugurata la Stanza Rosa del Polo di Ingegneria e inoltre in autunno è prevista la trasformazione di quella di Sa Duchessa in baby parking.

6) Il Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali è stato selezionato sulla base dell’Indicatore standardizzato della performance dipartimentale (ISPD) tra i migliori 350 per cui si sta predisponendo il progetto per concorrere ai fondi straordinari di finanziamento.

7) Campus Viale La Playa: si è ancora in attesa del rilascio della concessione edilizia da parte del comune di Cagliari. Il Rettore ha sollecitato la nomina del nuovo presidente dell’Ersu, in quanto il prof. Funedda ha terminato il suo mandato il 2 luglio.

8) E’ stata avviata una Sperimentazione sui rapporti Dipartimenti – Ateneo che vede coinvolti i pro rettori Mola e Ciarlo, la dott.ssa Negrini ed il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica ed ha l’obiettivo di semplificare le procedure amministrative.

9) E’ stato istituito un gruppo di lavoro sulla residenzialità a Cagliari e Monserrato al fine di valutare l’utilizzo di stabili in disuso come residenze per gli studenti.

10) Durante la manifestazione UnicaComunica2017 è stata sottoscritta la Convenzione con il CONI al fine di dare la possibilità di conciliare studio ed attività sportiva ai rappresentanti delle nazionali che partecipano a competizioni individuali, ma anche agli atleti – per gli sport individuali – compresi tra i primi 12 posti della classifica nazionale all’inizio dell’anno accademico di riferimento, agli atleti delle società degli sport professionistici di squadra: dal calcio (dalla serie A ai berretti e alla Primavera) al basket (dalla A1 alla Under 20). Potranno beneficiarne anche gli studenti coinvolti nella preparazione dei giochi olimpici e paraolimpici invernali ed estivi, quelli che partecipano alle Universiadi, ai campionati nazionali e mondiali universitari, e quelli riconosciuti “atleta di interesse nazionale” dalla Federazione o dalle discipline sportive o dalla Lega di riferimento. Particolare attenzione sarà rivolta agli atleti di alto livello che si iscrivono al corso di laurea in Scienze motorie.

11) Eventi d’Ateneo: l’11 settembre Lectio magistralis “Understanding our Universe from Deep Underground” del Prof. Mc Donald premio Nobel 2015 per la fisica ed il 25 settembre l’Evento Europa con la partecipazione del presidente del parlamento europeo Tajani.

11) L’ANVUR ha emesso una nota in cui risponde all’articolo del Fatto Quotidiano Università: truccate le pagelle dei premi da 2 milioni di euro.

12) Nuovi punti ristoro cittadella di Monserrato: l’Ateneo ha formalizzato le richieste al Comune di Monserrato. Verranno realizzati da privati, con procedura in concessione, due nuovi punti ristoro uno in prossimità del blocco A e uno dotato di mensa e sale studio in prossimità del pallone dedicato ai servizi sportivi.

13) Borse di studio per immatricolati magistrali AA 2017-18, nel prossimo CdA verrà discussa l’incentivazione dell’iscrizione alle lauree magistrali con l’erogazione di borse di studio per un totale di 500.000 euro. Il relativo regolamento è stato condiviso con i rappresentanti degli studenti e prevede una borsa per ciascun corso di studio e le restanti suddivise in base al numero immatricolati attivi in ciascuna laurea. Nella predisposizione della graduatoria si terrà conto del voto di laurea, della media, della regolarità del percorso che ha portato alla laurea triennale, delle esperienze Erasmus e dell’impegno in qualità di rappresentante degli studenti. Sono esclusi della partecipazione gli studenti con un voto di laurea inferiore a 107 o che abbiamo conseguito la laurea in più di quattro anni.

14) E’ in via di emanazione l’avviso di iscrizione all’Albo Associazioni Studentesche per il triennio 2017-2020, secondo il relativo regolamento d’ateneo.

15) Accreditamento periodico: il Rettore ringrazia tutti i Coordinatori di corsi di studio, il PQA e tutto il personale docente, non docente e gli studenti coinvolti a vario titolo per il lavoro svolto in questi mesi. Il pro rettore Mola comunica che il 14 luglio è stato inviato al referente ANVUR dott.ssa Morena Sabella il Documento di sintesi unitamente ai quadri R1-2-4A e R3. I primi riscontri dell’ANVUR su alcuni problemi relativi a link sono stati immediatamente risolti. A settembre sono previste riunioni con NVA e PQA per ultimare la preparazione alla visita.

16) Il Video di promozione dell’Assicurazione di qualità è in fase avanzata di preparazione, sarà proiettato durante le prime lezioni di ciascun corso di studio ed inviato a tutto il personale e agli studenti dell’ateneo.

E’ stato quindi ratificato il seguente decreto rettorale

N° 750 – Correzione errore materiale in Documento Strategico di programmazione integrata 2017-2021.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

POLITICHE QUALITA’

Il SA ha esaminato i Piani triennali 2017-2021 dei Dipartimenti. I Piani si possono facilmente ricondurre nel Piano Integrato d’Ateneo seppure con le differenze legate all’eterogeneità dei dipartimenti stessi e costituiranno la base per la costruzione del nuovo piano integrato. Durante la discussione sono emerse alcuni dei punti di forza e debolezza e delle difficoltà emerse durante la redazione dei piani come punto di partenza per l’organizzazione di nuovi servizi d’ateneo quali il Support Decision System.

Il SA ha quindi approvato un documento che riprende ampliando quanto già riportato sinteticamente nella relazione sulla performance riguardo al personale docente e non docente dedicato alla didattica nelle diverse strutture centrali e periferiche. Il Rettore ha ricordato che per il prossimo anno è prevista la completa riorganizzazione del personale amministrativo di segreterie di Facoltà e Dipartimenti.

Il dott. Gaetano Melis ha quindi illustrato la procedura di migrazione dal vecchio al nuovo portale di UniCA la cui conclusione è fissata per il 29-31 Agosto, immediatamente dopo la chiusura delle iscrizioni ai test di ammissione ai corsi di laurea. E’ assolutamente garantito il funzionamento dei link esistenti sui documenti di corsi di laurea, dipartimento e di tutte le strutture a vario titolo coinvolte nell’accreditamento. I vecchi siti continueranno ad esistere in parallelo per qualche tempo. Nel mese di settembre verranno organizzati alcuni incontri informativi sul nuovo portale e sui nuovi siti.

Il Rettore ricorda l’obbligo per tutti i docenti di tenere aggiornato il proprio curriculum e di caricare i prodotti della ricerca su IRIS tempestivamente dopo la pubblicazione.

2. D.M. n. 976 del 29/12/2014 -FONDO PER IL SOSTEGNO DEI GIOVANI E PER FAVORIRE LA MOBILITA’ DEGLI STUDENTI – Art. 3 – AREE DISCIPLINARI DI PARTICOLARE INTERESSE COMUNITARIO

Il SA ha dato parere favorevole alla seguente ripartizione del fondo tra le Facoltà di Scienze e Ingegneria e Architettura che dovranno usarli per il rimborso tasse entro l’AA 2017-18.

RIPARTIZIONE ESERCIZIO 2016 EIRO 41.134,00 – ART. 3 D.M. 976/14
Facoltà	id corso	corso	classe	iscritti	laureati	media	percentuale	assegnazione	Ripartizione per Facoltà
Scienze	10563	Informatica	L-31	89	44	66.5	16.16	6.647	14.594
Scienze	10565	Scienze geologiche	L-34	19	24	21.5	5.22	2.149
Scienze	10566	Matematica	L-35	17	3	10	2.43	1.000
Scienze	10562	Fisica	L-30	35	23	29	7.05	2.899
Scienze	10561	Scienze dei materiali	L-27	0	5	2.5	0.61	250
Scienze	10560	Chimica	L-27	25	8	16.5	4.01	1.649
Ingegneria e architettura	10530	Ingegneria biomedica	L-8/L-9	76	30	53	12.8	5.298	26.540
Ingegneria e architettura	10687	Ingegneria elettrica ed elettronica	L-8/L-9	79	26	52.5	12.76	5.298
Ingegneria e architettura	10525	Ingegneria per l’ambiente e il territorio	L-7	47	17	32	7.78	5.248
Ingegneria e architettura	10524	Ingegneria civile	L-7	66	16	41	9.96	4.098
Ingegneria e architettura	10535	Ingegneria meccanica	L-9	99	24	61.5	14.95	6.148
Ingegneria e architettura	10531	Ingegneria elettrica	L-9	0	1	0.5	0.12	50
Ingegneria e architettura	10534	Ingegneria chimica	L-9	38	9	23.5	5.71	2.349
Ingegneria e architettura	10528	Ingegneria elettronica	L-8	0	3	1.5	0.36	150
				590	233	411.5	1	41.134

3. APPROVAZIONE REGOLAMENTI DIDATTICI DEI CORSI DI STUDIO

Il SA ha approvato i nuovi regolamenti dei corsi di studio in Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria elettrica elettronica e informatica, Matematica, Medicina e chirurgia, Relazioni internazionali, Economia Manageriale, Lingue e culture per la Mediazione linguistica, Scienze della Formazione Primaria, Scienze degli alimenti e della nutrizione e dato mandato al Rettore di apportare eventuali modifiche per renderli più armonici tra di loro.

