Valentina Onnis

Resoconto informale CdA 29.11.2018

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Dic 042018
 

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:
1) Eventi di Ateneo: Il 29 Novembre si è svolto il ricordo ad 80 anni delle le razziali L’Università di Cagliati ha ufficialmente scusa alle famiglie dei docenti ebrei Doro Levi, Alberto Pincherle e Camillo Viterbo. Oltre a ricordare la vicenda umana e scientifica dei tre docenti espulsi per effetto delle leggi razziali, la manifestazione è stata un momento di riflettere su un periodo buio della nostra storia come monito perché quelle condizioni non si ripetano (https://www.unica.it/unica/it/news_notizie_s1.page?contentId=NTZ142806 ).
Si sono conclusi gli incontri sul tema Il Bello e la sfida di essere donna ed è partita la fase di preparazione degli elaborati video-giornalistici da parte degli studenti iscritti al relativo concorso.
Il 3 dicembre è stato inaugurato lo Spazio bambino-Ludoteca di Sa Duchessa (https://www.unica.it/unica/it/news_notizie_s1.page?contentId=NTZ143082 )
Il 4 dicembre si è svolto in Rettorato il concerto del MUSE e del coro femminile del teatro lirico di Cagliari.
Il 21 dicembre in rettorato si terrà il consueto scambio degli auguri di Natale.
2) Il 13 novembre si è svolta la study visits del Progetto MIUR HEInnovate country review. Il nostro ateneo è stato il primo dei nove atenei italiani selezionati ad incontrare gli esperti di valutazione OCSE per discutere di politiche di promozione di impresa, internazionalizzazione e attenzione alla trasformazione digitale. I valutatori hanno incontrato rettore, direttore generale, prorettori, referenti, delegati e amministrativi coinvolti nelle attività in valutazione. In un secondo incontro svoltosi al CREA i valutatori hanno ascoltato studenti, partecipanti alle startup, rappresentanti di istituzioni e stakeholders del territorio regionale. I valutatori redigeranno un rapporto i cui contenuti sono stati anticipati in una e-mail inviata al Rettore in cui viene espresso apprezzamento per le attività poste in essere dall’ateneo e viene suggerito di incrementare il numero dei soggetti coinvolti.
3) il 3 dicembre è stato attivato il servizio Help to Improvement Desk (http://helpdesk.amm.unica.it:8080/serviceImprovement/ )nell’ambito dell’obiettivo AQ1 – Consolidare e migliorare la performance organizzativa, funzionale ed economico patrimoniale dell’Ateneo, con attenzione ad una gestione efficace ed efficiente delle risorse, al miglioramento continuo, alla trasparenza e alla riduzione dei rischi di vulnerabilità corruttiva. Il servizio per utenti interni permette con modalità interattiva di proporre ed individuare soluzioni di miglioramento di problematiche comuni a dipartimenti, centri e facoltà in maniera univoca per tutte le strutture dell’ateneo. A marzo 2019 si prevede di analizzare quanto emerso durante la sperimentazione.
4) Servizi di portierato: ai sensi dell’art. 1, comma 449 della legge 296/2006 l’Ateneo è obbligato ad aderire alle convezioni Consip o CAT Sardegna per approvvigionarsi di tutti i beni e i servizi presenti in tali convenzioni. Pertanto l’Ateneo per gestire i servizi di portierato ha aderito alla convezione CAT Sardegna Vigilanza e portierato che stabilisce per gli operatori economici aggiudicatari l’applicazione di un contratto CCNL firmato dai sindacati maggiormente rappresentativi. L’ateneo ha rapporti solo con le imprese che si aggiudicano il contratto e che sono gli effettivi datori di lavoro del personale, quindi non ha possibilità di modificare rapporti di lavoro in capo a terzi e di garantire i livelli retributivi degli operatori. Il CdA ha espresso la massima solidarietà al personale ausiliario dei servizi di portierato in appalto, che sta affrontando una complicata e penosa vicenda salariale a causa delle condizioni determinate dal nuovo appalto del servizio. Sono consapevoli dell’importanza del lavoro svolto da queste persone, e li ringraziano per la grande professionalità sempre manifestata. Anche se la grave situazione che si è determinata è indipendente dalla volontà del nostro Ateneo, auspicano che questo possa contribuire a trovare una soluzione che garantisca una dignitosa ed equa remunerazione del personale ausiliario.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:
n. 1046 Autorizzazione stipula atto di conciliazione giudiziale ICI anni 1999-2011
n. 1065 Variazione Budget investimenti 2018-2020 con decremento della voce Rifacimento dei servizi igienici al servizio dell’Aula Magna Boscolo a Monserrato per conclusione lavori e corrispondente incremento delle voci Ulteriori interventi di miglioramento, prevenzione rischi e funzionalità degli Edifici Universitari e Altri interventi di manutenzione, restauro e nuove opere.
n. 1073 Variazione di budget 2018: variazione finanziamento borse di dottorato XXXIV ciclo con fondi di Ateneo con destinazione di parte dei maggiori ricavi relativi all’incasso delle tasse per l’attivazione del percorso formativo insegnanti (FIT) al finanziamento di ulteriori n. 9 borse di dottorato con fondi di Ateneo. In questo modo vengono recuperata le borse ministeriali da usare per il successivo ciclo.
n. 1078 Variazione di budget 2018: Progetto “NADEERA-Development of a Model Municipal Solid Waste Management Program for the Protection of the Saniq River Basin in Southern Lebanon” – Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica.
n. 1087 Autorizzazione Atto Conciliazione relativo al ricorso al Giudice del lavoro della Dott. Christine Gredy.
n. 1105 Rimborsi tasse studenti anni accademici diversi.
n. 1137 PROGETTO ERASMUS + STUDIO – A.A. 2018/2019 Autorizzazione alla liquidazione anticipata della quota MIUR integrativa della borsa Erasmus + studio a beneficio degli studenti dell’A.A. 2018/2019.
n. 1138 Autorizzazione integrazione borsa di mobilità per i tirocinanti del programma MAECI-MIUR Università Italiane – A.A. 2017_2018.
n. 1171 Variazione di budget 2018: Progetto “MOST – Developing advanced Master’s education based On Smartgrid Technology” – Convenzione n. 2018-1-IT02-KA203-048289 – Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1A) POLITICHE DI QUALITA’ – PIANO UTILIZZO RISORSE LEGGE 17/99
Il CdA ha approvato il seguente piano finanziario
Ausili per lo studio € 20.849,10
Servizi di tutorato specializzato € 135.519,15
Servizi di trasporto € 52.122,75
Le risorse sono state assegnate dal MIUR per l’80% in proporzione al numero totale di studenti diversamente abili iscritti nell’a.a.2017/18 e per il 20% in proporzione al numero totale di studenti con disturbi specifici dell’apprendimento iscritti nell’a.a. 2017/18

1B) POLITICHE DI QUALITA’ – CRITERI PLURIENNALI DI RIPARTIZIONEDEI PUNTI ORGANICO 2018-2020
Il CdA ha approvato i seguenti criteri di ripartizione ed i relativi pesi
Come nella precedente ripartizione, circa il 60% delle risorse verrà ripartita sulla base di indicatori di incentivo, il restante 40% sulla base di indicatori di riequilibrio.
Gli indicatori che verranno utilizzati per la ripartizione sono i medesimi che sono stati utilizzati nel triennio 2017-2019, l’unico indicatore che non verrà considerato, a partire dal 2018, è l’indicatore di riequilibrio Sostenibilità didattica interna (in parte sostituito dai piani di rientro dei dipartimenti obbligatori per l’attivazione di nuovi corsi di studio e in prospettiva per tutti), il cui peso verrà ripartito negli indicatori Numerosità, Turn-over, Valutazione ricerca neo-reclutati. Il peso di quest’ultimo è stato incrementato come indice ex post delle politiche di reclutamento.
Gli indicatori verranno calcolati considerando gli ultimi tre anni a disposizione, salvo l’indicatore puramente dimensionale dato dalla Numerosità dei Dipartimenti, che verrà calcolato al 31 dicembre dell’anno precedente alla ripartizione.
INDICATORI DI INCENTIVO

COSTO STANDARD DI FORMAZIONE PER STUDENTE IN CORSO PESO 2018 PESO 2016
Il metodo di calcolo è lo stesso utilizzato nelle precedenti ripartizioni:
– partendo dai dati MIUR, si calcola il «costo standard per CFU» in una determinata classe di laurea;
– si calcolano i CFU erogati da ciascun Dipartimento in ciascuna classe presente in ateneo e si attribuiscono i CFU degli insegnamenti a contratto ai Dipartimenti in proporzione al peso che essi hanno nei SSD (determinato dal numero di ore erogate dai docenti di un dato SSD afferenti a ciascun Dipartimento);
– l’indicatore di Dipartimento sarà allora dato dal prodotto dei CFU totali ad esso attribuiti per il loro costo standard
13% 12,93%
INTERNAZIONALIZZAZIONE IN ENTRATA PESO 2018 PESO 2016
Stesso metodo di calcolo delle ripartizioni precedenti: si tiene conto del numero di studenti Erasmus in entrata per Facoltà, trasposto verso i Dipartimenti in base al loro peso in ciascuna Facoltà 4% 3,88%
INTERNAZIONALIZZAZIONE IN USCITA PESO 2018 PESO 2016
– Per ciascun CdS viene calcolato il rapporto RCdS tra l’indicatore IC10 delle Schede di Monitoraggio ANVUR e il corrispondente dato medio nazionale. I rapporti così ottenuti vengono trasporti su un indicatore RD di Dipartimento, ponderando secondo il peso dei Dipartimenti nei CdS
– L’indicatore finale quali-quantitativo è dato dal prodotto di RD e della numerosità del Dipartimento
– Per ridurre le possibili fluttuazioni e distorsioni nei dati (dovute ai «piccoli numeri» spesso in gioco), è stata inserita una «clausola di salvaguardia», per la quale un Dipartimento non possa perdere o guadagnare più di un terzo rispetto alla propria numerosità
6,5% Non utilizzato
VALUTAZIONE DIDATTICA PESO 2018 PESO 2016
Stesso metodo di calcolo delle ripartizioni precedenti
– Dal momento che per alcuni degli anni accademici in esame era in uso l’indicatore «IS» e per altri i nuovi indicatori del NdV, si è deciso di convertire questi ultimi in termini di «IS» (sono state considerate esclusivamente le domande legate all’attività didattica del docente).
– Viene calcolato lo scostamento tra l’IS di ciascun insegnamento di ciascun docente di un Dipartimento rispetto al dato medio di ateneo (ponendolo 0 se negativo).
– Si calcolata in tal modo lo «scostamento medio di Dipartimento» che, moltiplicato per la numerosità, dà luogo ad un indicatore quali-quantitativo di Dipartimento
– Un «limite» di tale indicatore è che il confronto non avviene con una base omogenea. Tale limite potrà essere superato non appena l’ANVUR, come ha annunciato, metterà a disposizione dati medi nazionali per ciascuna classe di laurea
2,5% 2.59%
VQR 2011-2014 PESO 2018 PESO 2016
Stesso metodo di calcolo delle ripartizioni precedenti: viene utilizzato l’indicatore quali-quantitativo IRDF, elaborato dall’ANVUR. Esso teneva conto
– della qualità dei prodotti conferiti
– della dimensione dei dipartimenti al 2015 (data di chiusura della VQR)
23,5% 23,28%
VALUTAZIONE DIDATTICA RECLUTATI
PESO 2018
PESO 2016
Stesso metodo di calcolo delle ripartizioni precedenti
– viene usata la medesima procedura per l’indicatore «valutazione didattica» al sottoinsieme di docenti costituito dai beneficiari di promozione o di reclutamento negli ultimi 3 anni;
– lo scostamento medio ottenuto al punto precedente viene normalizzato per la dimensione del dipartimento.
1,5%
1,29%
VALUTAZIONE RICERCA RECLUTATI
PESO 2018
PESO 2016
– Per ciascun neo-reclutato (esclusi gli RTD-a) viene calcolato il rapporto R tra il punteggio ottenuto nella valutazione FFARB del Sistema Unibas-CRUI e la media nazionale del relativo SSD (del campione di atenei del consorzio).
– Viene così calcolato l’R-medio per ciascun Dipartimento, ponderando tale media per il «peso», in termini di P.O., del reclutamento (0.7 per un associato esterno, 0.3 per una promozione di un associato ad ordinario, ecc.).
– L’indicatore finale è dato dal prodotto di R-medio e della numerosità del Dipartimento.
– La valutazione FFARB del Sistema Unibas-CRUI è su base quinquennale. È al momento disponibile la valutazione degli anni 2012-2016. Se entro il 10 dicembre sarà nota la valutazione degli anni 2013-2017, verrà usata quest’ultima.
L’indicatore è stato rideterminato in questo modo, in quanto nella precedente ripartizione dei P.O. era stato usato l’indicatore IRD2, elaborato dall’ANVUR al termine della VQR 2011-14 che ha creato dei problemi. L’ANVUR, interpellata in merito, non ha fornito i chiarimenti necessari. Inoltre l’indicatore teneva conto anche del «numero» di reclutamenti, non necessariamente proporzionale alla dimensione dei dipartimenti.
2,5%
1,29%
CHIAMATE DIRETTE
PESO 2018
PESO 2016
Stesso metodo di calcolo delle ripartizioni precedenti: vengono considerate le chiamate dirette realizzate dai Dipartimenti ai sensi dell’articolo 1, comma 9 della legge 230/2005 e successive modificazioni.
5%
5,17%

INDICATORI DI RIEQUILIBRIO:

TURN OVER PESO 2018 PESO 2016
Stesso metodo di calcolo delle ripartizioni precedenti: per ciascun Dipartimento viene calcolata la differenza (espressa in punti organico) tra le cessazioni (dimissioni, morte, pensionamento, trasferimento verso altro ateneo) e nuove assunzioni (chiamate art. 18 comma 4 legge 240/2010, chiamate dirette, RTD-b, RTD-a a valere su punti organico). Tale differenza viene eventualmente posta uguale a 0 se negativa. 20,5% 19,4%
NUMEROSITA’ DEI DIPARTIMENTI PESO 2018 PESO 2016
Numero di docenti in servizio al 31 dicembre dell’anno precedente la ripartizione, esclusi gli RTD-a. 14% 12,93%
RIEQUILIBRIO DI GENERE PESO 2018 PESO 2016
Stessa procedura usata nelle precedenti ripartizioni: per ogni Dipartimento viene calcolata la percentuale di donne beneficiarie di reclutamento o promozione sul totale dei reclutamenti / promozioni effettuati. 3,5% 3,45%
SOSTENIBILITA’ DIDATTICA INTERNA
l’indicatore non viene più considerato per la ripartizione dei punti organico
SOSTENIBILITA’ DIDATTICA ESTERNA PESO 2018 PESO 2016
– Stessa procedura di calcolo delle ripartizioni precedenti: viene calcolato il numero teorico di professori in un dato SSD, che dovrebbe esserci in Unica se la distribuzione dei SSD di Unica fosse allineata alla media nazionale di atenei statali e generalisti, di dimensioni comparabili a quelle di Unica.
– Il dato viene poi trasposto sui Dipartimenti
3,5% 3,66%

1C) POLITICHE DI QUALITA’ – ATTUAZIONE PROGRAMMA INTERVENTI EDILIZI 2018-2020 – PUNTO N. A091 DEL BUDGET INVESTIMENTI
Il CdA ha autorizzato l’avvio della procedura per l’affidamento di un contratto di Accordo quadro biennale (non esiste attualmente tale servizio in Convenzione Consip) per la manutenzione edile degli immobili universitari nelle sedi di Cagliari e della Cittadella di Monserrato, per la manutenzione straordinaria delle strutture per la didattica. Tale attività per cui sono stati stanziati 380.000 euro dal bilancio di Ateneo prosegue quella della stessa tipologia già eseguita e tuttora in corso.

1D) POLITICHE DI QUALITA’ – CORSO DI FORMAZIONE L’APPROCCIO PER PROCESSI NELLA PRATICA DEL LAVORO QUOTIDIANO
Il corso realizzato in collaborazione con il COINFO ha lo scopo di contribuire alla diffusione dell’approccio per processi tra i dipendenti dell’Ateneo e far acquisire ai partecipanti la consapevolezza che la diffusione e l’applicazione della gestione per processi, nel lavoro di tutti i giorni, consente sia di migliorare le performance operative delle diverse unità organizzative sia di migliorare il modo di lavorare. Il corso sarà tenuto da Guido Capaldo Professore Ordinario di Ingegneria Economico Gestionale dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, Delegato del Rettore all’Organizzazione, Esperto di Sistema ANVUR, Coordinatore del Nucleo di Valutazione del Politecnico di Bari e prevede 7 ore di formazione per ogni dipendente. Sono stati convocati i tecnici-amministrativi di categoria B (130), C (314) e D (257).

2. PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE T.A. 2018-2020. PROGRAMMAZIONE CONCORSI E ASSUNZIONI ANNO 2019.
Il CdA ha autorizzato, nell’ambito del reclutamento speciale transitorio ex art. 20, comma 1 del D.Lgs. 75/2017 l’assunzione a tempo indeterminato di un funzionario di Cat. D, area Amministrativa Gestionale, secondo l’ordine di priorità in graduatoria a decorrere da dicembre 2018 (chiamata in servizio già programmata per il 2019).
Il CdA ha autorizzato nell’ambito della riserva di posti per mobilità verticale ex art. 22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017 le seguenti selezioni da effettuarsi nel 2019:
a) N.1 Coordinatore tecnico Cat. EP, esperto qualificato in radioprotezione per le esigenze di Dipartimento di Fisica e CESAR per il coordinamento delle attività di sorveglianza fisica della protezione dalle radiazioni ionizzanti e per la gestione del servizio di fisica sanitaria e radioprotezione.
Altri 0,40 punti organico sono stati riservati alla mobilità verticale per la categoria EP in vista dell’adozione di un nuovo modello organizzativo per Poli della gestione amministrativa di dipartimenti e facoltà articolato per funzioni matriciali, attualmente allo studio dell’amministrazione.
b) N.4 funzionari Cat. D per le esigenze di direzioni, dipartimenti e centri:
– 1 Amministrativo gestionale con competenze trasversali in materia di privacy e trasparenza
– 1 Tecnico per le esigenze degli stabulari
– 2 Amministrativo gestionale, con competenze contabili per sopperire alle esigenze di dipartimenti, direzioni e centri.
Altri 0,15 punti organico sono stati riservati alla mobilità verticale per la categoria D per le seguenti professionalità da definire con delibera successiva:
– 1 Amministrativo con compente amministrative
– 1 Informatico
– 1 Bibliotecario
c) N. 11 posti di Cat. C per le esigenze amministrativo contabili delle strutture centrali, periferiche e delle biblioteche come di seguito specificato:
-1 per le esigenze delle biblioteche (personale cat. B proveniente da servizi generali e tecnici/amministrativi delle biblioteche)
– 2 Area tecnico scientifica e elaborazione dati (personale cat. B proveniente da servizi generali e tecnici, stabulari, informatici)
– 8 Area amministrativo contabile (personale cat. B proveniente da direzioni e strutture amministrative) da ripartire tra i profili amministrativo e contabile
Il CdA ha autorizzato, nell’ambito programmazione dei 3,89 punti organico disponibili per il 2019, le seguenti assunzioni a tempo indeterminato:
N. 1 Dirigente da definire dopo l’espletamento della mobilità interna ex D.Lgs. 165/2001 e della eventuale rotazione dei dirigenti
N. 2 Funzionari Cat. D Area amministrativo gestionale, con competenze contabili per le esigenze dei dipartimenti e della direzione finanziaria a seguito dell’imminente cessazione di segretari e funzionari contabili
N. 1 Funzionario Cat D. Area amministrativo gestionale per le esigenze della direzione generale
N. 1 Funzionario Cat D. Area amministrativo gestionale per le esigenze delle scuole di specializzazione
N. 1 Informatico Cat. C per le esigenze del centro e-learning
N. 6 Amministrativi Cat. C per le esigenze di direzioni, strutture periferiche e centri
N. 1 Tecnico Cat. C per le esigenze dei laboratori

3. AUTORIZZAZIONE ALL’ESERCIZIO DEL DIRITTO DI RINNOVO PREVISTO DAL CAPITOLATO CONTRATTUALE E DAL CONTRATTO DEL SERVIZIO DI CASSA E ACCESSORI
Il CdA ha autorizzato il rinnovo del contratto del servizio di cassa e accessori con il Banco di Sardegna fino al 31 dicembre 2022 per un costo annuo stimato di circa 147.000 euro. L’opzione di rinnovo era presente nel contratto per il quadriennio 2015-2018 ed evita di dover aprire un nuovo bando di gara a cui nel 2014 aveva partecipato solo il Banco di Sardegna.
4. DESIGNAZIONE COMPONENTI NUCLEO DI VALUTAZIONE – TRIENNIO 2018-2021
Il CdA ha riconfermato per il triennio 2018-2021 gli attuali componenti del Nucleo di Valutazione con le sole eccezioni del Prof. Baniamino Cappelletti Montano (componente interno) e dell’Ing. Bruno Demuru (componente esterno) che hanno dichiarato la loro impossibilità a ricoprire la carica in oggetto per il prossimo triennio. La Prof.ssa Claudia Sardu, afferente al Dipartimento di Scienze Mediche e Sanità Pubblica, è stata designata in sostituzione del Prof. Cappelletti Montano, e il Prof. Loris Nadotti, dell’Università di Perugia, in sostituzione dell’Ing. Bruno Demuru.

5. SISTEMA BIBLIOTECARIO DI ATENEO- RINNOVO RISORSE ELETTRONICHE E ABBONAMENTI DI SISTEMA ANNO 2019
Il CdA ha di autorizzato, per l’anno 2019, il rinnovo dei periodici e delle banche dati individuati dalla SBA mediante analisi degli accessi negli anni precedenti per un costo di circa 1.290.500 euro e di 11.000 euro per le spese di negoziazione della Crui con i maggiori editori. Verranno rinnovati tutti gli abbonamenti in essere ed è stato definito un ampliamento dei titoli del pacchetto Nature e Leggi d’Italia. Inoltre, dal mese di ottobre 2018 è stata attivata la video rivista Jove (Journal of Visualized Experiments), per le sezioni Basic e Advanced Biology, e Neuroscience, il cui abbonamento decorrerà dal gennaio 2019. I costi sono coperti per 500.000 euro con uno specifico finanziamento della Fondazione di Sardegna. Allo stato attuale non si hanno invece notizie del cofinanziamento da parte della Biblioteca regionale (ammontare 2018 250.000 euro) attraverso Sardegna ricerche.
Il servizio bibliotecario di ateneo si occupa anche dell’acquisto dei libri di testo adottati da fornire in prestito agli studenti, a tale scopo è necessario che tutti i docenti inseriscano nella scheda insegnamento su ESSE3 i testi adottati, differenziandoli da quelli di consultazione ed evitando di inserire testi non più disponibili in commercio.

6. ADESIONE ALLA COSTITUENDA FONDAZIONE “NOVITAS 4.0” PER LA GESTIONE DI PERCORSI DI ISTRUZIONE TECNICA SUPERIORE.
Il CdA ha autorizzato l’adesione dell’Università di Cagliari alla costituenda Fondazione di partecipazione “NOVITAS 4.0” per la promozione e gestione di percorsi di Istruzione Tecnica Superiore, nelle seguenti Aree:
– Nuove tecnologie per il made in Italy, ambito: Sistema meccanica – Figura Tecnico superiore per l’automazione ed i sistemi meccatronici;
– Tecnologie della informazione e della comunicazione, ambito: Metodi e tecnologie per lo sviluppo di sistemi software- Figura Tecnico superiore per i metodi e le tecnologie per lo sviluppo di sistemi software e
Architetture e infrastrutture per i sistemi di comunicazione – Figura Tecnico superiore per le architetture e le infrastrutture per i sistemi di comunicazione.
Le attività saranno finanziate dalla RAS e cofinanziate dal MIUR

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Giuseppe Mazzarella, Valentina Onnis, Cecilia Tasca

DISCLAIMER
Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale CdA 25.10.2018

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Nov 052018
 

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:
1) Nella ripartizione del FFO 2018 il costo standard studente ha un peso del 22%, destinato a salire al 24% nel 2019 e al 26% nel 2019. Per la ripartizione è stato applicato il nuovo DM 585/2018 di determinazione del costo standard studente 2018-2020 che prevede due perequazioni ciascuna fino al 6,5% del costo standard medio nazionale, una tiene conto dei differenti economici e territoriali determinato sul reddito medio della regione dove ha sede l’ateneo ponderato per un coefficiente calcolato sulla base della capacità contributiva effettiva degli iscritti ad ogni ateneo, il valore d Cagliari è 5,72%. La seconda tiene conto dei differenti contesti infrastrutturali del territorio sede dell’Ateneo in funzione della rete dei trasporti e dei collegamenti. Il DM accoglie una richiesta presentata dall’ateneo e dalla regione ai ministri ripetutamente a partire dal 2016, in particolare per la prima volta viene riconosciuta la peculiarità degli atenei delle isole. La perequazione viene calcolata sulla base della media dei seguenti indicatori:
A. PESO MAX = 2,5%. Tempi medi di percorrenza (minuti in assenza di traffico) normalizzati dalle sedi universitarie ai principali nodi di trasporto. L’indice è stato calcolato dall’ISTAT con riferimento a ciascuna sede di corso di studio e ponderato con il numero degli studenti in corso nella sede. Come principali nodi di trasporto sono considerati il casello autostradale più vicino alla sede universitaria (peso 0,3) e le stazioni ferroviarie più vicine alla medesima sede, con riferimento a ciascuna delle seguenti categorie di stazione, secondo la classificazione di RFI basata sulla intensità di frequentazione e dei servizi ai passeggeri: Platinum (peso 0,4); Gold (peso 0,2); Silver (peso 0,1). La normalizzazione è ottenuta rapportando il valore di tale indice al valore mediano.

Indice accessibilità % importo perequativo
A<0,5 0%
0,5≤A<1 0,5%
1≤A<1,5 1%
1,5≤A<2 1,5%
2≤A<3 2%
A≥3
2,5%

Al nostro Ateneo è stato attribuito il 2,5% a fronte di un indice di accessibilità pari a 17,88 (11° posto tra tutti gli atenei)

B-PESO MAX = 2,5%. Media degli indici normalizzati di Domanda e Offerta del trasporto pubblico locale (TPL). Gli indici calcolati dall’ISTAT fanno riferimento al capoluogo di provincia delle sedi dei corsi di studio ponderate con il numero degli studenti iscritti, relativi alle seguenti modalità di trasporto: Autobus, Tram, Filobus, Metropolitana, Funicolare, Funivia e Trasporti per vie d’acqua. L’indice relativo all’offerta di TPL considera i Posti-KM per abitante offerti nel 2015; l’indice della domanda considera il numero di passeggeri annui per abitante nel 2015. Per le Università i cui studenti sono prevalentemente iscritti in sedi non capoluogo di provincia o in sedi situate nell’ambito di città metropolitane e distanti dal centro oltre 10 KM il relativo peso percentuale è incrementato dello 0,5% fermo restando in ogni caso il peso max del 2,5%. La normalizzazione è ottenuta rapportando i valori di tali indici al loro valore mediano.

