{"id":816,"date":"2018-06-04T08:48:53","date_gmt":"2018-06-04T06:48:53","guid":{"rendered":"http:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/?p=816"},"modified":"2019-04-08T19:25:48","modified_gmt":"2019-04-08T17:25:48","slug":"resoconto-informale-sa-29-05-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/2018\/06\/04\/resoconto-informale-sa-29-05-2018\/","title":{"rendered":"Resoconto informale SA 29.05.2018"},"content":{"rendered":"

La riunione \u00e8 iniziata con la ratifica dei decreti rettorali<\/strong>:<\/p>\n

265 Istituzione Centro di servizio dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari per l\u2019e-learning e l\u2019innovazione tecnologica nella didattica ed emanazione del Regolamento di istituzione e funzionamento;<\/p>\n

278 Affidamento diretto ad esperto di alta qualificazione \u2013 A.A. 2017\/2018 Facolt\u00e0 di Biologia e Farmacia \u2013 insegnamento di Genetica molecolare, SSD BIO\/18, 2\u00b0 semestre, ore 32 didattica frontale (4 CFU) del corso di laurea magistrale in Biologia Cellulare e Molecolare<\/p>\n

Per quanto riguarda gli argomenti all\u2019ordine del giorno<\/strong>:<\/p>\n

1. POLITICHE DI QUALITA\u2019<\/strong><\/p>\n

a) Revisione e armonizzazione del sistema di Assicurazione della Qualit\u00e0 di Ateneo<\/strong>: Il SA ha approvato la revisione 3 dei documenti \u201cIl Processo di Assicurazione della Qualit\u00e0 di Ateneo\u201d e \u201cOrganizzazione e gestione della Qualit\u00e0 di Ateneo\u201d. La revisione dei documenti non comporta variazioni sostanziali del sistema AQ ed \u00e8 principalmente di tipo formale per aggiornare i riferimenti normativi e documentali alle ultime linee guida emesse per l’Accreditamento periodico delle Sedi e dei Corsi di Studio. E\u2019 stato inoltre inserito il Comitato di Indirizzo di Ateneo. Nelle prossime sedute verranno invece discusse modifiche sostanziali anche alla luce delle risultanze del rapporto CEV sull\u2019accreditamento dell\u2019Ateneo.<\/p>\n

b) Relazione integrata sulle performance 2017<\/strong>: Il SA ha dato parere favorevole sulla relazione che si compone di 5 sezioni:<\/p>\n

– Sezione 1 \u2013 Informazioni di interesse per gli stakeholder: presenta informazioni di interesse generale per gli Stakeholder, e dunque i principali dati dimensionali, gestionali e organizzativi dell\u2019Ateneo nel contesto del sistema universitario italiano;<\/p>\n

– Sezione 2 \u2013 La performance strategica: illustra i dati di sintesi della gestione dell\u2019Ateneo e i principali risultati rispetto agli obiettivi del Piano Strategico programmati nelle quattro finalit\u00e0 strategiche didattica, ricerca, terza missione e assicurazione della qualit\u00e0, organizzazione e comunicazione. La sezione i risultati del processo di miglioramento continuo intrapreso dall\u2019Ateneo nel suo complesso e da Dipartimenti, Corsi di studio e Facolt\u00e0 tramite i dati su indicatori, target e risultati raggiunti per ciascun obiettivo strategico ed operativo;<\/p>\n

– Sezione 3 \u2013 Risultati organizzativi e individuali: riporta a consuntivo i risultati organizzativi e individuali raggiunti compresi i risultati dei principali indicatori di bilancio;<\/p>\n

– Sezione 4 \u2013 Bilancio di genere e pari opportunit\u00e0: illustra i dati relativi al bilancio di genere e alle pari opportunit\u00e0, dando evidenza alle politiche adottate.<\/p>\n