4. PROPOSTE MASTER IN Bioedilizia ed efficienza energetica E MASTER IN Management di distretto socio sanitario, A.A. 2016/2017 E PROPOSTE MASTER IN Clinical Pharmacy E MASTER IN Management Socio Sanitario, A.A. 2017/2018

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione nell’A.A. 2016/2017 dei master di II livello in Management di distretto socio sanitario e in Bioedilizia ed efficienza energetica e all’attivazione nell’A.A. 2017/2018 del master di II livello in Clinical Pharmacy per cui il NVA ha espresso parere favorevole. Il SA ha dato inoltre mandato al Rettore per l’elaborazione di un progetto di riorganizzazione dei master in modo da rendere più semplice la loro organizzazione e gestione amministrativa al fine di incrementare l’offerta

5. MODIDICHE REGOLAMENTO PER L’AUTORIZZAZIONE ALL’ESERCIZIO DEGLI INCARICHI NON ISTITUZIONALI SVOLTI DAL PERSONALE DOCENTE

Il SA ha approvato il nuovo testo del Regolamento che specifica nel dettaglio la tipologia di incarichi esterni che possono essere svolti dai docente a tempo pieno e dai docenti a tempo definito, in quali casi le attività esterne possono essere liberamente svolte, quando si rende necessaria la preventiva autorizzazione del Rettore, quali tipologie di incarichi sono incompatibili con il ruolo di docente e le modalità di richiesta dell’autorizzazione.

6. ATTIVAZIONE DI UNA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N.14 RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA FINANZIATI CON FONDI MIUR

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione di undici contratti per RTD-A (ING-INF/03, ING-INF/01, ING-INF/07, ING-IND/33, ICAR/04, ICAR/05, SPS/08, SECS-S/01) a valere su fondi Progetti MIUR – Smart Cities – “CagliariPort2020”, responsabile scientifico prof. Daniele Giusto e tre contratti per RTD-A (ING-INF/03 e ICAR/05)a valere su fondi Progetti MIUR – Smart Cities – “NETENERGIT”, responsabile scientifico prof. Luigi Atzori.

7. SORTEGGIO DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 6 PROFESSORI ORDINARI E N. 10 PROFESSORI ASSOCIATI (DD.RR. 7.06.2017, N. 687, 688 E 689 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 44 DEL 13.06.2017, e D.R. 29.06.2017, N. 743 – PUBBLICATO SUL SITO DI ATENEO IL 29.06.2017)

Il SA ha sorteggiato il N°2 dalla rosa di tre nominativi proposta dai Dipartimenti per ciascuna procedura bandita, ed il posto percentuale 80730882 da applicare a ciascuno degli elenchi per settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione scientifica nazionale. Il sorteggio è stato effettuato per tutte le procedure per cui i Dipartimenti hanno inviato la delibera di nomina del commissario direttamente nominato e di proposta della terna

8. INDICAZIONE NOMINATIVI DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE SELEZIONI PUBBLICHE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 14 RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA B) (D.R. 7.06.2017, N. 685 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 44 DEL 13.06.2017)

Il SA ha sorteggiato il N°2 dalla rosa di tre nominativi proposta dai Dipartimenti per ciascuna procedura bandita e nominato il commissario scelto dal SA. Il sorteggio è stato effettuato per tutte le procedure per cui i Dipartimenti hanno inviato la delibera di nomina del commissario interno e di proposta della terna.

9. INDICAZIONE NOMINATIVI DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE SELEZIONI PUBBLICHE PER IL RECLUTAMENTO DI N. 3 RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) (D. R. 7.06.2017, N. 686 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N.44 DEL 13.06.2017).

Il SA ha indicato i nominativi dei commissari esterni per le tre selezioni.

10. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) (D.R. 7.06.2017, N. 684 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 44 DEL 13.06.2017)

Il SA ha indicato il nominativo del commissario esterno per la selezione

11. NOMINA PRO RETTORE DELEGATO PER IL TERRITORIO E L’INNOVAZIONE

Il Rettore ha comunicato che la Prof.ssa Annalisa Bonfiglio, a seguito della nomina di Presidente del Centro Ricerche, sviluppo, Studi in Sardegna (CRS4), ha rassegnato le proprie dimissioni dall’incarico di Pro rettore delegato per il territorio e l’innovazione conferito. Il SA ha dato parere favorevole sulla designazione della Prof.ssa Maria Chiara Di Guardo afferente al Dipartimento di Scienze Economiche ed Aziendali in qualità di Pro Rettore delegato per il territorio e l’innovazione.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis, Biagio Saitta

DISCLAIMER

Resoconto informale SA 27.06.2017

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Lug 042017

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Accreditamento Ateneo: l’ANVUR ha comunicato il calendario delle visite ed i componenti della CEV. Il PQA sta predisponendo un documento riassuntivo dei processi AQ ad uso interno per i diversi soggetti dell’ateneo che incontreranno la CEV. Il Rettore ricorda che è necessaria la partecipazione di tutte le componenti dell’ateneo a questo importante processo e che è assolutamente vietato avere contatti al di fuori degli incontri stabiliti con i componenti della CEV.
2) Il Rettore ricorda che il Progetto Discentia, presentato nell’ambito della programmazione triennale MIUR, è stato finanziato per l’intero ammontare richiesto. Si è già concluso il primo ciclo di lezioni che ha visto coinvolti 67 docenti e a luglio partirà il secondo ciclo. L’obiettivo da raggiungere è di 600 tra docenti e personale di supporto alla didattica formato per cui invita tutti alla partecipazione.
3) Chiamate dirette: le tre chiamate dirette programmate su fondi di Ateneo sono già state effettuate o in fase di bando. Le chiamate dirette cofinanziate dal MIUR (art. 1, comma 9 della legge 230/2005) saranno inserite nel decreto di ripartizione del FFO di prossima emanazione per cui i Dipartimenti sono chiamati a deliberare le relative proposte entro l’11 luglio p.v.
4) Riunione CRUI:
– è stato elaborato il documento The Mid-term review of Horizon 2020 and the design of the FP9 in cui la CRUI ha analizzato alcune delle criticità dei bandi Horizon 2020. A luglio è previsto un incontro con il Rappresentante nazionale italiano nel Comitato Horizon2020 Prof.ssa Cristina Messa.
– si è svolta una discussione preliminare sul Costo standard (art. 12 del D.L. 20/06/2017 n. 91 Disposizioni urgenti per la crescita economica del Mezzogiorno) pubblicato il giorno precedente la riunione. Il Rettore ha espresso apprezzamento per l’inserimento di un fattore perequativo, purtroppo non precisamente quantificato, che tiene conto delle differenze nella rete dei trasporti. Di contro, nonostante la recente sentenza della Corte Costituzionale, il decreto prevede una sanatoria sulle ripartizioni pregresse e l’utilizzo per il 2017 degli stessi importi del costo standard e dei dati sugli studenti utilizzati per la ripartizione del FFO 2016. Il SA ha dato mandato al Rettore di valutare l’opportunità e le modalità di presentazione di emendamenti al Decreto attualmente in discussione in commissione bilancio del Senato.
5) In riferimento al verbale della Commissione etica in cui è stata ribadita la necessità di integrare il Codice etico con misure di controllo per il Rettore, il pro-rettore Ciarlo è stato delegato per interagire con La Commissione per formulare le integrazioni del Codice etico.
6) La RAS ha nominato il Componente del collegio sindacale dell’azienda ospedaliero universitaria di Cagliari dott. Michele Buttu.
7) E’ stata stipulata una Convenzione tra l’Ateneo e il Polo museale Sardegna per l’organizzazione di iniziative di formazione, divulgazione e ricerca.
8) E’ stato sottoscritto un Protocollo d’intesa con la società 1Off s.r.l. rivolto alla progettazione e costruzione di un motoscafo a propulsione solare con l’intenzione di partecipare alla gara tra imbarcazioni ad alimentazione elettrica-solare Solar Electric Challenge a Monaco nel 2018.
9) L’apertura domenicale della biblioteca del polo economico – giuridico è stata prorogata fino al 30 luglio e riprenderà il 15 settembre.
10) Il Contamination Lab di Cagliari ha vinto il bando MIUR e sarà capofila della rete nazionale dei Contamination Lab.
11) Sono stati approvati i progetti innovativi presentati dalle Facoltà.
12) Eventi d’Ateneo: il 13 luglio si svolgerà UnicaComunica, l’11 settembre la lectio magistralis del Prof. Art Mc Donald premio Nobel 2015 per la fisica ed il 25 settembre l’Evento Europa con la partecipazione del ministro Fedeli e del presidente del parlamento europeo Tajani