Indice accessibilità % importo perequativo
B>3,5 0%
3<B≤3,5 0,5%
2,5<B≤3 1%
2<B≤2,5 1,5%
1<B≤2 2%
B≤1 2,5%

Al nostro ateneo è stato attribuito 1,5 a fronte di un indice di accessibilità di 2,13 (4° posto in tra tutti gli Atenei)

C. PESO MAX = 1,5%. Insularità. L’indicatore assume valore 1 se l’Università ha sede nelle regioni Sardegna e Sicilia e 0 negli altri casi
Per il calcolo del costo standard sono stati presi in considerazione gli studenti regolari fino al 1° anno fuori corso. L’introduzione degli studenti iscritti al 1° anno fuori corsi ha portato ad un aumento considerevole del numero degli studenti in tutti gli Atenei. Per Cagliari l’incremento rispetto al 2014 è stato del 21%.
La quota di FFO attribuita su base premiale al nostro ateneo aumenta rispetto all’assegnazione 2017 di 1,6 milioni ma il peso percentuale sul totale nazionale diminuisce dal 1,82% al 1,74%.
L’incremento della quota premiale e del costo standard studente riescono a contrastare la riduzione della quota base con una riduzione rispetto al 2017 di circa 1.588.000 euro della quota di FFO libera. L’importo totale del FFO 2018 aumenta di circa 2.195.000 grazie all’incremento per circa 1.863.000 della quota perequativa e dei fondi vincolati 1.347.000 per il dipartimento di eccellenza e altri fondi con vincolo di destinazione.
L’indicatore di sostenibilità finanziaria DLGS/2012 è pari a 1,17 e quindi consente di effettuare assunzioni entro l’80% di cessazioni in termini di punti organico rispetto all’anno precedente. Le spese per il personale sono pari al 69,75 questo si deve al contributo della RAS attraverso la LR 26, senza il quale la percentuale sarebbe superiore di circa 5 punti rispetto al valore di 80% non consentendo di effettuare programmazione per nuove assunzioni o upgrade del personale.
2) Il mandato dei rappresentanti degli studenti negli organi centrali e periferici è stato prorogato al 15 Novembre e le elezioni dei nuovi rappresentanti si svolgeranno il 21 e 22 Novembre.
3) Numero programmato corsi di laurea in Medicina: i ministri Bussetti e Grillo hanno chiesto in Consiglio dei Ministri di aumentare sa gli accessi che in contratti per le borse di studio in Medicina nell’ambito di un percorso progressivo da discutere in un tavolo tecnico con i soggetti interessati (http://www.miur.gov.it/web/guest/-/medicina-allo-studio-ipotesi-di-lavoro-con-le-universita )
4) Eventi di Ateneo: Il 26 ottobre si è svolta la presentazione del libro sulla Collezione Piloni.
In occasione della ricorrenza della giornata mondiale contro la violenza sulle donne prevista per il 25 novembre l’Ateneo organizza una serie di iniziative e incontri sul tema Il Bello e la sfida di essere donna.
29/10/2018 seminario “Donne nell’economia” -relatrice Alessandra Argiolas
06/11/2018 seminario “Donne nella scienza” -relatrice Micaela Morelli
20/11/2018 seminario “Donne nella politica”-relatrice Anna Finocchiaro
27/11/2018 tavola rotonda “Il bello e la sfida di essere donna” alla presenza di Anna Piras (giornalista); Anna Gardu (artista pasticcera); Anna Cau (P.R. presso Tribunale per i minori); Adriana Cammi (capo squadra mobile di Cagliari. Oltre 130 studenti si sono iscritti al concorso video-giornalistico correlato all’iniziativa. E’ stato realizzato un video di sensibilizzazione contro la violenza sulle donne che sarà proiettato, su mezzi CTM, all’aeroporto di Elmas e allo stadio. Le società di gestione hanno concesso gratuitamente i relativi spazi pubblicitari.
Il 5 novembre alle 15:30 verrà inaugurata la Mostra documentaria Mostra documentaria “Schedati, perseguitati, sterminati. Malati psichici e disabili durante il nazionalsocialismo – Malati, manicomi e psichiatri in Italia: dal ventennio fascista alla seconda guerra mondiale.
5) Aggiornamento situazione Campus Viale la Playa: il progetto esecutivo per il primo lotto è stato predisposto dalla ditta appaltatrice ed è all’esame dell’unità Tecnica Regionale. Si prevede che venga approvato entro novembre e che i lavori possano iniziare entro la fine del 2018. Inoltre la RAS ha previsto nell’assestamento di bilancio un canone annuo di 3 milioni di euro per trenta anni in modo da contribuire all’esecuzione dei lavori del secondo lotto tramite il metodo del project financing.
6) La candidatura di UNICA per le study visits nel Progetto MIUR HEInnovate country review è stata accolta. La visita è stata fissata per il prossimo 13 novembre.
9) I team di Maga, Eablock e Hiveguard nella finale della Start Cup Sardegna 2018 svoltasi a Sassari si sono aggiudicati i primi tre posti e sono stati premiati dal direttore generale del Banco di Sardegna.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:
n. 945 Conciliazione giudiziale – Loi Gianluigi/Università
n. 962 Autorizzazione alla spesa e modifica programma biennale – affidamento dei servizi connessi alla valorizzazione del portafoglio brevetti di proprietà dell’Università degli Studi di Cagliari (area scienze della vita e area ingegneristica). È previsto l’autofinaziamento tramite l’utilizzo delle royalties per sostenere le spese legate al servizio.
n. 979 Istituzione/attivazione corso di specializzazione per le attività di sostegno ai sensi del D.M.249/2010 A.A. 2018/2019. Data l’importanza per il sistema scolastico e la necessità di incrementare i posti fino a 240 all’anno è stato chiesto alla RAS il finanziamento di posizioni di RTD-A nei SSD pedagogici necessari alle attività
n. 986 Modifica Statuto Consorzio INN.
n. 991 Regolamento Elettorale di Ateneo per le elezioni con voto elettronico delle rappresentanze studentesche negli organi collegiali dell’Ateneo e nel Consiglio di Amministrazione dell’ERSU. Il nuovo regolamento ha ricevuto il parere favorevole da parte del Consiglio degli Studenti.
n. 992 Autorizzazione alla spesa – Realizzazione di una nuova piattaforma per il Progetto del Centro Linguistico d’Ateneo per l’accreditamento delle competenze linguistiche in Ateneo.
n. 1034 Variazione bilancio 2018 – storno da l’utilizzo del Fondo arretrati personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato a Fondo arretrati personale tecnico amministrativo a tempo indeterminato per garantire la copertura economica dei costi derivanti dal pagamento della indennità di trattamento accessorio
n. 1036 Variazione di budget 2018: integrazione dotazione ordinaria 2018 Dipartimento Scienze Chimiche e Geologiche.
n. 1037 Variazione di budget 2018: variazione contributo premio V edizione CLAB UNICA storno tra unità analitiche e su voci di costo oltre terzo livello del piano dei conti e variazione su voci di costo oltre terzo livello del piano dei conti sul budget del Centro Servizi di Ateneo per la Ricerca (CeSAR).

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1A) POLITICHE DI QUALITA’ – ACCREDITAMENTO
Il 19 ottobre l’ANVUR ha inviato la Relazione finale della CEV – Visita di Accreditamento Periodico presso l’Università degli Studi di Cagliari. Il giudizio espresso è di livello B, corrispondente al giudizio Pienamente soddisfacente, con punteggio finale pari a 6,84. L’ANVUR ha proposto quindi l’Accreditamento dell’Ateneo e di tutti i suoi Corsi di Studio per cinque anni.
1B) POLITICHE DI QUALITA’ – ISTITUZIONE CENTRO SERVIZI STABULARIO CESAST
Il CdA ha espresso parere favorevole sull’istituzione del centro e sul relativo regolamento di funzionamento. Il centro risponde all’esigenza di riunire e gestire in modo comune le attività di stabulazione degli animali presenti nelle diverse strutture nonché degli spazi dedicati che saranno concentrati nei blocchi A e C della cittadella universitaria di Monserrato. Il regolamento prevede come organi del CeSAST: il Direttore, nominato con DR su parere del SA che individuato la Dott.ssa Maria Collu, e il Consiglio composto dai Direttori dei Dipartimenti di Scienze della Vita e dell’Ambiente e di Scienze Biomediche, da due rappresentati designati dai due Dipartimenti, dal responsabile tecnico gestionale, con funzione di coadiuvare il direttore nella gestione del centro, e da una rappresentanza del personale tecnico assegnato al CeSAST. In sede di prima istituzione il CeSAST si avvarrà del personale e delle attrezzature assegnati dai Dipartimenti di Scienze Biomediche e di Scienze della Vita dell’Ambiente.
2. MODIFICHE STATUTO ATENEO
Il CdA ha espresso parere favorevole su alcune modifiche dello Statuto. In particolare sull’art. 40- Commissione paritetica la cui composizione e compiti non sono indicati in statuto ma verranno disciplinati da apposito regolamento; sull’art. 16 Collegio dei revisori dei conti il cui mandato viene portato da tre a quattro anni rinnovabili; sull’art. 24bis specificando che i rappresentanti in SA delle macroaree sono eletti tra i docenti di ruolo (era di fatto impossibile eleggere un ricercatore a tempo determinato perché non avrebbe assicurato il triennio necessario per completare il mandato). Sono stati inoltre introdotte modifiche per correggere errori materiali ed incongruenze presenti.
3. APPROVAZIONE BILANCIO CONSOLIDATO ESERCIZIO 2017
Il CdA ha approvato il bilancio consolidato. A giugno era stato approvato il bilancio dell’Ateneo. Tale bilancio è stato integrato con quello degli enti in possesso dei requisiti previsti dall’art. 6, comma 2 del Dlgs 18/2012 che come da delibera del CdA di marzo 2018 sono: Unitel Cagliari s.r.l.; Com.Bio.Ma. s.c.a.r.l. e Consorzio Università. Il bilancio d’Ateneo consolidato ha un risultato positivo pari a 7.395.938 euro di cui il 99,68% è la quota di UniCA.
4. PROPOSTA DI RINNOVO DEL CONTRATTO AL DIRETTORE GENERALE
Il CdA, considerati i risultati della gestione degli ultimi anni ed al fine di continuare continuità nella gestione ha autorizzato il rinnovo anticipato del contratto al direttore generale con scadenza il 9 settembre 2020 fino al 9 settembre 2024 alle medesime condizioni normative ed economiche.
5. MONITORAGGIO ATTIVITÀ DELLA FORESTERIA “ARESU” ANNI 2017 E PRIMO SEMESTRE 2018
Il Rettore ha illustrato le attività della Foresteria che fornisce un importante servizio per studenti e docenti, ma che nell’anno 2017 ha avuto risultati di gestione critici. Infatti a fronte di costi pari a € 122.481,946, i ricavi sono stati pari a € 50.574,18. L’andamento del primo semestre 2018 ricalca quello del 2017. Il costo servizio di portierato costituisce il costo maggiore (circa 93.000 euro) e oltre a controllare gli ingressi alla foresteria garantisce il controllo dell’intero Campus Universitario di Via San Giorgio. Le presenze in nell’anno 2017 sono state 228, per numero di notti complessive pari a 2337 e un tasso di occupazione delle camere disponibili pari a circa il 30%. Il periodo di maggiore concentrazione delle presenze é maggio-giugno, seguito dal periodo settembre-ottobre. I mesi di minor presenza sono marzo, aprile, agosto e dicembre, mentre gli altri mesi sono vicini al valore medio. Pertanto è necessario aumentare le presenze tramite azioni di miglioramento dei servizi offerti e diffondere le informazione sulle sistemazione disponibili nella foresteria anche tramite possibili accordi da stipulare con CUS, CNR e altri Enti.
Il CdA ha approvato i seguenti interventi:
1. Facilitare l’arrivo di nuovi ospiti, introducendo l’adozione di tariffe mensili agevolate (€ 300 per gli studenti e € 500 per i docenti) in caso di permanenze per almeno 25 giorni. Le tariffe mensili attuali sono infatti troppo elevate rispetto alle offerte di mercato nel centro di Cagliari. Le permanenze lunghe consentirebbero di ridurre i costi relativi alle voci pulizia e noleggio biancheria. Le nuove tariffe verrebbero poi pubblicizzate attraverso l’inserimento della struttura in network internazionali di promozione degli alloggi sul web se questo non prevede costi aggiuntivi.
2. Avviare delle prestazioni secondarie che potenzino l’aspetto della qualità e del contenuto dei servizi offerti e aumentino le comodità percepite dalla clientela quali ad esempio un servizio di prima colazione a tariffa agevolata e un servizio di lavanderia a gettone.
3. Tenere chiusa la foresteria nei mesi in cui il volume di vendita delle camere è inferiore alla metà dei 19 posti disponibili. Si potrebbe così ipotizzare la chiusura totale della struttura per 6 mesi all’anno e dimezzare conseguentemente i costi relativi a portierato e pulizie.
4. Valutare la possibilità, dando mandato al Rettore, di trovare con l’ERSU o con altro ente privato modalità di terziarizzazione della gestione per renderla economicamente più sostenibile qualora non dovesse esser raggiunto almeno il pareggio di esercizio entro l’anno 2019.
6. AUTORIZZAZIONE ALL’INDIZIONE DI UNA PROCEDURA DI GARA PER L’AFFIDAMENTO DELLA CONCESSIONE DI SPAZI DA DESTINARE AL SERVIZIO DI RISTORAZIONE, CAFFETTERIA E CATERING PRESSO LA CITTADELLA UNIVERSITARIA DI MONSERRATO.
Per l’incremento di personale e studenti che svolgono la propria attività presso la Cittadella Universitaria di Monserrato i servizi attualmente esistenti non risultano adeguati alla richiesta di servizi di ristorazione. E’ stato pertanto individuato uno spazio situato nei pressi del nuovo blocco A nella parte antistante la coorte di sinistra (CESAR) di circa 600 mq di cui circa 100 mq saranno coperti con una struttura amovibile, mentre la restante parte sarà destinata al posizionamento di tavoli con eventuali gazebo o ombrelloni. Lo spazio sarà oggetto di una procedura di gara, in unico lotto, per l’affidamento del servizio di ristorazione, caffetteria e catering di durata quinquennale, eventualmente rinnovabile per altri tre anni.
Il CdA ha autorizzato l’avvio della procedura che inizia con la stima del valore della concessione da parte della Direzione Acquisti, Appalti e Contratti, costituito dal fatturato totale del concessionario generato per tutta la durata del contratto. Non essendo disponibili i dati di precedenti gestioni si procederà alla loro stima mediante l’aggregazione dei seguenti fattori: popolazione studentesca, durata dell’attività didattica e prezzi medi praticati nel mercato di riferimento. Nella procedura di gara saranno proposti prezzi amministrati dei prodotti gastronomici o da bar maggiormente richiesti.
Nella concessione oltre al canone sarà inserita una royalty, definita per scaglioni, pari ad un valore percentuale decrescente applicato ai ricavi annui delle vendite e delle prestazioni al netto dell’IVA, secondo una base d’asta definita dalla Direzione Acquisti, Appalti e Contratti. A titolo di corrispettivo, al concessionario sarà riconosciuto il diritto di gestire funzionalmente e sfruttare economicamente i servizi oggetto del contratto, con assunzione a proprio carico del rischio operativo legato alla gestione dei servizi medesimi.
7. AUTORIZZAZIONE NUOVA GARA – PROCEDURA DI CUI ALL’ART. 36, COMMA 2 LETT. B) D. LGS. 50/2016 MEDIANTE RDO SU MEPA PER IL SERVIZIO A BASSO IMPATTO AMBIENTALE DI EVENTUALI ANALISI CHIMICHE E MERCEOLOGICHE, RITIRO, STOCCAGGIO, TRASPORTO E SMALTIMENTO DEI RIFIUTI SPECIALI, PERICOLOSI E NON PERICOLOSI E DEI RIFIUTI SANITARI PERICOLOSI E NON A RISCHIO INFETTIVO/BIOLOGICO, PRODOTTI DALL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CAGLIARI DA REALIZZARSI NELLA FORMA DELL’ACCORDO QUADRO DI DURATA BIENNALE.
Il Direttore generale ha informato che il contratto in essere per il servizio di ritiro e smaltimento dei rifiuti speciali è in scadenza. Il CdA ha autorizzato la spesa per il servizio negli anni 2018-2020 e lo svolgimento di una procedura con RDO su MePA, per il servizio di eventuali analisi chimiche e merceologiche, ritiro, stoccaggio, trasporto e smaltimento dei rifiuti speciali, pericolosi e non pericolosi e dei rifiuti sanitari pericolosi e non a rischio infettivo/biologico, prodotti dall’Università degli Studi di Cagliari – importo complessivo a base di gara € 220.500,00 IVA esclusa, con aggiudicazione secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e da realizzarsi nella forma dell’accordo quadro di durata biennale con invito di tutti gli operatori economici che sono censiti nel Bando SERVIZI” per l’abilitazione dei prestatori di “SERVIZI DI GESTIONE RIFIUTI SPECIALI” e in particolare gli operatori economici che sul MEPA hanno indicato di effettuare il servizio in Sardegna.
8. AUTORIZZAZIONE NUOVA GARA – PROCEDURA NEGOZIATA, AI SENSI DELL’ART. 36, COMMA 2, LETT. B), D. LGS 50/2016, PER L’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO DI RITIRO, TRASPORTO E SMALTIMENTO DEI RIFIUTI RADIOATTIVI PRODOTTI DALLE STRUTTURE DELL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CAGLIARI DELLA DURATA ANNUALE CON OPZIONE DI RINNOVO.
Il Direttore generale ha informato che il contratto in essere per il servizio di ritiro e smaltimento dei rifiuti radioattivi è in scadenza. Il CdA ha autorizzato la spesa per il servizio negli anni 2018-2020 e lo svolgimento di una procedura negoziata, per l’affidamento del servizio di ritiro, trasporto e smaltimento dei rifiuti radioattivi prodotti dalle strutture dell’Università degli Studi di Cagliari della durata annuale con opzione di rinnovo (alle stesse condizioni) – Importo a base di gara euro 30.500,00 oltre IVA.
9. FORNITURA ENERGIA ELETTRICA ATENEO 2019-2020.
La fornitura di energia elettrica nell’Ateneo avviene già da alcuni anni mediante adesione alle convenzioni attivate dalla Consip S.p.a. con i soggetti di volta in volta aggiudicatari per il lotto Sardegna. Il contratto attualmente in corso (convenzione EE 15) scadrà il 28 febbraio 2019, occorre pertanto provvedere al nuovo ordinativo. Presso la Centrale degli acquisiti è tuttora in corso la gara per l’affidamento della nuova convenzione EE 16, che si prevede di aggiudicare entro il 18 dicembre p.v. Inoltre, per poter fruire del corrispettivo a prezzo fisso, occorre necessariamente effettuare l’ordinativo entro le ore 12.00 del decimo giorno del terzo mese precedente. Il CdA ha autorizzato la spesa per il servizio negli anni 2018-2020 e lo svolgimento di una procedura negoziata, per l’affidamento di approvare l’ordinativo di fornitura di energia elettrica attingendo dal plafond residuo della convenzione CONSIP EE 15, finalizzata all’erogazione nell’Ateneo per un periodo di 12 mesi decorrenti dal 01.03.2019, presso ENEL ENERGIA S.p.A, dietro il corrispettivo presunto di € 4 milioni, iva compresa (Nel lotto 7 della convenzione EE 15, aggiudicato a ENEL ENERGIA S.p.a., la Consip ha proceduto, nel luglio 2018, all’assegnazione di un plafond aggiuntivo, per esaurimento di quello iniziale e attualmente dovrebbero essere disponibili 630 Gwh. L’applicativo informatico mediante il quale si accede alla convenzione, non consente tuttavia di conoscere a priori con certezza il quantum di energia elettrica effettivamente disponibile nel lotto di afferenza poiché manca un aggiornamento in tempo reale, essendo l’unica informazione disponibile all’esterno quella relativa all’eventuale avvenuto esaurimento del plafond. Pertanto l’ordinativo viene effettuato “al buio”, senza certezza sulla disponibilità dell’energia elettrica). Il CdA ha inoltre approvato, per il periodo 1° marzo 2020-28 febbraio 2021, l’ordinativo di fornitura, preferibilmente a prezzo fisso, presso l’aggiudicatario del lotto Sardegna della convenzione EE 16 a venire, alle medesime condizioni presunte di consumo (19 milioni di kilowattora) e ora e di costo (4 milioni di euro iva inclusa). In tal modo si ha maggiore probabilità di approvvigionamento in ambito Consip, a prezzo fisso, alle medesime condizioni presunte di kilowattora e di costo.
L’investimento 12,5 milioni di euro finanziato dalla RAS per la riqualificazione energetica della Cittadella Universitaria di Monserrato dovrebbe consentire a lavori conclusi un risparmio energetico del 40-50% per tale sede.
10. PIANO TRIENNALE DEI FABBISOGNI DI PERSONALE T.A. 2018-2020. PROGRAMMAZIONE PUNTI ORGANICO RESIDUI 2016/17 E PROGRAMMAZIONE CONCORSI E ASSUNZIONI ANNO 2018.
Nell’ambito della programmazione punti organico (PO) residui 2016/17 il CdA ha autorizzato l’assunzione a tempo indeterminato di un funzionario di Cat. D, area Amministrativo Contabile, 1° idoneo in graduatoria nella selezione per Amministrativi Contabili – Cat. D (D/ SEGRDIP 2017) per le esigenze della facoltà di Medicina e di un Elevata Professionalità, Cat. EP Tecnico, 1° idoneo in graduatoria nella selezione per Ingegnere, Codice Selezione EP/TEC2017, DDG 483 del 30.11.17 per le esigenze della Direzione Opere Pubbliche, che collabori con il dirigente alla valorizzazione e conservazione del patrimonio immobiliare dell’Ateneo, con particolare riferimento agli spazi dedicati alla didattica, alla ricerca, agli uffici amministrativi e direzionali e per gli adempimenti connessi alla funzione di energy manager di cui all’art.19 della Legge n.10/91 e dal D.Lgs.192/2005. Gli ulteriori 0,10 P.O. residui unitamente ad altri eventuali, che dovessero liberarsi da precedenti programmazioni e dalle due procedure selettive in atto, verranno utilizzati nel 2018 per nuovi posti non riservati.
Nell’ambito della programmazione 2018 sono disponibili in totale 3,30 PO, il CdA ha autorizzato:
1) l’assunzione a tempo indeterminato di cui al reclutamento speciale transitorio ex art.20, comma 1, del D.Lgs. 75/2017 (è in corso la relativa procedura di stabilizzazione riservata a chi risulti in servizio successivamente alla data del 28 agosto 2015 con contratti a tempo determinato presso l’amministrazione che procede all’assunzione; sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all’assunzione; abbia maturato, al 31 dicembre 2017, alle dipendenze dell’amministrazione che procede all’assunzione almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni) per l’anno 2018 di un Amministrativo, Cat. C1 – Amministrativa e di due Amministrativi, Cat. D1 – Amministrativa Gestionale a decorrere dal 15 novembre 2018, anziché dal 15 dicembre come indicato nel PTFP.
2) le seguenti selezioni di cui alla riserva di posti per mobilità verticale ex art.22, comma 15 del D.Lgs. 75/2017, per l’anno 2018 di:
n.1 posto di Elevata Professionalità (EP), Amministrativo, con competenze legali per assistenza alle strutture e agli organi di governo, con competenze per la difesa in giudizio dell’ateneo nelle procedure pre contenzioso e para giurisdizionali che coinvolgono l’amministrazione, che supporti gli organi nei rapporti con la AOU per la gestione delle problematiche e del contenzioso in materia assistenziale, che svolga le funzioni di Ufficiale Rogante e di coordinamento dell’attività contrattuale in tema di appalti;
n.1 posto di Elevata Professionalità (EP), Amministrativo, con competenze giuridiche per coordinare le relazioni esterne del Rettore, funzionali ai processi decisionali, alle politiche strategiche di ateneo e che coordini i processi relativi alla pianificazione strategica, al ciclo della performance, al monitoraggio, alla programmazione integrata e collabori con il Rettore per la gestione delle società partecipate anche al fine della verifica periodica della salute finanziaria delle società stesse.
n.2 posti di Cat. D, Contabile, per personale tecnico amministrativo con competenze amministrativo contabili per sopperire alle esigenze dei Dipartimenti e dei Centri di Ateneo,
n.1 posto di Cat. D, Tecnico, per supportare gli organi e in particolare il Rettore, il Direttore Generale e gli uffici preposti nella elaborazione dei dati e gestione indicatori relativi alla programmazione della spesa per il personale, nonché alla verifica degli stessi in attuazione delle direttive ministeriali
n.1 posto di Cat. D, Amministrativo, esperto in comunicazione istituzionale ed esperto nella gestione dei social istituzionali per supportare il rettore nella relativa gestione
n.1 posto di Cat.C, Area biblioteche (personale proveniente da Servizi Generali)
n.1 posto di Cat.C Area tecnico Scientifica e informatica (personale proveniente da Servizi Generali e Tecnici, Stabulari, informatici)
n.3 posti di Cat. C Area Amministrativo Contabile (personale proveniente da Direzioni e strutture amministrative periferiche).
3) le seguenti assunzioni a tempo indeterminato del sotto elencato personale e secondo le modalità indicate
N.1 Coordinatore di Cat. EP Tecnico, per le esigenze della Direzione Opere Pubbliche, che collabori e supporti il dirigente nella gestione della progettazione esterna per la predisposizione e cura del “parco progetti di opere edilizie” sulla base della programmazione di Ateneo, nonché nella progettazione, direzione lavori, coordinamento sicurezza, contabilità e attività correlate alla manutenzione anche di nuove istallazioni di impianti presso la Cittadella di Monserrato, mediante l’assunzione a tempo indeterminato del 2° idoneo in graduatoria di cui alla selezione per Ingegnere, Codice Selezione EP/TEC2017 –( DDG 483 del 30.11.17)
N.1 posto di Cat. D, Amministrativo, per le esigenze del neo costituito Centro di servizio per la didattica e l’inclusione nell’alta formazione per le professionalità educative con competenze tecnico-professionali in materia di management della didattica, attività di gestione della comunicazione esterna e orientamento e social media team, assistenza online e front-office studenti, gestione contenuti delle piattaforme in uso per la didattica, attività supporto corsi e-learning, mediante l’assunzione a tempo indeterminato del 1° idoneo in graduatoria di cui alla selezione per collaboratore didattico, Codice Selezione D/COORDID 2017 (DDG 310 del 9.05.18)
Le selezioni per 10 Amministrativi di Cat. C reclutamento speciale transitorio ex art.20, comma 2 del D.Lgs. 75/2017, riservate al personale non dirigenziale che risulti titolare, successivamente alla data del 28 agosto 2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l’amministrazione che bandisce il concorso e che abbia maturato, alla data del 31 dicembre 2017, almeno tre anni di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso l’amministrazione che bandisce il concorso, sono in fase di svolgimento. Mentre i bandi per quelle di 4 tecnici di Cat. C sono in fase di predisposizione ed i relativi posti verranno assegnati sulla base di progetti di integrazione sinergica fra strutture così come stabilito in precedenti sedute del CdA.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Giuseppe Mazzarella, Valentina Onnis, Cecilia Tasca

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Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale CdA 27.09.2018

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Ott 072018
 

La riunione è iniziata con l’incontro con il nuovo dirigente della Direzione per le reti ed i servizi informatici Dott. Roberto Barreri. Il dott. Gaetano Melis precedente dirigente della DRSI è a capo della Direzione per la ricerca ed i servizi per il territorio.

Sono seguite le Comunicazioni del Rettore:
1) Il MIUR ha approvato le seguenti chiamate dirette di RTD-B presentate dall’Ateneo: Dott. Federico Biddau, SC 10/D3-SSD L.-FIL-Let/04, Lingua e letteratura latina (Università di Halle – Germania); Dott.ssa Irene Ignazia Onnis, SC 01/A2 Geometria e Algebra, SSD MAT/03 Geometria (Università di SãoPaolo –SãoCarlos, Brasile); Dott.ssa Laura Pioli, SC 04/A1 Geochimica, Mineralogia, petrologia vulcanologia, georisorse ed applicazioni SSD GEO/08 Geochimica e vulcanologia (Università di Ginevra – Svizzera). Le chiamate ai sensi dell’art. 5 del DM 9 agosto 2017 n 610sono cofinanziate dal MIUR.

2) L’ultima riunione della CRUI si è tenuta a Pisa ed è stata seguita nel pomeriggio della stessa giornata con la cerimonia di commemorazione dei docenti deportati in seguito all’emanazione delle leggi razziali del 1938. I principali temi discussi sono stati i seguenti:
– Il prof. Manfredi è stato confermato quale presidente della CRUI e ha incontrato il sottosegretario Fioramonti. Durante l’incontro è stato chiesto che nella prossima legge finanziaria non siano ridotte le risorse destinate agli atenei, un piano straordinario per il reclutamento di RTD-B, l’aumento del finanziamento a copertura della No Tax area, il rifinanziamento delle progressioni verticali, un finanziamento per l’edilizia dedicato sia alle nuove costruzioni che alla manutenzioni degli edifici esistenti, semplificazione delle procedure per le chiamate dirette
– Sembra che ci siano aperture sulla semplificazione amministrativa in modo da equiparare gli atenei agli enti di ricerca escludendo le spese per le attività di ricerca dalle regole esistenti per gli acquisti delle pubbliche amministrazioni, è però necessario vigilare perché questo non comporti la perdita dell’autonomia degli atenei
– Il nuovo Horizon è in via di definizione e la CRUI ha chiesto di partecipare ai lavori, al momento dovrebbero mancare gli interventi per le PMI e si prevede l’inserimento di tematiche ostiche per il sistema italiano
– il decreto riguardante i dottorati di ricerca in convenzione non è ancora stato registrato
– Numero programmato nazionale per corso di laurea in Medicina: c’è una discussione sull’eliminazione del numero chiuso, sull’aumento dei posti, sulle modalità della selezione o sull’utilizzo di un sistema alla francese da effettuare in CRUI. Il SA ha proposto di costituire un gruppo di lavoro in merito. I criteri per l’accreditamento delle Scuole di specializzazione mediche sono troppo restrittivi per cui molte rischiano di chiudere nel 2019, è stato chiesto di poter considerare come secondo docente del SSD compreso nella scuola gli RTD-B che hanno conseguito l’abilitazione scientifica nazionale e uniformare i requisiti scientifici per l’accreditamento a quelli richiesti per la partecipazione al collegio dei docenti di dottorato
– il decreto riguardante i corsi di laurea professionalizzanti aveva durata annuale per cui non è possibile attivare corsi nel prossimo A.A. ed inoltre non sono state ancora definite le classi di laurea per cui i corsi esistenti sono incardinati nelle classi di laurea “normali”

3) Sono stati pubblicati i decreti di ripartizione del FFO 2018 (DM 587/2018) e di determinazione del costo standard studente (DM 585/2018). Il prof. Cappelletti Montano ha analizzato i decreti in un articolo pubblicato dal Sole24Ore. Nella prossima riunione del CdA verranno discusse le varie voci che compongono il FFO. Il Rettore mette in evidenza che l’assegnazione complessiva del FFO agli atenei statali, al netto dei fondi vincolati come ad esempio quelli destinati ai dipartimenti di eccellenza, è inferiore all’assegnazione 2017. Nel calcolo del costo standard per la prima volta è stato inserito un parametro di perequazione che tiene conto della differenza nell’accessibilità delle università in termini di tempi medi di percorrenza (minuti in assenza di traffico) normalizzati dalle sedi universitarie ai principali nodi di trasporto (caselli autostradali e stazioni ferroviarie più vicine alla sede), di domanda e offerta del trasporto pubblico locale, e dell’insularità. Nel decreto FFO sono stati stanziati fondi per il cofinanziamento di chiamate dirette, l’Ateneo intende presentare 4 proposte di chiamate di professori associati per cui sono i dipartimenti sono invitati a presentare proposte in merito.
Una delle voci del FFO riguarda i fondi una tantum per blocco scatti (D.M. n. 197/2018). A breve la Direzione del personale inizierà la procedura per l’attribuzione. L’importo totale assegnato per ciascun anno è diviso per i beneficiari mantenendo le proporzioni relative alle differenze del valore delle classi, così da individuare l’importo riconosciuto a ciascun ruolo. Quindi, stabilito in “1” l’importo spettante ai professori ordinari, ai professori associati spetterà lo “0,70” di tale importo e ai ricercatori lo “0,50”;
per coloro che nel periodo 2011-2013 hanno beneficiato degli incentivi una tantum di cui all’articolo 29, comma 19, della legge n. 240/2010, l’importo è ridotto del 20% per coloro che ne hanno beneficiato per una sola annualità e del 50% per coloro che ne hanno beneficiato per due annualità. L’importo una tantum sarà riconosciuto esclusivamente all’esito della positiva valutazione ottenuta ai sensi dell’articolo 6, comma 14, della legge n. 240/2010. I beneficiari dovranno compilare un’autocertificazione dalla quale risulti che nel periodo 2011-2015 hanno svolto le loro attività didattiche, di ricerca e gestionali. L’una tantum non sarà attribuita a coloro che per il periodo 2011-2015 non risultino in possesso di almeno 2 prodotti della ricerca inseriti nella piattaforma IRIS e validi ai fini della VQR dell’area scientifica di appartenenza. L’importo una tantum sarà attribuito ai beneficiari in due annualità: 2018 e 2019. L’attribuzione dell’importo una tantum non produrrà effetti ai fini della successiva progressione nelle classi stipendiali.