– Sezione 5 – Il processo di redazione della relazione sulla performance: evidenzia i punti di forza e le aree di miglioramento del ciclo della performance, anche in considerazione dei commenti e suggerimenti espressi dal Nucleo di Valutazione nella Relazione AVA 2017 e nel documento di validazione della Relazione sulla Performance 2016.<\/p>\n

c) Regolamento per l\u2019attivazione e la gestione di una Carriera Alias per soggetti in transizione di genere<\/strong>: il SA ha approvato il regolamento che, al fine di agevolare il difficile percorso di transizione di genere, prevede il rilascio di un doppio badge e la creazione di una carriera alias (parallela a quella preesistente collegata ai dati anagrafici legalmente validi). La carriera alias sar\u00e0 utilizzabile per le attivit\u00e0 che si svolgeranno all\u2019interno dell\u2019Ateneo e non avr\u00e0 alcuna rilevanza esterna, per cui lo studente non potr\u00e0 stampare o richiedere certificati riferiti alla carriera alias. La carriera ufficiale, costantemente aggiornata, sar\u00e0 utilizzata per l\u2019invio dei dati all\u2019ANS, per il rilascio di certificati e del titolo finale. La carriera alias sar\u00e0 utilizzata fino a quando lo studente non otterr\u00e0 una sentenza del tribunale ordinario, passata in giudicato, che ordiner\u00e0 all\u2019ufficiale dello stato civile del comune dove \u00e8 stato compilato l\u2019atto di nascita di effettuare la rettificazione nel relativo registro (art. 31 del DLgs. n. 150\/2011). Lo studente che intende attivare la carriera alias dovr\u00e0 presentare apposita istanza corredata da idonea documentazione che attesti la presa in carico da parte di una struttura sanitaria che si occupi di Disforia di Genere, per l\u2019attivazione di un percorso psicoterapeutico o\/e medico e a stipulare un accordo confidenziale con l\u2019Universit\u00e0.<\/p>\n

2. INTEGRAZIONI\/MODIFICHE SUA CDS A.A. 2017\/2018<\/strong><\/p>\n

Il SA approvato alcune modifiche dei dati precedentemente inseriti nella programmazione didattica, richieste successivamente all\u2019accreditamento dalle Facolt\u00e0. Gli Atenei non possono modificare direttamente la SUA-CdS per la rettifica delle informazioni contenute nella scheda ma \u00e8 necessario acquisire preventivamente l\u2019autorizzazione dell\u2019ufficio V del MIUR.<\/p>\n

3. OFFERTA FORMATIVA 2018\/2019 – ATTIVAZIONE CORSI DI STUDIO A.A. 2018\/2019<\/strong><\/p>\n

Il SA ha dato parere favorevole:<\/p>\n

a) all\u2019attivazione dei corsi di studio caricati in procedura SUA e la relativa offerta formativa per l\u2019anno accademico 2018\/2019. Le schede SUA sono state verificate dalla Direzione per la didattica e l\u2019orientamento. I corsi di nuova istituzione sono stati accreditati dall\u2019ANVUR ed i corsi in modifica hanno ricevuto parere favorevole dal CUN.<\/p>\n

b) sulle proposte di numero programmato locale degli accessi;c) sulla previsione di un numero minimo di CFU pari a 5 per insegnamenti o moduli coordinati, ai sensi del D.M. 987\/2016 allegato A lett. C per alcuni insegnamenti dei corsi di studio secondo le richieste presentate dalle Facolt\u00e0 di Farmacia e Biologia, Scienze, Ingegneria e Architettura, Medicina e chirurgia, Studi Umanistici;d) sull\u2019attivazione insegnamenti\/moduli nella tipologia a scelta dello studente per i corsi secondo le richieste presentate dalla Facolt\u00e0 di Scienze;<\/p>\n

e) sull\u2019autorizzazione con riserva per l\u2019A.A. 2018\/2019 al superamento del carico didattico dei docenti entro il limite del 30% del carico istituzionale. Le Facolt\u00e0 e i Dipartimenti interessati dovranno preparare, entro i termini che saranno stabiliti dal Rettore e comunque non oltre quelli previsti per la definizione di tutta l\u2019Offerta formativa dell\u2019Ateneo, un piano di rientro che preveda la contrazione dei CFU, la non apertura temporanea di un insegnamento o programmazione per andare verso la soluzione del problema entro il prossimo triennio. Senza la presentazione dei suddetti piani di rientro non saranno resi pareri favorevoli sulle autorizzazioni al superamento del carico didattico istituzionale. Ci\u00f2 \u00e8 gi\u00e0 in vigore per i corsi di studio istituiti negli A.A. 2017\/19 e 2018\/19 e verr\u00e0 applicato a tutti i corsi di studio.<\/p>\n