E’ stato quindi ratificato il seguente decreto rettorale:
n. 667 Scuola estiva di preparazione al test d’ingresso per i corsi di studio della Facoltà di Medicina e Chirurgia A.A: 2017/2018 – Approvazione piano formativo e piano finanziario.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1. POLITICHE QUALITA’
Il SA ha dato parere favorevole alla Relazione sulla performance articolata in sei sezioni: informazioni sui principali dati dimensionali, gestionali e organizzativi dell’Ateneo; risultati dell’Ateneo nelle aree strategiche; risultati organizzativi e individuali raggiunti e gli scostamenti dagli obiettivi; risultati dei principali indicatori di bilancio; pari opportunità e bilancio di genere; punti di forza e debolezza del ciclo della performance. La relazione è stata inviata all’ANVUR e a luglio è prevista una riunione in cui verranno discusse le criticità evidenziate.
Il SA ha quindi analizzato i risultati della VQR 2011-2014 da cui emergono come punti di forza la multidisciplinarità, che in un quadro generale permette di compensare i risultati delle aree più deboli con quelli delle aree di qualità più elevata; la presenza di aree di eccellenza; la quota di ricercatori attivi in crescita.
Le aree di miglioramento includono: le politiche della ricerca per i più giovani; il sistema di monitoraggio e valutazione a supporto delle decisioni; il tasso di successo nei progetti nazionali e internazionali; l’ interazione tra i gruppi di ricerca. Di conseguenza gli obiettivi sono:
– Sostenere la ricerca, in particolare quella fondamentale, per una maggiore competitività a livello nazionale ed internazionale, stimolando le sinergie dei gruppi di ricerca e valorizzando la multidisciplinarità;
– Incrementare la produttività media dei docenti e dei ricercatori, potenziando i servizi scientifici e amministrativi di supporto;
– Promuovere l’internazionalizzazione della ricerca;
– Attrarre risorse economiche per la ricerca e ripartirle con criteri di premialità, garantendo contestualmente da parte dell’Ateneo una quota minima di fondi per la ricerca di base ai ricercatori che, sulla base del monitoraggio, dimostrino di possedere i requisiti minimi di produzione secondo i parametri della VQR.
A cui sono legate le seguenti azioni
– Potenziare il sostegno amministrativo per la presentazione dei progetti di ricerca internazionali
– Potenziare i servizi comuni per la ricerca attraverso il consolidamento di centri di servizio per la ricerca tecnologica e biomedica (CESAR) e lo sviluppo di quelli per la ricerca umanistica;
– Incrementare gli accordi di collaborazione scientifica internazionali;
– Incrementare, per i più giovani, mirati finanziamenti per la ricerca e per soggiorni superiori ai tre mesi in Istituzioni di ricerca straniere allo scopo di migliorare o acquisire specifiche competenze scientifiche;
– Consolidare l’utilizzo dei sistemi di ripartizione delle risorse finanziarie e umane ai Dipartimenti secondo criteri basati sulle migliori performance conseguite, con una particolare attenzione ai neo reclutati.
Il SA ha quindi condiviso le note rettorali in cui è stato chiesto i direttori di dipartimento di comunicare all’Ufficio di Gabinetto gli spazi resi liberi dal personale in quiescenza, al fine di una definitiva riassegnazione degli stessi da parte del Rettore, ribadendo il divieto di utilizzo di studi e laboratori da parte del personale in quiescenza, mentre l’utilizzo di spazi comuni è consentito per coloro che svolgono attività didattiche residue. Inoltre è sta chiesta una relazione dettagliata sui criteri utilizzati per le assegnazioni degli spazi, nonché le motivazioni nelle ipotesi di assegnazione di più locali ad uno stesso docente. Tale processo di razionalizzazione degli spazi ha come obiettivo principale quello di ottenere il loro utilizzo il più funzionale possibile allo svolgimento delle attività di didattica e di ricerca svolte dai dipartimenti e alle attività degli studenti e sarà alla base delle future assegnazioni di personale tecnico.

2. PARERE DI COMPETENZA IN MERITO AL BILANCIO UNICO D’ATENEO D’ESERCIZIO 2016 E DESTINAZIONE UTILE D’ESERCIZIO
Il SA ha dato parere favorevole sul Bilancio unico d’Ateneo d’esercizio 2016 corredato dalla Relazione sulla gestione, sul Rendiconto unico d’Ateneo in contabilità finanziaria e sul Riclassificato per Missioni e Programmi 2016.
Il SA ha quindi dato parere favorevole sulla seguente destinazione dell’utile d’esercizio:
– € 1.500.000,00 per l’acquisizione di attrezzature destinate alla ricerca, in “Riserva vincolata di Patrimonio netto per investimenti in attrezzature dei Dipartimenti e Centri”;
– € 4.528.440,03 per futuri investimenti (in buona parte legati alla prosecuzione del recupero e della ristrutturazione del patrimonio edilizio), ad incremento della “Riserva per interventi di edilizia e altri investimenti”;
– € 9.079,40 ad incremento della Riserva non distribuibile per rivalutazione partecipazioni;
– € 7.000.000,00 ad una Riserva di Patrimonio Netto destinata alla copertura dei costi da sostenere sui progetti a finanziamento interno (cosiddetti “NOCTC”) nati successivamente all’istituzione della contabilità economico patrimoniale in “Riserva vincolata di Patrimonio netto (da utili COEP) destinata a copertura costi progetti NOCTC post 01/01/2013”.

3. Investimenti per acquisizione attrezzature destinate alla ricerca, a valere su economie realizzate sui progetti di ricerca ex L.R. 7 2007 e sulla “Riserva vincolata di Patrimonio netto per investimenti in attrezzature dei Dipartimenti e Centri” – Criteri di ripartizione e procedure.
Il Rettore ha informato di essere ad accordarsi con la R.A.S. sul reimpiego per un piano di acquisto di attrezzature per la ricerca di risorse non spese o non rendicontate entro le scadenze dei progetti L.R. 7/2007 annualità dal 2008 al 2011 pari a 933.074,76 euro, altrimenti da restituire.
Questo importo verrà, previa approvazione del CdA, integrato da 1.500.000 euro da“Riserva vincolata di Patrimonio netto per investimenti in attrezzature dei Dipartimenti e Centri”.
Il SA ha approvato i seguenti criteri di ripartizione:
a) considerare il maggior costo delle attrezzature per le strutture delle aree scientifiche e tecnologiche per cui le quote sono ragionevolmente differenziate rispetto alle aree umanistiche;
b) l’esigenza di implementare ulteriormente le attrezzature dei Centri Servizi di Ateneo operativi nell’ambito della ricerca: Centro servizi di Ateneo per la ricerca (CeSAR), Centro di servizio di Ateneo Hortus Botanicus Kalaritanum, Centro servizi di Ateneo per l’innovazione e l’imprenditorialità (CREA);
c) l’applicazione, per quanto concerne i Dipartimenti, dei criteri di ripartizione approvati dal SA e CdA per la ripartizione della dotazione ordinaria 2017, fatta eccezione per il parametro “costo standard” in quanto non strettamente attinente e ripartito pertanto proporzionalmente sugli altri pesi, come segue: 1) numerosità dei Dipartimenti (peso 47,4%); 2) risultati VQR (peso 36,8%) 3) risultati VQR neo reclutati (peso 15,8%)
Da cui risulta la seguente ripartizione:

Le spese su fondi derivanti da economie L.R. 7/2007 andranno rendicontate entro il 15 maggio 2018 quelle su fondi di ateneo entro il 31 dicembre 2018 pertanto: entro una settimana dalla delibera del CdA, i Dipartimenti dovranno inviare alla Direzione Finanziaria e alla Direzione Ricerca l’elenco dei progetti, con relativo codice U-Gov, aventi le economie della Legge RAS n. 7/2007 (€ 933.074,76). Entro tre settimane dalla delibera del CdA, le strutture dovranno presentare le proposte di acquisto, distinte per fonte di finanziamento, per il tramite dei rispettivi Direttori che provvederanno a stilare una graduatoria di priorità, considerando esclusivamente attrezzature di uso comune a più ricercatori e/o gruppi (inclusi i giovani non strutturati) e per l’attività in sicurezza nei laboratori; la Direzione per la ricerca e il territorio fornirà le comunicazioni necessarie all’avvio del procedimento.
Le proposte saranno vagliate da una Commissione nominata e presieduta dal Rettore, che potrà avvalersi della consulenza tecnica della Direzione Acquisti, Appalti e Contratti e della Direzione finanziaria, in particolare per la verifica della fattispecie di “investimento”; non potranno infatti essere considerate ammissibili spese di mera manutenzione di attrezzature esistenti. Salvo comprovate esigenze che dovranno essere motivate in modo esaustivo, non è contemplato l’acquisto di attrezzature informatiche.

4. POR FSE 2014-2020: ORIENTAMENTO ALL’ISTRUZIONE UNIVERSITARIA O EQUIVALENTE. ACCORDO AI SENSI DELL’ART. 15 DELLA LEGGE N. 241/1990 E S.M.I., TRA LA REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA E LE UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CAGLIARI E DI SASSARI
Il Rettore ha comunicato che la R.A.S. ha approvato un intervento riguardante le iniziative per l’orientamento all’istruzione universitaria o equivalente, da attuarsi per gli anni accademici 2017/2018-2020/2021, sulla base di un Accordo di collaborazione tra la R.A.S. e le Università degli Studi di Cagliari e di Sassari. La delibera della Giunta RAS prevede due linee di intervento per l’orientamento:
1. Linea A – Potenziamento dell’orientamento nella scuola
Le attività progettuali potranno essere indirizzate:
– a fornire alla Scuola secondaria di secondo grado gli strumenti per la valutazione del livello di conoscenze e competenze degli studenti rispetto ai requisiti richiesti per accedere all’istruzione universitaria o equivalente,
– alla programmazione di interventi di rafforzamento delle abilità,
– alla valorizzazione dei docenti della scuola stessa
– alla conoscenza della metodologia didattica anche attraverso un’esperienza universitaria;
2. Linea B – Potenziamento dell’orientamento in entrata nell’Università
Le attività progettuali diversificate ed innovative potranno essere indirizzate:
– ad accrescere negli studenti la conoscenza e la consapevolezza delle scelte e delle opportunità offerte nel territorio ai fini dell’iscrizione all’istruzione universitaria o equivalente tenendo conto degli sbocchi occupazionali
– al rafforzamento del tutorato di orientamento
Il relativo finanziamento a valere sul Programma Operativo FSE 2014- 2020, Obiettivo Specifico 10.5 per un valore complessivo di € 7.000.000 da suddividere tra i due Atenei in base alla relativa popolazione studentesca.
L’Ateneo sta procedendo:
– alla stesura della prima parte della proposta progettuale nello specifico nella Descrizione generale del progetto in comune con l’Università degli Studi di Sassari;
– alla stesura della proposta progettuale riservata all’Università degli Studi di Cagliari;
– alla predisposizione dei piani finanziari previsionali, totale e parziali delle due Linee di intervento.
Il SA ha dato parere favorevole a tutti gli atti propedeutici e conseguenti necessari alla sottoscrizione dell’Accordo prevista entro il mese di luglio.