4) E’ stata presentata la candidatura dell’Ateneo per le study visits nel Progetto MIUR HEInnovate country review. Il progetto prevede un processo di autovalutazione e analisi da parte di esperti internazionali
del sistema universitario, basato sia su un’analisi documentale che su study visits, delle politiche di
innovazione delle università, con un focus particolare su alcune dimensioni. Il MIUR ha ritenuto di sfruttare l’opportunità offerta dalla country review per intraprendere il percorso di autovalutazione e valutazione con le finalità di:
-apprendere dalle esperienze di altri Paesi;
-presentare agli esperti individuati da Commissione Europea ed OCSE le riforme intraprese dall’adozione
della Legge 240/2010;
-raccogliere suggerimenti di policy per lo sviluppo del sistema universitario.
Le study visits hanno diverse finalità:
-permettere agli esperti di raccogliere informazioni su quali misure sono state adottate dalle Università e con quali esiti per dare seguito agli indirizzi e alle politiche per l’innovazione;
-rafforzare gli strumenti di programmazione delle Università, con l’opportunità di affiancare a un esercizio di autovalutazione, svolto preferibilmente anche con il supporto del HEInnovateTool, la valutazione delle proprie iniziative di innovazione da parte di esperti internazionali;
-condividere con gli esperti le proprie buone pratiche e apprendere su quanto avviene in altri Paesi e Atenei.
I risultati emersi dalle study visits non sono utilizzati, né dagli organismi europei coinvolti né dal Ministero, per valutazioni comparate. La proposta di candidatura contiene:
-l’impegno dell’Ateneo a realizzare la visita e le motivazioni sottese alla candidatura;
-una proposta di programma, che sarà successivamente discusso anche con OCSE e Commissione Europea, dove sono indicati i referenti dell’Ateneo, gli attori esterni che incontreranno gli esperti e i luoghi della visita, se diversi dalla sede principale
-il referente di ateneo che potrà essere contattato per la realizzazione della visita.
La selezione delle Università partecipanti, effettuata dal Ministero in collaborazione da Commissione Europea, OCSE e Steering group, considererà la necessità di assicurare un adeguato equilibrio in termini di:
-dimensione dell’Università; -rappresentatività territoriale;
-caratteristiche dell’offerta formativa (Atenei specializzati/generalisti);
-partecipazione di Atenei Statali e non Statali legalmente riconosciuti;
-politiche e strategie relative alle dimensioni individuate
5) Il 18 settembre è stato sottoscritto l’Accordo di collaborazione con il Ministero della Difesa per la cooperazione su ricerca e formazione riguardanti principalmente il restauro, la valorizzazione del patrimonio edilizio militare e la sua riqualificazione urbana e ambientale (https://www.unica.it/unica/it/news_notizie_s1.page?contentId=NTZ129389 )

6) Eventi di Ateneo:

Il 12 Ottobre si svolgerà l’inaugurazione dell’Anno Accademico, la prolusione sarà svolta dal Prof. Carlo Ratti architetto e ingegnere del Massachusetts Institute of Technology di Boston, protagonista del dibattito internazionale sui temi del design e dell’innovazione oltre lavori scientifici ha scritto sui principali quotidiani internazionali sul tema delle Smart Cities. Il Prof. Ratti alle ore 14 dello stesso giorno incontrerà gli studenti presso l’Aula magna di Architettura;

In occasione della ricorrenza della giornata mondiale contro la violenza sulle donne prevista per il 25 novembre l’Ateneo organizza una serie di iniziative e incontri sul tema Il Bello e la sfida di essere donna.
29/10/2018 seminario “Donne nell’economia”-relatrice Alessandra Argiolas
06/11/2018 seminario “Donne nella scienza”-relatrice Micaela Morelli
20/11/2018 seminario “Donne nella politica”-relatrice Anna Finocchiaro
27/11/2018 tavola rotonda “Il bello e la sfida di essere donna” alla presenza di Anna Piras (giornalista); Anna Gardu (artista pasticcera); Anna Cau (P.R. presso Tribunale per i minori); altra ospite in attesa di conferma. E’ stato bandito anche un concorso video-giornalistico aperto a tutti gli studenti.

7) Servizio sorveglianza armata adesione convenzione CAT Sardegna. Il Direttore Generale ha comunicato che il servizio in attivazione presso la Cittadella Universitaria di Monserrato avrà una articolazione diversa, senza aggravi di costo per l’Ateneo e permette una più razionale gestione del servizio rispetto a quanto illustrato in sede di deliberazione del CdA. La nuova articolazione concordata tra Coopservice e Direzione Acquisti Appalti e Contratti prevede un servizio di piantonamento fisso dal lunedì al sabato dalle ore 23.00 alle ore 06.00, un servizio di piantonamento dinamico (ronda in tutta la Cittadella con controllo e verifica degli accessi, piazzale e tutte le aree dei padiglioni e blocchi) dal lunedì al sabato dalle ore 23.00 alle ore 06.00, un servizio di piantonamento dinamico tutta la Domenica e i festivi e un servizio di piantonamento fisso dalle ore 00.00 alle ore 08.00 e dalle ore 14.00 alle ore 24.00 la Domenica e festivi.
A ciò si aggiunge un rafforzamento del servizio di ausiliariato dal lunedì al sabato dalle ore 22.00 alle ore 23.00 e dalle ore 06.00 alle ore 08.00 che permette di assicurare la continuità di controllo e vigilanza di tutto il plesso.

8) Progetto di sviluppo dipartimenti di eccellenza ex art. 1 commi 314-337 Legge n.232/16 -dipartimento di scienze economiche ed aziendale: Il Consiglio del dipartimento di scienze economiche ed aziendali ha quindi deliberato le attribuzioni ai diversi settori concorsuali avviato le procedure di reclutamento, che via via verranno sottoposte al parere di SA e all’approvazione del CdA una volta definite.
Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:
n. 674 Variazione di budget 2018 – progetto ASI “Hermes Technological Pathfinder HTP attivita’ scientifiche” – accordo attuativo ASI – INAF – Dipartimento di Fisica
n. 690 Autorizzazione alla chiamata del primo idoneo non vincitore dalla graduatoria approvata con D.D.G. Rep. n. 388 del 26.06.2018 per la copertura di n. 1 posto a tempo determinato di categoria D, posizione economica D1, area Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, profilo professionale “Informatico”, per le attività previste nell’ambito del Progetto orientamento “Unica_Orienta”, a valere sui fondi POR/FSE 2014-2020 bandita con D.D.G. n. 175 del 23.02.2018, G.U IV Serie Speciale – Concorsi ed Esami – n. 21 del 13.03.2018
n. 692 Modifiche all’art. 8 del Decreto Rettorale n. 233 del 12.04.2018. Regolamento di Ateneo per l’utilizzo degli spazi, beni e strumenti di lavoro dei docenti, ricercatori e personale cessati, riguardante l’estensione dei benefici riservati ai professori emeriti agli ex rettori
n. 716 Variazione di budget 2018 – progetto: “ricerca per la creazione di strumenti scientifici di supporto all’attività di pianificazione e gestione del territorio, per la valorizzazione naturalistico-ambientale e la completa fruizione turistico-didattica del compendio ambientale marino costiero del Poetto di Cagliari e Quartu S. Elena” Acronimo: “NEPTUNE 2” – Dipartimento di Scienze Chimiche e Geologiche .
n. 717 Modifica allo Schema di Regolamento per l’organizzazione e il funzionamento dei Centri di Servizio di Ateneo riguardante la definizione delle incompatibilità tra cariche
n. 737 Revoca D.R. Modifica art. 9 Regolamento disciplinante l’accesso, a tempo indeterminato, nei ruoli del personale tecnico-amministrativo in quanto si rende necessario meglio regolamentare la composizione delle commissioni alla luce della direttiva MIUR n° 3/2018.
n. 738 Assegnazione degli obiettivi anno 2018 al Dott. Roberto Barreri – Dirigente DIRSI
n. 759 Autorizzazione per l’avvio della procedura negoziata, ai sensi dell’art. 36, comma 2, lett. b) D.lgs. 50/2016 per l’affidamento delle concessioni degli spazi da destinare servizio ristoro presso la Cittadella Universitaria di Monserrato
n. 762 PROGETTO ERASMUS+ STUDIO- A.A.2018/2019 Autorizzazione alla liquidazione anticipata della quota della borsa comunitaria erasmus+ studio per gli studenti del primo semestre dell’A.A. 2018/2019 .
n. 795 Modifiche al Regolamento per la disciplina delle modalità di autocertificazione e la verifica, dell’effettivo svolgimento dell’attività didattica e di servizio agli studenti dei professori e dei ricercatori .
n. 809Variazione di budget 2018: variazione CeSar su voci di costo oltre terzo livello del piano dei conti
n. 839 Approvazione delle chiamate dei candidati idonei delle procedure di chiamata per il reclutamento di professori ordinari.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1) POLITICHE QUALITA’ – MODIFICA DEL REGOLAMENTO PER L’ISTITUZIONE ED IL FUNZIONAMENTO DEL PRESIDIO DELLA QUALITÀ DI ATENEO
Il CdA ha espresso parere favorevole alle modifiche del regolamento apportate in adeguamento a quanto riportato nell’art. 18-bis del nuovo Statuto d’Ateneo.

2) SERVIZI DELL’ATENEO EFFETTUATI IN CONVENZIONE CONSIP “SERVIZI DI PULIZIA ED ALTRI SERVIZI PER LE SCUOLE ED I CENTRI DI FORMAZIONE”. SCADENZA CONTRATTI 30.09.2018 – AUTORIZZAZIONE ALLA PROSECUZIONE DEI SERVIZI AI SENSI DELL’ART. 57, COMMA 2, LETTERA C) DPR 163/2006 E AI SENSI DEL COMBINATO DISPOSTO DELL’ART. 57, COMMA 5 DPR 163/2006 E ART. 1 COMMA 687 E SEGUENTI DELLA LEGGE DEL 27 DICEMBRE 2017, N. 205.
Il CdA ha autorizzato la proroga tecnica dei servizi di pulizia e giardinaggio fino al 31.12.2018 all’operatore economico C.N.S. Consorzio Nazionale Servizi – ai medesimi patti e condizioni previste nella Convenzione Consip attualmente in essere. La proroga si è resa necessaria in quanto la convenzione CONSIP FacilityManagement4, bandita da tempo, è stata bloccata per un’indagine su un’intesa restrittiva della concorrenza tra imprese, inoltre la convenzione Servizio di pulizia che è stata bandita dalla Regione Sardegna a dicembre, tenendo conto delle esigenze dell’Ateneo, ma non è stata ancora aggiudicata.

3) ATTUAZIONE PROGRAMMA INTERVENTI EDILIZI 2018-2020 – PUNTO N. A093 DEL BUDGET INVESTIMENTI: LAVORI IMPIANTI CLIMATIZZAZIONE PER MIGLIORAMENTO STRUTTURE DIDATTICA – LOTTO E) AULE DELLA FACOLTÀ DI INGEGNERIA E ARCHITETTURA A CAGLIARI
Il CdA ha approvato il quadro economico ed ha autorizzato l’affidamento dell’appalto riguardante la realizzazione del nuovo impianto di climatizzazione e trattamento aria nei locali del complesso ex Mauriziano, adibiti ad aule di lezione e nell’Aula magna, utilizzata anche per conferenze. Il progetto è stato sottoposto a Conferenza di servizi, conclusasi con il parere favorevole degli Enti coinvolti, Soprintendenza Archeologica compresa.

4) AVVISO PER LA PRESENTAZIONE DI PROGETTI DI RICERCA NELL’UNIVERSITÀ DI CAGLIARI IN ATTUAZIONE DELLA CONVENZIONE TRIENNALE TRA LA FONDAZIONE DI SARDEGNA E GLI ATENEI SARDI SIGLATA IL 26.07.2018. ANNUALITÀ 2018
Il CdA ha approvato la bozza di “Avviso per la presentazione di progetti di ricerca nell’Università di Cagliari. Annualità 2018. Il bando ricalca quello emanato nel 2017 per quanto riguarda la ripartizione tra le aree, le procedure e i criteri individuati per la fase preselettiva e per la valutazione dei progetti. La ripartizione è la seguente

Aree Importo assegnato € Importo finanziabile per singolo progetto
01 – Scienze matematiche e informatiche 59.938,23 29.969,12
02 – Scienze fisiche 87.164,73 43.582,37
03 – Scienze chimiche 151.758,05 75.879,03
04 – Scienze della terra 53.843,53 53.843,53
05 – Scienze biologiche 228.404,17 76.134,72
06 – Scienze mediche 248.159,41 82.719,80
08 – Ingegneria civile e architettura 109.231,75 54.615,88
09 – Ingegneria industriale e dell’informazione 183.755,23 91.877,62
10 – Scienze dell’antichità, filologico-letterarie e storico-artistiche 109.546,99 54.773,50
11 – Scienze storiche, filosofiche e pedagogiche e scienze psicologiche
137.298,90
68.649,45
12 – Scienze giuridiche
79.441,27
39.720,64
13 – Scienze economiche e statistiche
73.304,54
36.652,27
14 – Scienze politiche e sociali
39.153,20
39.153,20
Totale €
1.561.000,00

Inoltre il CdA ha dato mandato al Rettore, nell’eventualità si dovessero rendere disponibili ulteriori finanziamenti da destinare all’integrazione del budget attuale, ripartendole tra le aree mantenendo le medesime proporzioni.

5) ATTIVAZIONE DI TIROCINI EXTRACURRICULARI PRESSO L’ATENEO: ADEGUAMENTO ALLE NUOVE LINEE GUIDA DELLA REGIONE SARDEGNA
Il CdA ha approvato la Convenzione di tirocinio di formazione e orientamento da impiegare per i tirocini formativi e di orientamento extracurriculari che saranno attivati a decorrere dal 1° ottobre 2018.
Il SA ha approvato il nuovo regolamento per questa tipologia di tirocinii che entra in vigore i tirocinii di nuova attivazione, mentre il vecchio regolamento (n. 392 del 7 febbraio 2014) verrà abrogato alla conclusione di tutti i tirocini attivati. L’Ateneo svolgerà il solo ruolo di soggetto promotore non potranno quindi svolgersi tirocini nelle strutture dell’Ateneo. Il Rettore ha raccomandato che di questa opportunità vengano diffusamente informati gli studenti e che, anche attraverso il coinvolgimento dei comitati d’indirizzo dei corsi di studio venga ampliata la platea di aziende/enti ospitanti i tirocinanti.

6) ADOZIONE DEL SISTEMA DI AUTOVALUTAZIONE CRUI-UNIBAS E NOMINA DEL RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
Il CdA ha approvato l’adozione del Sistema di Supporto alla Valutazione della Produzione Scientifica degli Atenei CRUI-UniBas tra i sistemi di autovalutazione dell’Ateneo. Il sistema consente di effettuare procedure periodiche di autovalutazione della produzione scientifica dell’Ateneo sulla base dei modelli nazionali definiti dall’ANVUR (ASN e FFABR/VQR), mettendo in particolare a disposizione le seguenti funzionalità:
– calcolo degli indicatori basati sul modello “VQR-Like” (limitato ai due migliori prodotti, aree bibliometriche);
– calcolo degli indicatori basati sul modello di valutazione ASN, orientato alla valutazione delle carriere (esteso a tutti i soggetti);
– calcolo degli indicatori basati sul modello di valutazione FFABR, orientato alla produzione scientifica recente dei singoli (esteso a tutti i soggetti).
L’Ateneo ha nominato come responsabile del trattamento dei dati l’Università della Basilicata.
Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti. Di particolare rilievo le modifiche al Regolamento per il funzionamento degli organi collegiali centrali e delle strutture didattiche e di ricerca che stabilisce che per i Consigli di corso di studio, di classe o interclasse, ai fini della verifica del quorum strutturale sono computati solo i docenti che ad inizio anno accademico hanno espresso l’opzione di afferenza al Consiglio.

Autori: Giuseppe Mazzarella, Valentina Onnis

DISCLAIMER
Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale CdA 23.07.2018

 Resoconti, Resoconti CdA  Commenti disabilitati su Resoconto informale CdA 23.07.2018
Lug 302018
 

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Durante il mese di luglio è stato effettuato il monitoraggio semestrale del grado di raggiungimento degli obiettivi individuati Documento Strategico di Programmazione Integrata (DSPI). I dati raccolti dalle strutture periferiche saranno inoltre utilizzati per l’aggiornamento del DSPI per il 2019.
2) Il Direttore generale del MIUR ha inviato una lettera di ringraziamento agli atenei isolani per le attività svolte nell’ambito dell’iniziativa European Qualifications Passaport for Refugees progetto del Consiglio d’Europa con il CIMEA-NARIC (Centro di Informazione sulla Mobilità e le Equivalenze Accademiche. Durante la sessione svoltasi nel nostro Ateneo sono stati selezionati 16 rifugiati di cui 11, dopo l’approvazione da parte esperti valutatori esteri, il 25 luglio riceveranno i diplomi che consentiranno loro di iscriversi ad un corso di studio universitario.
3) Eventi di Ateneo: il 19 settembre si svolgerà la cerimonia di premiazione del concorso UniCA per l’Etica con le due sezioni elaborati prodotti durante il percorso multidisciplinare ed elaborati video. Il 28 settembre di svolgerà la Notte dei Ricercatori nelle strutture cittadine dell’ateneo ed, in collaborazione con il comune di Cagliari, in alcuni spazi della città. L’11 o il 12 Ottobre l’inaugurazione dell’Anno Accademico, la prolusione sarà svolta dal Prof. Carlo Ratti architetto e ingegnere del Massachusetts Institute of Technology di Boston, protagonista del dibattito internazionale sui temi del design e dell’innovazione oltre lavori scientifici ha scritto sui principali quotidiani internazionali sul tema delle Smart Cities.
4) L’Assemblea CRUI 19 luglio è stata dedicata principalmente alla discussione della bozza di decreto di ripartizione del FFO 2018. I criteri prevedono tre perequazioni relative all’insularità, alle difficoltà di trasporto ed al costo dei trasporti e recepiscono quindi le richieste presentate dagli Atenei sardi congiuntamente al Presidente della regione Sardegna ai ministri Giannini e Fedeli.
5) Fondo premialità (art.9 legge 240/2010): il nostro Ateneo non si ancora dotato del regolamento necessario per l’istituzione del fondo anche in considerazione di possibili sovrapposizioni con il regolamento d’ateneo per la disciplina delle attività svolte in conto terzi. Pertanto il Rettore intende istituire una commissione per valutare eventuali modifiche al regolamento conto terzi e l’opportunità di redigere un nuovo regolamento sulla premialità tenendo conto delle tipologie di attività che possono essere oggetto di premiali. La commissione potrebbe essere costituita dal pro rettore Pietro Ciarlo, dal prof. Giuseppe Mazzarella come componente del CdA, dalla prof.ssa Iole Tomassini Barbarossa come componente del SA, dal dott. Giacomo Fallo della direzione per il personale e dalla Dott.ssa Maria Antonietta Zedde della direzione finanziaria.
6) il Rettore comunica di aver nominato come delegato del CdA per il bilancio il prof. Riccardo De Lisa che avrà il compito di interagire con il Direttore generale.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:
n. 489 Attività previste dal Progetto Erasmus+ Progetto 2017-1-IT02-KA103-035458: Trasferimento di € 26.000 dai fondi assegnati alla voce di spesa “organizzazione della mobilità (OS)” ai fondi assegnati alla voce “mobilità dello staff per formazione tra i Programme Countries”.
n. 549 Variazione di budget 2018 Smart Grid – UNICA.
n. 580 Variazione di budget 2018 – progetto “MADELEINE” “Multidisciplinary ADjoint-based Enablers for LArge-scale INdustrial dEsign in aeronautics” – Dipartimento di Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali.
n. 594 Corso di perfezionamento e aggiornamento professionale in modellazione IMM del processo edilizio e BIM dell’edificio – A.A. 2017/2018 Autorizzazione attivazione in deroga al numero minimo di partecipanti previsto dal decreto istitutivo.
n. 595 Integrazione premi migliori laureati per l’Anno Accademico 2016/17 e variazione di budget per consentire la premiazione dei migliori laureati magistrali a ciclo unico.
n. 598 Costituzione Tavolo Tecnico Interdisciplinare – cabina di regia per la gestione dei Tavoli Tecnici delle singole macroaree previsti nel Progetto Orientamento finanziato attraverso i fondi del POR FSE Regione Sardegna 2014-2020 – Asse III Istruzione e Formazione – Azione 10.5.1.
n. 611 Modifica all’art. 7 del Regolamento per la disciplina delle modalità di autocertificazione e la verifica, dell’effettivo svolgimento dell’attività didattica e di servizio agli studenti dei professori e dei ricercatori. L’applicazione è stata sospesa con mandato al rettore per approfondimenti.
n. 616 Modifica delibera C.d.A. n. 120/18C del 31.05.2018, Stipula Convenzione UNICA – Museo delle Cere Anatomiche di Clemente Susini/ FAI (Fondo Ambiente Italiano).
n. 626 Variazione di budget 2018: Progetto UniCa STARTS POR FESR SARDEGNA 2014-2020 – Sistema per il trasferimento tecnologico tra attori della ricerca e territorio sardo.
n. 668 Autorizzazione spesa arredi per l’allestimento dei laboratori didattici afferenti al Dipartimento di Scienze chimiche e geologiche del Blocco A del Complesso Universitario di Monserrato.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1. POLITICHE QUALITA’
a) Il CdA ha adottato l’Aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della trasparenza (P.T.P.C.T.) – agosto 2018 in conformità a quanto previsto dall’aggiornamento 2017 al Piano Nazionale Anticorruzione n. 1208 del 22 novembre 2017 che contiene una specifica sezione per l’università e all’Atto di indirizzo del MIUR del 14 maggio 2018.
b) Il CdA ha approvato l’Istituzione Centro servizi di Ateneo per l’editoria accademica, di seguito denominato “UNICApress” e la nomina a direttore della prof.ssa Elisabetta Marini. Le finalità istituzionali del centro sono pubblicare, distribuire ad accesso aperto il formato digitale e promuovere prodotti editoriali di qualità derivanti dalla ricerca e dalla didattica condotte nell’Ateneo, che abbiano attinenza con tematiche di interesse per l’Università degli Studi di Cagliari, o per la Sardegna. Il catalogo di UNICApress sarà articolato in quattro sezioni principali, ognuna delle quali potrà essere composta da singole monografie, collane, o riviste: UniCApress/Ateneo (riservata alle pubblicazioni inerenti la storia dell’Ateneo, descrittive dell’attività istituzionale, cataloghi delle raccolte bibliografiche e museali dell’ateneo, lezioni inaugurali e conferenze di visiting o altri ospiti non referati, atti di convegni non referati), UniCApress/Didattica (dedicata ad opere di sintesi e manuali di supporto alla didattica), UniCApress/Ricerca (conterrà tutti i prodotti della ricerca referati) (e UniCApress (senza altre specifiche, dedicata a opere finalizzate alla comunicazione delle conoscenze scientifiche nel più ampio contesto culturale della società).
c) Il CdA ha approvato Proposta costituzione junior spin off “MAGA Orthodontics”. Lo spin off, proposto da due studenti vincitori della quinta edizione del Contamination Lab, intende introdurre sul mercato un apparecchio ortodontico linguale senza fili, che muove gli elementi dentari nella posizione desiderata mediante forza magnetica.

2. PRIVACY BY DESIGN – REGOLAMENTO GENERALE SULLA PROTEZIONE DEI DATI UE/2016/679 (RGDP)- INTEGRAZIONE PROVVEDIMENTI DI NOMINA DEI PRO RETTORI E DELEGATO CON POTERI DI FIRMA
Il Rettore ha fatto presente che si rende necessario integrare i provvedimenti di nomina dei pro rettori delegati e del delegato del Rettore in materia di progetti internazionali con l’esplicita indicazione che, nell’ambito delle proprie materie, ciascuno di essi esercita le funzioni attribuite al Titolare del trattamento dal RGPD ed in particolare quella di nominare il responsabile del trattamento. Il Rettore informa che informa che a settembre inizieranno le attività di verifica della gestione della privacy condotte dal referente d’ateneo Dott. Massimo Farina su un campione rappresentativo delle strutture di Ateneo e che è prevista un’attività formativa dedicata a pro rettori e direttori di dipartimento.

3. REGOLAMENTI CONTRIBUZIONE STUDENTESCA 2018/19 E ADEGUAMENTO PRECEDENTI REGOLAMENTI – ESAME DEL PARERE DEL CONSIGLIO DEGLI STUDENTI

Il CdA ha approvato le proposte di modifica al regolamento presentate dal consiglio degli studenti riguardanti l’eliminazione, dall’anno accademico 2018/19, degli incrementi per gli studenti fuori corso iscritti al primo anno fuori corso e l’applicazione della “riduzione del contributo onnicomprensivo annuale, in funzione dei crediti formativi universitari” e precedentemente della “riduzione della tassazione in funzione dei crediti formativi universitari conseguiti”, anche agli studenti fuori corso.