Il DID potenzialmente erogabile ammonta a 111.930 ore di cui 62.040 ore per i professori a tempo pieno, 820 per i professori a tempo definito, 23.340 ore per Ricercatori e 25.830 ore di docenza a contratto (30% delle ore totali erogate). Il DID effettivamente erogato che potrebbe subire variazioni in seguito al caricamento della offerta formativa in procedura SUA \u00e8 pari a 95.436 ore di cui 56.957,5 ore per i professori a tempo pieno, 812 ore per i professori a tempo definito, 20.678,03 ore per i ricercatori e 16.988 ore per contratto di insegnamento, affidamento o supplenza.<\/p>\n

Il SA ha dato mandato al Rettore di:<\/p>\n

– verificare se nella programmazione della didattica A.A. 2018\/2019 siano presenti insegnamenti da erogare con incarico retribuito o contratto esterno all\u2019Ateneo giustificati da effettive esigenze didattiche, con particolare riferimento agli insegnamenti del tutto discrezionali o facoltativi. L\u2019attivazione di incarichi retribuiti e contratti esterni \u00e8 condizionata al risultato di tale verifica;<\/p>\n

– effettuare ulteriori verifiche sull\u2019offerta formativa proposta dalle strutture didattiche anche al fine di valutarne la coerenza con le politiche di sostenibilit\u00e0 previste nel Documento Politiche di Ateneo e Programmazione.<\/p>\n

4. Attivazione Percorsi di Eccellenza corso di Laurea Magistrale LM-33 Ingegneria Meccanica<\/strong><\/p>\n

Non discusso e rinviato alla prossima seduta<\/p>\n

5. MODIFICA REGOLAMENTO ELETTORALE DI ATENEO \u2013 TITOLO I \u2013 NORME PER LA COSTITUZIONE DEGLI ORGANI DI GOVERNO DELL’ATENEO\u00a0 E DELLE STRUTTURE DIDATTICHE E DI RICERCA E NEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL’ERSU<\/strong><\/p>\n

Il SA ha approvato le modifiche al Regolamento Elettorale di Ateneo necessarie per adeguare il testo allo Statuto di Ateneo emanato con D.R. rep. 292 del 04.05.2018. Il regolamento entrer\u00e0 in vigore l\u201911 giugno p.v. e contiene alcune norme transitorie in modo da consentire il rinnovo di organi periferici e centrali rispettivamente entro il mese di giugno e luglio. Le relative indicazioni operative sono gi\u00e0 state inviate a direttori di dipartimento e decani. E\u2019 stato precisato che ai fini del rinnovo della carica, sono conteggiabili i mandati che si svolgono per un periodo pari o superiore alla met\u00e0 del triennio del mandato.<\/p>\n

6. REGOLAMENTO CONTRIBUZIONE STUDENTESCA 2018\/19 E ADEGUAMENTO PRECEDENTI REGOLAMENTI<\/strong><\/p>\n

Il SA ha dato parere favorevole al regolamento che dopo l\u2019approvazione del CdA verr\u00e0 sottoposto al Consiglio degli Studenti per il parere obbligatorio. \u00a0Il Regolamento prevede:<\/p>\n

– l\u2019incremento della soglia del valore ISEE per l’applicazione dell’esonero totale dalla contribuzione studentesca da 13.000,00 a 23.000,00 euro. Ci\u00f2 \u00e8 stato reso possibile dall’incremento del Fondo Unico L.R. n. 26\/96 a seguito dello stanziamento previsto dal Consiglio Regionale della Sardegna;<\/p>\n