5. INTEGRAZIONI/MODIFICHE SUA-CDS A.A. 2016/2017 E INTEGRAZIONE CONTIGENTE STRANIERI
Il SA ha dato parere favorevole sulle integrazioni/modifiche alla SUA-CdS 2016/2017 dei corsi di laurea in Tossicologia, Medicina e chirurgia, Economia e gestione aziendale, Giurisprudenza, Scienze dei servizi giuridici e Lettere. Inoltre ha dato parere favorevole sulla numerosità di n. 10 studenti stranieri di cui 1 studente cinese progetto “Marco Polo” per il corso di Scienze Chimiche LM-54 A.A. 2017/2018 e 5 stranieri di cui 4 studenti cinesi progetto “Marco Polo” per il corso L-32 Scienze Ambientali e naturali.

6. ATTIVAZIONE II ANNO IX CICLO E I ANNO X CICLO SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE IN BENI ARCHEOLOGICI – A.A. 2017/2018
Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione, per l’A.A. 2017/2018, del II anno del IX ciclo e il I anno del X ciclo (A.A. 2017/2018) della Scuola di Specializzazione in Beni Archeologici, con richiesta di rimodulazione del piano finanziario. Ha espresso inoltre parere favorevole sulla possibilità di consentire l’accesso alla prova di ammissione ai laureandi della sessione autunnale di ottobre e novembre 2017 (conseguimento titolo entro il 30/11/2017) in merito ai criteri di accesso e di valutazione dei titoli per la selezione in funzione della partecipazione alla prova dei laureandi secondo quanto approvato dal Consiglio della Scuola in Beni Archeologici in data 12/06/2017.

7. MASTER IN GESTIÓN AGROFORESTAL SOSTENIBLE EN EL MEDITERRÁNEO (GESTIONE AGRO-FORESTALE SOSTENIBILE), CON SEDE AMMINISTRATIVA PRESSO L’UNIVERSIDAD DE JAÉN, SPAGNA – A.A. 2016/2017
Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione del master ed alla sottoscrizione della relativa convenzione.

8. PROPOSTA ISTITUZIONE MASTER DI I LIVELLO IN MANAGEMENT DEL PATRIMONIO AMBIENTALE E CULTURALE (MAPAC) – A.A. 2017/2018
Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione del master.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Gianluca Gatto, Valentina Onnis

Resoconto informale SA 29.05.2017

Resoconti, Resoconti SA Commenti disabilitati

Giu 052017

La riunione è iniziata con la Ratifica dei seguenti decreti rettorali:

569 Criteri pluriennali di ripartizione PO – rettifica nella parte Indicatori di riequilibrio: “sostenibilità didattica – indicatore interno” calcola per ciascun SSD, il rapporto tra ore erogabili ed ore necessarie per assolvere a tutti i carichi didattici richiesti dai corsi di studio relativi agli insegnamenti presenti in offerta didattica erogata. Il calcolo delle ore erogabili avviene come per AVA e Costo standard: si assume un carico convenzionale di 120 ore per professori e 60 per ricercatori. La trasposizione ai Dipartimenti avviene proporzionalmente alla distribuzione dei SSD. Infine il rapporto così calcolato va moltiplicato per la numerosità dei docenti afferenti ai Dipartimenti, in modo da disporre di un indicatore dipendente anche dalla dimensione degli stessi.
651 Modifica art. 8, c. 2 e c.5, lett. a) e d) e art. 5 c.4, lett. a) Regolamento d’Ateneo dei corsi di dottorato di ricerca con possibilità di inclusione nel collegio dei docenti dei ricercatori a tempo determinato.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

PROGRAMMAZIONE UTILIZZO PO 2015 E RESIDUI ANNI PRECEDENTI PER IL RECLUTAMENTO DI PROFESSORI ORDINARI, PROFESSORI ASSOCIATI E RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA B Il SA ha dato parere favorevole sulle programmazioni deliberate dai Dipartimenti e sull’utilizzo dei punti organico in quota Rettore: 0,3 al Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali, incluso nella classifica dei 350 migliori dipartimenti in base indice ISPD, per un professore di prima fascia (SSD SECS-P/08); 0,5 al Dipartimento di Scienze sociali e delle istituzioni per un RTD-B (SSD SPS/08); 0,3 per consentire a diversi dipartimenti di completare la propria programmazione; 0,3 per un amministrativo di categoria D per la direzione didattica da destinare a compiti di orientamento e supporto didattico. Il SA ha dato inoltre parere favorevole perché il Dipartimento di Giurisprudenza utilizzi i punti organico della programmazione 2016 per un posto di professore di seconda fascia riservato agli esterni (SSD IUS/15).
CHIAMATA DIRETTA DI UN PROFESSORE ASSOCIATO SU FONDI D’ATENEO

Il Rettore ha ricordato che, ai fini dell’assegnazione delle risorse relative alla quota della Programmazione Triennale 2016/2018 (DM 635/2016), l’Ateneo ha individuato come obiettivo la proporzione tra il numero delle chiamate dirette di professori non già in servizio presso l’Ateneo, ai sensi dell’art. 1, comma 9, della legge n. 230/2005, e il numero totale dei Professori assunti nell’anno precedente. Nel 2017 dovranno essere effettuate le assunzioni di n. 4 professori di seconda fascia mediante chiamata diretta, in modo da consentire di migliorare la proporzione del 2016. Dei due docenti individuati nel corso della seduta del 28 marzo il secondo non risulta essere in possesso dei requisiti richiesti (ASN o soglie per il suo conseguimento), e quindi è necessario individuare un secondo candidato tra i docenti indicati dai Dipartimenti, utilizzando gli stessi criteri già utilizzati:

1) non prendere in considerazione le richieste pervenute dai Dipartimenti per cui sono già state autorizzate le richieste di chiamata diretta negli anni 2015-2016;

2) non prendere in considerazione le richieste per i ruoli da ricercatore TD o i cui nominativi segnalati non siano in possesso dei requisiti previsti dalle norme vigenti;

i criteri utilizzati per la valutazione delle restanti richieste sono i seguenti:

a) valutazione delle esigenze scientifiche e didattiche del SSD indicato nella richiesta, tenendo conto anche della copertura dei crediti didattici dei relativi insegnamenti;

b) valutazione complessiva del profilo scientifico e didattico dello studioso proposto per la chiamata, e in particolar modo del possesso dell’ASN o delle mediane per il conseguimento dell’abilitazione;

A parità di soddisfazione dei criteri su enunciati, si inseriscono i seguenti criteri, in ordine di importanza:

1) valutazione delle proposte tenendo conto della parità di genere;

2) priorità alle proposte che agevolino il rientro nella nostra regione di studiosi sardi;

3) priorità alle proposte che prevedano il rientro dello studioso nel proprio nucleo familiare.

Quindi, applicando i suddetti criteri il SA ha dato parere favorevole alla richiesta presentata dal Dipartimento di Matematica e Informatica per Roberto Wolfler Calvo, AOC Team LIPN Université Paris (SSD MAT/09)

INDICAZIONE DEL COMMISSARIO ESTERNO DELLA COMMISSIONE GIUDICATRICE RELATIVA ALLA SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI UN RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI MATEMATICA E INFORMATICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 01/B1, FINANZIATO CON FONDI MIUR

Il SA ha nominato il prof. Filippo Stanco professore associato presso l’Università di Catania.

ATTIVAZIONE DI UNA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI UN RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 09/E3 (PROFILO SSD ING-INF/01), FINANZIATO CON FONDI DEL MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione su fondi del Ministero dello Sviluppo Economico (Bando Horizon 2020 – PON 2014/2020) per il progetto “INSIEME: INtelligent Systems for Integrated hEalth ManagEment” (responsabile scientifico prof. Luigi Raffo).

POLITICHE SULLA QUALITA’

Il Rettore ha riferito circa gli incontri con i Dipartimenti e con il Personale Tecnico-Amministrativo e su quello con il Consiglio degli Studenti fissato per il 7 giugno p.v. per la presentazione del Documento Strategico di programmazione integrata 2017-2021. Il Rettore ha ricordato di far pervenire proposte di modifica ed integrazione al Documento Strategico di programmazione integrata da valutare per l’inserimento nella revisione annuale dello stesso.

OFFERTA FORMATIVA 2017/2018: ADEGUAMENTO ORDINAMENTI DIDATTICI 2017/2018 ALLE OSSERVAZIONI DEL CUN;ATTIVAZIONE CORSI DI STUDIO A.A. 2017/2018

Il SA ha approvato gli adeguamenti degli ordinamenti didattici resisi necessari in seguito alle osservazioni del CUN, l’attivazione dei corsi di studio per l’A.A. 2017-18 compresi i percorsi di eccellenza nonché alcune deroghe alla parcellizzazione delle attività formative.

ATTIVAZIONE DOTTORATI XXXIII ciclo

In considerazione del fatto che i dottorati dell’Ateneo risultano già accreditati il SA ha dato parere a mantenere la stessa offerta del XXXII ciclo e gli stessi criteri per la ripartizione delle borse. Le borse disponibili sono 89 di cui 32 a valere su fondi POR Sardegna FSE 2014-2020, 52 su fondi MIUR per borse post-lauream e 5 su fondi di dipartimento. Almeno una borsa per dottorato dovrà essere riservata a dottorandi stranieri ed eventuali borse su altri fondi resisi disponibili dopo il 01/06/2017 potranno essere utilizzate solo per il XXXIV ciclo. L’obiettivo per il 2018 è avere almeno 5 dottorati internazionali, cioè in convenzione con un ateneo estero senza obblighi finanziari per questo e con almeno il 20% del collegio costituito da docenti stranieri che prendano parte attiva alla formazione dei dottori di ricerca. Entro il 2020 la quasi totalità dei dottorati dovranno essere convertiti in dottorati internazionali.