4. ATTIVITA’ EDILIZIA ATTUAZIONE PUNTO N. A.034 DEL PROGRAMMA LAVORI PUBBLICI 2018-2020: LAVORI REALIZZAZIONE ASCENSORI PRESSO FORESTERIA, ING. ELETTRICA/IDRAULICA ED EX CUCINE CLINICA ARESU
Il CdA ha approvato il quadro economico dell’appalto riguardante l’installazione di nuovi impianti presso la Foresteria universitaria nel Polo della via San Giorgio, dove è prevista la sostituzione di un vecchio monta lettighe che condivide il vano corsa con l’adiacente ascensore recentemente sostituito; i Laboratori linguistici sempre nel Polo della via San Giorgio (ex Cucine Clinica) e il Padiglione “G” Dipartimento Ingegneria elettrica – Idraulica, dove saranno installati due ascensori (uno per ogni sito), completi di modulo comunicazione bidirezionale GSM, per segnalazione allarme blocco persone in cabina.
5. ANNO ACCADEMICO 2018/2019 – PREMI DI STUDIO PER L’IMMATRICOLAZIONE AI CORSI DI LAUREA MAGISTRALE BIENNALI
Il CdA ha autorizzato l’erogazione di n. 225 premi di € 2.000,00 (lordi) di € 1.500,00 al netto della ritenuta alla fonte a titolo di imposta tra gli studenti che, indipendentemente dall’Ateneo in cui si sono
laureati, si immatricolano nell’anno accademico 2018/19, entro il 31 ottobre 2018, in un corso di laurea magistrale biennale dell’Ateneo.
Sono esclusi gli studenti che:
a) si sono immatricolati condizionatamente e alla data del 31 ottobre 2018 non hanno ancora conseguito il titolo di primo livello;
b) hanno conseguito il titolo di laurea di durata triennale, che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale, in un tempo superiore a quattro anni accademici. Il calcolo degli anni di iscrizione decorre dall’anno di prima immatricolazione nella carriera presa in esame. L’aver effettuato un eventuale passaggio non interrompe il calcolo degli anni di iscrizione. Nel calcolo degli anni di iscrizione non si tiene conto di eventuali anni di sospensione o di interruzione della carriera. Per gli studenti, che si sono iscritti nel corso di laurea triennale usufruendo del percorso già effettuato in un precedente corso, nel calcolo degli anni di iscrizione si terrà conto delle eventuali abbreviazioni di carriera. Nel calcolo degli anni di iscrizione non vi sono differenze tra gli studenti a tempo pieno e gli studenti a tempo parziale.
c) hanno conseguito il titolo di laurea di durata triennale, che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale, con una votazione inferiore a 107/110;
d) in un precedente anno accademico si sono immatricolati in un corso di laurea magistrale (Non si considerano immatricolati coloro che si sono iscritti sotto condizione e entro la data del 28 febbraio non hanno conseguito il titolo di primo livello);
e) hanno già acquisito un titolo di studio di pari livello.
I 225 premi saranno ripartiti garantendo almeno un premio per singolo corso di laurea magistrale biennale di almeno un premio per ogni singolo corso di laurea magistrale per il quale sia stata presentata una domanda e di ripartire i rimanenti premi in funzione del numero degli immatricolati in ogni corso di laurea magistrale alla data del 31 ottobre 2018 (non vengono considerati gli immatricolati che alla predetta data non abbiano ancora conseguito il titolo di laurea triennale).
Le graduatorie saranno predisposte seguendo i seguenti criteri e punteggi:
a) Punteggio da 0 a 20 per il minor tempo impiegato per ottenere il titolo di laurea di durata triennale, che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale.
Il calcolo del tempo impiegato per ottenere il titolo viene effettuato calcolando il numero di giorni che intercorrono tra la data di inizio dell’anno accademico di immatricolazione (1° ottobre) e la data di laurea. Nell’individuare la data di laurea, gli esami di laurea appartenenti allo stesso appello, anche se relativi a giorni differenti (entro un massimo di quindici giorni), saranno considerati con uguale data, utilizzando la minore. Colui che si è laureato nel tempo minore otterrà il punteggio massimo di 20; chi si è laureato nel tempo maggiore otterrà il punteggio di 0; gli altri punteggi saranno assegnati proporzionalmente. Se sono presenti soltanto due valori per l’attribuzione del punteggio si utilizzerà un terzo valore corrispondente al tempo maggiore medio di tutte le graduatorie. Se uno studente ha conseguito il titolo di durata triennale con il riconoscimento in ingresso di crediti formativi universitari, il tempo impiegato sarà incrementato di 6 giorni per ogni CFU riconosciuto. Nel calcolo tempo non vi sono differenze tra gli studenti a tempo pieno e gli studenti a tempo parziale.
b) Punteggio da 0 a 20 per il voto di laurea conseguito nel titolo di laurea di durata triennale che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale (20 punti per 110 e lode, 15 per 110/110, 10 per 109/110, 5 per 108/110 e 0 per 107/110)

c) Punteggio da 0 a 10 per la media ponderata dei voti conseguiti nelle attività didattiche previste dal corso di laurea di durata triennale, che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale, o dal piano di studi personale dello studente, senza considerare le attività soprannumerarie.
La media sarà calcolata ponderando il voto conseguito e i crediti formativi universitari previsti per la singola attività didattica. I 30 e lode saranno considerati come 31. La media sarà calcolata con 2 numeri decimali.
Il punteggio sarà attribuito assegnando 10 a chi ha conseguito una media ponderata di 31 e 0 a chi ha conseguito una media ponderata di 26 o inferiore e utilizzando la seguente formula per chi ha conseguito una media ponderata compresa tra 26 e 31:
Punteggio = 2 x (media – 26).
d) Il punteggio di 5 a coloro che, nella carriera del corso di laurea di durata triennale, che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale, abbiano acquisito dei CFU, previsti dal corso di laurea o dal piano di studi personale dello studente, in periodi di mobilità internazionale (non si terrà conto delle attività soprannumerarie).
e) Il punteggio di 5 a coloro che, durante il periodo di iscrizione nel corso di laurea di durata triennale, che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale, abbiano partecipato gratuitamente alle attività degli organi dell’Università (Consiglio degli studenti, Consiglio di Facoltà, Commissioni paritetiche, ecc.) o in qualità di organizzatori alle attività gestite dalle associazioni studentesche o attivamente in iniziative dell’Ateneo.
f) Il punteggio da 1 a 5 a chi è in possesso di certificazioni linguistiche di livello superiore al B1, rilasciate da non oltre 3 anni dalla data del presente avviso, o se antecedente, dalla data di iscrizione al Corso di laurea magistrale, come di seguito riportato:
– Punti 5 per certificazioni di livello C2 del QCER (Quadro Comune di Riferimento Europeo per le Lingue) emesse da enti certificatori internazionali (per esempio: Cambridge, Trinity, TOEFL, IELTS);
– Punti 4 per certificazioni di livello C1 Del QCER emesse da enti certificatori internazionali;
– Punti 3 per certificazioni di livello B2 del QCER emesse da enti certificatori internazionali;
– Punti 2 per certificazioni e attestazioni di livello C2 QCER rilasciate da Centri Linguistici di Ateneo (CLA) nazionali o internazionali;
– Punti 1 per per certificazioni e attestazioni di livello C1 QCER rilasciate da Centri Linguistici di Ateneo (CLA) nazionali o internazionali.
Per ogni lingua sarà considerata esclusivamente la certificazione che permette di ottenere il punteggio più elevato.
La graduatoria sarà formata sommando i punteggi a), b), c), d), e) e f).
Qualora vi fossero degli studenti con il medesimo punteggio totale per individuare le singole posizioni in graduatoria si utilizzeranno i seguenti criteri:
1) A parità di punteggio, il maggior numero di lodi conseguite nelle attività didattiche previste dal corso di laurea di durata triennale, che ha permesso l’accesso al corso di laurea magistrale, o dal piano di studi personale dello studente senza considerare le attività soprannumerarie.
2) In caso di ulteriore parità, la minore età.
Se una persona, ha conseguito più diplomi di laurea triennali si considererà quello più attinente al corso di laurea magistrale nel quale si immatricola; se l’individuazione con questo criterio non fosse possibile, si utilizzerà il titolo con la data di laurea più recente.
L’emissione del bando è prevista per il mese di settembre, la presentazione delle domande di partecipazione dal 1° al 31 ottobre 2018; la predisposizione delle graduatorie provvisorie entro il 20 novembre 2018; la possibilità di presentare segnalazioni e ricorsi sulle graduatorie provvisorie entro il 30 novembre 2018; le graduatorie definitive saranno pubblicate il 10 dicembre 2018.
Il pagamento del premio borsa avverrà, in un’unica soluzione, entro il mese di febbraio 2019.
Per gli studenti beneficiari della Borsa di studio dell’ERSU, qualora permanga il divieto di cumulo con altre forme di contribuzione di natura pecuniaria, saranno valutate le modalità per procedere all’erogazione di un bene o un servizio.
Sarà richiesta la restituzione del premio qualora lo studente presenti dichiarazione di rinuncia agli studi nel corso dell’anno accademico 2018/19 o nello stesso anno lo studente non abbia versato, nei termini previsti, i contributi dovuti.

6. SOSTITUZIONE COMPONENTI COMMISSIONE ASSOCIAZIONI STUDENTESCHE
Il CdA ha approvato la nomina della prof.ssa Cecilia Tasca in sostituzione della prof.ssa Olivetta Schena e la conferma del prof. Giuseppe Mazzarella.

 

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Alessandra Argiolas, Giuseppe Mazzarella, Valentina Onnis

 

DISCLAIMER
Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Consiglio di Amministrazione dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

 

Lug 022018
 

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Incremento borse di studio La giunta regionale ha deliberato di estendere la soglia per accedere alle borse di studio ERSU da €20.000 a €23.253 di ISEE, adeguando anche l’indicatore ISPE con un’estensione sino a €50.550. Previsto anche l’adeguamento degli importi delle borse di studio ai minimi nazionali: quindi €5.174,66 per lo studente fuori sede, €2.852,71 per lo studente pendolare e €1.950,44 per studente in sede. A fronte di un aumento delle riduzioni delle borse per chi usufruisce di posto alloggio (da €1.275 a €1.990,25) e di servizio mensa (da €481 a €600), vi è un incremento netto delle borse di €562,41 per i fuori sede con posto alloggio e servizio mensa, di €1277,66 per i fuori sede con servizio mensa ma senza posto alloggio, di €658,71 per i pendolari che usufruiscono del servizio mensa, e di €491,44 per gli studenti in sede.

2) Rettifica bandi RTD-B è stato necessario correggere un bando di concorso per RTD-B richiesto dal Dipartimento di Filologia, letteratura e linguista SC 10/D4 Inserendo il corretto profilo L-FIL-Lett/05 invece di L-FIL-Lett/06

3) Progetto miglioramento efficienza energetica Cittadella universitaria di Monserrato,  è stato avviato progetto affidato dalla RAS all’Ateneo. In totale saranno disponibili derivanti da questo e un altro bando circa 14 milioni di euro. Si prevede che la riqualificazione energetica porti un risparmio di 155.000 Euro annui, la riduzione delle emissioni di anidride carbonica del 50% ed un risparmio energetico del 25%.

4) Si è concluso il Corso di Specializzazione per la formazione di docenti di sostegno per alunni con disabilità. I 132 specializzati avranno accesso alle graduatorie per insegnanti di sostegno.

5) L’Accordo quadro tra Agenzia Spaziale Italia e UniCA  recentemente stipulato è aperto ad iniziative di ricerca proposte da tutti i dipartimenti. Le proposte possono essere presentati ai professori Vanzi e Mazzarella rappresentanti dell’Ateneo nel comitato scientifico.

6) E’ stato stipulato un Accordo quadro tra l’istituto idrografico e la Marina Militare e UniCA che prevede l’esecuzione di ricerche congiunte e la possibilità per gli studenti di effettuare tirocinii.

7) Nell’ambito del Piano urbano per la mobilità sostenibile del Comune di Cagliari il cui referente per UniCA è il prof. Italo Meloni (https://www.unica.it/unica/it/news_notizie_s1.page?contentId=NTZ108685 ) sulle abitudini di mobilità in particolare verso le strutture dell’ateneo. Tutte le componenti dell’Ateneo sono caldamente invitate a partecipare ai sondaggi che vengono periodicamente attivati.

8) Case dello Studente, il 29 giugno prossimo è prevista la consegna del progetto esecutivo per il nuovo Campus di Viale La Playa. L’ERSU sta approntando i bandi per lavori di manutenzione alle case dello studente di Via Biasi, Via Businco, Via Montesanto e Via Trentino, i lavori potrebbero iniziare alla fine dell’anno.

9) Punti ristoro nelle strutture universitarie, le attività necessarie per la concessione degli spazi di ristoro nella cittadella universitaria di Monserrato potrebbero essere completate entro luglio. E’ stato più volte richiesto all’ERSU l’ampliamento della mensa di Monserrato. E’ in discussione l’attivazione di una sala di ristorazione presso la casa dello studente di Via Trentino e la riconversione dell’attuale mensa Caritas di Viale Sant’Ignazio (che potrebbe essere trasferita negli edifici dell’ex deposito carburanti di Monte Urpinu) in mensa universitaria.

10) La RAS ha deliberato un aumento dei fondi LR 26/1996 per il triennio 2018-2020. L’importo complessivo pari a circa 26 milioni di euro sarà ripartito per il 65% al nostro e Ateneo e per il 35% all’Università di Sassari. I fondi verranno utilizzati in parte per gli stipendi del personale ed in parte per far fronte ai mancati ricavi dovuti all’estensione della No Tax area fino a 23.000 euro di ISEE.

11) Centro di servizio di Ateneo su E-learning, è stato nominato il comitato tecnico scientifico composto dal Prof. Gianni Fenu e Giovanni Bonaiuti, dal pro-rettore per la didattica

12) La CRUI ha organizzato la Conferenza Nazionale dei delegati dei Rettori per i Poli Universitari Penitenziari, il Rettore ha nominato la prof.ssa Cristina Cabras come proprio delegato

13) La CRUI ha iniziato la costituzione del sistema nazionale dei musei universitari: il Rettore ha nominato come referente dell’Ateneo il prof. Gianluigi Pillola, attuale direttore del CIMCAS. Nei prossimi mesi l’Ateneo intende riorganizzare il CIMCAS.

14) Nel mese di luglio verrà portato in discussione negli organi centrali il nuovo Regolamento sull’utilizzo di locali e spazi d’Ateneo

15) Atti vandalismo, danneggiamenti e furti nel polo di Sa Duchessa L’associazione studentesca organizzatrice del concerto durante il quale sono stati compiuti gli atti vandalici è stata messa in mora con richiesta di risarcimento danni e sospensione dei fondi concessi per progetti. L’associazione o altre associazioni ad essa correlabili non potranno avere spazi in concessione e si sta valutando la cancellazione dall’albo delle associazioni studentesche riconosciute. E’ stata inoltre presentata denuncia alle competenti autorità per i danneggiamenti e furti nonché per l’occupazione abusiva di locali da parte di studenti o sedicenti studenti.

16) Il 12 luglio si terrà l’evento UniCA Comunica con la presentazione dell’offerta formativa 2018-19 e le premiazioni dei migliori laureati.

Sono stati quindi Ratificati i seguenti decreti rettorali:

422 Modifica Regolamento Elettorale di Ateneo – Titolo I – Norme per la costituzione degli organi governo dell’ateneo e delle strutture didattiche e di ricerca e nel Consiglio di Amministrazione dell’ERSU (REA) per confermare la numerosità massima di 30 rappresentanti complessivi dei dipartimenti nel Consiglio di Facoltà (articolo 30 comma 1) e comunque non oltre il 10% dei componenti dei Consiglio dei dipartimenti che partecipano alla Facoltà.

436 Scuola estiva di preparazione ai test d’ingresso per i corsi di studio della Facoltà di Medicina e Chirurgia A.A. 2018/2019 – approvazione piano formativo e piano finanziario.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

  1. POLITICHE SULLA QUALITA’ 

a) Informativa sulle Politiche di Genere l’Ateneo partecipa al progetto Horizon 2020 «SUPERA» «Supporting the Promotion of Equality in Research and Academia» il cui obiettivo è quello di articolare una struttura di studio e analisi delle disuguaglianze di genere, degli stereotipi e dei pregiudizi nella ricerca. L’obiettivo ultimo è quello di predisporre un «gender equality plan» che miri a sensibilizzare le istituzioni che operano nel campo o a sostegno della ricerca sulle tematiche delle dimensione di genere nella gestione delle carriere e nei processi decisionali, rafforzando la dimensione di genere nella ricerca e nel trasferimento delle conoscenze. Il ruolo del nostro Ateneo è fare una rilevazione sull’applicabilità. La CUG di Ateneo sta inoltre lavorando per costruire il bilancio di genere.

b) Linee guida di Ateneo per l’istituzione e il funzionamento dei percorsi di “eccellenza” o “approfondimento” Il SA ha dato parere favorevole alle linee guida che specificano i requisiti per l’accesso e per la frequenza dei percorsi, la tipologia di attività che deve essere riservate alle lauree magistrali e magistrali a ciclo unico. I progetti presentati dalle strutture didattiche potranno essere cofinanziati per il primo anno dall’ateneo mentre per gli anni successivi graveranno sul budget della struttura proponente.

  1. BILANCIO UNICO D’ATENEO D’ESERCIZIO 2017 E DESTINAZIONE UTILE D’ESERCIZIO

Il SA ha dato parere favorevole sul Bilancio unico d’Ateneo d’esercizio 2017 corredato dalla Relazione sulla gestione, del Rendiconto unico d’Ateneo in contabilità finanziaria e del Riclassificato per Missioni e Programmi 2017. Il SA ha quindi dato parere favorevole sulla seguente destinazione dell’utile d’esercizio:

– € 4.000.000, ad incremento della riserva di Patrimonio Netto Vincolato denominata “Riserva per interventi di edilizia e altri investimenti”. Su tale quota a partire dal 2019 potranno essere realizzati sistemi multimediali per le aule magne, ulteriori interventi volti all’abbattimento delle barriere architettoniche e per il recupero la ristrutturazione del patrimonio edilizio;

– € 3.371.935,29 ad una Riserva di Patrimonio Netto destinata alla copertura dei costi da sostenere sui progetti a finanziamento interno (cosiddetti “NOCTC”) nati successivamente all’istituzione della contabilità economico patrimoniale in “Riserva vincolata di Patrimonio netto (da utili COEP) destinata a copertura costi progetti NOCTC post 01/01/2013”.

  1. ATTIVAZIONE II ANNO X CICLO e I ANNO XI CICLO SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE IN BENI ARCHEOLOGICI – A.A. 2018/2019 – Dipartimento di Storia, Beni Culturali e Territorio

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione e al relativo piano finanziario nonché all’integrazione budget per l’attivazione nell’A.A. 2018-19 mediante l’utilizzo di risorse di Ateneo pari a € 10.000,00.

  1. PROROGA INCARICO DI DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO DI FILOLOGIA, LETTERATURA, LINGUISTICA E DEL DIPARTIMENTO DI STORIA BENI CULTURALI E TERRITORIO 

I due dipartimenti hanno deliberato di formare un unico dipartimento a partire dal primo gennaio 2019, hanno pertanto richiesto che venisse prorogato fino al 31/12/2018 il mandato dei direttori, vicedirettori e componenti della giunta (in deroga allo statuto vigente). Il SA ha accettato la richiesta. Il mandato del direttore del nuovo dipartimento avrà scadenza 30 giugno 2021.

  1. PROPOSTA DI NOMINA COMMISSIONE ELETTORALE CENTRALE 

Il SA ha dato parere favorevole sulla commissione che ai sensi del regolamento elettorale è composta da due docenti di ruolo e da un rappresentante del personale tecnico amministrativo, che svolge anche le funzioni di segretario. I componenti sono la Prof.ssa Maria Francesca Cortesi (Presidente), il Dott. Antonio De Giudici e la Dott.ssa Alessandra Orrù (Segretario).

  1. DIPARTIMENTI RACCORDATI DALLE FACOLTA’

Il Rettore ha ricordato che con l’entrata in vigore del nuovo statuto è stato cassato l’articolo di quello precedente riguardante le Facoltà costituite in fase di prima applicazione e che quindi si rende necessario formalizzare l’esistenza delle sei attuali Facoltà. Il SA ha dato parere favorevole alla conferma delle sei strutture di raccordo denominate Facoltà, in dettaglio:

– Facoltà di Studi Umanistici, che raccorda i dipartimenti Pedagogia, psicologia, filosofia; Filologia, letteratura, linguistica; Storia, beni culturali e territorio.

– Facoltà di Ingegneria e Architettura, che raccorda i dipartimenti di: Ingegneria civile, ambientale e architettura; Ingegneria elettrica ed elettronica; Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali.

– Facoltà di Scienze, che raccorda i dipartimenti di: Fisica; Scienze chimiche e geologiche; Matematica ed informatica.

– Facoltà di Biologia e Farmacia, che raccorda i dipartimenti di: Scienze biomediche; Scienze della vita e dell’ambiente.

– Facoltà di Scienze Economiche, Giuridiche e Politiche che raccorda i dipartimenti di: Giurisprudenza; Scienze economiche ed aziendali; Scienze sociali e delle istituzioni.

– Facoltà di Medicina e Chirurgia, che raccorda i dipartimenti di: Scienze chirurgiche; Scienze mediche e sanità pubblica; Scienze biomediche.

  1. ISTITUZIONE DEL CENTRO DI SERVIZIO PER LA DIDATTICA E L’INCLUSIONE NELL’ALTA FORMAZIONE DELLE PROFESSIONALITA’ EDUCATIVE  

Il SA ha approvato l’istituzione del Centro di servizio per la didattica e l’inclusione nell’alta formazione delle professionalità educative ed il relativo regolamento. Il Centro si rende necessario per coordinare l’attività di progettazione, organizzazione e realizzazione dei percorsi di formazione e qualificazione professionale degli operatori educativi della scuola ed extra-scuola ai diversi livelli, quali ad esempio il FIT che ha visto la partecipazione di 4000 corsisti e di cui il MIUR ha già richiesto l’attivazione per il prossimo A.A. Il Centro di servizio ha l’obiettivo di raccordare gli esiti della più avanzata ricerca scientifica con le esigenze culturali di qualificazione dei futuri professionisti dell’educazione e dell’inclusione e di quelli già operanti nelle differenti istituzioni e agenzie educative, al fine di contribuire al progresso etico, sociale ed economico della comunità e del territorio. Il Centro avrà sede nei locali della Presidenza della ex Facoltà di Scienze della Formazione. Il SA ha nominato come direttore del centro prof. Antonello Mura Professore associato del Dipartimento di Pedagogia, psicologia, filosofia.

  1. MODIFICA REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DEL PROCEDIMENTO DI CHIAMATA DEI PROFESSORI DI PRIMA E SECONDA FASCIA 

Il SA secondo le nuove linee guida dell’ANAC anticorruzione per le università ha approvato alcune modifiche all’art. 8 del regolamento. In particolare:

  1. La Commissione di valutazione è nominata con Decreto Rettorale dopo la scadenza del termine per la presentazione delle domande.
  2. Al fine di garantire la qualità scientifica e la valenza internazionale, la commissione è composta da tre professori ordinari afferenti al settore concorsuale per cui è stata bandita la procedura, che:
  • siano in possesso dei requisiti per far parte delle commissioni dell’Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN);
  • siano stati valutati positivamente da parte dell’Ateneo di appartenenza, ai sensi dell’art. 6, comma 7, della Legge, n. 240/2010;

Nel caso di oggettiva impossibilità alla nomina di Commissari dello stesso Settore Concorsuale, si potrà far riferimento a Commissari appartenenti al Macro Settore concorsuale di riferimento.

I Commissari verranno scelti con le seguenti modalità:

  • un componente, interno o esterno, è indicato dal Dipartimento che ha richiesto la copertura del posto;
  • gli altri due componenti la commissione devono essere soggetti esterni all’Università di Cagliari; di questi:

– uno è individuato tramite sorteggio dal Senato Accademico su una rosa di tre nominativi proposti dal Dipartimento che ha chiesto la copertura del posto. Nell’indicazione dei nominativi il Dipartimento dovrà, ove possibile, rispettare il principio di pari opportunità tra uomini e donne;

– uno è sorteggiato dal Senato Accademico dalle liste degli aspiranti commissari sorteggiabili per la formazione delle commissioni di abilitazione scientifica nazionale ex art. 16, L. 240/2010. Il sorteggio avrà luogo estraendo il posto percentuale di riferimento da applicare a ciascuno degli elenchi dei docenti appartenenti allo stesso settore concorsuale indicato nel bando e procedendo, mediante scorrimento della lista a partire dalla posizione estratta (con arrotondamento all’unità superiore), all’individuazione della prima professoressa disponibile alla nomina. Nel caso in cui non fossero presenti professoresse nella lista o nessuna delle presenti dovesse essere disponibile alla nomina, si procederà all’individuazione del primo professore disponibile alla nomina, scorrendo la lista a partire dalla posizione estratta.

Nel caso di elenchi con un numero di docenti inferiori a dieci, gli stessi saranno integrati utilizzando i macrosettori concorsuali di riferimento.

Le delibere del Dipartimento dovranno essere assunte dal Consiglio nella composizione ristretta che garantisca il rispetto del principio di giudizio tra pari.

  1. La Commissione individua al suo interno un Presidente ed un Segretario verbalizzante.
  2. La Commissione svolge i lavori in modo collegiale, assumendo le proprie deliberazioni a maggioranza assoluta e può altresì avvalersi di strumenti telematici di lavoro collegiale.

5.Il Decreto Rettorale di nomina della Commissione viene pubblicato sul sito web dell’Ateneo.

  1. Dalla predetta data di pubblicazione decorre il termine di trenta giorni per l’eventuale ricusazione dei commissari da parte dei candidati.

L’incarico di commissario è limitato a due procedure all’anno, eventualmente estendibile a un numero massimo di tre per i settori concorsuali di ridotta consistenza numerica.

  1. MODIFICA REGOLAMENTO PER L’ASSUNZIONE DI RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO 

Il SA secondo le nuove linee dell’ANAC anticorruzione per le università ha approvato alcune modifiche all’art. 13 del regolamento. Ed in particolare:

1. La Commissione giudicatrice verrà nominata con Decreto Rettorale e sarà composta da professori di ruolo afferenti al settore concorsuale per cui è stata bandita la selezione, valutati positivamente da parte dell’Ateneo di appartenenza, ai sensi dell’art. 6, comma 7, della Legge, n. 240/2010 e che:

a) per i professori ordinari, siano in possesso dei requisiti per far parte delle commissioni dell’Abilitazione Scientifica Nazionale (ASN);

per i professori associati: siano in possesso degli indicatori previsti per l’abilitazione ai ruoli di professore di prima fascia;

Oppure, in alternativa a quanto previsto alla lettera a):

b) siano in possesso dei requisiti relativi agli indicatori per essere ammessi all’abilitazione ai ruoli di prima fascia (per i professori ordinari) e ai ruoli di professore di seconda fascia (per i professori associati) e abbiano pubblicato almeno tre prodotti scientifici dotati di ISBN/ISMN/ISSN o indicizzati su WoS o Scopus negli ultimi cinque anni.

Nel caso di oggettiva impossibilità alla nomina di Commissari dello stesso settore concorsuale, potranno far parte della Commissione i professori afferenti al macrosettore concorsuale di riferimento.

La Commissione giudicatrice sarà così composta:

  • da un professore, interno o esterno, indicato dal Dipartimento che ha richiesto la copertura del posto;
  • da due professori esterni indicati dal Senato Accademico nel seguente modo:

– il primo sorteggiato da una terna di nominativi fornita dal Dipartimento che ha richiesto il posto. Nell’indicazione dei nominativi il Dipartimento dovrà, ove possibile, rispettare il principio di pari opportunità tra uomini e donne;

– il secondo, di genere femminile, sorteggiato dalle liste degli aspiranti commissari sorteggiabili per la formazione delle commissioni di Abilitazione Scientifica Nazionale ex art. 16, L. 240/2010.

Il sorteggio avrà luogo estraendo il posto percentuale di riferimento da applicare a ciascuno degli elenchi dei professori appartenenti allo stesso settore concorsuale indicato nel bando e procedendo, mediante scorrimento della lista a partire dalla posizione estratta (con arrotondamento all’unità superiore), all’individuazione della prima professoressa disponibile alla nomina. Nel caso in cui non fossero presenti professoresse nella lista o nessuna delle presenti dovesse essere disponibile alla nomina, si procederà all’individuazione del primo professore disponibile alla nomina, scorrendo la lista a partire dalla posizione estratta. Nel caso di elenchi con un numero di docenti inferiori a dieci, gli stessi saranno integrati utilizzando i macrosettori concorsuali di riferimento. Le delibere del Dipartimento dovranno essere assunte nella composizione ristretta ai soli professori ordinari e associati. La Commissione deve prevedere la presenza di almeno un professore ordinario per le selezioni di cui all’art.3, comma 1, lett. a) e di due professori ordinari per le selezioni di cui all’art. 3, comma 1, lett. b). L’incarico di commissario è limitato a due procedure all’anno, eventualmente estendibile a un numero massimo di tre per i settori concorsuali di ridotta consistenza numerica.

Il nuovo regolamento entrerà in vigore nel mese di Novembre 2018.

  1. INDIVIDUAZIONE DEI CRITERI PER L’ATTRIBUZIONE DELL’IMPORTO UNA TANTUM AI PROFESSORI E AI RICERCATORI DI RUOLO

In seguito alla pubblicazione del D.M. n. 197/2018, registrato alla Corte dei Conti con il n. 1-669 il 9.04.2018, il MIUR ha provveduto a stabilire “Criteri e modalità per la ripartizione delle risorse e l’attribuzione dell’importo una tantum ai professori e ai ricercatori di ruolo previsto dall’articolo 1, comma 629, Legge 27 dicembre 2017, n. 2051”. Al nostro Ateneo sono stati assegnati € 882.950,00 per l’anno 2018 e € 706.360,00 per l’anno 2019, da attribuire ai 793 docenti di ruolo beneficiari (professori e ricercatori universitari di ruolo in servizio alla data di entrata in vigore della presente legge e che lo erano alla data del 1° gennaio 2011, o che hanno preso servizio tra il 1° gennaio 2011 e il 31 dicembre 2015). ll SA ha approvato i seguenti criteri per l’attribuzione dell’una tantum ai beneficiari del nostro Ateneo:

1) l’importo totale assegnato per ciascun anno è diviso per il numero totale dei beneficiari mantenendo le proporzioni relative alle differenze del valore delle classi, così da individuare l’importo riconosciuto a ciascun ruolo. Quindi, stabilito in “1” l’importo spettante ai professori ordinari, ai professori associati spetterà lo “0,70” di tale importo e ai  ricercatori lo “0,50”;

2) per coloro che nel periodo 2011-2013 hanno beneficiato degli incentivi una tantum di cui all’articolo 29, comma 19, della legge n. 240/2010, l’importo di cui al punto 1) è ridotto nella seguente misura percentuale:

a) del 20% per coloro che ne hanno beneficiato per una sola annualità;

b) del 50% per coloro che ne hanno beneficiato per due annualità;

3) l’importo una tantum sarà riconosciuto esclusivamente all’esito della positiva valutazione ottenuta ai sensi dell’articolo 6, comma 14, della legge n. 240/2010. A tal fine i 793 beneficiari dovranno compilare un’autocertificazione su modello predisposto dagli uffici dalla quale risulti che nel periodo 2011-2015 hanno svolto le loro attività didattiche, di ricerca e gestionali. Il beneficio non sarà attribuito a coloro che per il periodo 2011-2015 non risultino in possesso di almeno 2 prodotti della ricerca inseriti nella piattaforma IRIS e validi ai fini della VQR dell’area scientifica di appartenenza;

4) le somme non assegnate dopo l’applicazione dei criteri di cui ai punti 2) e 3), saranno ripartiti proporzionalmente agli altri beneficiari con le modalità di cui al punto 1).

5) L’importo una tantum sarà attribuito ai beneficiari in due annualità: la prima nel 2018 e la seconda nel 2019;

6) L’attribuzione dell’importo una tantum non produrrà effetti ai fini della successiva progressione nelle classi stipendiali.