– l\u2019eliminazione all’articolo 9 \u2013 Passaggi di corso \u2013 la differenziazione tra i passaggi all’interno della stessa Facolt\u00e0 e quelli tra diverse Facolt\u00e0 prevedendo in tutti i casi l’importo minimo;<\/p>\n

– l\u2019integrazione degli articoli 7 e 31 nei quali \u00e8 indicato il termine per la presentazione del valore ISEE, fissato con la scadenza dell’anno accademico, con la dicitura “salvo che per gravi motivi personali o familiari, che devono essere adeguatamente certificati.”. L\u2019integrazione verr\u00e0 applicata a partire dall\u2019A.A. 2016-17;<\/p>\n

– la sostituzione nell’articolo 23 \u2013 Studenti che si laureano nei mesi di marzo e aprile \u2013 le parole “nella misura minima di \u20ac 216,00”, con le seguenti “nella misura di \u20ac 216,00 o nel minore importo previsto a seguito dell’applicazione del calcolo ordinario”. La modifica verr\u00e0 applicata a partire dall\u2019A.A. 2017-18;<\/p>\n

– l\u2019integrazione dell’articolo 37 che prevede la modalit\u00e0 di calcolo del contributo per gli studenti particolarmente poveri anche per gli studenti che provengono da paesi in guerra. La modifica verr\u00e0 applicata a partire dall\u2019A.A. 2017-18;<\/p>\n

–\u00a0 l\u2019integrazione dell’allegato 3 del Regolamento, relativo agli studenti iscritti ai Corsi di laurea erogati in modalit\u00e0 e-learning e blended e-learning, con l’indicazione degli esoneri (indicati negli articoli 14, 15, 16, 17, 18, 19 e 23) applicabili, che per un refuso non erano stati precedentemente riportati. La modifica verr\u00e0 applicata a partire dall\u2019A.A. 2017-18.<\/p>\n

7. ADEMPIMENTI PER IL PASSAGGIO AL NUOVO REGOLAMENTO EUROPEO IN MATERIA DI PRIVACY (N. 679\/2016)<\/strong><\/p>\n

Il SA ha preso atto del recepimento da parte dell\u2019Ateneo a partire dal 25 maggio u.s. del Regolamento UE\/2016\/679 (RGPD) sulla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonch\u00e9 alla libera circolazione di tali dati.\u00a0 Gi\u00e0 da Febbraio scorso Direttore generale ha costituito il gruppo di lavoro \u201cProcesso Privacy\u201d come struttura temporanea di supporto che curi le attivit\u00e0 correlate alla definizione e organizzazione del processo di protezione, gestione e trattamento dei dati in Ateneo. Il gruppo, che rimarr\u00e0 attivo fino alla definizione ed organizzazione del processo privacy, ha per questo primo periodo concentrato la propria attivit\u00e0 sulla implementazione dell\u2019applicativo KRCTM\/Privacy della societ\u00e0 KEISDATA s.r.l., che l\u2019Ateneo ha recentemente acquisito al fine di disporre un sistema gestionale informatico che registra e supporta la rilevazione e l\u2019aggiornamento del dato e del trattamento, la valutazione di impatto sulla protezione dei dati (DPIA, che comprende l\u2019analisi, la valutazione del rischio e le misure di sicurezza), la gestione documentale dell\u2019informativa, del registro dei trattamenti, nonch\u00e9 un sistema di reporting per la segnalazione delle criticit\u00e0 e di monitoraggio delle azioni. Entro il 25 maggio u.s. del Registro delle attivit\u00e0 di trattamento previsto dal RGPD. Allo stato attuale, la struttura organizzativa del sistema privacy \u201cfotografata\u201d dal Registro delle attivit\u00e0 di trattamento rispecchia l\u2019organizzazione di Ateneo articolata in Uffici di staff al Magnifico Rettore, Direzione Generale, Direzioni, Dipartimenti, Facolt\u00e0 come rappresentati dai soggetti apicali alle stesse preposti (Capo ufficio\u00a0 Gabinetto del Rettore, Responsabile RSPP, Coordinatore Ufficio per la valutazione, Coordinatore Segreteria Tecnica del Presidio della Qualit\u00e0 di Ateneo, Direttore generale, Dirigenti, Direttori di Dipartimento, Presidenti di Facolt\u00e0.<\/p>\n