VISITING PROFESSOR 2017/2018: APERTURA FASE PRELIMINARE, BUDGET ED ELEMENTI ESSENZIALI PER LA SELEZIONE

Il SA ha espresso parere favorevole al bando Visiting Professor 2017-18 finanziato dalla RAS con 120.000 euro. Le risorse sono state ripartite tra i dipartimenti in base al numero di ricercatori attivi come riportato nella seguente tabella:

Dipartimento	Visite short	Visite long 1 mese
Scienze Biomediche	1 (6gg)	1
Scienze Mediche e Sanità Pubblica	1 (6gg)	1
Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura	1 (6gg)	1
Filologia, Letteratura, Linguistica		1
Scienze della Vita e dell’Ambiente		1
Scienze Economiche ed Aziendali		1
Giurisprudenza		1
Pedagogia, Psicologia, Filosofia		1
Scienze Chimiche e Geologiche		1
Ingegneria Elettrica ed Elettronica	2 (6gg)
Storia, Beni Culturali e Territorio	2 (6gg)
Scienze Sociali e delle Istituzioni	2 (6gg)
Scienze Chirurgiche	2 (6gg)
Matematica e Informatica	1 (6-14gg)
Fisica	1 (6-14gg)
Ingegneria Meccanica, Chimica e dei Materiali	1 (6-14gg)
TOTALI	14	9

I Dipartimenti dovranno deliberare e far pervenire entro il 19 giugno le proposte in numero maggiore rispetto alla ripartizione in quanto per vincoli di rendicontazione non potranno essere aperti ulteriori bandi a valere su somme residue non utilizzate. Inoltre i dipartimenti sono invitati a presentare candidature di sardi impegnati all’estero, di docenti di atenei in elevata posizione nei ranking internazionali. Potranno partecipare al bando docenti e scienziati in servizio presso atenei, enti, centri di ricerca europei ed extraeuropei, inclusi i professori emeriti; saranno esclusi coloro che, nell’anno di previsione di arrivo, ricoprono contemporaneamente un incarico di qualsiasi tipologia presso l’Ateneo o in altra struttura universitaria o di ricerca sul territorio nazionale e coloro che sono stati selezionati con gli ultimi due bandi Visiting Professor (anni 2016-2017) dell’Ateneo. In caso di candidati che abbiano effettuato visite in anni precedenti, nell’assegnazione degli incarichi sarà data adeguata valutazione ai risultati relativi al monitoraggio condotto al termine della precedente visita. Tutte le visite si dovranno concludere entro il 31/07/2018

REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEGLI ORGANI COLLEGGIALI CENTRALI

Il SA ha approvato il regolamento che disciplina la composizione e il funzionamento del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico, con particolare riferimento all’elettorato attivo e passivo e alla durata delle cariche elettive, alle incompatibilità e decadenze dei componenti alla regolare convocazione delle sedute alla validità delle sedute e delle votazioni e al pagamento dei gettoni di presenza.

REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTI DELL’UFFICIO LEGALE DELL’UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI CAGLIARI

Il SA ha approvato il Regolamento che individua le funzioni dell’Ufficio Legale, indica l’organizzazione e le modalità di costituzione in giudizio e determina il compenso spettante agli Avvocati.

REGOLAMENTO CONTRIBUZIONE STUDENTESCA ESAME DEL PARERE DEL CONSIGLIO DEGLI STUDENTI

Il SA ha discusso il parere fornito dal Consiglio degli Studenti che ha indicato i seguenti aspetti positivi del nuovo Regolamento contribuzione studentesca:

– L’istituzione della “No tax area” per gli studenti con ISEE tra 0 e 13.000,00 Euro.

– L’abolizione della sovrattassa prevista per gli studenti che acquisiscono un numero di CFU inferiori alla media.

– L’abolizione della sovrattassa per coloro che non superano almeno due esami nel corso dell’anno: gli studenti rilevano l’estrema positività che, in questo caso, è stata una precisa volontà dell’Ateneo di venire incontro alle esigenze degli studenti.

– L’abolizione della tassazione per gli iscritti ai corsi di dottorato di ricerca.

– La previsione di un contributo per le spese di segreteria in sostituzione della sovrattassa di abbreviazione carriera.

Di contro nel parere sono evidenziati i seguenti aspetti negativi:

– I minori introiti previsti dalla “No tax area” saranno compensati con un incremento del FFO. Al momento però gli Atenei non conoscono l’importo spettante a ciascuna istituzione. Nel documento di accompagnamento al Regolamento contribuzione studentesca è indicata la possibilità di apportare modifiche allo stesso al fine di garantire il principio di equilibrio di bilancio. Il Consiglio degli studenti rileva la preoccupazione per questa eventualità e chiede che sia garantita una nuova discussione e un nuovo parere da parte dell’organo consultivo.

– Il rischio che la “No tax area” determini uno spostamento degli studenti dal sud al centro nord dell’Italia verso gli atenei più forti economicamente.

– L’abolizione della sovrattassa per l’acquisizione di un numero di CFU inferiori alla media è stata determinata dalla nuova norma (L. n. 232/2016 art. 1, c. 260) e non da una decisione ponderata da parte dell’Ateneo.

– Anche se con nomi differenti rimane la penalizzazione per gli studenti che non concludono il percorso accademico nel tempo stabilito (studenti fuori corso).

– La previsione di un contributo onnicomprensivo annuale determina un’incertezza sull’effettiva ripartizione del gettito, che prima era differenziato tra diverse voci (contributo di facoltà, mobilità internazionale, ecc.), in particolare per i contributi di Facoltà per i quali non è chiara la ripartizione dei “fondi ex-art. 5”.

Il Consiglio degli studenti ha formulato le seguenti proposte:

– L’abolizione della penalizzazione prevista per gli studenti fuori corso per i motivi illustrati nel parere alla pagina 5, nel paragrafo “Sovrattasse fuori corso” e alle pagine 7 e 8 nel secondo e terzo paragrafo delle conclusioni.

– Lo spostamento della scadenza della terza rata al 30 giugno, considerato che negli ultimi tre anni accademici è stata sempre prorogata la scadenza originariamente prevista per il mese di maggio.

– In relazione alla premialità prevista nell’articolo 28 del Regolamento (borsa di merito di Euro 1.000,00 da destinare ad alcuni laureati in corso), maggiore coinvolgimento della componente studentesca nella definizione dei criteri di attribuzione del premio.

– Applicazione di una tassazione differenziata per fasce ISEE anche agli studenti iscritti ai corsi in modalità e-learning e blended-learning.

Il SA ha dato parere favorevole alle seguenti modifiche:

Il terzo comma dell’articolo 30 – Rateizzazione –: ” 3. La terza rata da pagare entro il 15 maggio 2018, contiene il saldo del contributo onnicomprensivo dovuto.” è sostituito dalla seguente frase “3. La terza rata da pagare entro il 29 giugno 2018, o 10 giorni prima la data prevista per l’appello di laurea per chi consegue il titolo prima della scadenza indicata, contiene il saldo del contributo onnicomprensivo dovuto.”

All’articolo 6 – Maggiorazione per ritardata iscrizione e ritardato pagamento del saldo – nella tabella riportata al secondo comma la prima riga contenente la frase “Pagamento della terza rata entro il 15 maggio 2018 – € 15,00” viene eliminata. Nella seconda riga “Pagamento della terza rata oltre il 15 maggio 2018 – € 40,00” la data viene modificata in “29 giugno 2018”.

Riguardo agli aspetti negativi rilevati dal Consiglio degli studenti, il dott. Gaetano Melis, Dirigente della Direzione per le reti e i servizi informatici, ha precisato che:

– eventuali modifiche al Regolamento contribuzione studentesca potranno essere emanate solo dopo aver acquisito il parere obbligatorio del Consiglio degli studenti, come previsto dallo Statuto dell’Ateneo.

– l’attribuzione dei “fondi ex-art. 5” alle Facoltà effettuata all’interno dell’unica voce budget di Facoltà in proporzione ai contributi di Facoltà incassati nel precedente anno accademico è applicabile anche per l’anno 2018. Per l’anno 2019, quando sarà portata all’attenzione degli Organi accademici la pratica relativa alla ripartizione del budget di Facoltà, si ritiene di proporre che il Contributo di Facoltà da distribuire sia ottenuto considerando l’importo dei contributi di facoltà per iscritto, che sarà distribuito ad ogni Struttura nell’anno 2018. L’importo unitario sarà incrementato, come per la contribuzione universitaria del tasso di inflazione programmato, e sarà distribuito ad ogni Facoltà in proporzione al numero degli iscritti nell’anno accademico 2017/18.

– nel tavolo tecnico istituito sul tema del diritto allo studio si possano discutere e valutare i criteri da utilizzare nell’individuazione degli studenti beneficiari dei premi

RIPARTIZIONE DOTAZIONE DI FUNZIONAMENTO ORDINARIO AI DIPARTIMENTI ESERCIZIO FINANZIARIO 2017

Il SA ha espresso parere favorevole alla ripartizione della dotazione ordinaria tra i dipartimenti. Le risorse sono state ripartite tra i dipartimenti in base ai seguenti criteri deliberati nella seduta di Febbraio:

1) numerosità dei Dipartimenti (peso 45%) (numero dei docenti in servizio al 31/12/2016 autori di due pubblicazioni di tipologia ammissibile dalla VQR, nel quadriennio 2013-2016).