  1. PROGRAMMAZIONE POSTI RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) FINANZIATI DALLA RAS CON FONDI POR FSE “AVVISO DI CHIAMATA PER IL FINANZIAMENTO DI PROGETTI DI RICERCA – ANNO 2017”

Il SA ha dato parere favorevole alla programmazione dei seguenti posti da ricercatore a tempo determinato di tipologia a) finanziati dalla RAS

DIPARTIMENTO

 

N. RTDA

 

SETTORE CONCORSUALE

 

PROFILO SSD

 

Filologia, Linguistica, Letteratura 3 10/D1 L-ANT/02 – Storia greca
10/F2 L-FIL-LET/11 – Letteratura italiana contemporanea
10/L1 L-LIN/12 – Lingua e traduzione – lingua inglese
Giurisprudenza

 

3 12/B1 IUS/04 – Diritto commerciale
12/C1 IUS/08 – Diritto costituzionale
12/E3 IUS/05 – Diritto dell’economia
Ingegneria civile, ambientale e architettura

 

4 (1 TP e 3 TD di cui uno cofinanziato dal Dip)

 

08/B1 ICAR/07 -Geotecnica (tempo definito)
08/B2 ICAR/08 – Scienza delle costruzioni (tempo definito)
08/B3 ICAR/09 – Tecnica delle costruzioni (tempo pieno)
08/C1 ICAR/11 – Produzione edilizia (tempo definito)
Ingegneria elettrica ed elettronica

 

2

 

09/E1 ING-IND/31 – Elettrotecnica
09/G1 ING-INF/04 – Automatica
Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali 2 09/C1 ING-IND/09 – Sistemi per l’energia e l’ambiente
09/D3 ING-IND/25 – Impianti chimici
Matematica e informatica 2 01/A5 MAT/08 – Analisi numerica
13/D1 SECS-S/01 – Statistica
Scienze biomediche 3 05/D1 BIO/09 – Fisiologia
05/G1 BIO/14 – Farmacologia
06/A3 MED/07 – Microbiologia e microbiologia clinica
Scienze chimiche e geologiche 2 03/B1 CHIM/03 – Chimica generale ed inorganica
04/A2 GEO/01 – Paleontologia e paleoecologia
Scienze chirurgiche 2 06/F4 MED/33 – Malattie apparato locomotore
06/H1 MED/40 – Ginecologia ed ostetricia
Scienze della vita e dell’ambiente

 

3

 

03/D1 CHIM/08 – Chimica farmaceutica
03/D1 CHIM/10 – Chimica degli alimenti
05/C1 BIO/07 – Ecologia
Scienze economiche ed aziendali

 

3

 

13/B2 SECS-P/08 – Economia e gestione delle imprese
13/B4

 

SECS-P/11 – Economia degli intermediari finanziari
NON INDIVIDUATO, RIMANDATO AL PROSSIMO ANNO
Dipartimento di scienze mediche e sanità pubblica

 

3

 

06/D1 MED/11 – Malattie dell’apparato cardiovascolare
06/N1 MED/46 – Scienze tecniche di medicina di laboratorio
06/N1

 

MED/48 – Scienze infermieristiche e tecniche neuro-psichiatriche e riabilitative
Scienze sociali e delle istituzioni

 

2

 

14/A2 SPS/04 – Scienza politica
14/B2 SPS/14 – Storia e istituzioni dell’Asia
Storia, beni culturali e territorio

 

2

 

10/A1 L-ANT/07 – Archeologia classica
11/A5 M-DEA/01 – Discipline demoetnoantropologiche

I bandi potranno essere emessi solo dopo la firma della convenzione con la RAS. I progetti di ricerca dovranno essere conclusi entro e non oltre il 31 dicembre 2022, per cui le procedure selettive per il reclutamento degli RTD-A saranno avviate, secondo le esigenze segnalate dai Dipartimenti, in due distinti periodi: il primo bando nel 2018 (per 2 ricercatori per progetto) e il secondo bando nel 2019 (un ricercatore).

  1. SORTEGGIO DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 9 PROFESSORI ORDINARI (D.R. N. 280 DEL 27.04.2018 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE –D.R. N. 346 DEL 23.05.2018 – PUBBLICATO SUL SITO D’ATENEO IL 23.05.2018

SA ha sorteggiato il numero 2 nelle terne di commissari proposte dai dipartimenti interessati. Il SA ha quindi sorteggiato il posto percentuale 0,70305069 da applicare a ciascuno degli elenchi per settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione scientifica nazionale.

  1. SORTEGGIO DEI COMMISSARI DALLE ROSE RICOSTITUITE, A SEGUITO DI RINUNCIA DEI PROFESSORI SORTEGGIATI NELLA PRECEDENTE SEDUTA DEL S.A., PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI N. 2 PROFESSORI ASSOCIATI E INDICAZIONE DEI COMMISSARI ESTERNI DELLA SELEZIONE PER IL RECLUTAMENTO DI UN RTDB PRESSO IL DIPARTIMENTO DI SCIENZE SOCIALI E DELLE ISTITUZIONI

Il SA ha sorteggiato il numero 1 nelle terne di commissari proposte dai dipartimenti interessati. Il SA ha quindi nominato il secondo commissario esterno per la selezione per il reclutamento del RTD-B.

  1. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 09/G2 – BIOINGEGNERIA (PROFILO SSD ING-INF/06) FINANZIATO DAL MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO

Il SA ha nominato il commissario esterno.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

DISCLAIMER

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

 

 

 

Resoconto informale SA 29.05.2018

 Avvisi, Resoconti SA  Commenti disabilitati su Resoconto informale SA 29.05.2018
Giu 042018
 

La riunione è iniziata con la ratifica dei decreti rettorali:

265 Istituzione Centro di servizio dell’Università degli Studi di Cagliari per l’e-learning e l’innovazione tecnologica nella didattica ed emanazione del Regolamento di istituzione e funzionamento;

278 Affidamento diretto ad esperto di alta qualificazione – A.A. 2017/2018 Facoltà di Biologia e Farmacia – insegnamento di Genetica molecolare, SSD BIO/18, 2° semestre, ore 32 didattica frontale (4 CFU) del corso di laurea magistrale in Biologia Cellulare e Molecolare

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

1. POLITICHE DI QUALITA’

a) Revisione e armonizzazione del sistema di Assicurazione della Qualità di Ateneo: Il SA ha approvato la revisione 3 dei documenti “Il Processo di Assicurazione della Qualità di Ateneo” e “Organizzazione e gestione della Qualità di Ateneo”. La revisione dei documenti non comporta variazioni sostanziali del sistema AQ ed è principalmente di tipo formale per aggiornare i riferimenti normativi e documentali alle ultime linee guida emesse per l’Accreditamento periodico delle Sedi e dei Corsi di Studio. E’ stato inoltre inserito il Comitato di Indirizzo di Ateneo. Nelle prossime sedute verranno invece discusse modifiche sostanziali anche alla luce delle risultanze del rapporto CEV sull’accreditamento dell’Ateneo.

b) Relazione integrata sulle performance 2017: Il SA ha dato parere favorevole sulla relazione che si compone di 5 sezioni:

– Sezione 1 – Informazioni di interesse per gli stakeholder: presenta informazioni di interesse generale per gli Stakeholder, e dunque i principali dati dimensionali, gestionali e organizzativi dell’Ateneo nel contesto del sistema universitario italiano;

– Sezione 2 – La performance strategica: illustra i dati di sintesi della gestione dell’Ateneo e i principali risultati rispetto agli obiettivi del Piano Strategico programmati nelle quattro finalità strategiche didattica, ricerca, terza missione e assicurazione della qualità, organizzazione e comunicazione. La sezione i risultati del processo di miglioramento continuo intrapreso dall’Ateneo nel suo complesso e da Dipartimenti, Corsi di studio e Facoltà tramite i dati su indicatori, target e risultati raggiunti per ciascun obiettivo strategico ed operativo;

– Sezione 3 – Risultati organizzativi e individuali: riporta a consuntivo i risultati organizzativi e individuali raggiunti compresi i risultati dei principali indicatori di bilancio;

– Sezione 4 – Bilancio di genere e pari opportunità: illustra i dati relativi al bilancio di genere e alle pari opportunità, dando evidenza alle politiche adottate.

– Sezione 5 – Il processo di redazione della relazione sulla performance: evidenzia i punti di forza e le aree di miglioramento del ciclo della performance, anche in considerazione dei commenti e suggerimenti espressi dal Nucleo di Valutazione nella Relazione AVA 2017 e nel documento di validazione della Relazione sulla Performance 2016.

c) Regolamento per l’attivazione e la gestione di una Carriera Alias per soggetti in transizione di genere: il SA ha approvato il regolamento che, al fine di agevolare il difficile percorso di transizione di genere, prevede il rilascio di un doppio badge e la creazione di una carriera alias (parallela a quella preesistente collegata ai dati anagrafici legalmente validi). La carriera alias sarà utilizzabile per le attività che si svolgeranno all’interno dell’Ateneo e non avrà alcuna rilevanza esterna, per cui lo studente non potrà stampare o richiedere certificati riferiti alla carriera alias. La carriera ufficiale, costantemente aggiornata, sarà utilizzata per l’invio dei dati all’ANS, per il rilascio di certificati e del titolo finale. La carriera alias sarà utilizzata fino a quando lo studente non otterrà una sentenza del tribunale ordinario, passata in giudicato, che ordinerà all’ufficiale dello stato civile del comune dove è stato compilato l’atto di nascita di effettuare la rettificazione nel relativo registro (art. 31 del DLgs. n. 150/2011). Lo studente che intende attivare la carriera alias dovrà presentare apposita istanza corredata da idonea documentazione che attesti la presa in carico da parte di una struttura sanitaria che si occupi di Disforia di Genere, per l’attivazione di un percorso psicoterapeutico o/e medico e a stipulare un accordo confidenziale con l’Università.

2. INTEGRAZIONI/MODIFICHE SUA CDS A.A. 2017/2018

Il SA approvato alcune modifiche dei dati precedentemente inseriti nella programmazione didattica, richieste successivamente all’accreditamento dalle Facoltà. Gli Atenei non possono modificare direttamente la SUA-CdS per la rettifica delle informazioni contenute nella scheda ma è necessario acquisire preventivamente l’autorizzazione dell’ufficio V del MIUR.

3. OFFERTA FORMATIVA 2018/2019 – ATTIVAZIONE CORSI DI STUDIO A.A. 2018/2019

Il SA ha dato parere favorevole:

a) all’attivazione dei corsi di studio caricati in procedura SUA e la relativa offerta formativa per l’anno accademico 2018/2019. Le schede SUA sono state verificate dalla Direzione per la didattica e l’orientamento. I corsi di nuova istituzione sono stati accreditati dall’ANVUR ed i corsi in modifica hanno ricevuto parere favorevole dal CUN.

b) sulle proposte di numero programmato locale degli accessi;c) sulla previsione di un numero minimo di CFU pari a 5 per insegnamenti o moduli coordinati, ai sensi del D.M. 987/2016 allegato A lett. C per alcuni insegnamenti dei corsi di studio secondo le richieste presentate dalle Facoltà di Farmacia e Biologia, Scienze, Ingegneria e Architettura, Medicina e chirurgia, Studi Umanistici;d) sull’attivazione insegnamenti/moduli nella tipologia a scelta dello studente per i corsi secondo le richieste presentate dalla Facoltà di Scienze;

e) sull’autorizzazione con riserva per l’A.A. 2018/2019 al superamento del carico didattico dei docenti entro il limite del 30% del carico istituzionale. Le Facoltà e i Dipartimenti interessati dovranno preparare, entro i termini che saranno stabiliti dal Rettore e comunque non oltre quelli previsti per la definizione di tutta l’Offerta formativa dell’Ateneo, un piano di rientro che preveda la contrazione dei CFU, la non apertura temporanea di un insegnamento o programmazione per andare verso la soluzione del problema entro il prossimo triennio. Senza la presentazione dei suddetti piani di rientro non saranno resi pareri favorevoli sulle autorizzazioni al superamento del carico didattico istituzionale. Ciò è già in vigore per i corsi di studio istituiti negli A.A. 2017/19 e 2018/19 e verrà applicato a tutti i corsi di studio.

Il DID potenzialmente erogabile ammonta a 111.930 ore di cui 62.040 ore per i professori a tempo pieno, 820 per i professori a tempo definito, 23.340 ore per Ricercatori e 25.830 ore di docenza a contratto (30% delle ore totali erogate). Il DID effettivamente erogato che potrebbe subire variazioni in seguito al caricamento della offerta formativa in procedura SUA è pari a 95.436 ore di cui 56.957,5 ore per i professori a tempo pieno, 812 ore per i professori a tempo definito, 20.678,03 ore per i ricercatori e 16.988 ore per contratto di insegnamento, affidamento o supplenza.

Il SA ha dato mandato al Rettore di:

– verificare se nella programmazione della didattica A.A. 2018/2019 siano presenti insegnamenti da erogare con incarico retribuito o contratto esterno all’Ateneo giustificati da effettive esigenze didattiche, con particolare riferimento agli insegnamenti del tutto discrezionali o facoltativi. L’attivazione di incarichi retribuiti e contratti esterni è condizionata al risultato di tale verifica;

– effettuare ulteriori verifiche sull’offerta formativa proposta dalle strutture didattiche anche al fine di valutarne la coerenza con le politiche di sostenibilità previste nel Documento Politiche di Ateneo e Programmazione.

4. Attivazione Percorsi di Eccellenza corso di Laurea Magistrale LM-33 Ingegneria Meccanica

Non discusso e rinviato alla prossima seduta

5. MODIFICA REGOLAMENTO ELETTORALE DI ATENEO – TITOLO I – NORME PER LA COSTITUZIONE DEGLI ORGANI DI GOVERNO DELL’ATENEO  E DELLE STRUTTURE DIDATTICHE E DI RICERCA E NEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL’ERSU

Il SA ha approvato le modifiche al Regolamento Elettorale di Ateneo necessarie per adeguare il testo allo Statuto di Ateneo emanato con D.R. rep. 292 del 04.05.2018. Il regolamento entrerà in vigore l’11 giugno p.v. e contiene alcune norme transitorie in modo da consentire il rinnovo di organi periferici e centrali rispettivamente entro il mese di giugno e luglio. Le relative indicazioni operative sono già state inviate a direttori di dipartimento e decani. E’ stato precisato che ai fini del rinnovo della carica, sono conteggiabili i mandati che si svolgono per un periodo pari o superiore alla metà del triennio del mandato.

6. REGOLAMENTO CONTRIBUZIONE STUDENTESCA 2018/19 E ADEGUAMENTO PRECEDENTI REGOLAMENTI

Il SA ha dato parere favorevole al regolamento che dopo l’approvazione del CdA verrà sottoposto al Consiglio degli Studenti per il parere obbligatorio.  Il Regolamento prevede:

– l’incremento della soglia del valore ISEE per l’applicazione dell’esonero totale dalla contribuzione studentesca da 13.000,00 a 23.000,00 euro. Ciò è stato reso possibile dall’incremento del Fondo Unico L.R. n. 26/96 a seguito dello stanziamento previsto dal Consiglio Regionale della Sardegna;

– l’eliminazione all’articolo 9 – Passaggi di corso – la differenziazione tra i passaggi all’interno della stessa Facoltà e quelli tra diverse Facoltà prevedendo in tutti i casi l’importo minimo;

– l’integrazione degli articoli 7 e 31 nei quali è indicato il termine per la presentazione del valore ISEE, fissato con la scadenza dell’anno accademico, con la dicitura “salvo che per gravi motivi personali o familiari, che devono essere adeguatamente certificati.”. L’integrazione verrà applicata a partire dall’A.A. 2016-17;

– la sostituzione nell’articolo 23 – Studenti che si laureano nei mesi di marzo e aprile – le parole “nella misura minima di € 216,00”, con le seguenti “nella misura di € 216,00 o nel minore importo previsto a seguito dell’applicazione del calcolo ordinario”. La modifica verrà applicata a partire dall’A.A. 2017-18;

– l’integrazione dell’articolo 37 che prevede la modalità di calcolo del contributo per gli studenti particolarmente poveri anche per gli studenti che provengono da paesi in guerra. La modifica verrà applicata a partire dall’A.A. 2017-18;

–  l’integrazione dell’allegato 3 del Regolamento, relativo agli studenti iscritti ai Corsi di laurea erogati in modalità e-learning e blended e-learning, con l’indicazione degli esoneri (indicati negli articoli 14, 15, 16, 17, 18, 19 e 23) applicabili, che per un refuso non erano stati precedentemente riportati. La modifica verrà applicata a partire dall’A.A. 2017-18.

7. ADEMPIMENTI PER IL PASSAGGIO AL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO IN MATERIA DI PRIVACY (N. 679/2016)

Il SA ha preso atto del recepimento da parte dell’Ateneo a partire dal 25 maggio u.s. del Regolamento UE/2016/679 (RGPD) sulla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati.  Già da Febbraio scorso Direttore generale ha costituito il gruppo di lavoro “Processo Privacy” come struttura temporanea di supporto che curi le attività correlate alla definizione e organizzazione del processo di protezione, gestione e trattamento dei dati in Ateneo. Il gruppo, che rimarrà attivo fino alla definizione ed organizzazione del processo privacy, ha per questo primo periodo concentrato la propria attività sulla implementazione dell’applicativo KRCTM/Privacy della società KEISDATA s.r.l., che l’Ateneo ha recentemente acquisito al fine di disporre un sistema gestionale informatico che registra e supporta la rilevazione e l’aggiornamento del dato e del trattamento, la valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA, che comprende l’analisi, la valutazione del rischio e le misure di sicurezza), la gestione documentale dell’informativa, del registro dei trattamenti, nonché un sistema di reporting per la segnalazione delle criticità e di monitoraggio delle azioni. Entro il 25 maggio u.s. del Registro delle attività di trattamento previsto dal RGPD. Allo stato attuale, la struttura organizzativa del sistema privacy “fotografata” dal Registro delle attività di trattamento rispecchia l’organizzazione di Ateneo articolata in Uffici di staff al Magnifico Rettore, Direzione Generale, Direzioni, Dipartimenti, Facoltà come rappresentati dai soggetti apicali alle stesse preposti (Capo ufficio  Gabinetto del Rettore, Responsabile RSPP, Coordinatore Ufficio per la valutazione, Coordinatore Segreteria Tecnica del Presidio della Qualità di Ateneo, Direttore generale, Dirigenti, Direttori di Dipartimento, Presidenti di Facoltà.

Il RGPD introduce una nuova figura e professionalità che anche nelle Pubbliche Amministrazioni deve necessariamente affiancarsi al titolare ed ai responsabili dei trattamenti: il “Data Protection Officer” (“DPO”) o “Responsabile della protezione dei dati” (“RPD”). Il RPD, da nominarsi entro il 25 maggio 2018, deve possedere un’adeguata conoscenza della normativa e delle prassi di gestione dei dati personali, adempiendo alle sue funzioni in piena indipendenza ed in assenza di conflitti di interesse. L’Ateneo ha pubblicato un avviso di selezione interno per il conferimento dell’incarico rivolto al personale docente per l’impossibilità, al momento, di procedere all’attribuzione dell’incarico al personale tecnico amministrativo con qualifica di Dirigente e di Elevata Professionalità perché i compiti e le funzioni già assegnati non sono compatibili con la designazione a RPD in quanto o in contrasto o in conflitto di interesse con l’eventuale incarico. Il 23 maggio scorso, al termine della procedura di selezione, il Rettore ha conferito l’incarico di RPD al Dott. Massimo Farina, ricercatore a tempo determinato. L’Ateneo ha, inoltre, attivato le procedure per l’adozione delle modalità di notifica delle violazioni di dati personali (Data Breach), che consente di documentare le eventuali violazioni di dati personali che dovessero malauguratamente verificarsi in una delle strutture universitarie e di notificarle entro 72 ore dall’accadimento, e comunque senza ingiustificato ritardo. E’ in corso di predisposizione una disposizione di delega ai Responsabili delle Strutture per la sottoscrizione degli atti di individuazione dei Responsabili del trattamento nei casi in cui una persona fisica o giuridica, un’autorità pubblica tratterà i dati personali per conto dell’Ateneo (Titolare del trattamento). Sono state organizzate e realizzate, infine, le prime attività formative sul nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy e i suoi riflessi sull’attività amministrativa delle università che hanno coinvolto per il momento circa 300 dipendenti.

8. INTEGRAZIONI E MODIFICHE AL REGOLAMENTO PER L’UTILIZZO DI AULE, LOCALI E SPAZI DELL’UNIVERSIT’ DEGLI STUDI DI CAGLIARI 

Il SA ha approvato alcune modifiche al regolamento ed in particolare all’art. 2 limitando la possibilità di richiedere l’utilizzo degli spazi alle associazioni studentesche iscritte all’albo di ateneo e enti e associazioni pubbliche e private escludendo i singoli studenti e cittadini; all’art. 3 sostituendo le parole “senza alcun rimborso spese a titolo gratuito” con “con l’eventuale rimborso delle spese sostenute dall’Ateneo per l’erogazione dei servizi necessari per garantire il corretto svolgimento delle attività”; all’art. 4 innalzando il termine per la presentazione delle richieste da parte delle associazioni studentesche a dieci giorni prima dello svolgimento dell’attività oggetto della richiesta. Il SA ha dato mandato al Rettore per concordare con i rappresentanti degli studenti ulteriori modifiche alla possibilità di utilizzo e alle modalità di richiesta da parte degli studenti dell’Ateneo.

9. MODIFICA REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO DI BORSE DI RICERCA 

Il SA ha approvato alcune modifiche al regolamento in particolare all’art. 7 per chiarire che il borsista può svolgere attività di lavoro parasubordinato (lavoro autonomo di qualsiasi tipo e contratti a progetto), anche se solo in via del tutto residuale in termini d’impegno rispetto all’attività formativa e di ricerca. La borsa di ricerca è anche compatibile con il ridotto impegno di tempo che richiede lo svolgimento dell’attività di tutorato presso l’Ateneo. Rimane invece invariata la disciplina delle incompatibilità per le Borse di ricerca di tipo B – Borse di ricerca per studiosi descritta all’art.16.

10. PIANO STRAORDINARIO 2018 PER IL RECLUTAMENTO RICERCATORI DI CUI ALL’ARTICOLO 24, COMMA 3, LETTERA B) DELLA LEGGE 240/2010: ESITI VALUTAZIONE PROGETTI PRESENTATI DAI DIPARTIMENTI E ATTRIBUZIONE POSTI

Il prorettore vicario ha illustrato la procedura utilizzata dalla commissione per la selezione delle proposte in particolare sono stati utilizzati gli indicatori FFABR 2017 per ottenere:

1) il punteggio medio dei prodotti equivalenti 2012-16 (rapporto tra punteggio totale del soggetto e numero di prodotti equivalenti)

2) il punteggio medio nazionale del SSD di riferimento per ogni proponente

3) il rapporto tra il punteggio medio individuale ed il punteggio medio di SSD (2) per evidenziare i casi di performance individuale superiori ed inferiori alla media nazionale. E’ stata quindi calcolata la media ponderata dell’indicatore 3) del primo proponente con peso 0,5 ed il risultato medio degli altri proponenti (escluso il principale) con peso 0,5. I risultati ottenuti con questa valutazione automatica sono stati integrati con la valutazione dei progetti presentati anche in considerazione delle necessità di Ateneo e Dipartimenti esplicitate nel piano strategico. Alla fine le attribuzioni sono state le seguenti: Dipartimento di Filologia, letteratura e linguistica SC 10/D; dipartimento di Fisica SC 02A; Dipartimento di Giurisprudenza SC 12/H, Dipartimento di Ingegneria civile, ambientale ed architettura SC 08/C; Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica SC 09/E; Dipartimento di Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali SC 09/D; Dipartimento di Matematica e informatica SC 01/A; Dipartimento di Pedagogia, psicologia, filosofia SC 11/D; Dipartimento di Scienze biomediche SC 05/G; Dipartimento di Scienze chimiche e geologiche SC 03/A; Dipartimento di Scienze chirurgiche SC 06/C; Dipartimento di Scienze della vita e dell’ambiente SC 03/D2; Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali SC 13/B; Dipartimento di scienze mediche e sanità pubblica SC 06/D; Dipartimento di Scienze sociali e delle istituzioni SC 14/B; Dipartimento di Storia, beni culturali e territorio SC 11/A.

I punteggi conseguiti dai proponenti, come da indicazioni di ANVUR e MIUR in seguito alla entrata in vigore della nuova normativa sulla privacy, non possono essere resi pubblici ma possono essere richiesti esclusivamente dai singoli interessati al Rettore.

I relativi bandi saranno pubblicati al più presto in modo che i vincitori delle selezioni possano prendere servizio entro il mese di novembre p.v.

11. REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE MODALITA’ DI AUTOCERTIFICAZIONE E VERIFICA DELL’EFFETTIVO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITA’ DIDATTICA E DI SERVIZIO AGLI STUDENTI DA PARTE DEI PROFESSORI E DEI RICERCATORI, AI SENSI DELL’ART. 6, COMMA 7, DELLA LEGGE 30.12.2010, n. 240

Il SA ha approvato il regolamento necessario anche perché sarà obbligatorio per gli aspiranti commissari per l’ASN 2018-20 ottenere il rilascio dell’attestazione relativa alla positiva valutazione, come specificato dal MIUR con nota prot. n. 5723 del maggio scorso. Il regolamento riprende in parte quando riportato nel Regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento e tutorato e nel Regolamento per la valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale ai fini dell’attribuzione degli scatti stipendiali triennali ai professori e ai ricercatori di ruolo. In particolare, per ottenere l’attestazione sulla positiva valutazione ai sensi dell’art. 6, comma 7, della legge 240/2010 a partire dall’A.A. 2016-17 professori e i ricercatori sono tenuti ad autocertificare le attività didattiche e quelle integrative mediante la compilazione settimanale del Registro docente e del Diario docente, presenti sulla procedura ESSE3. Relativamente agli incarichi di didattica frontale, entro 30 giorni dalla conclusione del corso, il professore o ricercatore provvede al completamento e alla verifica, nonché a renderlo immodificabile mediante l’operazione di “stampa ufficiale”, del Registro Docente presente sulla procedura ESSE3. Sul Registro dovranno essere annotati il giorno, l’ora e il luogo in cui sono state tenute le lezioni o le esercitazioni ed una sommaria indicazione degli argomenti trattati. Relativamente ai compiti di didattica integrativa e di servizio agli studenti, il professore o ricercatore provvede, entro 30 giorni dalla conclusione dell’Anno Accademico, al completamento e alla verifica, nonché a renderlo immodificabile mediante l’operazione di “stampa ufficiale”, del Diario Docente presente sulla procedura ESSE3. Sul Diario dovranno essere annotate le ore dedicate mensilmente alle attività didattiche integrative.

Il SA ha richiesto l’impegno dell’Ateneo perché l’autocertificazione delle attività didattiche integrative sia annuale e non giornaliera.

I criteri di verifica dei risultati dell’attività di ricerca sono quelli definiti dall’ANVUR. Resta salva la competenza esclusiva dell’Ateneo di valutare positivamente o negativamente le attività svolte dai singoli professori o ricercatori. Il Rettore, per mezzo degli uffici della Direzione per il Personale, verifica l’effettivo svolgimento delle attività autocertificate dai professori e dai ricercatori. In caso di esito negativo delle verifiche, ferma restando l’eventuale responsabilità disciplinare, i professori e i ricercatori non potranno far parte delle commissioni di abilitazione nazionale e di quelle per la selezione e progressione di carriera del personale accademico (procedure di chiamata dei professori, selezioni dei ricercatori td, selezioni per il conferimento degli assegni di ricerca), nonché degli organi di valutazione dei progetti di ricerca, come previsto dall’articolo 6, comma 8, della Legge n. 240/2010.

12. SORTEGGIO DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 6 PROFESSORI ORDINARI E N. 24 PROFESSORI ASSOCIATI (DD.RR. 16.03.2018, N. 172, 173 E 174 – Avviso Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018

Il SA ha effettuato il sorteggio del numero 1 della terna deliberata dai dipartimenti e il 0,31943904 come posizione percentuale da applicare agli elenchi per settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione nazionale, mentre nel caso di due procedure per lo stesso settore la seconda percentuale da utilizzare è il 0.74830855 %. La prima percentuale verrà utilizzata per tutte le procedure singole per settore concorsuale e nel caso di due procedure di chiamata per lo stesso settore, per le procedure di I fascia o a parità di fascia per la procedura 1. La seconda percentuale sarà applicata, nel caso di due procedure per lo stesso settore, per quelle di II fascia, o a parità di fascia per la procedura 2.

13. INDICAZIONI NOMINATIVI DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE SELEZIONI PUBBLICHE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI n. 6 RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA B) (D.R. 14.03.2018, n. 169 – Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018)

Il SA ha effettuato il sorteggio del numero 1 della terna deliberata dai dipartimenti e nominato il secondo commissario esterno per tutte le selezioni tranne per quella del SSD 14/D1 in quanto il Dipartimento di Scienze sociali e delle istituzioni non ha deliberato.

14. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI n. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI FISICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 02/C1 – Astronomia, Astrofisica, Fisica della Terra e dei Pianeti (Profilo SSD FIS/05) Finanziato dall’ASI (Agenzia Spaziale Italiana) (D.R. 14.03.2018, N. 167 – Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018)

Il SA ha nominato il commissario esterno.

15. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI n. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE, AMBIENTALE E ARCHITETTURA PER IL SETTORE CONCORSUALE 08/A3 – Infrastrutture e sistemi di trasporto, estimo e valutazione (profilo SSD ICAR/05) finanziato dalla Regione Toscana, autorità di gestione del programma interreg Italia Francia marittimo 2014-2020 (D.R. 14.03.2018, n. 168 – Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° Serie Speciale – n. 23 del 20.03.2018)

Il SA ha nominato il commissario esterno.