Il RGPD introduce una nuova figura e professionalit\u00e0 che anche nelle Pubbliche Amministrazioni deve necessariamente affiancarsi al titolare ed ai responsabili dei trattamenti: il \u201cData Protection Officer\u201d (\u201cDPO\u201d) o \u201cResponsabile della protezione dei dati\u201d (\u201cRPD\u201d). Il RPD, da nominarsi entro il 25 maggio 2018, deve possedere un’adeguata conoscenza della normativa e delle prassi di gestione dei dati personali, adempiendo alle sue funzioni in piena indipendenza ed in assenza di conflitti di interesse. L\u2019Ateneo ha pubblicato un avviso di selezione interno per il conferimento dell\u2019incarico rivolto al personale docente per l\u2019impossibilit\u00e0, al momento, di procedere all’attribuzione dell’incarico al personale tecnico amministrativo con qualifica di Dirigente e di Elevata Professionalit\u00e0 perch\u00e9 i compiti e le funzioni gi\u00e0 assegnati non sono compatibili con la designazione a RPD in quanto o in contrasto o in conflitto di interesse con l’eventuale incarico. Il 23 maggio scorso, al termine della procedura di selezione, il Rettore ha conferito l\u2019incarico di RPD al Dott. Massimo Farina, ricercatore a tempo determinato. L\u2019Ateneo ha, inoltre, attivato le procedure per l’adozione delle modalit\u00e0 di notifica delle violazioni di dati personali (Data Breach), che consente di documentare le eventuali violazioni di dati personali che dovessero malauguratamente verificarsi in una delle strutture universitarie e di notificarle entro 72 ore dall\u2019accadimento, e comunque senza ingiustificato ritardo. E’ in corso di predisposizione una disposizione di delega ai Responsabili delle Strutture per la sottoscrizione degli atti di individuazione dei Responsabili del trattamento nei casi in cui una persona fisica o giuridica, un\u2019autorit\u00e0 pubblica tratter\u00e0 i dati personali per conto dell’Ateneo (Titolare del trattamento). Sono state organizzate e realizzate, infine, le prime attivit\u00e0 formative sul nuovo Regolamento Europeo in materia di privacy e i suoi riflessi sull\u2019attivit\u00e0 amministrativa delle universit\u00e0 che hanno coinvolto per il momento circa 300 dipendenti.<\/p>\n

8. INTEGRAZIONI E MODIFICHE AL REGOLAMENTO PER L’UTILIZZO DI AULE, LOCALI E SPAZI DELL’UNIVERSIT’ DEGLI STUDI DI CAGLIARI\u00a0<\/strong><\/p>\n

Il SA ha approvato alcune modifiche al regolamento ed in particolare all\u2019art. 2 limitando la possibilit\u00e0 di richiedere l\u2019utilizzo degli spazi alle associazioni studentesche iscritte all\u2019albo di ateneo e enti e associazioni pubbliche e private escludendo i singoli studenti e cittadini; all\u2019art. 3 sostituendo le parole \u201csenza alcun rimborso spese a titolo gratuito\u201d con \u201ccon l\u2019eventuale rimborso delle spese sostenute dall\u2019Ateneo per l\u2019erogazione dei servizi necessari per garantire il corretto svolgimento delle attivit\u00e0\u201d; all\u2019art. 4 innalzando il termine per la presentazione delle richieste da parte delle associazioni studentesche a dieci giorni prima dello svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 oggetto della richiesta. Il SA ha dato mandato al Rettore per concordare con i rappresentanti degli studenti ulteriori modifiche alla possibilit\u00e0 di utilizzo e alle modalit\u00e0 di richiesta da parte degli studenti dell\u2019Ateneo.<\/p>\n