2) risultati VQR (peso 35%)

3) risultati VQR neo reclutati (peso 15%)

4) costo standard (peso 5%)

La ripartizione risultante è riportata nella seguente tabella

DOTAZIONE DIPARTIMENTI 2017
DIPARTIMENTO	Importo €	I acconto (40% assegnazione 2016) D.R. n. 362 del 24/01/2017	II acconto (20% assegnazione 2016) D.R. n. 617 del 04/05/2017	Recupero per concessioni governative anno 2012 su telefonia mobile	Versamenti D.L. n. 78/2010 conv. L. n. 122/2010	Saldo €
Filologia, Letteratura, Linguistica	67.891,77	22.220,21	11.110,10			34.561,46
Fisica	43.489,57	17.109,82	8.554,91		380,64	17.444,20
Giurisprudenza	67.045,36	20.732,56	10.366,28			35.946,52
Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura	71.487,89	42.064,20	21.032,10		401,41	7.990,18
Ingegneria Elettrica ed Elettronica	49.854,36	28.368,08	14.184,04			7.302,24
Ingegneria Meccanica, Chimica e dei Materiali	46.875,44	16.308,05	8.154,02		104,83	22.308,54
Matematica e Informatica	51.638,57	14.594,49	7.297,24			29.746,84
Pedagogia, Psicologia, Filosofia	63.990,63	23.142,79	11.571,39		832,99	28.443,46
Scienze Biomediche	82.034,99	41.902,87	20.951,43			19.180,69
Scienze Chimiche e Geologiche	62.234,28	25.679,25	12.839,62			23.715,41
Scienze Chirurgiche	49.312,94	15.601,63	7.800,81	88,17		25.822,33
Scienze della Vita e dell’Ambiente	74.795,01	25.711,72	12.855,86	57,62		36.169,81
Scienze Economiche e Aziendali	76.772,00	26.262,51	13.131,30		621,38	36.756,81
Scienze Mediche e Sanità Pubblica	85.238,99	36.859,49	18.429,74		240,00	29.709,76
Scienze Sociali e delle Istituzioni	53.617,84	24.645,69	12.322,84			16.649,31
Storia, Beni culturali e Territorio	53.720,36	18.796,64	9.398,32			25.525,40
Totale	1.000.000,00	400.000,00	200.000,00	145,79	2.581,25	397.272,96

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

La riunione si è conclusa con le Comunicazioni del Rettore:

1) Accreditamento dell’Ateneo: sono stati ribaditi i corsi di studio e dipartimenti che saranno oggetto di visita da parte della CEV e è stata data notizia dell’incontro del 30 maggio con dirigenti ed esperti dell’ANVUR.

2) Programmazione triennale MIUR: sono stati approvati i due progetti presentati dall’Ateneo: Discentia per l’intero ammontare richiesto ed il progetto Internazionalizzazione con una decurtazione di circa il 40% rispetto all’ammontare richiesto.

3) il Rettore dell’Università di Pisa ha chiesto agli altri atenei di sottoscrivere una lettera di condanna sull’utilizzo delle armi di distruzione di massa.

4) Campus Viale La Playa: è stata firmata la convenzione tra l’Ersu ed il Comune di Cagliari.

5) La Commissione etica ha discusso della recente comunicazione ANAC ed ha ribadito la necessità di integrare il Codice etico con misure di controllo per il Rettore. La Commissione ha manifestato la disponibilità a collaborare con il SA nella formulazione delle integrazioni del Codice etico.

6) Proposta di costituzione in Sardegna del Digital Innovation Hub: il pro-rettore Mola ed il delegato del Rettore Prof. Giovanni Fenu hanno partecipato il 18 maggio scorso ad un incontro in RAS. Il progetto improntato su Industria 4.0 vedrebbe la partecipazione di imprese ed atenei, questi ultimi senza impegni finanziari, ma solo di fornitura di competenze.

7) E’ stata sottoscritta la convenzione tra Ateneo e CUSI che è fondamentale per i rapporti con il CUS.

Autori Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

DISCLAIMER

Resoconto informale SA 27-04-2017

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Mag 052017

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Nell’ambito del Bando Università per la legalità promosso da MIUR CRUI CNSU Fondazione Falcone il Dipartimento di Giurisprudenza ha partecipato con un progetto intitolato “L’anonima sequestri dinamiche ed evoluzione”.

2) Assemblea CRUI:

– a maggio dovrebbe essere pubblicato il DM che definisce i trasferimenti agli atenei delle risorse compensanti le mancate entrate da contribuzione studentesca dovute all’applicazione della no- tax area prevista dalla legge di stabilità 2016;

– l’ANAC ha inserito nel Piano Nazionale anticorruzione anche gli atenei. E’ stato costituito un tavolo a cui partecipano anche CRUI, CUN, MIUR. CODAU e CNSU. Entro maggio si prevede un capitolo dedicato alle università, anche sul reclutamento;

– definizione incompatibilità incarichi esterni per i docenti a tempo pieno. E’ prevista la modifica del regolamento dell’ateneo che risulta lacunoso;

– la CRUI è coinvolta nel G7 dei trasporti che si svolgerà a Cagliari il 21-22 giugno prossimo. Il 29 giugno ad Udine si terrà il G7 University Education;

– grandi infrastrutture di ricerca: il Cesar avrebbe le carte in regola per entrare in quanto ha sede propria, è multidisciplinare ed è prevista la costruzione di una biobanca all’ultimo piano

– sono stati presentati i MOOCs Italia e relative linee guida sulla qualità e proposto un accordo tra atenei, il nostro deve valutare se partecipare

3) Campus Viale La Playa: è ancora in corso la verifica notarile preliminare alla sottoscrizione della convenzione tra ERSU e Comune di Cagliari.

4) Finanziamento individuale attività base di ricerca: l’ANVUR ha inviato una lettera con indicazioni preliminari su integrazione FFO per quote 3000 euro per il 75% dei ricercatori ed il 25% dei professori associati previsto dalla legge 11/12/2016 comma 295-229. A luglio l’ANVUR estrarrà i dati dalle banche dati degli atenei e predisporrà l’elenco dei docenti, suddivisi per SSD, che potranno presentare domanda attraverso apposita procedura online (scadenza 30 settembre). Il Rettore ricorda che, a prescindere da questo finanziamento, l’aggiornamento di Iris è un obbligo per tutti i docenti e che l’ateneo, se danneggiato dal mancato aggiornamento, si rivarrà sui docenti inadempienti.

5) Nuove linee guida per accreditamento dottorati: il pro-rettore Mola ha illustrato le principali novità nei criteri di accreditamento che risultano molto più restrittivi rispetto ai precedenti anche per quanto riguarda i dottorati internazionali e innovativi. A breve saranno convocati direttori di dipartimento e coordinatori dei dottorati in modo da decidere sulla riorganizzazione dei dottorati attuali in risposta alle nuove linee guida e circolare MIUR con l’obiettivo di mantenere un’offerta di dottorati più consistente possibile.

6) Il pro-rettore Putzu ha illustrato la bozza preliminare del Progetto Lingue straniere in UniCA che prevede azioni di supporto all’acquisizione di competenze di lingue straniere e soprattutto di Inglese da parte degli studenti. Questi in ingresso dovranno avere il livello B1, o conseguirlo entro il primo anno, durante la laurea triennale deve essere conseguito il livello B2, durante la laurea magistrale gli studenti dovranno seguire un corso di preparazione alla certificazione IELTS, TOEFL, etc.

7) Il Rettore ha segnalato come buona prassi la comunicazione sulle liste d’ateneo delle lezioni aperte al pubblico dei ricercatori a tempo determinato di tipo B per il passaggio a professore associato

8) La manifestazione UnicaComunica si terrà il 13/07/2017 con eventi tutta la giornata e sarà preceduta il 5 luglio dalla presentazione dei poster con le miglior tesi di laurea. I direttori dovranno segnalarle entro il 20 maggio, saranno premiate il 13 luglio e sarà dato un premio anche alla migliore comunicazione orale dei contenuti della tesi.

9) L’ateneo parteciperà alla manifestazione Monumenti aperti il 13-14 maggio con la collezione Piloni, il Rettorato, l’Orto botanico, la cittadella dei musei ed i musei di zoologia e mineralogia, architettura. Nel 2018 parteciperanno invece collezione Piloni, il Rettorato, l’Orto botanico, la cittadella dei musei ed i musei di chimica, fisica e antropologia.

10) Incontro con ambasciatore Israele in Italia si è svolto il 26 aprile ed ha visto la partecipazione di diversi imprenditori che hanno interagito con i ricercatori del nostro ateneo.

11) Il 28 aprile in aula Confucio si terrà l’incontro con una delegazione della Bejing University.

12) L’ateneo parteciperà al G7 trasporti il prof. Italo Meloni è il delegato del rettore per questa iniziativa.

13) Elezioni ERSU Federico Orrù è stato eletto come rappresentante degli studenti. Il 18 maggio si terranno le elezioni del rappresentante dei docenti.

14) Sono in corso le verifiche con i comuni di Cagliari e Monserrato preliminari alle predisposizione di bandi di concessione ex DLGS 50/2016 di punti ristoro presso la cittadella di Monserrato e nel polo di Ingegneria o Sa Duchessa.

15) Viabilità Cittadella Monserrato: sono in corso tre appalti per la modifica degli accessi. L’ANAS costruirà una nuova bretella di collegamento tra il ponte strallato ed il Policlinico. I comuni di Monserrato e Selargius per costruzione di accessi ulteriori alla cittadella dallo svincolo di Is Corrias.

16) Patronage di UniCA per CUS a supporto della richiesta di un mutuo a Banca Prossima S.p.A. L’ateneo non da garanzia ma si impegna ad esercitare fubzione di controllo sul CUS.

Sono stati quindi Ratificati i seguenti decreti rettorali:

n° 532 Offerta Formativa 2017/2018 – Potenziale formativo dei corsi ad accesso programmato nazionale ai sensi della L. 264/1999

n° 533 Autorizzazione stipula contratto Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali A.A: 2016/2017

n° 535 Nomina Responsabile Scientifico per i rapporti con la Società Unitel Cagliari s.c.a.r.l.

n°536 Approvazione ex art. 11 c.2 Statuto – Proposte Master in Progettazione Europea e Relazioni Industriali nel Lavoro Privato e Pubblico – A.A. 2016/2017

n°577 RAD 2017/2018 – Adeguamento Ordinamenti didattici a seguito delle osservazioni del CUN

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

POLITICHE SULLA QUALITA’

Il SA ha espresso parere favorevole alle modifiche al Documento Strategico di Programmazione Integrata e all’allegato 1 Obiettivi strategici e indicatori dei quali sono stati indicati i valori del dato base e del target.