 

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti gli argomenti all’OdG.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

 DISCLAIMER

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale SA 23.04.2018

 Avvisi  Commenti disabilitati su Resoconto informale SA 23.04.2018
Apr 282018
 

La riunione è iniziata con le COMUNICAZIONI DEL RETTORE:
1) Accreditamento periodico ANVUR: l’Ateneo ha ottenuto l’accreditamento con il giudizio di Pienamente soddisfacente, il 24 Aprile si svolgerà l’incontro di presentazione dei risultati al tutti i componenti dell’Ateneo e alla stampa.
2) Monitoraggio programmazione triennale 2016-2018: è stato concluso il monitoraggio per il 2017 sul grado di raggiungimento degli obiettivi. Per quanto riguarda l’indicatore Proporzione di CFU conseguiti all’estero per attività di studio o tirocinio curricolare rispetto al totale dei CFU previsti nell’anno solare il valore di partenza era pari a 0,019 quello raggiunto nel 2017 0,028 e il valore finale fissato 0,022. Per il progetto Discentia il valore iniziale di docenti formati era 35, quello raggiunto nel 2017 112 e quello da raggiungere 600, è possibile raggiungere l’obiettivo fissato se le manifestazioni di interesse a partecipare ai corsi del 2018 verranno confermate. A breve nell’ambito del progetto partiranno workshop tematici e saranno disponibili i corsi online per dottorandi e assegnisti. Per l’obiettivo D valorizzazione dell’autonomia responsabile l’Ateneo ha scelto l’indicatore Proporzione di CFU conseguiti all’estero dagli studenti regolari sul totale dei CFU conseguiti dagli studenti entro la durata normale del corso il valore iniziale era 0.019, quello raggiunto nel 2017 0.029 pertanto l’Ateneo al netto della perequazione territoriale si trova al 4° posto tra gli atenei che hanno scelto lo stesso indicatore. Il secondo indicatore scelto è Proporzione di Professori assunti nell’anno precedente a seguito di chiamata diretta ai sensi dell’art. 1, comma 9 della Legge 230/05, non già in servizio presso l’Ateneo il valore iniziale era 0,012 e quello raggiunto nel 2017/18 0,086 pertanto l’Ateneo al netto della perequazione territoriale si trova al 4° posto tra gli Atenei che hanno scelto lo stesso indicatore.
3) App myUniCA: nel mese di maggio sarà disponibile in Playstore e Applestore l’applicazione ESSE3 per smartphone che contiene tutti i servizi per gli studenti. In futuro verrà implementato con quelli per i docenti.
4) L’Ateneo ha presentato la candidatura come organismo di ricerca capofila proponente la costituzione di un centro di competenza di alta specializzazione nel settore industriale degli interventi del piano nazionale industria 4.0. L’Ateneo ha potuto presentare la candidatura in quanto ha partecipato all’ultima VQR fino alla conclusione della procedura e con esito positivo, per tutte le strutture di ricerca appartenenti all’istituzione, posizionandosi nelle aree di interesse per le attività previste, nel primo quartile della distribuzione nazionale (atenei) dell’indicatore R (voto medio normalizzato dell’area) e dell’indicatore X (frazione di prodotti eccellenti normalizzato nell’area)”. Le aree di interesse sono riferite, a livello di macrosettore, alle aree scientifico disciplinari 1, 2, 3, 8b, 9 e 13.
Il Centro di Competenza ad Alta Specializzazione avrà lo scopo di promuovere e realizzare progetti di ricerca applicata, di trasferimento tecnologico e di formazione su tecnologie avanzate, nel quadro degli interventi connessi al Piano nazionale Industria 4.0 in partenariato pubblico-privato tra UniCA e le imprese. Il polo di innovazione, specializzato sulle tecnologie IoT (Internet degli oggetti), Big data e Cybersecurity declinate in particolare su almeno uno dei seguenti argomenti: processi industriali, turismo e smart agriculture. Le imprese giudicate idonee dalla una Commissione nominata dal Rettore costituita dai Proff Chiara Di Guardo, Gianni Fenu e Luigi Atzori sono: Huawei Technologies Italia Srl, Crs4 Srl Uninominale, Saras Ricerche e Tecnologie Spa, Extreme Networks Srl, Innovazione Tecnologica EuromediaSrl It/EuromediaSrl, The Boston Counsulting Group Srl, Entando Srl. Farà parte del partenariato anche il Digital Innovation Hub, struttura organizzativa per l’accesso delle imprese al Sistema dell’innovazione, promossa da Confindustria. Il Kick off meeting del partenariato si è tenuto il 16 aprile 2018 e nella stessa data è stata avviata una call interna rivolta ai ricercatori di UniCa volta a raccogliere informazioni sulle competenze di ricerca che l’Ateneo esprime nell’ambito delle tematiche oggetto del costituendo Centro di Competenza ad alta specializzazione al fine di poterle selezionare per il loro eventuale inserimento nel progetto. La scadenza per la presentazione del progetto è il 30 Aprile.
5) Criteri per l’attribuzione della una tantum a professori e ricercatori: il DM 197/2018 ha definito i criteri e le modalità per l’assegnazione dell’importo una tantum ai professori e ai ricercatori di ruolo previsto dall’articolo 1, comma 629, della Legge di Bilancio 2018 del 27 dicembre 2017, n. 205 a parziale compenso del blocco degli scatti. Non è però ancora noto l’importo che verrà assegnato al nostro Ateneo sulla base di numero soggetti ammissibili, qualifica, peso docente. Il DM 197 è stato trasmesso alla Corte dei Conti per la registrazione. A registrazione avvenuta avranno inizio le procedure per l’attribuzione ai soggetti aventi diritto.
6) Dal 24 al 27 aprile si terrà l’audit progetto europeo HOME/2012/ISEC/AG/4000004360, responsabile scientifico prof. Fabio Roli.
7) E’ stato costituito lo junior spin off Little Alienz proposto dagli studenti Sarah Pinna, Valentina Bellotti e Mauro Cuccu finalisti della quarta edizione del Contamination Lab. La società intende immettere sul mercato un gioco in grado di permettere un primo screening degli indicatori di rischio della dislessia con due versioni: un gioco da tavolo per le scuole (infanzia e primaria) “Little Alienz School Edition” e un gioco multimediale in app per le famiglie dei bambini, “Little Alienz Home Edition”.
8) L’Ateneo ha sottoscritto il manifesto di  iniziativa promossa dal CNR unitamente a importanti Enti Pubblici di Ricerca di Francia, Germania e Spagna, e finalizzata a sottolineare la necessità che il prossimo bilancio UE, per il periodo 2021-2027, assegni maggiori fondi per le attività di Ricerca e Innovazione. Le sottoscrizioni a personali possono essere inserite al seguente link.
http://www.mff4researchandinnovation.eu/index.php
9) Verifica ANAC su Trasparenza e Buone pratiche: il nostro Ateneo è stato tra le 126 amministrazioni pubbliche e 32 atenei ad essere sottoposto a verifica. L’ANAC ha individuato una criticità sulle pubblicazioni relative ai componenti degli Organi di Governo, già risolta e archiviata. L’ANAC, inoltre, ha indicato il nostro Ateneo tra le 30 amministrazioni pubbliche quali esempi di buone pratiche.
10) Assemblea CRUI: l’attribuzione del FFO 2018 e la pubblicazione dei nuovi criteri per il costo standard sono bloccati in attesa della costituzione del nuovo governo; è in emanazione il decreto di distribuzione dei punti organico; la commissione CRUI ha messo in evidenza che le tariffe applicate ai diversi Atenei a parità di dimensione e servizi offerti sono variabili; per limitare i problemi legati alla Brexit la CRUI sta predisponendo una convenzione con le università del Regno Unito per lo scambio di studenti, per stage e programmi di training; gli atenei sono stati invasi dai partecipanti al FIT anche a Cagliari hanno partecipato ai primi esami in 1440 e ora partiranno le lezioni di e-learning; entro il 25 maggio gli Atenei dovranno predisporre sistemi della privacy a breve dovrebbero essere emanate le linee guida in merito; sciopero proclamato dal movimento per la dignità della docenza gli atenei metteranno in atto procedure per garantire lo svolgimento di esami indispensabili per la richiesta di borse di studio e per il conseguimento della laurea; i lavori della Commissione speciale “Semplificazione e aggiornamento della classificazione dei saperi” e dalla Commissione permanente “Politiche per la valutazione, la qualità e l’internazionalizzazione della formazione universitaria” del CUN dovrebbero terminare entro aprile: accanto al sistema dei raggruppamenti disciplinari, ai fini della classificazione e di una miglior descrizione delle attività di ricerca, si ritiene utile identificare un insieme di ‘domini di ricerca’ con contenuti anche trasversali rispetto alle aree disciplinari, che costituisca una tassonomia delle aree tematiche di ricerca simile a quella definita dall’European Research Council Panel Structure. L’individuazione dei ‘domini di ricerca’ sarà finalizzata ad attività quali la collocazione e la valutazione dei progetti proposti dai docenti e quelle di valutazione della ricerca. Ciascun ‘dominio di ricerca’ sarà articolato in una serie di parole chiave che, rappresentando le specificità culturali delle varie comunità di studio, consentiranno a ciascun docente di inquadrare nel modo migliore all’interno del sistema la propria attività di ricerca. Al fine della definizione specifica della classificazione, il CUN favorirà un fattivo confronto con gli attori istituzionali preposti alla gestione delle predette attività. In assenza di decreti per la stabilizzazione dei precari universitari molti di questi vengono assunti a tempo indeterminato dalle amministrazioni pubbliche quali regioni e comuni; il Rettore ha presentato domanda al presidente per entrare a far parte del gruppo di lavoro CRUI sul finanziamento degli Atenei. L’assemblea ha ricevuto la visita del nuovo presidente dell’ANVUR Paolo Miccoli il quale ha comunicato la prossima costituzione di un gruppo di esperti internazionali che valuti l’operato dell’ANVUR.
11) Eventi di Ateneo: 26 Aprile ore 17:00 Aula Magna Rettorato “Primavera in Musica@unica” MUSE, Performance e improvvisazioni di coristi e musicisti di Ateneo; 3 maggio 2018 ore 9:00 Aula Magna Rettorato seminario «Corruzione Antitesi della coscienza civile» organizzato in collaborazione con la Guardia di Finanza; 7 maggio ore 10:30: posa della prima pietra Campus Via la Playa; 8 maggio aula magna di ingegneria e 9 maggio SRT San Basilio, ore 9:00 Evento ASI Sardinia Deep Space Antenna: la Sardegna prende parte alle missioni lunari e interplanetarie”.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:
n. 211 Autorizzazione alla emanazione di un Avviso di manifestazione d’interesse per la ricerca di partner privati finalizzata alla candidatura dell’Università di Cagliari in qualità di organismo di ricerca capofila proponente la costituzione di un centro di competenza di alta specializzazione nel settore industriale degli interventi del piano nazionale industria 4.0;
n. 231 Approvazione proposta Corso di Dottorato di ricerca in Studi filologico-letterari e storico-culturali – Philological and Literary, Historical and Cultural Studies del Dipartimento di Filologia, Letteratura, linguistica A.A. 2018/2019 – XXXIV Ciclo da sottoporre ad accreditamento.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:
1. APPROVAZIONE DELLO STATUTO DI ATENEO: ADEGUAMENTO AI RILIEVI MINISTERIALI
Il SA ha approvato il nuovo statuto modificato in accoglimento dei rilievi formulati dal MIUR e pervenuti il 13 aprile scorso. L’approvazione è condizionata al parere favorevole del CdA. Le modifiche apportate sono marginali rispetto al complesso dell’impianto dello statuto e le principali riguardano la sostituzione del rettore in caso di cessazione anticipata o sfiducia con il professore ordinario decano per ruolo, la competenza del SA di designare i componenti del Collegio di Disciplina e il Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti, la competenza del CdA di designare i componenti del NVA esclusi gli studenti, l’estensione del mandato triennale ai ricercatori a tempo determinato eletti negli organi d’Ateneo. Lo statuto sarà inviato al poligrafico dello stato per la pubblicazione in gazzetta ufficiale.
2. POLITICHE DI QUALITA’
A marzo è stata attivata la nuova versione del motore di ricerca bibliografico di Ateneo UniCASearch www.unicasearch.unica.it. Contenuti e tecnologia sono gestiti dal sistema EBSCO Discovery Service (EDS). Che consente la ricerca di contenuti dai database in full-text, database di citazioni e collezioni di contenuti quali i cataloghi delle biblioteche (OPAC Regione Sardegna e catalogo periodici cartacei ACNP) e altre collezioni digitali quali UniCa Eprints-Archivio istituzionale ad accesso aperto e UniCA Open Journals-riviste digitali. Il sistema di ranking funziona per rilevanza, analogamente ai motori di ricerca commerciali, così come è presente la funzionalità di controllo degli errori di digitazione/suggerimento. L’accesso al full-text, se disponibile, è immediato. Nell’elenco dei risultati della ricerca compare il link “Testo completo” per un accesso diretto. Tramite il link “Servizi aggiuntivi” è possibile, in assenza del testo completo, attivare il servizio di fornitura di documenti delle biblioteche UniCA.
3. PIANO STRAORDINARIO 2018 PER IL RECLUTAMENTO RICERCATORI DI CUI ALL’ARTICOLO 24, COMMA 3, LETTERA B) DELLA LEGGE 240 2010: CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEI POSTI ASSEGNATI ALL’UNIVERSITÀ DI CAGLIARI
Il D.M. n° 168 ha assegnato all’Ateneo risorse per l’assunzione ed il successivo consolidamento di 16 RTD-B. Di questi 5 assegnati in relazione alla dimensione data dalla media dei docenti in servizio al 31/12/2010 e al 31/12/2017, altri 5 in base al valore dell’indicatore della qualità della ricerca IRSF utilizzato per il riparto della quota premiale del FFO 2017 e gli ultimi 6 proporzionalmente alla somma ponderata degli RTD di tipo a) e b) in servizio presso ogni Istituzione al 31/12/2017 moltiplicati per un coefficiente K, inversamente proporzionale al rapporto tra il numero dei ricercatori di tipo b) in servizio al 31/12/2017 rispetto al numero di professori di I e II fascia e dei RTD secondo una tabella che considera un range di K=1,5 per R<3 a K=1 per R≥11. Al nostro Ateneo non sono stati assegnati posti legati ai dipartimenti di eccellenza non vincitori ma ammessi alla selezione;
Il SA ha dato parere favorevole alla seguente ripartizione dei 16 posti: 3 posti, restano nella disponibilità del Rettore per il riequilibrio, i restanti 13 posti vengono ripartiti in una prima fase tra i Dipartimenti applicando i seguenti criteri:
a) si utilizza come riferimento il prospetto di ripartizione finale relativo alla assegnazione di punti organico approvato da SA e CdA, a dicembre 2017 riordinato con riguardo alle 3 macroaree ERC prevalenti di riferimento dei Dipartimenti ed ai corrispondenti valori, i 13 posti sono attribuiti inizialmente nell’ambito di ciascuna macroarea ERC in ordine di graduatoria:

Dipartimento Ripartizione finale Macroaree ERC Posti
1 SCIENZE ECONOMICHE ED AZIENDALI 8,27% SSH 1
2 FILOLOGIA, LETTERATURA, LINGUISTICA 7,46% SSH 1
3 SCIENZE SOCIALI E DELLE ISTITUZIONI 6,29% SSH 1
4 PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, FILOSOFIA 5,29% SSH 1
5 GIURISPRUDENZA 5,19% SSH 1
6 STORIA, BENI CULTURALI E TERRITORIO 4,91% SSH 0
7 INGEGNERIA CIVILE, AMBIENTALE E ARCHITETTURA 6,71% PE 1
8 INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA 5,62% PE 1
9 INGEGNERIA MECCANICA, CHIMICA E DEI MATERIALI 5,31% PE 1
10 SCIENZE CHIMICHE E GEOLOGICHE 5,50% PE 1
11 MATEMATICA ED INFORMATICA 4,60% PE 1
12 FISICA 4,51% PE 0
13 SCIENZE MEDICHE E SANITA’ PUBBLICA 10,78% LS 1
14 SCIENZE BIOMEDICHE 8,26% LS 1
15 SCIENZE DELLA VITA E DELL’AMBIENTE 7,14% LS 1
16 SCIENZE CHIRURGICHE 4,17% LS 0
Totale  13

I Dipartimenti, entro il 10 maggio, dovranno presentare da un minimo di due a un massimo di tre proposte progettuali a sostegno della contrattualizzazione di un RTD-B, approvate dal Consiglio di Dipartimento e trasmesse a firma del Direttore tramite protocollo informatico. Le proposte saranno sottoposte alla valutazione di una Commissione di Ateneo, presieduta dal prorettore vicario rappresentativa delle macroaree ERC, che determinerà una graduatoria. Ciascuna proposta progettuale dovrà contenere:

a) La descrizione della proposta progettuale nel suo complesso e il profilo richiesto, anche con riguardo alla valorizzazione della qualità nelle aree strategiche della ricerca, nel contesto di programmazione del Dipartimento e dei propri obiettivi pluriennali;
b) Il gruppo di docenti che sostiene la proposta medesima, con l’indicazione del primo proponente, per i quali la Commissione disporrà dei rispettivi indicatori quali-quantitativi riferiti ai prodotti della ricerca nell’arco temporale 2012-2016 rappresentati nel sistema CRUI-UniBas; non potranno essere prese in considerazione proposte sostenute da un solo docente.
Le proposte progettuali dovranno essere presentate anche dai Dipartimenti non destinatari dei primi 13 posti, potendo costituire un elemento di ulteriore valutazione e/o discrimine per l’attribuzione della quota nella disponibilità del Rettore o nell’eventualità di eccessiva debolezza delle proposte degli altri Dipartimenti.
4. D.M. N. 1047 DEL 29/12/2017 – FONDO PER IL SOSTEGNO DEI GIOVANI E PIANI PER L’ORIENTAMENTO – ART. 4 – INCENTIVI ALLE ISCRIZIONI A CORSI DI STUDIO INERENTI AD AREE DISCIPLINARI DI PARTICOLARE INTERESSE NAZIONALE
Il decreto prevede l’assegnazione annuale da parte del MIUR di un contributo che è ripartito tra le Università statali in proporzione alla media tra il numero degli studenti iscritti al secondo anno che hanno acquisito almeno 40 CFU e il numero di laureati entro il primo anno oltre la durata normale del corso, nei corsi di laurea afferenti alle classi L-27 (Scienze e tecnologie chimiche), L-30 (Scienze e tecnologie fisiche), L-35 (Scienze matematiche), L-41 (Statistica), L-34 (Scienze Geologiche), L-8 (Ingegneria dell’informazione), L-9 (Ingegneria industriale), L-31 (Scienze e tecnologie informatiche), L-7 (Ingegneria civile e ambientale). La fonte dati è quella dell’Anagrafe Nazionale degli Studenti (ANS).
Rispetto al 2016 c’è stato l’incremento da 30 a 40 dei CFU previsti per beneficiare dell’assegnazione, l’inclusione di nuove classi di laurea per incentivare le iscrizioni ai corsi di laurea dell’area Geologia e la previsione di coefficienti differenziati per genere (pari a 1,2 per le femmine e pari ad 1 per i maschi) nell’applicazione del criterio di ripartizione dell’assegnazione ministeriale, con effetto moltiplicativo sia sul numero degli studenti iscritti che dei laureati. L’Ateneo ha ricevuto due distinte assegnazioni dell’anno 2017 per l’art. 4: una, pari ad euro 28.560,00, da ripartirsi tra la Facoltà di Scienze e la Facoltà di Ingegneria per le classi di laurea non rientranti nell’area geologica; l’altra, pari ad euro 3.213,00, disponibile per la sola Facoltà di Scienze poiché relativa alla sola Area di Geologia.
Il SA ha approvato la seguente ripartizione: Ingegneria civile € 2.920,98; Ingegneria per l’ambiente € 2.146,43; Ingegneria biomedica € 5.001,77; Ingegneria chimica 1.516,29; Ingegneria meccanica € 3899,02;  Ingegneria elettrica ed elettronica € 3.268,88; Chimica € 1.385,01; Scienza dei materiali € 32,82; Fisica € 2.041,41; Informatica € 5.625,36; Matematica € 722,04. Si suggerisce di utilizzare le somme come rimborso tasse d’iscrizione in quanto dovranno essere utilizzate entro il 31/12/2019 pena il recupero delle somme non spese a valere sul Fondo di Finanziamento Ordinario (FFO) degli anni successivi a quello di assegnazione.

5. INDICAZIONE NOMINATIVI DEI COMPONENTI DELLA COMMISSIONE VALUTATRICE DELL’ATTIVITÀ SVOLTA DAI PROFESSORI E DAI RICERCATORI AI FINI DELL’ATTRIBUZIONE DELLA CLASSE STIPENDIALE – PROCEDURA 2018
Il SA ha nominato come componenti effettivi il Professor Luciano Colombo Dipartimento di Fisica. La Professoressa Paola Fadda Dipartimento di Scienze Biomediche ed il Professor Giorgio Massacci Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura e come supplenti la Professoressa Rossana Martorelli Dipartimento di Storia, Beni Culturali e Territorio ed il Professor Enzo Tramontano Dipartimento di Scienze della Vita e dell’Ambiente.
6. RAD 2018/2019 – ADEGUAMENTO DEGLI ORDINAMENTI DIDATTICI DEI CORSI DI STUDIO AL PARERE DEL CUN
Il SA ha approvato le modifiche dei regolamenti didattici dei seguenti corsi di studio: L-2 Biotecnologie, L-13 Biologia, LM60 Scienze e tecnologie per l’ambiente, LM 27 Ingegneria delle tecnologie per internet LM 29 Ingegneria elettronica, LM 30 Ingegneria energetica, LM 52 Relazioni internazionali, LM 77 Economia manageriale e ha dato mandato al Rettore per integrare le schede RAD e le schede SUA con eventuali informazioni necessarie, a seguito del controllo da parte del Presidio per la Qualità.

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti gli argomenti all’OdG.

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

DISCLAIMER
Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Apr 052018
 

La riunione è iniziata con le COMUNICAZIONI DEL RETTORE:

1) E’ stata attivata la Scuola per il paesaggio della Sardegna. La scuola è rivolta a funzionari delle pubbliche amministrazioni che si occupano di progettazione e di valutazione dell’impatto ambientale. L’Ateneo è rappresentato nel comitato di coordinamento della scuola dal prof. Antonello Sanna e dal dott. Marco Betzu.

2) Indagine ANVUR sui dottori di ricerca: nell’ambito della valutazione per l’accreditamento dei corsi di dottorato di ricerca l’ANVUR terrà conto delle opinioni dei dottori di ricerca con un’indagine di tipologia simile a quella di AlmaLaurea sui laureati. L’indagine partirà con i dottorandi del 29° e 30° ciclo che verranno intervistati a 2 e 4 anni dal conseguimento del titolo. E’ pertanto necessario porre ancora più attenzione al percorso formativo durante i tre anni di dottorato con attività ed esperienze che possano risultare utili per un futuro inserimento nel mondo del lavoro.

3) PON Ricerca e Innovazione 2014-2020 Attrazione e Mobilità dei ricercatori: il 27 Febbraio è stato pubblicato il bando, scadenza 31 maggio 2018, per il finanziamento delle proposte gli atenei statali e non statali aventi sede amministrativa ed operativa nelle regioni in ritardo di sviluppo (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia) o nelle regioni in transizione (Abruzzo, Molise, Sardegna). Il bando prevede due linee di intervento:

  1. a) Linea 1 (Mobilità dei ricercatori): sostegno alla contrattualizzazione come ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24, comma 3, lett. a) della legge 240/2010, di soggetti in possesso del titolo di dottore di ricerca conseguito da non più di quattro anni alla data del presente avviso, da indirizzare alla mobilità internazionale. Durata 36 mesi, con previsione, per ciascun contratto, dello svolgimento di un periodo obbligatorio da 6 a 15 mesi di lavoro (anche non consecutivo) in uno o più Atenei/Enti di Ricerca al di fuori del territorio nazionale, incentrato sulla partecipazione alle attività tecnico-scientifiche relative a progetti/programmi di ricerca;
  2. b) Linea 2 (Attrazione dei ricercatori): sostegno alla contrattualizzazione, come ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24,comma 3, lett. a) della legge 240/2010, di soggetti in possesso del titolo di dottore di ricerca conseguito da non più di otto anni alla data del presente avviso, operanti presso atenei/enti di ricerca/imprese fuori dalle Regioni obiettivo del PON R&I 2014-2020 o anche all’estero, con esperienza almeno biennale presso tali strutture (conseguita anche in strutture diverse da quella in cui afferisce alla momento della presentazione della domanda/presa di servizio), riferibile: 2.1) sia alla partecipazione o alla conduzione tecnico-scientifica di programmi e/o progetti di ricerca; 2.2) sia alla gestione diretta (o alla relativa assistenza) nelle fasi di predisposizione, di organizzazione, di monitoraggio e di valutazione dei programmi/progetti di ricerca. Durata 36 mesi, con la possibilità, per ciascun contratto, di un eventuale periodo da 6 a 15 mesi di ulteriore “work experience”, presso una o più istituzioni pubbliche italiane (ovunque ubicate nel territorio nazionale) o europee, incentrato sulla partecipazione alle attività tecnico-scientifiche relative a progetti/programmi di ricerca, o sulla gestione delle procedure relative alle fasi di predisposizione, di organizzazione, monitoraggio e di valutazione dei programmi/progetti di ricerca.

Ogni dipartimento (nel bando chiamato centro di spesa) potrà presentare un piano con massimo tre linee di ricerca nell’ambito delle 12 aree individuate nella strategia nazionale per la ricerca. Non potranno essere ripresentati gli stessi progetti presentati nel bando RAS per RTD-A e i dipartimenti dovranno garantire le risorse per il rinnovo biennale del contratto dopo i 36 mesi o, per la linea 2, per i contratti RTD-B. La compilazione delle domande sarà possibile dal 23 aprile prossimo e per l’11 è previsto un incontro a Roma con l’ing. Masulli del MIUR responsabile del bando in cui verranno dati chiarimenti sulla procedura, sui progetti e sui costi standard. I progetti presentati saranno valutati da revisori Reprise scelti dal CNGR, i bandi sono in competizione con quelli presentati da atenei delle altre regioni. I progetti potranno essere valutati positivamente e finanziati in toto o per singola linea di ricerca.

4) Ricercatori inattivi: in Ateneo sono presenti 54 ricercatori inattivi (che non sono autori di almeno due prodotti conferibili per la prossima VQR nell’area di appartenenza o che non li hanno caricati su IRIS). Di questi 20 erano inattivi anche nella VQR 2010-2014 mentre gli altri 34 erano attivi o non hanno partecipato alla VQR perché neo reclutati. I direttori di dipartimento riceveranno una lettera dal Rettore contenente i dati degli interessati che saranno tenuti a relazionare al Consiglio di Dipartimento e quindi al Rettore sulle motivazione dell’inattività scientifica o sul mancato inserimento dei prodotti della ricerca su IRIS. I ricercatori inattivi anche nella precedente VQR saranno chiamati a presentare al Consiglio di Dipartimento un progetto di ricerca biennale. In caso di mancata presentazione o di manifesta carenza del progetto, il Dipartimento è tenuto a rendere nota la situazione al Rettore che prenderà i provvedimenti del caso.

5) Progetti innovativi di Facoltà – anno 2016: l’analisi delle relazioni delle Facoltà sull’utilizzo dei finanziamenti ottenuti ha messo in evidenza che alcuni progetti non avevano caratteristiche di innovatività e che non sono stati esplicitamente indicati gli obiettivi da raggiungere ed i loro indicatori. Pertanto, per il futuro potranno essere finanziati solo progetti innovativi e recanti obiettivi e indicatori. E’ obbligatorio che i progetti vengano discussi dalle commissioni paritetiche di facoltà prima della presentazione.

6) Seminari UniCA per l’Etica: avranno inizio il 28 marzo e proseguiranno secondo calendario. Il 3 maggio è inoltre previsto l’evento Etica e corruzione organizzato in collaborazione con la Guardia di Finanza.

7) Nell’adunanza del 20-22 marzo il CUN ha presentato la relazione preliminare sull’attività istruttoria della Commissione speciale “Semplificazione e aggiornamento della classificazione dei saperi” e dalla Commissione permanente “Politiche per la valutazione, la qualità e l’internazionalizzazione della formazione universitaria”, deputate alla semplificazione di settori scientifico disciplinari e classi di laurea.

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:

  1. 154 Integrazione programmazione P.O. 2017 con inserimento in PROPER di 3,80 PO, derivanti dalla conclusione del contratto di ricercatori tda, nella quota relativa agli RTD;
  2. 156 Autorizzazione a Filippo PETRONI per insegnamento fuorisede A.A. 2017-18 per il Corso di laurea in Economia dell’Università Telematica Guglielmo Marconi.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

  1. POLItiche qualita’
  2. a) Regolamento per l’utilizzo degli spazi, beni e strumenti di lavoro dei docenti, ricercatori e personale cessati.

Il SA ha approvato il nuovo regolamento che prevede che il personale in pensione non possa utilizzare spazi, beni e strumenti di lavoro dell’Ateneo. Dai docenti in quiescenza che svolgono attività didattica a contratto possono essere utilizzati solo spazi condivisi. Ai professori emeriti l’utilizzo di spazi deve essere rinnovato ogni tre anni, i professori emeriti devono stipulare una polizza di assicurazione che copra i rischi derivanti dall’attività lavorativa svolta nei locali dell’Ateneo compresa quella sperimentale. Inoltre, sempre per motivi di copertura assicurativa, deve essere formalizzata la presenza e attività nei dipartimenti di ricercatori strutturati in altri atenei quando questa sia superiore a qualche giorno.