9. MODIFICA REGOLAMENTO PER IL CONFERIMENTO DI BORSE DI RICERCA\u00a0<\/strong><\/p>\n

Il SA ha approvato alcune modifiche al regolamento in particolare all\u2019art. 7 per chiarire che il borsista pu\u00f2 svolgere attivit\u00e0 di lavoro parasubordinato (lavoro autonomo di qualsiasi tipo e contratti a progetto), anche se solo in via del tutto residuale in termini d\u2019impegno rispetto all\u2019attivit\u00e0 formativa e di ricerca. La borsa di ricerca \u00e8 anche compatibile con il ridotto impegno di tempo che richiede lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 di tutorato presso l\u2019Ateneo. Rimane invece invariata la disciplina delle incompatibilit\u00e0 per le Borse di ricerca di tipo B \u2013 Borse di ricerca per studiosi descritta all\u2019art.16.<\/p>\n

10. PIANO STRAORDINARIO 2018 PER IL RECLUTAMENTO RICERCATORI DI CUI ALL’ARTICOLO 24, COMMA 3, LETTERA B) DELLA LEGGE 240\/2010: ESITI VALUTAZIONE PROGETTI PRESENTATI DAI DIPARTIMENTI E ATTRIBUZIONE POSTI<\/strong><\/p>\n

Il prorettore vicario ha illustrato la procedura utilizzata dalla commissione per la selezione delle proposte in particolare sono stati utilizzati gli indicatori FFABR 2017 per ottenere:<\/p>\n

1) il punteggio medio dei prodotti equivalenti 2012-16 (rapporto tra punteggio totale del soggetto e numero di prodotti equivalenti)<\/p>\n

2) il punteggio medio nazionale del SSD di riferimento per ogni proponente<\/p>\n

3) il rapporto tra il punteggio medio individuale ed il punteggio medio di SSD (2) per evidenziare i casi di performance individuale superiori ed inferiori alla media nazionale. E\u2019 stata quindi calcolata la media ponderata dell\u2019indicatore 3) del primo proponente con peso 0,5 ed il risultato medio degli altri proponenti (escluso il principale) con peso 0,5. I risultati ottenuti con questa valutazione automatica sono stati integrati con la valutazione dei progetti presentati anche in considerazione delle necessit\u00e0 di Ateneo e Dipartimenti esplicitate nel piano strategico. Alla fine le attribuzioni sono state le seguenti: Dipartimento di Filologia, letteratura e linguistica SC 10\/D; dipartimento di Fisica SC 02A; Dipartimento di Giurisprudenza SC 12\/H, Dipartimento di Ingegneria civile, ambientale ed architettura SC 08\/C; Dipartimento di Ingegneria elettrica ed elettronica SC 09\/E; Dipartimento di Ingegneria meccanica, chimica e dei materiali SC 09\/D; Dipartimento di Matematica e informatica SC 01\/A; Dipartimento di Pedagogia, psicologia, filosofia SC 11\/D; Dipartimento di Scienze biomediche SC 05\/G; Dipartimento di Scienze chimiche e geologiche SC 03\/A; Dipartimento di Scienze chirurgiche SC 06\/C; Dipartimento di Scienze della vita e dell\u2019ambiente SC 03\/D2; Dipartimento di Scienze economiche ed aziendali SC 13\/B; Dipartimento di scienze mediche e sanit\u00e0 pubblica SC 06\/D; Dipartimento di Scienze sociali e delle istituzioni SC 14\/B; Dipartimento di Storia, beni culturali e territorio SC 11\/A.<\/p>\n

I punteggi conseguiti dai proponenti, come da indicazioni di ANVUR e MIUR in seguito alla entrata in vigore della nuova normativa sulla privacy, non possono essere resi pubblici ma possono essere richiesti esclusivamente dai singoli interessati al Rettore.<\/p>\n

I relativi bandi saranno pubblicati al pi\u00f9 presto in modo che i vincitori delle selezioni possano prendere servizio entro il mese di novembre p.v.<\/p>\n

11. REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELLE MODALITA’ DI AUTOCERTIFICAZIONE E VERIFICA DELL’EFFETTIVO SVOLGIMENTO DELL’ATTIVITA’ DIDATTICA E DI SERVIZIO AGLI STUDENTI DA PARTE DEI PROFESSORI E DEI RICERCATORI, AI SENSI DELL’ART. 6, COMMA 7, DELLA LEGGE 30.12.2010, n. 240<\/strong><\/p>\n