Il SA ha espresso parere favorevole sui seguenti obiettivi per i Dipartimenti, le Facoltà e i Corsi di Studio.

Dipartimenti

1) DIDATTICA

Obiettivo strategico Ateneo

Migliorare la qualità dell’offerta didattica e dell’alta formazione nella dimensione nazionale ed internazionale, favorendo l’interdisciplinarità, in relazione alle necessità culturali e professionali degli studenti e alle esigenze del territorio, anche attraverso la promozione delle pari opportunità, dell’inclusione e dell’integrazione.

Obiettivi Dipartimenti

Garantire la qualità dei percorsi formativi assicurando una definizione efficace ed efficiente dei corsi di studio, nella dimensione nazionale ed internazionale, nell’ottica del miglioramento continuo.

Indicatori di Ateneo

Δ Valutazione della didattica studenti frequentanti

Δ n° accordi Erasmus e Globus per corso di studio

Δ n° Studenti regolari in mobilità Erasmus in uscita e studenti in ingresso

Δ Proporzione CFU conseguiti all’estero da parte degli studenti per attività di studio o tirocinio curriculare rispetto al totale dei CFU previsti nell’anno solare (programmazione triennale MIUR)

2) RICERCA

Obiettivo strategico Ateneo

Sostenere la ricerca, in particolare quella fondamentale, per una maggiore competitività a livello nazionale ed internazionale, stimolando le sinergie dei gruppi di ricerca e valorizzando la multidisciplinarità.

Obiettivi Dipartimenti

Migliorare la qualità della ricerca per una maggiore competitività anche internazionale, ridurre il numero degli inattivi, nell’ottica del miglioramento continuo

Indicatori di Ateneo

Δ n° Docenti inattivi

Δ Risultati VQR, in particolare IRD2 e IRDF

Δ n° Prodotti/anno (compresi i neoreclutati)

Δ % Prodotti fascia A+B / totale prodotti

Δ % Prodotti fascia Q1 + Q2 / totale prodotti

Δ Finanziamenti esterni

Δ % prodotti con coautori internazionali

Δ % prodotti dei neo-reclutati con coautori internazionali

Δ progetti europei e internazionali finanziati

3) TERZA MISSIONE

Obiettivo strategico Ateneo

Sostenere la ricerca applicata o industriale, valorizzando il ruolo dell’Ateneo nel territorio attraverso il trasferimento tecnologico, lo sviluppo del rapporto con le imprese e con le istituzioni, la diffusione dei risultati della ricerca e del suo patrimonio culturale a beneficio della collettività

Obiettivi Dipartimenti

Migliorare la capacità di diffusione dei risultati della ricerca, del trasferimento tecnologico e del patrimonio culturale dell’ateneo a beneficio della collettività, nell’ottica del miglioramento continuo

Indicatori di Ateneo

Ove applicabile:

Δ n° Brevetti depositati e/o licenziati; spin off; start up

Δ n° progetti in partenariato con le imprese finanziati

Δ n° eventi di public engagement organizzati, Workshop, Convegni

4) ASSICURAZIONE DELLA QUALITÀ, ORGANIZZAZIONE E COMUNICAZIONE

Obiettivo strategico Ateneo

Migliorare la qualità e l’efficienza dei servizi attraverso un percorso di semplificazione e riorganizzazione che renda l’operato dell’ateneo sempre più trasparente e accessibile alla comunità universitaria e alla collettività

Obiettivi Dipartimenti

Sistema qualità dipartimenti nell’ottica del miglioramento continuo

Indicatori di Ateneo

Sua RD

Corsi di studio

1) DIDATTICA

Obiettivo strategico Ateneo

Obiettivi Corsi di Studio

Indicatori di Ateneo

Δ n° studenti regolari FFO

Δ Valutazione della didattica studenti frequentanti

Δ n° accordi Erasmus e Globus

Δ n° studenti regolari in mobilità Erasmus in uscita e studenti in ingresso

Δ proporzione CFU conseguiti all’estero da parte degli studenti per attività di studio o tirocinio curriculare rispetto al totale dei CFU previsti nell’anno solare (programmazione triennale MIUR)

2) ASSICURAZIONE DELLA QUALITÀ, ORGANIZZAZIONE E COMUNICAZIONE

Obiettivo strategico Ateneo

Obiettivi Corsi di Studio

Sistema qualità corsi di studio nell’ottica del miglioramento continuo

Indicatori

SUA Didattica

Facoltà (strutture di raccordo)

Obiettivo strategico Ateneo

Obiettivi Facoltà (strutture di raccordo)

Indicatori di Ateneo

Δ n° studenti regolari FFO

Δ Valutazione della didattica studenti frequentanti

Δ n° accordi Erasmus e Globus

Δ n° studenti regolari in mobilità Erasmus in uscita e studenti in ingresso

Il SA ha quindi approvato la nuova versione del documento “Il Processo di Assicurazione della Qualità di Ateneo”, “Linee guida per la implementazione del Sistema di Assicurazione della Qualità dei Corsi di Studio” ed il nuovo documento “Linee guida per la implementazione del Sistema di Assicurazione della Qualità del Dipartimento. I documenti sono pubblicati alla pagina UNICA per la Qualità e il Miglioramento

BILANCIO CONSOLIDATO DI ATENEO

Il Rettore ha ricordato che Il Decreto Interministeriale 11 aprile 2016 n. 248 prevede che nel bilancio d’Ateneo entrino anche le società consolidabili (art. 6 comma 2 del D.lgs. 18/2012) cioè fondazioni universitarie istituite ai sensi dell’art. 59, comma 3, della Legge 388/2000, società di capitali controllate dalle Università ai sensi del codice civile, altri enti controllati nei quali le Università hanno il potere di esercitare la maggioranza dei voti nell’assemblea dei soci ed altri enti nei quali le Università possono nominare la maggioranza dei componenti degli organi di amministrazione. Pertanto il CdA definirà i soggetti da consolidare i quali dovranno trasmettere i propri bilanci di esercizio 2016 in tempi indicati dall’ateneo. Il SA ha dato parere favorevole al consolidamento del Centro di competenza della Sardegna sui trasporti, Centro di competenza sulla biodiversità marina e Unitel Cagliari.

RIPARTIZIONE PUNTI ORGANICO

Il SA ha dato parere favorevole alla ripartizione dei punti organico tra i dipartimenti calcolata applicando i criteri deliberati a Dicembre 2016. In questa ripartizione non è stato considerato l’indicatore “raggiungimento degli obiettivi” in quanto per questi il dato base è il 2017. Gli altri indicatori sono:

1) Costo standard (peso 12,9 %)

Sono stati utilizzati i dati degli studenti regolari all’a.a. 2014/15. Preliminarmente si calcola il «peso» di un Dipartimento su un SSD, in base al numero di ore erogate dai docenti di tale SSD afferenti al

Dipartimento. Si calcola il «costo standard per CFU» in una determinata classe di laurea.

Si calcolano i CFU erogati da ciascun Dipartimento in ciascuna classe e si attribuiscono i CFU degli insegnamenti a contratto ai Dipartimenti in proporzione al peso che essi hanno nei SSD. L’indicatore di Dipartimento sarà allora dato dal prodotto dei CFU totali ad esso attribuiti per il loro costo standard.

2) Internazionalizzazione (peso 10,3%)

È diviso in due sottoindicatori:

‐ Erasmus in entrata (peso 3,9%)

‐ Erasmus in uscita (peso 6,4%)

Sono stati utilizzati i dati degli studenti all’a.a. 2014/15. Si tratta di un indicatore con qualche problematicità temporanea:

‐ Non sono disponibili al momento attuale dati completi e affidabili sugli studenti Erasmus in uscita

‐ La trasposizione sui Dipartimenti, della componente in ingresso, è intrinsecamente imprecisa: gli accordi Erasmus sono curati dai CdS, gli esami svolti anche con docenti di CdS diversi da quelli dell’accordo Erasmus, i dati degli Erasmus in entrata sono catalogati per Facoltà

Per cercare di limitare l’effetto discorsivo dell’indicatore, relativamente a questa prima ripartizione, non può essere utilizzato il dato degli Erasmus in uscita (l’indicatore è neutralizzato).

In vista della prossima ripartizione, seguirà una ricognizione dei dati in possesso dell’Ateneo. Relativamente agli Erasmus in entrata, si è tenuto conto del numero di studenti Erasmus in entrata per Facoltà, ribaltando sui Dipartimenti in base al peso dei Dipartimenti in ciascuna Facoltà (in termini di didattica erogata)

3) Valutazione Didattica (peso 2,6%)

Sono stati utilizzate le risposte ai questionari degli studenti relativi agli ultimi 3 anni accademici disponibili.

Si è calcolato l’Indice di Soddisfazione (IS) esclusivamente legato alle domande sull’attività didattica del docente. Si è calcolato lo scostamento tra l’Indice di Soddisfazione di ciascun insegnamento riconducibile al docente di un Dipartimento rispetto al dato medio di Ateneo (ponendolo pari a 0 se negativo). Si è calcolato in tal modo lo «scostamento medio di Dipartimento» che, moltiplicato per la numerosità, dà luogo ad un indicatore quali‐quantitativo di Dipartimento.

4) VQR (peso 23,3%)

È stato utilizzato l’Indicatore della Ricerca Dipartimentale Finale (IRDF), elaborato dall’ANVUR nel Rapporto Finale VQR 2011‐2014 che tiene conto sia della qualità dei prodotti conferiti (valutazione dei prodotti rapportata alla valutazione media dell’area) che del loro numero.