  1. b) Individuazione Cluster della ricerca

come previsto dall’aggiornamento del piano triennale di Ateneo la Direzione ricerca e territorio ha effettuato l’analisi dei piani triennali dei dipartimenti per individuare le macroaree di ricerca già esistenti sulla base dei settori ERC inseriti nei piani stessi. E’ previsto ora l’avvio di una serie di incontri dei direttori e i consigli dipartimento con i prorettori alla ricerca e alla terza missione per la condivisione della strategia complessiva dell’Ateneo. Per rafforzare il raccordo tra le direzioni ed i dipartimenti, verrà istituito entro giugno un gruppo di lavoro formato da un rappresentante per ciascun Dipartimento in modo da favorire l’attuazione di progetti congiunti. I cluster potranno essere supportati da una piattaforma software che si avvale di tecnologie proprie dell’intelligenza artificiale, che sarà realizzata con il progetto UniCa STARTS finanziato dalla RAS a valere sul POR FESR 2014-2020 nell’ambito del bando “Promozione di nuovi mercati per l’innovazione nella PA”.

  1. Attivazione dottorati di ricerca XXXIV ciclo A.A. 2018/2019 e ripartizione borse di studio per frequenza corsi

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione di tutti i corsi di dottorati presentati dai dipartimenti e dato mandato al Rettore per eventuali modifiche legate soprattutto alla stipula delle convenzioni con atenei stranieri attualmente in corso. Le borse di studio ministeriali e di Ateneo sono stati ripartite tra i dottorati in base alla loro tipologia ed in base al numero di borse derivanti da altri fondi in modo da garantire la media necessaria di 4 borse come riportato nella seguente tabella

  Corsi di dottorato UniCA MIUR XXXIV

ciclo (A)

 

BORSE

ATENEO (B)

 

TOTALE N. MIN. 4 BORSE per ogni corso(C=A+B)

 

BORSE FINANZIATE dai DIP. con fondi

propri/esterni(D)

 

BORSE MIUR/ATENEO

residuate

XXXIII ciclo(E)

 

TOTALE BORSE(F=C+D+E)

 

1 Filosofia, Epistemologia e Storia della cultura 3 1 4     4
2 Fisica 4   4 2   6
3 Ingegneria civile e Architettura 4   4 2   6
4 Ingegneria elettronica ed informatica 4   4 5   9
5 Ingegneria industriale 4   4 3   7
6 Matematica e Informatica 4   4 5   9
7 Medicina molecolare e traslazionale 3 1 4 1 1 6
8 Neuroscienze 3 1 4     4
9 Scienze della Vita, dell’Ambiente e del Farmaco 3 1 4     4
10 Scienze e tecnologie della Terra e dell’Ambiente 4   4 2 1 7
11 Scienze e tecnologie per l’innovazione (convenzione internazionale) 3 1 4     4
12 Scienze economiche ed aziendali 3 1 4 1 1 6
13 Scienze giuridiche 3 1 4     4
14 Storia, Beni culturali e Studi internazionali 3 1 4 1 1 6
15 Studi filologico-letterari e storicoculturali

– Philological and literary, historical and cultural studies (convenzione internazionale)

3 1 4     4
  TOTALE 51 9 60 22 4 86

 

  Corsi di dottorato con sede amministrativa esterna            
16 Scienze e tecnologie chimiche (UniSS -UniCA) 3   3     3
  TOTALE 54 9 63 22 4 89

Come stabilito per i precedenti cicli, ogni corso di dottorato dovrà obbligatoriamente riservare almeno un posto coperto da borsa a candidati in possesso di cittadinanza straniera e di titolo di studio conseguito all’estero. Il Nucleo di Valutazione esprimerà il parere sui requisiti dei dottorati proposti per il rinnovo entro il 6 aprile. Nel mese di maggio partirà la nuova programmazione in modo da trasformare tutti i dottorati autonomi in dottorati in convenzione con atenei stranieri o italiani o in dottorati industriali.

  1. TIROCINI CURRICOLARI AI SENSI dell’art. 2 c. 10, 11 e 12 del DL 76/2013

L’Ateneo ha ricevuto 98.081,00 euro facenti parte della quota base FFO 2016, comprensiva dei recuperi e delle riassegnazioni una tantum, stanziata per il sostegno delle attività di Tirocinio curricolare ai sensi dell’art. 2 commi 10,11,12 e 13 del Decreto Legge 76/2013, convertito con Legge. 99/2013. I tirocini considerati sono solo quelli di tipo “curricolare non professionalizzanti”, attivati dalle Università statali con enti pubblici o privati, che devono prevedere una durata minima di 3 mesi e l’acquisizione di almeno 6 CFU. Saranno presi in considerazione i crediti previsti per i tirocini curricolari non professionalizzanti presenti in ordinamento e in offerta formativa rilevati dalla SUA CDS; tali dati saranno incrociati con quelli ANS estrapolati dal Ministero e pubblicati nella pagina dell’OFF, sottosezione Tirocini curricolari a disposizione di ciascun Ateneo.

Il SA ha dato parere favorevole sulle seguenti modalità di gestione del bando di concorso per l’assegnazione dei rimborsi per i tirocini curriculari nella misura massima di € 200 mensili per studente o laureato, a copertura della quota del 50%, e la copertura del 100% sino a € 400 solo in caso di disponibilità di risorse per mancanza di beneficiari. L’Università provvederà all’attribuzione agli studenti o laureati che hanno svolto i tirocini negli A.A. 2013-14 e 2014-15 delle risorse assegnate sulla base di graduatorie di merito formate secondo i criteri previsti del D.L. n. 76/2013 e di seguito riportati:

  1. regolarità del percorso di studi;
  2. votazione media degli esami;
  3. condizione economica dello studente individuata sulla base dell’indicatore della situazione economica equivalente per l’Università di cui al Dlgs 31 marzo 1998, n. 109 e successive modificazioni.

L’Ateneo assegnerà le risorse agli studenti collocati utilmente in graduatoria, fino a esaurimento delle stesse, dando priorità agli studenti che hanno concluso gli esami del corso di laurea.

  1. SCHEDA INTERVENTI LEGGE 17/99 – ESERCIZIO FINANZIARIO 2017 – APPROVAZIONE PIANO DI UTILIZZO DELLE RISORSE DESTINATE ALL’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CAGLIARI PER GLI STUDENTI CON DISABILITÀ E D.S.A. (DISTURBI SPECIFICI DI APPRENDIMENTO)

L’Ateneo nel FFO 2017 ha ricevuto 189.537 euro (80% in proporzione al numero totale di studenti diversamente abili e 20% in proporzione al numero totale di studenti con disturbi specifici dell’apprendimento iscritti nell’A.A. 2016/17). Il SA ha dato parere favorevole all’utilizzo delle risorse ottenute per i seguenti interventi: € 14.537,00  per la rilevazione delle barriere architettoniche presenti negli edifici delle diverse strutture didattiche al fine di promuovere azioni mirate per l’abbattimento delle stesse barriere in uno o più edifici; € 120.000,00 per coprire i costi del rinnovo del contratto per il 2018 per l’erogazione servizio di tutorato specializzato con tutor ad alta specializzazione presenti nella sede centrale e nelle 4 sedi decentrate nelle diverse Facoltà destinato agli studenti con disabilità e D.S.A.

  1. Attivazione di una selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato di tipologia a) presso il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica per il settore concorsuale 09/G2 – Bioingegneria (profilo SSD ING-INF/06) finanziato con fondi del Ministero per lo sviluppo economico per il Progetto “insieme

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione della selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato di tipologia a) e a tempo pieno presso il Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica per il settore concorsuale 09/G2 – Bioingegneria (profilo SSD ING-INF/06), a valere su fondi del Ministero per lo sviluppo economico – bando Horizon 2020 – PON 2014/2020 per il progetto “INSIEME: INtelligent Systems for Integrated hEalth ManagEment” (responsabile scientifico prof.ssa Annalisa Bonfiglio). Secondo quanto stabilito dalla legge di stabilità 2016 per cui al reclutamento dei ricercatori TDA non sono applicate le limitazioni del turn over, al Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica non verrà imputato alcun consumo di punti organico.

 

  1. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI STORIA, BENI CULTURALI E TERRITORIO PER IL SETTORE CONCORSUALE 11/A4 – SCIENZE DEL LIBRO E DEL DOCUMENTO E SCIENZE STORICO RELIGIOSE (PROFILO SSD M-STO/08) FINANZIATO CON FONDI DEL PROGETTO “ARCHIVIO STORICO DELL’ATENEO (RIORDINO E NUOVA COLLOCAZIONE DELL’ARCHIVIO STORICO DELL’UNIVERSITÀ DI CAGLIARI)” – (D.R. 13.02.2018, N. 72 – AVVISO PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE – 4° SERIE SPECIALE – N. 15 DEL 20.02.2018)

Il SA ha nominato il commissario esterno Prof.ssa Laura Gianbastiani dell’Università di Firenze.

  1. REGOLAMENTO PER L’AUTORIZZAZIONE ALL’ESERCIZIO DEGLI INCARICHI NON ISTITUZIONALI SVOLTI DAL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO 

Il SA ha approvato il regolamento che si rende necessario per regolare gli incarichi esterni svolti dal personale non docente in analogia al regolamento riguardante il personale docente. Il regolamento recepisce quanto previsto dal DPR 1957 n. 3 e dall’art. 53 del Dlgs 2001 n. 165 e indica quali incarichi esterni siano incompatibili con la posizione presso l’Ateneo, quali siano ammissibili e quali tra gli ammissibili siano soggetti ad autorizzazione nonché le modalità di richiesta e rilascio dell’autorizzazione.

  1. REGOLAMENTO DI ATENEO PER LA DISCIPLINA DELLE ATTIVITA’ SVOLTE DAL PERSONALE DOCENTE E DAL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO CON FINANZIAMENTI ESTERNI

Nei progetti Marie Curie Sklodowska Action (MSCA) – H2020, una quota del finanziamento europeo, determinata direttamente dalla Commissione, è vincolata obbligatoriamente, nel caso delle MSCA-ITN (Innovative Training Network), IF (Individual Fellowship) e COFUND (Co-funding of Regional, National and International Programmes), alla copertura dei costi del salario del ricercatore e nel caso delle MSCA-RISE (Research and Innovation Staff Exchange), alla copertura dei costi di mobilità. Pertanto, il SA ha approvato la seguente modifica al comma 9 dell’art. 6 del regolamento:

Nel caso di finanziamento di progetti di ricerca e cooperazione a finanziamento esterno, l’utilizzo delle risorse finanziarie, rimborsate direttamente dall’ente finanziatore, deve prevedere che:

–  una quota pari al 3% venga destinata al bilancio dell’Ateneo;

– una quota del 1 % venga destinata al Fondo per il trattamento accessorio del personale tecnico amministrativo;

– una quota non superiore al 1,25% deve essere destinata dal responsabile scientifico del progetto all’Ateneo al fine di incrementare la dotazione del dipartimento di riferimento.

Il totale di tali quote percentuali, calcolate sull’ammontare totale del finanziamento del progetto, non potrà comunque superare il 50% delle voci esenti da specifici vincoli di spesa e delle risorse derivanti dalla rendicontazione del costo del personale strutturato calcolato sulla base del massimo previsto a bando, nel caso in cui tali spese ammissibili e rendicontabili siano rimborsate direttamente dall’ente finanziatore. In tal caso la riduzione delle quote da trasferire dovrà essere rimodulata proporzionalmente.

Per le azioni Marie Sklodowska-Curie (MSCA) dei programmi UE, è esclusa dalla base di calcolo del contributo la quota di finanziamento direttamente destinata al ricercatore. Tale quota, determinata dalla Commissione, è indicata nei programmi di lavoro (work programme) con le voci: “staff-member unit” cost nelle MSCA-RISE, “living, mobility and family allowance” nelle MSCA-ITN e IF e “researcher unit cost” nelle MSCA-COFUND.

Il vincolo delle quote deve avvenire all’atto della iscrizione a budget del progetto sulla base della approvazione definitiva del piano finanziario da parte dell’Ente/Organismo finanziatore. Il trasferimento delle quote dovrà avvenire non oltre l’esercizio di riconoscimento del rendiconto finale del progetto da parte dell’ente finanziatore.

Il Consiglio di Amministrazione potrà valutare particolari situazioni che richiedano una deroga ai criteri di ripartizione sopra indicati.

  1. REGOLAMENTO PER LA RIPARTIZIONE DELLA QUOTA DELL’80% DEL FONDO DI CUI ALL’ART.113 del D.Lgs. n. 50 del 18/04/2016 e s.m.i.

Il SA ha approvato il regolamento che sostituisce il vecchio Regolamento per la ripartizione del fondo per la progettazione e l’innovazione ex art. 93, D.Lgs. n. 163 del 12/04/2006. Tale modifica è dovuta all’entrata in vigore del D. Lgs n. 50 del 18/04/2016 (nuovo codice degli appalti) che all’art. 113 prevede l’obbligo per le amministrazioni pubbliche, di costituire un “Fondo per la progettazione e l’innovazione” destinando ad esso risorse finanziarie in misura non superiore al 2% degli importi posti a base di gara di opere o lavori. La legge prevede che l’80% di tale fondo venga ripartito per ciascuna opera o lavoro, servizio e fornitura secondo modalità e criteri previsti in sede di contrattazione integrativa recepiti in un regolamento. Il restante 20% del fondo dovrà essere invece destinato all’acquisizione di beni, strumentazione e tecnologie funzionali a progetti di innovazione anche per il progressivo uso di metodi e strumenti elettronici specifici di modellazione elettronica informativa per l’edilizia e le infrastrutture, di implementazione delle banche dati per il controllo e il miglioramento della capacità di spesa e di efficientamento informatico, con particolare riferimento alle metodologie e strumentazioni elettroniche per i controlli. Una parte delle risorse può essere utilizzato per l’attivazione presso le amministrazioni aggiudicatrici di tirocini formativi e di orientamento di cui all’articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196 o per lo svolgimento di dottorati di ricerca di alta qualificazione nel settore dei contratti pubblici previa sottoscrizione di apposite convenzioni con le Università e gli istituti scolastici superiori. Il regolamento disciplina i criteri e le modalità per la ripartizione della quota del Fondo da destinare al responsabile unico del procedimento e i soggetti che svolgono le attività di programmazione della spesa per investimenti, di valutazione preventiva dei progetti, di predisposizione e di controllo delle procedure di gara e di esecuzione dei contratti pubblici, di RUP, di direzione dei lavori ovvero direzione dell’esecuzione e di collaudo tecnico amministrativo ovvero di verifica di conformità, di collaudatore statico ove necessario per consentire l’esecuzione del contratto nel rispetto dei documenti a base di gara, del progetto, dei tempi e costi prestabiliti. nonché tra i loro collaboratori.

  1. LIQUIDAZIONE SOCIETA’ IN HOUSE UNITEL CAGLIARI s.r.l. E COSTITUZIONE DEL “CENTRO DI SERVIZIO PER L’E-LEARNING E L’INNOVAZIONE DIDATTICA” 

La società Unitel Cagliari, secondo i pareri del Ministero dell’Economia e delle Finanze e dell’Autorità Nazionale Anticorruzione, non ha la consistenza economica prevista perché l’Ateneo mantenga la partecipazione societaria pertanto deve essere messa in liquidazione. In attesa dei chiarimenti di MEF ed ANAC, l’Ateneo ha sviluppato un progetto di riorganizzazione dell’erogazione dei servizi di didattica e-learning, assicurando le esigenze prioritarie, in particolare dei corsi di studio, dei corsi post universitari, delle attività formative indicate dal ministero e dei progetti finanziati da portare a definizione. Tale progetto ha evidenziato la necessità di attivazione di nuovi servizi e l’accrescimento di quelli esistenti, nonché l’acquisizione e l’introduzione di nuove tecnologie, che ha comportato la valutazione, l’individuazione, l’attuazione e l’assestamento di cambiamenti organizzativi adeguati, e soprattutto la conseguente valutazione di fabbisogno di personale. Pertanto, contestualmente alla liquidazione della società in house necessari il SA ha dato parere favorevole alla costituzione del un Centro di Servizio di Ateneo per l’e-learning e la didattica innovativa. Il Centro di servizio avrà il compito di promuovere, produrre, erogare e gestire i servizi di e-learning e di innovazione didattica a supporto di tutti i Dipartimenti, le Facoltà, i Centri di Servizio e le Direzioni dell’Università degli Studi di Cagliari, nonché di promuovere attività di servizio in favore del territorio.

  1. SOSTITUZIONE COMPONENTE CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE 

Il Rettore ha comunicato che il dott. Guido Mula per impreviste ed ineludibili ragioni personali ha rassegnato le dimissioni dal CdA. Il SA ha avuto conferma dal Rettore sulla irrevocabilità delle dimissioni e ha espresso apprezzamento per il lavoro svolto dal Dott. Mula durante il suo mandato. Il SA quindi sulla base della rosa di consiglieri presentata dal Rettore ha nominato il prof. Alberto Devoto come componente del CdA fino alla scadenza del mandato fissata al 21 luglio p.v.

  1. REGOLAMENTO PER L’ACCESSO A TEMPO INDETERMINATO NEL RUOLO DI DIRIGENTE DI SECONDA FASCIA E PER LA DEFINIZIONE DELLE MODALITA’ DI CONFERIMENTO DI INCARICHI DIRIGENZIALI DI SCECONDA FASCIA A TEMPO DETERMINATO

Il SA ha approvato il regolamento che ha ricevuto il preventivo benestare delle organizzazioni sindacali interessate.

 

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti gli argomenti all’OdG.

 

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis

DISCLAIMER

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale SA 20.02.2018

 Avvisi  Commenti disabilitati su Resoconto informale SA 20.02.2018
Feb 262018
 

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) Il CdA ha dato parere favorevole sulle ulteriori modifiche dello Statuto d’Ateneo approvate dal SA il 6 febbraio scorso recependo le raccomandazioni formulate nel parere del CdA espresso il 5 febbraio. Le modifiche oltre ad una riorganizzazione e coordinamento del testo riguardano principalmente: la riduzione dei turni per l’elezione del rettore da tre a due; l’esplicito riferimento tra gli obblighi degli organi centrali e periferici a formulare piani annuali e triennali delle proprie attività compresa la definizione di obiettivi e indicatori del loro raggiungimento; la composizione del SA costituito da massimo 25 componenti tra i quali tutti i direttori di dipartimento, un docente eletto da ciascuna delle tre macro aree CUN (i Consigli di macroarea sono organi consultivi e propositivi in materia di didattica e ricerca cui afferiscono tutti i docenti appartenenti alla macro area, la carica di coordinatore di macroarea è incompatibile con quella di Direttore di dipartimento e Presidente di Facoltà), il Presidente del Consiglio degli Studenti e tre rappresentanti degli studenti eletti tra gli iscritti per la prima volta a corsi di studio non oltre il primo anno fuori corso, a corsi di dottorato e a scuole di specializzazione attivati nell’Ateneo, due rappresentanti del personale tecnico amministrativo; l’adeguamento alla normativa vigente delle funzioni del Nucleo di Valutazione che assume il ruolo di Organismo indipendente di valutazione (OIV) dell’Ateneo; l’inserimento tra gli altri organi d’ateneo del Presidio per la Qualità; la riorganizzazione del Comitato per lo sport universitario con uno dei rappresentanti degli studenti eletti che sarà designato come rappresentante nel Consiglio Direttivo del CUS Cagliari; una più esplicita definizione dei compiti e rapporti tra dipartimenti, corsi di studio e facoltà; la migliore definizione delle modalità di richiesta di afferenza ai dipartimenti e di cambio di afferenza; la previsione che in caso la numerosità di un dipartimento sia superiore di solo due unità rispetto ai limiti minimi di legge, questo presenti al Senato Accademico per l’approvazione un piano di rientro triennale che preveda le azioni necessarie al mantenimento di una numerosità sufficiente dei docenti; l’inserimento nei consigli di dipartimento di una rappresentanza degli studenti eletti nei consigli di corso di studio, di classe o interclasse a cui il Dipartimento partecipa con una docenza almeno pari al 20% dei crediti complessivi erogati; la composizione della giunta di dipartimento con un numero di docenti, stabilito dai Regolamenti di Dipartimento, tra i quali rientrano di diritto i coordinatori di Corso di Studio, Classe o interclasse e gli stessi faranno parte di diritto dei rispettivi Consigli di Facoltà; la partecipazione alle sedute del Consiglio di Facoltà, senza diritto di voto, del responsabile della Segreteria di Presidenza in qualità segretario verbalizzante; l’eliminazione della giunta di facoltà e dei consigli di corso di studio o classe; la sostituzione dell’articolo sull’orto botanico con quello sul centro di servizio Hortus Botanicus Kalaritanus; la semplificazione dell’articolo sul sistema bibliotecario d’ateneo; l’aggiornamento dell’articolo su consorzi, società e spin off con riferimento a quanto previsto dai regolamenti d’ateneo in merito; l’inserimento di un nuovo articolo riguardante l’Azienda Ospedaliero Universitaria; l’aggiornamento delle definizioni; la rimozione di tutta la parte riguardante la prima applicazione post Legge 240/2010, compreso l’elenco dei dipartimenti e delle facoltà; l’aggiornamento dell’articolo sul funzionamento degli organi collegiali e deliberazioni soprattutto per quanto riguarda lo svolgimento di sedute telematiche; la disattivazione dei centri dipartimentali che possono diventare sezioni del dipartimento. Lo Statuto modificato è stato inviato al MIUR per il parere.

2) Entro il 28 Febbraio è necessario aggiornare il database IRIS selezionando l’opzione invio al sito docente login MIUR. I premi e le responsabilità scientifiche andranno invece caricate direttamente sul sito docente. Infatti a partire dal mese di marzo, le informazioni sull’attività di ricerca presenti in loginmiur saranno utilizzate da ANVUR per importanti attività valutative, relative in particolare all’accreditamento dei Corsi di Dottorato e delle Scuole di Specializzazione di area medica e all’avvio, sulla base di quanto previsto dalla legge 240/2010, della terza tornata dell’Abilitazione Scientifica Nazionale.

3) Il CTM in risposta alla richiesta dell’ateneo sull’estensione degli orari dei trasporti pubblici per la cittadella di Monserrato ha comunicato valuterà alcune ipotesi di modifica degli orari.

4) La Corte dei Conti ha controllato e registrato il decreto di ripartizione delle ulteriori risorse FFO 2017. Le risorse sono state ripartite tra gli atenei in base ai risultati della VQR, il peso VQR del nostro Ateneo è pari a 1,67% corrispondente a 693.354 euro.

5) Campus Viale La Playa, il contratto con l’impresa è all’esame del notaio per le verifiche preliminari alla firma. Una volta sottoscritto l’impresa avrà 45 giorni di tempo per la consegna del progetto esecutivo. Pertanto a maggio si potrebbero avere inizio i lavori.

6) Sono stati confermati i criteri e gli importi per l’attribuzione della premialità per i docenti impegnati in incarichi didattici e gestionali. La premialità potrà essere attribuita solo ai docenti che siano autori di almeno due prodotti della ricerca con le caratteristiche previste dal bando VQR 2011-2014 – riferite al periodo 2014-2017.

7) E’ stato istituito il Tavolo urbano per la mobilità sostenibile (PUMS) l’ateneo sarà rappresentato dal prof. Italo Meloni.

8) Il Ministro Fedeli ha inviato alla Presidente del CUN una lettera che conferisce al CUN il mandato di elaborare analisi e proposte atte a superare le criticità relative all’offerta formativa per Classi di Laurea e Laurea Magistrale, nonché all’articolazione dell’attuale classificazione dei saperi in direzione di un aggiornamento che la renda meno rigida e più aderente agli sviluppi culturali oltre che funzionale e coerente con gli indirizzi europei. Il CUN ha costituito un’apposita Commissione Semplificazione e aggiornamento dei saperi con funzioni istruttorie e di studio in materia di organizzazione dei saperi accademico-disciplinari per le finalità della ricerca e della didattica e all’analisi delle criticità e delle soluzioni per una revisione complessiva delle classi di corsi di studio. Il rettore chiede che di ricevere informazioni sulle discussioni in merito nelle diverse aree scientifiche.

9) Nell’ambito delle attività Etica 2018 – Azioni di sensibilizzazione sulla prevenzione della corruzione si terrà la seconda edizione del concorso video Prevenire la corruzione ed alcuni seminari tenuti dai professori Aldo Pavan (28 marzo), Gabriella Baptist (4 aprile), Ernesto D’Aloja (12 aprile) e dal magistrato dott. Mauro Mura (18 aprile)

10) Il 19 febbraio scorso il direttore generale del MIUR ha emanato una nota su Legge 27 dicembre 2017, n. 205 – “Legge di Bilancio 2018” e altre disposizioni di interesse delle Università . Oltre alla disposizioni della legge finanziaria la nota informa su l’emanazione prossima del bando per la nomina delle nuove commissioni per l’abilitazione nazionale.

11) Dottorati: l’attivazione dei 15 corsi di dottorato comporta la spesa per la copertura delle sei borse di dottorato di 6,3 milioni di euro l’anno a totale carico dell’ateneo in quanto il sostegno con fondi POR concessi dalla RAS si è esaurito. Come già comunicato nella primavera del 2017 è pertanto necessario dal prossimo ciclo convertire almeno 5 dei dottorati in dottorati internazionali o industriali in modo da poter ridurre a quattro il numero delle borse e poter quindi mantenere attivi tutti i corsi. Pochissimi dottorati hanno attivato le procedure per la stipula delle convenzioni e ciò mette a rischio l’attivazione di tutti i dottorati attualmente attivi a meno che le borse non vengano assicurate con fondi messi a disposizione dai dipartimenti.

E’ stato quindi ratificato il Decreto Rettorale n° 84 Offerta Formativa 2018/2019 – Riformulazione ordinamenti didattici dei corsi di studio di nuova istituzione e attivazione A.A. 2018/2019 a seguito del parere del CUN

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

  1. POLITICHE QUALITA’

Il SA ha preso atto della Relazione del Garante degli Studenti sull’attività svolta nel 2017. Dalla relazione non emergono problematiche generali derivanti dal malfunzionamento degli uffici amministrativi. Le istanze presentate dagli studenti comunque hanno comunque portato a trovare valide soluzioni generali per i problemi specifici sollevati. Per quanto riguarda gli spazi assegnati alle associazioni studentesche il Rettore ha informato che in seguito alla costituzione dell’albo delle associazioni studentesche verrà predisposto un regolamento per l’assegnazione degli spazi.

  1. PROGRAMMAZIONE P.O. 2016

Il SA ha dato parere favorevole alle proposte di programmazione presentate dai dipartimenti e dato mandato al Rettore di valutare l’opportunità di indire procedure selettive o valutative. Si prevede la pubblicazione dei bandi per le procedure selettive nel mese di marzo e per le procedure valutative nel mese di luglio.

  1. Offerta Formativa A.A. 2018/2019: RAD 2018/2019 – Modifica Ordinamenti Didattici dei corsi di studio

Il SA ha approvato le modifiche agli ordinamenti didattici dei seguenti corsi di laurea: L2-biotecnologie, L13-Biologia, LM60-Scienze e tecnologie per l’ambiente, LM 27- Ingegneria delle telecomunicazioni, LM 29-Ingegneria elettronica, LM30-Ingegneria energetica, LM46-Odontoiatria e protesi dentaria, LM52-Relazioni internazionali, LM77-Economia manageriale, LM 91-Data science business analytics e innovazione.

  1. Attivazione di una Selezione pubblica per il reclutamento di un Ricercatore a Tempo Determinato presso il Dipartimento di Fisica per il Settore Concorsuale 02/C1 – Astronomia, Astrofisica, Fisica della Terra e dei Pianeti (profilo SSD FIS/05) finanziato con fondi dell’ASI (Agenzia Spaziale Italiana) Per il progetto “Hermes Pathfinder”

Il SA ha espresso parere favorevole. Stanti le prescrizione della legge di stabilità 2016 per cui al reclutamento dei ricercatori TDA non sono applicate le limitazioni del turnover, al Dipartimento di Fisica non verrà imputato nessun consumo di punti organico.

  1. Attivazione di una selezione pubblica per il Reclutamento di un Ricercatore a Tempo Determinato presso il Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura per il Settore Concorsuale 08/A3 – Infrastrutture e Sistemi di Trasporto, Estimo e Valutazione (Profilo SSD ICAR/05) finanziato dalla Regione Toscana per i Progetti “Go SMarT Med”, “EasyLoG – Logistica Ottimizzata per i Porti e il Trasporto Intermodale” E “Impatti-NO – Impianti Portuali transfrontalieri di gestione dei rifiutI Navali e portuali”

Il SA ha espresso parere favorevole. Stanti le prescrizione della legge di stabilità 2016 per cui al reclutamento dei ricercatori TDA non sono applicate le limitazioni del turnover, al Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura non verrà imputato nessun consumo di punti organico.

  1. Selezione pubblica per il reclutamento di n.1 Tecnologo nell’ambito dei Progetti di Ricerca “List Port – Limitazione Inquinamento Sonoro da Traffico nei Porti Commerciali”, “Report- Rumore e Porti” e “TDI rete GNL – Tecnologie e Dimensionamento di Impianti per la Rete di Distribuzione Primaria di GNL nei Porti dell’Area Transfrontaliera” finanziati da fondi del programma interreg. IT-Fr Marittimo 2014-2020 – Dipartimento di Ingegneria Civile Ambientale e Architettura – Resp. Scient. Paolo Fadda

Il SA ha espresso parere favorevole. Il contratto avrà durata di 24 mesi, sarà a tempo pieno con inquadramento economico onnicomprensivo D4.

  1. Selezione pubblica per il reclutamento di n.1 Tecnologo nell’ambito dei progetti di ricerca “Easylog – Logistica ottimizzata per i porti e il trasporto intermodale”, “Go Smart Med” e “Impatti-No – Impianti Portuali transfrontalieri di gestione dei rifiuti Navali e portuali” finanziati da fondi del Programma Interreg. IT-Fr Marittimo 2014-2020 – Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali – Resp. scient. Gianfranco Fancello

Il SA ha espresso parere favorevole. Il contratto avrà durata di 24 mesi, sarà a tempo pieno con inquadramento economico onnicomprensivo D4.