Il SA ha approvato il regolamento necessario anche perch\u00e9 sar\u00e0 obbligatorio per gli aspiranti commissari per l\u2019ASN 2018-20 ottenere il rilascio dell\u2019attestazione relativa alla positiva valutazione, come specificato dal MIUR con nota prot. n. 5723 del maggio scorso. Il regolamento riprende in parte quando riportato nel Regolamento per il conferimento di incarichi di insegnamento e tutorato e nel Regolamento per la valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale ai fini dell\u2019attribuzione degli scatti stipendiali triennali ai professori e ai ricercatori di ruolo. In particolare, per ottenere l\u2019attestazione sulla positiva valutazione ai sensi dell\u2019art. 6, comma 7, della legge 240\/2010 a partire dall\u2019A.A. 2016-17 professori e i ricercatori sono tenuti ad autocertificare le attivit\u00e0 didattiche e quelle integrative mediante la compilazione settimanale del Registro docente e del Diario docente, presenti sulla procedura ESSE3. Relativamente agli incarichi di didattica frontale, entro 30 giorni dalla conclusione del corso, il professore o ricercatore provvede al completamento e alla verifica, nonch\u00e9 a renderlo immodificabile mediante l\u2019operazione di \u201cstampa ufficiale\u201d, del Registro Docente presente sulla procedura ESSE3. Sul Registro dovranno essere annotati il giorno, l\u2019ora e il luogo in cui sono state tenute le lezioni o le esercitazioni ed una sommaria indicazione degli argomenti trattati. Relativamente ai compiti di didattica integrativa e di servizio agli studenti, il professore o ricercatore provvede, entro 30 giorni dalla conclusione dell\u2019Anno Accademico, al completamento e alla verifica, nonch\u00e9 a renderlo immodificabile mediante l\u2019operazione di \u201cstampa ufficiale\u201d, del Diario Docente presente sulla procedura ESSE3. Sul Diario dovranno essere annotate le ore dedicate mensilmente alle attivit\u00e0 didattiche integrative.<\/p>\n

Il SA ha richiesto l\u2019impegno dell\u2019Ateneo perch\u00e9 l\u2019autocertificazione delle attivit\u00e0 didattiche integrative sia annuale e non giornaliera.<\/p>\n

I criteri di verifica dei risultati dell\u2019attivit\u00e0 di ricerca sono quelli definiti dall\u2019ANVUR. Resta salva la competenza esclusiva dell\u2019Ateneo di valutare positivamente o negativamente le attivit\u00e0 svolte dai singoli professori o ricercatori. Il Rettore, per mezzo degli uffici della Direzione per il Personale, verifica l\u2019effettivo svolgimento delle attivit\u00e0 autocertificate dai professori e dai ricercatori. In caso di esito negativo delle verifiche, ferma restando l\u2019eventuale responsabilit\u00e0 disciplinare, i professori e i ricercatori non potranno far parte delle commissioni di abilitazione nazionale e di quelle per la selezione e progressione di carriera del personale accademico (procedure di chiamata dei professori, selezioni dei ricercatori td, selezioni per il conferimento degli assegni di ricerca), nonch\u00e9 degli organi di valutazione dei progetti di ricerca, come previsto dall\u2019articolo 6, comma 8, della Legge n. 240\/2010.<\/p>\n

12. SORTEGGIO DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE PROCEDURE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI N. 6 PROFESSORI ORDINARI E N. 24 PROFESSORI ASSOCIATI (DD.RR. 16.03.2018, N. 172, 173 E 174 \u2013 Avviso Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00b0 Serie Speciale \u2013 n. 23 del 20.03.2018<\/strong><\/p>\n