5) Valutazione ex‐post neo‐reclutati (peso 2,6%)

L’indicatore è ripartito in due sotto‐indicatori:

‐ Valutazione della ricerca dei neo‐reclutati (peso 1,3%): È stato utilizzato l’indicatore IRD2 elaborato dall’ANVUR nel Rapporto Finale VQR 2011‐2014

‐ Valutazione della didattica dei neo‐reclutati (peso 1,3%)

È stata utilizzata la stessa metodologia illustrata in precedenza per la valutazione della didattica, ristretta ai neo‐reclutati nel periodo 01/01/2013 – 31/12/2015

6) Turn‐over (peso 19,4%)

Per ciascun Dipartimento viene calcolato il seguente numero: max{ cessazioni – assunzioni ; 0}

cioè la differenza tra le cessazioni e le assunzioni (espresse in punti organico) avvenute nell’anno 2016, eventualmente posta uguale a 0 qualora negativa.

Per «cessazione» si intende: dimissioni, decessi, pensionamenti, trasferimenti verso altro ateneo

Dal novero di assunzioni e cessazioni sono stati esclusi gli RTD‐A.

7) Numerosità Dipartimenti (peso 12,9%)

Il numero di docenti (professori, ricercatori a tempo indeterminato e determinato) che risultano afferenti

ad un dato Dipartimento al 31/12/2016. Il conteggio è stato effettuato sulle «teste» e non sui «punti organico» o «potenziale didattico». Sono stati inclusi gli RTD‐A.

8) Riequilibrio di genere (peso 3,4%)

In considerazione del fatto che la componente femminile del personale docente è pari al 39,3 % (al 31/12/16) e pertanto inferiore a quella della componente maschile, per ogni Dipartimento è stata calcolata la percentuale di donne vincitrici di selezione (compresi gli RTD‐A) di tipo selettivo o valutativo, sul totale

dei reclutamenti effettuati nell’anno 2016.

Il conteggio è avvenuto sulle «teste» e non sui «punti organico». Il criterio prevede l’assegnazione delle quote di P.O. sulla base della oggettiva situazione a consuntivo. I P.O. assegnati saranno utilizzati sulla base delle regole di programmazione e delle disposizioni vigenti. Al 31 dicembre di ogni anno verrà rivalutata la simulazione delle componenti di genere.

9) Sostenibilità Didattica (peso 7,3%)

L’indicatore si suddivide in due sotto‐indicatori:

‐ Sostenibilità interna (peso 3,65%): misura la possibilità di ciascun SSD di coprire le ore di didattica richieste dai CdS (riaggregata per dipartimenti). È dunque un indicatore che tiene conto dell’Offerta Formativa dell’Ateneo, e degli insegnamenti attivati (a.a. 2014/15). Per la prossima ripartizione verrà utilizzato l’a.a. 2015/16

Per ciascun SSD si calcola il seguente rapporto dove, come da AVA,

ore erogabili = 120 ∙ numero professori + 60 ∙ numero ricercatori

ore da erogare = il numero totale di ore degli insegnamenti etichettati con quel SSD nell’Offerta Formativa di Ateneo.

Tale dato si traspone ai Dipartimenti in base al peso dei Dipartimenti sui vari SSD. Si perviene ad un indicatore unico di Dipartimento, che esprime il grado di copertura medio di quel Dipartimento rispetto al carico didattico richiesto dai vari CdS. L’indicatore finale quali‐quantitativo si ottiene moltiplicando tale numero per la numerosità dei dipartimenti. Saranno presto resi disponibili i dati disaggregati dei vari SSD all’interno dei Dipartimenti.

‐ Sostenibilità esterna (peso 3,65%): misura il sottodimensionamento / sovradimensionamento di un SSD rispetto alla media nazionale. Risente solo in minima parte dell’Offerta Formativa dell’Ateneo. Il confronto

non avviene più su scala locale ma nazionale. È stato calcolato il numero teorico di professori di un dato

settore, sotto l’ipotesi che la distribuzione di tale settore all’interno dell’Università di Cagliari fosse allineata al dato medio nazionale. Il dato è stato poi ribaltato ai dipartimenti in base al peso dei dipartimenti sui vari settori. Si giunge così al numero teorico di professori di un Dipartimento. La differenza col dato reale è una misura del sottodimensionamento del Dipartimento. Per ricavare il dato nazionale è stata esaminata la distribuzione dei settori di un campione di atenei che rispettano le seguenti condizioni:

‐ atenei che hanno attivato almeno un CdS nell’Area Disciplinare di afferenza del macrosettore in esame

‐ atenei statali e generalisti (sono stati esclusi i politecnici, le scuole a ordinamento speciale e le università private)

‐ atenei con un numero di complessivo di studenti compreso tra 15.000 e 40.000, oppure con un numero complessivo di studenti regolari o di docenti compreso in un range del ± 50% rispetto a Cagliari

Saranno presto resi disponibili i dati disaggregati dei vari settori all’interno dei dipartimenti.

10) Chiamate dirette (peso 5,2%)

L’indicatore consiste nel numero di tutte le chiamate dirette (ai sensi dell’Articolo 1, Comma 9 della legge 230/2005 e successive modificazioni) realizzate in ciascun Dipartimento negli ultimi 3 anni.

MODIFICHE AGLI ARTICOLI 9 E 12 DEL REGOLAMENTO PER L’ASSUNZIONE DI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO

Il SA ha approvato alcune integrazioni al regolamento in particolare nell’art. 9 è stato specificato che la richiesta di proroga dovrà essere trasmessa alla Direzione per il Personale entro i due mesi precedenti alla data di scadenza del contratto per consentire la necessaria continuità del contratto al ricercatore a tempo determinato di tipo A. L’art. 12 è stato adeguato all’art. 1, comma 338, lettera b), della legge 11 dicembre 2016 inserendo come requisiti alternativi per l’accesso il conseguimento l’abilitazione scientifica nazionale alle funzioni di professore di prima o di seconda fascia, e il possesso del titolo di specializzazione medica.

REGOLAMENTO DI ATENEO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI INSEGNAMENTO E TUTORATO

Il SA ha approvato alcune modifiche al regolamento in particolare l’art. 2 è stato totalmente riformulato specificando responsabilità e tempistiche nell’attribuzione dei carichi didattici ai docenti semplificando l’intera procedura.

BOZZA DEFINITIVA DEL PROTOCOLLO D’INTESA TRA LA REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA E LE UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI CAGLIARI E SASSARI

Il Rettore ed il pro-rettore Marongiu hanno illustrato l’iter che ha portato alla definizione del protocollo d’intesa. Il documento garantisce a tutti i professori e ricercatori universitari in materie cliniche l’inscindibilità delle funzioni di assistenza, didattica e ricerca, sono stati definiti l’impegno orario in assistenza e le correlate indennità spettanti. Inoltre, sono stati risolti i problemi relativi ai docenti e ricercatori che con il nuovo sistema retributivo stabilito dagli artt. 5 e 6 del D.Lgs. n. 517/1999, percepivano un trattamento economico inferiore a quello goduto con il vecchio sistema previsto dalla c.d. legge “De Maria”, istituzionalizzando l’attribuzione di un assegno “ad personam”.

Sono stati risolti anche altri argomenti che riguardano il personale del comparto, quali l’indennità di posizione dei dipendenti di categoria EP e l’individuazione dei criteri di calcolo dei fondi per le competenze accessorie, con il richiamo esplicito all’art. 64 del CCNL del comparto Università. Il SA ha dato al rettore mandato di apportare eventuali ulteriori modifiche e/o integrazioni e di sottoscrivere il documento.

MODIFICA REGOLAMENTO PER IL FUNZIONAMENTO DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE DI ATENEO

Il SA ha approvato la modifica dell’art. 4 con l’introduzione della specifica che due dei quattro componenti esterni devono essere individuati tra i docenti di ruolo in servizio presso altri Atenei e dell’art. 9 indicando che le richieste di modifica al regolamento devono essere presentate a SA e CdA.

RIPARTIZIONE DOTAZIONE ORDINARIA

La discussione è stata rimandata alla prossima seduta

AVVISO PER LA PRESENTAZIONE DI PROGETTI DI RICERCA NELL’UNIVERSITA’ DI CAGLIARI IN ATTUAZIONE DELLA CONVENZIONE TRIENNALE TRA LA FONDAZIONE DI SARDEGNA E GLI ATENEI SARDI DIGLATA IL 12.06.2015. ANNUALITA’ 2017

Il SA ha dato parere favorevole sulla bozza del bando. Come nella precedente annualità l’importo è stato ripartimento tra le aree come segue

Aree	Importo assegnato	Importo finanziabile per singolo progetto
01 – Scienze matematiche e informatiche	€ 56.306,18	€ 28.153,09
02 – Scienze fisiche	€ 90.496,50	€ 45.248,25
03 – Scienze chimiche	€ 154.181,52	€ 77.090,76
04 – Scienze della terra	€ 50.991,36	€ 50.991,36
05 – Scienze biologiche	€ 235.101,01	€ 78.367,00
06 – Scienze mediche	€ 255.606,95	€ 85.202,32
08 – Ingegneria civile e architettura	€ 102.168,47	€ 51.084,24
09 – Ingegneria industriale e dell’informazione	€ 170.095,03	€ 85.047,51
10 – Scienze dell’antichità, filologico-letterarie e storico-artistiche	€ 119.062,39	€ 59.531,20
11 – Scienze storiche, filosofiche e pedagogiche e scienze psicologiche	€ 129.103,80	€ 64.551,90
12 – Scienze giuridiche	€ 81.363,26	€ 40.681,63
13 – Scienze economiche e statistiche	€ 69.742,88	€ 34.871,44
14 – Scienze politiche e sociali	€ 36.780,65	€ 36.780,65

Se si dovessero rendere disponibili ulteriori finanziamenti da destinare all’integrazione del budget attuale, le quote ripartite alle singole aree verranno ricalcolate mantenendo le medesime proporzioni.

Autori: Valentina Onnis

DISCLAIMER

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