  1. Indicazione nominativo del Commissario esterno per la commissione giudicatrice della selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 ricercatore a Tempo Determinato di tipologia a) presso il Dipartimento di Storia, Beni Culturali e Territorio per il settore concorsuale 10/C1 – Teatro, Musica, Cinema, Televisione e Media Audiovisivi (profilo SSD L-ART/08) finanziato con fondi R.A.S. – (D.R. 22.12.2017, n. 259 – avviso pubblicato nella gazzetta ufficiale – 4° serie speciale – n. 1 del 2.01.2018)

Il SA ha nominato il commissario esterno.

  1. Indicazione nominativo del Commissario esterno per la Commissione giudicatrice della selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 ricercatore a tempo determinato di tipologia a) presso il Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica per il settore concorsuale 09/E3 – Elettronica (profilo ING-INF/01) finanziato con fondi del Ministero dello Sviluppo Economico e della Comunità Europea (D.R. 22.12.2017, n. 260 – avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° serie speciale – n. 1 del 2.01.2018)

 Il SA ha nominato il commissario esterno.

  1. Modifica Schema di Regolamento per il funzionamento dei Dipartimenti e dei Centri di Servizio dell’Ateneo.

Il SA ha approvato alcune modifiche agli schemi di regolamento per adeguarli alla normativa vigente in materia di contabilità economico patrimoniale e di Riforma del Lavoro nella Pubblica Amministrazione. In particolare per i dipartimenti sono stati modificati l’art. 4 – Sede e attrezzature.

  1. Il Direttore del dipartimento è consegnatario d’uso dei beni immobili e il Dipartimento ha sede nei locali ad esso assegnati per lo svolgimento delle attività.
  2. Il Direttore è consegnatario dei beni mobili del Dipartimento il cui inventario è aggiornato dal Dipartimento nel rispetto dei principi dell’Inventario Unico di Ateneo.

e l’art. 17 – Attribuzioni e competenze

  1. Il Direttore, ai sensi dell’art. 31 dello Statuto:
  2. e) stipula i contratti e le convenzioni approvati dal Consiglio, previe verifiche normative gestionali per i contratti di lavoro autonomo. La selezione e la successiva predisposizione del contratto, per i contratti di lavoro a tempo determinato, restano in capo rispettivamente alla Direzione del personale e alla Direzione acquisti, appalti e contratti. I contratti aventi ad oggetto il conferimento di incarichi di insegnamento sono disciplinati ai sensi del vigente “Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di insegnamento e tutorato”.

Per i centri sono stati modificati l’art. 2 – Funzioni

  1. Il Centro ha autonomia funzionale, ma non ha autonomia contabile. La gestione amministrativo contabile del Centro è regolata, nel rispetto delle norme sul bilancio unico, dal Regolamento di Ateneo per l’amministrazione, la finanza e la contabilità. I relativi fondi sono imputati ad apposita voce del bilancio dell’Università e gestiti con separata evidenziazione.

e l’art. Art. 7 – Il Direttore

  1. Il Direttore:
  2. c) stipula, nei limiti del budget del Centro, i contratti e le convenzioni approvati dal Consiglio sino all’importo di 30.000 euro, previe verifiche normative gestionali per i contratti di lavoro autonomo. I contratti di importo superiore a 30.000 euro sono stipulati su delega del Rettore. La selezione e la successiva predisposizione del contratto, per i contratti di lavoro a tempo determinato, restano in capo rispettivamente alla Direzione del personale e alla Direzione acquisti, appalti e contratti;
  3. g) è consegnatario d’uso dei beni immobili; è consegnatario dei beni mobili assegnati al Centro il cui inventario è aggiornato nel rispetto dei principi dell’Inventario Unico di Ateneo.

 

  1. CONFERIMENTO TITOLO PROFESSORE EMERITO

Il SA ha approvato le seguenti proposte:

– del Dipartimento di Giurisprudenza per il conferimento del titolo di “Professore Emerito” a Francesco Sitzia

– del Dipartimento di Scienze Biomediche per il conferimento del titolo di “Professore Emerito” a Walter Fratta

– del Dipartimento di Scienze Mediche e Sanità Pubblica per il conferimento del titolo di “Professore Emerito” a Maria Giovanna Marrosu.

Le proposte saranno inviate al Ministro dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca per il conferimento del titolo.

  1. Ripartizione Fondo Integrativo per la Ricerca (F.I.R.) ai Dipartimenti Esercizio finanziario 2018

Il SA ha deliberato che per la ripartizione del fondo FIR vengano utilizzati gli stessi criteri del 2017 aggiornati con l’utilizzo dei risultati della VQR 2011-2014. Il fondo pari a 500.000 euro è stato ripartito per il 40% in relazione al numero dei ricercatori in servizio al 31.12.2017 che abbiano due prodotti della ricerca con le caratteristiche previste dal bando VQR 2011-2014 – riferite al periodo 2014-2017 e per il 60% in relazione agli indicatori come ridefiniti dall’ANVUR nel rapporto finale VQR 2011-2014, IRD 1 = qualità della produzione scientifica; IRD 2 = qualità della produzione scientifica neo reclutati; IRD 3 = attrazione risorse, rappresentati in un indicatore sintetico.

Il SA ha quindi dato parere favorevole alla seguente ripartizione

Dipartimento Ricercatori in possesso dei requisiti di produttività Importo

Dipartimento di Filologia, Letteratura, Linguistica 52 32.681,69
Dipartimento di Fisica 37 22.047,32
Dipartimento di Giurisprudenza 54 33.678,44
Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura 71 35.346,49
Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica 54 28.831,16
Dipartimento di Ingegneria Meccanica, Chimica e dei Materiali 33 20.578,67
Dipartimento di Matematica e Informatica 44 25.292,78
Dipartimento di Pedagogia, Psicologia, Filosofia 58 32.495,66
Dipartimento di Scienze Biomediche 80 41.252,77
Dipartimento di Scienze Chimiche e Geologiche 59 33.878,54
Dipartimento di Scienze Chirurgiche 43 23.819,48
Dipartimento di Scienze della Vita e dell’Ambiente 58 36.909,62
Dipartimento di Scienze Economiche ed Aziendali 61 39.467,42
Dipartimento di Scienze Mediche e di Sanità Pubblica 72 40.888,66
Dipartimento di Scienze Sociali e delle Istituzioni 43 26.255,60
Dipartimento di Storia, Beni Culturali e Territorio 44 26.575,70
Totale 863              500.000,00

Le Commissioni dipartimentali che dovranno operare la suddivisione interna dovranno riservare i fondi ai soli ricercatori attivi come sopra definiti e utilizzare criteri che valorizzino la qualità dei prodotti della ricerca secondo parametri riconosciuti a livello internazionale. I fondi sono da spendere entro un anno  dall’effettiva erogazione e sono assoggettati ai limiti della Legge 122/210 sulle tipologie di spesa. E’ obbligatorio evidenziare la fonte di finanziamento se l’impiego prevede spese per pubblicazioni.

  1. Ripartizione Dotazione di funzionamento ordinario ai Dipartimenti Esercizio finanziario 2018

Il SA ha deliberato che per la ripartizione della dotazione di funzionamento ordinario tra i dipartimenti vengano utilizzati gli stessi criteri del 2017 con gli opportuni aggiornamenti temporali. Il fondo, pari a 1.000.000 euro, è stato suddiviso in base ai seguenti criteri: 1) numerosità (esclusivamente docenti attivi) dei Dipartimenti (peso 45%); 2) risultati VQR (peso 35%); 3) risultati VQR neo reclutati (peso 15%); 4) costo standard (peso 5%). Per il calcolo della numerosità sono stati conteggiati i docenti in servizio al 31 dicembre dell’anno 2017 che siano autori di almeno due pubblicazioni di tipologia ammissibile dalla VQR, nel quadriennio 2014-2017, rilevato dal catalogo IRIS al 31.01.2018.

Il SA ha quindi dato parere favorevole alla seguente ripartizione

Dipartimento Importo

Acconto (60% assegnazione 2016) gennaio 2018 Versamenti DL n. 78/2010 conv. L. n. 122/2010 Saldo
Dipartimento di Filologia, Letteratura, Linguistica 63.742,42 40.735,06 23.007,19
Dipartimento di Fisica 42.794,13 26.093,75 380,84 16.319,74
Dipartimento di Giurisprudenza 65.988,83 40.227,22 25.761,61
Dipartimento di Ingegneria Civile, Ambientale e Architettura 72.120,39 42.892,73 401,41 28.826,25
Dipartimento di Ingegneria Elettrica ed Elettronica 54.948,17 29.912,62 25.035,55
Dipartimento di Ingegneria Meccanica, Chimica e dei Materiali 44.094,25 28.125,26 104,83 15.864,16
Dipartimento di Matematica e Informatica 53.055,60 30.983,14 22.072,46
Dipartimento di Pedagogia, Psicologia, Filosofia 65.532,38 38.394,38 832,99 26.305,01
Dipartimento di Scienze Biomediche 81.722,60 49.220,99 32.501,61
Dipartimento di Scienze Chimiche e Geologiche 64.297,46 37.340,57 26.956,89
Dipartimento di Scienze Chirurgiche 49.183,47 29.587,76 19.595,71
Dipartimento di Scienze della Vita e dell’Ambiente 73.774,11 44.877,01 28.987,10
Dipartimento di Scienze Economiche ed Aziendali 78.852,99 46.063,20 621,38 32.168,41
Dipartimento di Scienze Mediche e di Sanità Pubblica 83.830,25 51.143,39 240,00 32.446,86
Dipartimento di Scienze Sociali e delle Istituzioni 52.975,85 32.170,70 20.805,15
Dipartimento di Storia, Beni Culturali e Territorio 53.087,27 32.232,22 20.855,05
Totale 1.000.000,00 600.000,00 2.581,25 397.418,75

 

  1. Attivazione Percorsi di Eccellenza a.a. 2017/2018

Il SA ha dato parere favorevole sull’attivazione dei Percorsi di Eccellenza per l’A.A. 2017/2018 nei corsi di studio L-34 Scienze Geologiche e LM-74 Scienze e Tecnologie Geologiche. Il progetto prevede che ai migliori studenti venga proposta un’esperienza di studio all’estero di circa un mese presso strutture di alta qualificazione. In questo modo lo studente potrebbe integrare il percorso didattico offerto nell’Università di Cagliari attraverso l’utilizzo di strumentazioni altamente avanzate, non presenti nell’Ateneo, che consentono la acquisizione di dati di interesse geologico. Le strutture preliminarmente individuate sono il Servizio Geologico degli Stati Uniti (USGS), il Servizio Geologico Inglese (BGS), il British Museum, Università ed Enti di Ricerca di prestigio (Università Pierre et Marie Curie, CNRS, CSICS, etc). Il programma delle attività sarà personalizzato per ogni singolo studente.

Il Rettore comunica che il regolamento sui percorso di eccellenza di prossima emanazione prevedrà che gli stessi siano attivabili solo per gli studenti iscritti alle lauree magistrali.

Per quanto riguarda la Parte B sono stati approvati tutti gli argomenti all’ordine del giorno.

Autori: Roberto Crnjar, Valentina Onnis

 

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Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell’Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell’Università degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell’Ateneo o l’Ateneo stesso.

Resoconto informale SA 20.01.2018

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Feb 122018
 

La riunione è iniziata con le Comunicazioni del Rettore:

1) E’ stato rinnovato per un anno l’accordo tra l’Azienda Ospedaliero Universitaria e il Dipartimento di Fisica per garantire il servizio di sorveglianza sanitaria per il personale dell’Ateneo e per gli studenti dei corsi di studio della Facoltà di Medicina e Chirurgia.

2) Campus viale La Playa: il Comune di Cagliari ha rilasciato la concessione edilizia e ora l’impresa dovrà elaborare il progetto esecutivo. Il Rettore ha chiesto al presidente dell’ERSU notizie sui tempi di consegna del progetto e comunicato la necessità di avere residenze universitarie anche nel comune di Monserrato.

3) Premi di laurea: il 9 gennaio è stato pubblicato il bando, scadenza 28 febbraio 2019, per due premi di laurea di 1500 euro ciascuno per tesi in discipline medico-biologiche e tesi di laurea magistrale o a ciclo unico per le discipline psico-sociali, attinenti alla ricerca, prevenzione, diagnosi o cura del “Morbo di Cooley”. I premi sono finanziati dal Prof. Franco Marini e dalla moglie Elisabetta Picci in ricordo delle figlie Alessandra e Valentina.

4) Contributo straordinario al CUS: il CdA nello scorso mese di Dicembre ha concesso un contributo di 40.000 euro per il miglioramento della funzionalità degli impianti di Sa Duchessa destinati ad attività di studio, sociali e sportive degli studenti. Il 15 gennaio è stata inaugurata la nuova aula studio.

5) Scambio docenti tra atenei: la legge 240/10 consente lo scambio contestuale di docenti in possesso della stessa qualifica tra 2 sedi universitarie. Finora l’Ateneo ha concluso due procedure di scambio, il Rettore ricorda ai Dipartimenti di valutare questa possibilità per risolvere esigenze didattiche.

6) Il prorettore per l’innovazione ed il territorio prof.ssa Di Guardo ha illustrato i due progetti  SPRINT finanziato dalla RAS e International knowledge transfer @UniCa a valore su fondi ex art. 10 decreto FFO presentato nello scorso mese di novembre. Il progetto SPRINT SvilupPo Relazioni per l’INnovazione e il Territorio è stato finanziato per 900.000 euro, ha durata pluriennale prevede quattro linee di azione: CLab for Researchers; TT e Innovazione per le imprese (eventi, Unica-Imprese, portale, incubatore); Innovazione per il Territorio e open innovation; Public Engagement. Il progetto International knowledge transfer @UniCa ha durata biennale e prevede 6 azioni: 1) Iniziative di informazione e formazione sui servizi di valorizzazione dei risultati della ricerca; 2) Scouting e analisi delle tecnologie/competenze derivanti dalla ricerca; analisi di mercato e scelta del percorso di valorizzazione; 3) Analisi verticale e verifica delle potenzialità di mercato, finalizzata alla definizione di possibili percorsi di tutela e valorizzazione della proprietà intellettuale; 4) Selezione e accompagnamento verso la creazione di spin off; 5) Comunicazione interna ed esterna; 6) Rafforzamento del team dedicato alle azioni di animazione e accompagnamento. Il progetto è stato presentato dall’Ateneo che è il capofila con funzioni di coordinamento e di interfaccia con il MIUR e responsabile delle azioni 1, 5 e 6, in partenariato con META Group, società internazionale specializzata in attività di consulenza e investimenti per la promozione dell’imprenditorialità ad alto contenuto di conoscenza, responsabile delle azioni 2 e 4 e con QUANTUM LEAP società che opera come advisor Tecnologico e Broker di diritti di proprietà intellettuale, quali brevetti, modelli di design, copyright e marchi, in Italia e all’estero, responsabile dell’azione 3. E’ stato richiesto il finanziamento del 100% del costo del progetto pari a 600.000 euro di cui 300.00 all’Ateneo, 200.000 a META GROUP e i restanti a QUANTUM LEAP.  Nei prossimi mesi in collaborazione con il pro-rettore alla ricerca verranno individuati i cluster di ricerca, favorito l’accesso alle opportunità di finanziamento dei progetti innovativi, favorita l’interdisciplinarietà e competitività delle attività di ricerca, per creare punti di incontro con il mondo delle imprese, promuovere un approccio imprenditoriale. Le attività sono partite con l’analisi nei piani strategici dei dipartimenti attualmente in fase di completamento, cui seguiranno incontri con i direttori e presentazione delle iniziative ai consigli di dipartimento e quindi l’individuazione dei cluster e la presentazione dei risultati.

9) Riunione CRUI 18 gennaio:

– è stato chiesto al MIUR di finanziare con risorse aggiuntive nel prossimo bando una borsa di dottorato dedicata a Giulio Regeni. Analoga richiesta è stata presentata dall’ADI. I singoli atenei possono comunque decidere di finanziarla con proprie risorse;

– il ministro Fedeli ha inviato una lettera al CUN sulla revisione dei SSD e delle classi di laurea, chiedendo di concludere i lavori entro il 30 aprile. Il presidente CRUI ha sollecitato l’invio di osservazioni e proposte in vista della prossima assemblea;

FFO 2017: la corte dei conti non ha formulato osservazioni per cui a breve dovrebbero essere ripartiti i fondi residui.

– a Febbraio dovrebbero essere pubblicati i decreti di ripartizione tra gli atenei degli RTD-B, piano straordinario, e sull’attribuzione degli scatti “una tantum”;

– il ministro dovrebbe emanare un atto di indirizzo sul piano anti corruzione 2018;

Ricorsi specializzandi Medicina sul mancato adeguamento delle borse. Esistono alcune sentenze favorevoli agli specializzandi, la Corte di Cassazione che ha respinto il ricorso perché presentato contro i singoli atenei e non contro il Ministero;

– Il prof. Rugge (Delegato CRUI per le relazioni internazionali) ha presentato il documento “L’internazionalizzazione della formazione superiore in Italia. Le università”, predisposto da un gruppo di lavoro della CRUI in cui viene proposto di creare un’agenzia per la promozione del sistema italiano all’estero, per poter avere un migliore coordinamento e una maggiore efficacia delle iniziative. Forse a fine febbraio si terrà una riunione dei delegati per l’internazionalizzazione per elaborare una proposta della CRUI;

– nel prossimo A.A. 15 atenei dovrebbero attivare di lauree professionalizzanti in 7 classi. Il Rettore ha informato che l’università di Sassari attiverà una laurea per periti industriali e che eventuali proposte del nostro ateneo sulle lauree professionalizzanti non devono andare a scapito delle lauree magistrali e dottorati ed essere supportate da un progetto ineccepibile sotto tutti i punti vista;

– il 27-28 giugno a Udine ci saranno i “Magnifici incontri” sull’uso delle tecnologie ICT in ambito universitario.

10) Eventi di Ateneo: dal 28 febbraio al 2 marzo presso la cittadella universitaria di Monserrato si terranno le Giornate di Orientamento; il 12 febbraio in occasione della Giornata internazionale delle ragazze e donne della scienza il dipartimento di Fisica con la collaborazione di quello di Scienze chimiche e geologiche ha organizzato una giornata di seminari tenuti da sole donne; il 7 marzo alle ore 16 in Aula Magna del Rettorato il Presidente ASI Prof. Roberto Battiston terrà il seminario già rimandato per cause di forza maggiore; il 9 marzo verrà inaugurazione l’aula Capitini decorata con un’opera di Manu invisible; il 14 marzo in Aula Magna del Rettorato verranno conferite le lauree magistrali honoris causa in Farmacia al Prof. Péter Matyus e in Biologia cellulare e molecolare al Prof. Yung-Chi Cheng.

11) il Rettore ha informato che la studentessa che nel mese di giugno 2017 si è resa protagonista di un gesto di presunto maltrattamento nei confronti di un gatto negli spazi della Facoltà di Ingegneria e Architettura ha formalizzato le proprie scuse per iscritto il 10 luglio 2017 al Rettore, mostrando pentimento per il gesto avventato e insensato commesso con ingenuità.  In considerazione del sincero pentimento della studentessa e dell’ottimo stato di salute del gatto, si è ritenuto di non dover avviare provvedimenti disciplinari.

 

Sono stati quindi ratificati i seguenti decreti rettorali:

  1. 263 Autorizzazione a Maurizio Crespi per insegnamento fuorisede A.A. 2017-18 per il Master Universitario in “MBA Global Business and Sustainability” presso ALTIS – Università Cattolica di Milano Borse di mobilità internazionale dell’A.A.2016/2017 – Modifica del piano della mobilità studentesca internazionale.
  2. 264 Autorizzazione a Greta Cestari per insegnamento fuorisede A.A. 2017-18 per il Corso di laurea in Economia dell’Università di Ferrara.

Per quanto riguarda gli argomenti all’ordine del giorno:

  1. POLITICHE QUALITA’ Processo di aggiornamento e monitoraggio del Documento Strategico di programmazione integrata Piano Integrato 2018.

Il SA ha dato parere favorevole sul Documento Strategico di Programmazione Integrata e all’adozione del Piano Integrato 2018. L’aggiornamento del documento strategico e dell’allegato 1, ha avuto inizio con la richiesta a tutte le strutture di effettuare un primo monitoraggio dei risultati raggiunti rispetto agli obiettivi programmati, per valutarne l’eventuale rimodulazione. L’attività di monitoraggio ha portato alla revisione dell’analisi dei punti di forza e debolezza dell’Ateneo nonché alla sostituzione e/o integrazione degli indicatori utilizzati per la misurazione dei risultati, e alla rivalutazione di dati base e target. L’analisi del contesto ha messo in evidenza l’incremento della percentuale di quota premiale del FFO rispetto agli altri atenei generalisti di analoghe dimensioni. Inoltre il nostro Ateneo è il primo considerando i due indicatori scelti per quanto riguarda le performance degli Atenei del raggruppamento “B” Quota Premiale FFO 2017 – Autonomia Responsabile. Sono stati confermati gli obiettivi strategici dell’Ateneo (Piano Strategico) e individuati quelli gestionali dell’infrastruttura amministrativa. Inoltre, sono stati aggiornati i contenuti del Piano Triennale 2018-2020 di Prevenzione della Corruzione e della trasparenza (P.T.P.C.T.). Il Documento si compone di:

– una sezione introduttiva che illustra le informazioni di maggiore utilità per i portatori di interesse;

– una sezione dedicata al Piano Strategico 2017-2021, che stabilisce gli obiettivi, azioni e indicatori nelle priorità strategiche dell’Ateneo;

– una sezione sul Documento di Programmazione Triennale MIUR (L. 43/2005), che esplicita il collegamento tra indirizzi strategici, obiettivi e progetti che l’Ateneo intende perseguire con le Linee Generali di Indirizzo della Programmazione (DM 8 agosto 2016 n. 635);

– una sezione sulle Politiche della Qualità di Ateneo (D. Lgs. 19/2012), che evidenzia la trasversalità delle politiche per la qualità ed esplicita gli indirizzi da seguire per il miglioramento continuo;

– una sezione sulle Politiche per il supporto degli studenti con disabilità, disturbi dell’apprendimento e altri bisogni educativi speciali, che evidenzia la volontà dell’Ateneo di attenuare ogni genere di disparità e discriminazione a promuovere le pari opportunità, l’inclusione e l’integrazione a tutti i livelli.

– una sezione sul Piano Integrato 2017 (D. Lgs 150/2009 e Linee Guida Anvur 2015), che sviluppa in chiave sistemica la pianificazione delle attività relative alla performance, alla trasparenza e all’anticorruzione.

Il documento è completato da 5 allegati:

– Allegato 1 – Obiettivi strategici e Indicatori. Si precisa che il documento completo dei dati relativi alla situazione di partenza e al target verrà trasmesso a tutte le strutture;

– Allegato 2 – Sistema di misurazione e valutazione delle performance 2018;

– Allegato 3 – Obiettivi dei Dirigenti anno 2018;

– Allegato 4 – Obiettivi dei dipartimenti, facoltà e corsi di studio;

– Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT) 2018 – 2020 e allegati.

b) Aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della trasparenza (P.T.P.C.T.) 2018-2020. Il SA ha dato pare favorevole all’aggiornamento del PTPCT. Le variazioni principali riguardano le seguenti attività:

– Adozione del “Codice etico e di comportamento” come unico testo integrato prevedere le disposizioni  due codici attuali;

– Progettazione ed attuazione del percorso multidisciplinare “UniCa per l’Etica”;

– Pubblicazione del “Report relativo all’accesso generalizzato” (accessi dei cittadini alla sezione amministrazione trasparente);

– Proroga dell’incarico dei Referenti prevenzione della corruzione, in scadenza a marzo, fino a tutto il 2018;

– Attività 2018 per le strutture di Ateneo saranno inseriti tra gli obiettivi da assegnare al personale: le strutture che hanno già completato l’analisi del rischio corruttivo (e quelle che la completeranno nel 2018) dovranno selezionare, tra i loro processi già analizzati, quelli con livello di rischio superiore a 9. Verranno analizzati i processi selezionati e si valuteranno le misure di prevenzione specifiche indicate e la loro fattibilità. Per quelle selezionate si pianificheranno le attività di prevenzione;

– Migrazione della sezione Amministrazione trasparente nel nuovo sito di Ateneo.

  1. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLASELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA a) (D. R. 20.11.2017, n. 178 – avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4°serie speciale – n. 91 del 28.11.2017)

Il SA ha nominato il commissario esterno per la selezione pubblica per il reclutamento di un ricercatore a tempo determinato e a tempo pieno di tipologia a), presso il Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica per il settore concorsuale 09/E2 -Ingegneria dell’energia elettrica (profilo SSD ING-IND/32) finanziato dal Fondo Sviluppo e Coesione 2014/2020.

  1. ATTIVAZIONE DI UNA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI UN RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO PRESSO IL DIPARTIMENTO DI STORIA, BENI CULTURALI E TERRITORIO PER IL SETTORE CONCORSUALE 11/A4 –SCIENZE DEL LIBRO E DEL DOCUMENTO E SCIENZE STORICO-RELIGIOSE (SSD M-STO/08)

Il SA ha dato parere favorevole all’attivazione su fondi del progetto “Archivio Storico dell’Ateneo (Riordino e nuova collocazione dell’Archivio storico dell’Università di Cagliari)” -responsabile scientifico prof.ssa Cecilia Tasca. Al Dipartimento di Storia, beni culturali e territorio non verrà imputato nessun consumo di punti organico  in quanto la legge di stabilità 2016 prevede che al reclutamento dei ricercatori TDA non siano applicate le limitazioni del turnover.

  1. ISTITUZIONE CORSO DI PERFEZIONAMENTO IN MODELLAZIONE  IMM DEL PROCESSO EDILIZIO E BIM DELL’EDIFICIO – SEDE UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI CAGLIARI – DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE AMBIENTALE E ARCHITETTURA, IN COLLABORAZIONE CON IL POLITECNICO DI MILANO – DIPARTIME TO DI ARCHITETTURA, INGEGNERIA DELLE COSTRUZIONI E AMBIENTE COSTRUITO 

Il SA ha dato parere favorevole all’istituzione del corso di perfezionamento in Modellazione IMM del processo edilizio e BIM dell’edificio. Il decreto del Ministro delle infrastrutture e dei trasporti 1 dicembre 2017, n. 560, “Decreto BIM” (attuativo del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 “Codice dei contratti pubblici”), entrato in vigore il 28 gennaio 2018, definisce, per appalti e concessioni, le modalità e i tempi di progressiva introduzione dell’obbligatorietà dei metodi e strumenti elettronici e disciplina gli adempimenti preliminari delle stazioni appaltanti, che dovranno adottare: un piano di formazione del proprio personale in relazione al ruolo ricoperto, con particolare riferimento ai metodi e strumenti elettronici specifici, quali quelli di modellazione per l’edilizia e le infrastrutture; un piano di acquisizione o di manutenzione di hardware e software di gestione dei processi decisionali e informativi adeguati alla natura dell’opera, alla fase di processo ed al tipo di procedura in cui sono adottati; un atto organizzativo che espliciti il processo di controllo e gestione, i gestori dei dati e la gestione dei conflitti. L’Unità di progetto Iscol@ della Presidenza della RAS ha previsto, per la progettazione e la realizzazione degli interventi sull’Asse 1, l’adozione di procedure basate sul BIM, richiedendo ai due dipartimenti proponenti , all’interno dei rispettivi Accordi di cooperazione stipulati nel 2016, la predisposizione di un percorso formativo sull’utilizzo della metodologia BIM. Il corso è articolato in 5 moduli (Procurement Management; Design Management; Construction and Safety Management; Facility Management; Model Management) per complessive 150 ore, è rivolto a un numero massimo di 30 partecipanti e, in particolare, ai dipendenti pubblici degli Uffici Tecnici degli Enti Locali attualmente impegnati nella progettazione e/o realizzazione di nuove scuole nell’ambito del progetto Iscol@, laureati in Ingegneria e Architettura e diplomati, a giovani laureati che vogliano acquisire competenze per un più efficace inserimento nel mondo del lavoro, nonché a liberi professionisti. La quota di partecipazione al corso, pari 2.000 euro, per i tecnici provenienti dagli Enti Locali coinvolti nell’attuazione di interventi finanziati a valere sul progetto Iscol@, potrà essere rendicontata sul progetto, qualora sia inserita nel quadro economico approvato da parte della relativa Unità di progetto. Sono inoltre previste sino a un massimo di 6 borse di studio, dell’importo di 1.650 euro  ciascuna, da assegnare a giovani laureati in Ingegneria e Architettura disoccupati e 2 posti gratuiti, da concordare con la Direzione per le opere pubbliche e le infrastrutture dell’Ateneo, per una prima formazione ai fini dell’aggiornamento normativo.

La riunione si è conclusa con la risposta alle interrogazioni presentate dai rappresentanti degli studenti sull’adeguamento del trasporto pubblico e sui servizi di mensa presso la cittadella universitaria di Monserrato. Per quanto riguarda l’estensione degli orari degli autobus è stata inoltrata la richiesta al CTM. Per i servizi di mensa non è possibile ampliare la concessione del bar in  quanto questa è in regime di proroga in attesa di aggiudicazione della nuova gara. E’ stato rinnovata al presidente dell’ERSU la disponibilità dell’Ateneo a realizzare una tensostruttura prospiciente i locali della mensa in caso di disponibilità dell’ERSU ad aumentare i posti disponibili e a dotare la mensa di una cucina in cui vengano preparati i pasti.

Autori: Roberto Crnjar,  Valentina Onnis

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