Il SA ha effettuato il sorteggio del numero 1 della terna deliberata dai dipartimenti e il 0,31943904 come posizione percentuale da applicare agli elenchi per settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione nazionale, mentre nel caso di due procedure per lo stesso settore la seconda percentuale da utilizzare \u00e8 il 0.74830855 %. La prima percentuale verr\u00e0 utilizzata per tutte le procedure singole per settore concorsuale e nel caso di due procedure di chiamata per lo stesso settore, per le procedure di I fascia o a parit\u00e0 di fascia per la procedura 1. La seconda percentuale sar\u00e0 applicata, nel caso di due procedure per lo stesso settore, per quelle di II fascia, o a parit\u00e0 di fascia per la procedura 2.<\/p>\n

13. INDICAZIONI NOMINATIVI DEI COMMISSARI ESTERNI PER LE COMMISSIONI GIUDICATRICI DELLE SELEZIONI PUBBLICHE PER IL RECLUTAMENTO DI COMPLESSIVI n. 6 RICERCATORI A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA B) (D.R. 14.03.2018, n. 169 \u2013 Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00b0 Serie Speciale \u2013 n. 23 del 20.03.2018)<\/strong><\/p>\n

Il SA ha effettuato il sorteggio del numero 1 della terna deliberata dai dipartimenti e nominato il secondo commissario esterno per tutte le selezioni tranne per quella del SSD 14\/D1 in quanto il Dipartimento di Scienze sociali e delle istituzioni non ha deliberato.<\/p>\n

14. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI n. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI FISICA PER IL SETTORE CONCORSUALE 02\/C1 \u2013 Astronomia, Astrofisica, Fisica della Terra e dei Pianeti (Profilo SSD FIS\/05) Finanziato dall\u2019ASI (Agenzia Spaziale Italiana) (D.R. 14.03.2018, N. 167 \u2013 Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00b0 Serie Speciale \u2013 n. 23 del 20.03.2018)<\/strong><\/p>\n

Il SA ha nominato il commissario esterno.<\/p>\n

15. INDICAZIONE NOMINATIVO DEL COMMISSARIO ESTERNO PER LA COMMISSIONE GIUDICATRICE DELLA SELEZIONE PUBBLICA PER IL RECLUTAMENTO DI n. 1 RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO DI TIPOLOGIA A) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE, AMBIENTALE E ARCHITETTURA PER IL SETTORE CONCORSUALE <\/b>08\/A3 \u2013 Infrastrutture e sistemi di trasporto, estimo e valutazione (profilo SSD ICAR\/05) finanziato dalla Regione Toscana, autorit\u00e0 di gestione del programma interreg Italia Francia marittimo 2014-2020 (D.R. 14.03.2018, n. 168 \u2013 Avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale \u2013 4\u00b0 Serie Speciale \u2013 n. 23 del 20.03.2018)<\/strong><\/p>\n

Il SA ha nominato il commissario esterno.<\/p>\n

 <\/p>\n

Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti gli argomenti all\u2019OdG.<\/p>\n

Autori: Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Valentina Onnis<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong>DISCLAIMER<\/strong><\/p>\n

Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell\u2019Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell\u2019Ateneo o l\u2019Ateneo stesso.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La riunione \u00e8 iniziata con la ratifica dei decreti rettorali: 265 Istituzione Centro di servizio dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari per l\u2019e-learning e l\u2019innovazione tecnologica nella didattica ed emanazione del Regolamento di istituzione e funzionamento; 278 Affidamento diretto ad esperto di alta qualificazione \u2013 A.A. 2017\/2018 Facolt\u00e0 di Biologia e Farmacia \u2013 insegnamento di Genetica molecolare, SSD BIO\/18, 2\u00b0 semestre, ore 32 didattica frontale (4 CFU) del corso di laurea magistrale in Biologia Cellulare e Molecolare Per quanto riguarda gli argomenti all\u2019ordine del giorno: 1. POLITICHE DI QUALITA\u2019 a) Revisione e armonizzazione del sistema di Assicurazione della Qualit\u00e0 di Ateneo: […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":394,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,7],"tags":[],"class_list":["post-816","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avvisi","category-resoconti-sa","category-2-id","category-7-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/394"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=816"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":818,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816\/revisions\/818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}