La riunione \u00e8 iniziata con la presentazione dei componenti della commissione etica Dott. Giangiacomo Pisotti, Prof.ssa Grazia Maria De Matteis, Prof.ssa Maria Giovanna Falzone<\/p>\n
Sono seguite quindi le Comunicazioni del Rettore:<\/strong><\/p>\n 1) Corsi di studio ad Oristano e ConsorzioUno: <\/strong>il Rettore, come gi\u00e0 comunicato alla stampa (http:\/\/www.unica.it\/pub\/7\/show.jsp?id=34582&iso=96&is=7<\/a> ), ribadisce che i corsi di studio svolti ad Oristano non saranno chiusi, per alcuni varier\u00e0 solo l\u2019articolazione. Il 3 febbraio il Rettore parteciper\u00e0 ad un incontro pubblico unitamente ai coordinatori dei corsi di studio coinvolti e al sindaco di Oristano.<\/p>\n 2) Audizione Consiglio Regionale 31 gennaio:<\/strong> il Rettore comunica che chieder\u00e0 il mantenimento del finanziamento agli atenei sardi tramite la Legge regionale 26 agli stessi livelli dello scorso anno, l\u2019incremento dello stanziamento per visiting professor, borse di studio, alloggi ed altri servizi per gli studenti (http:\/\/www.unica.it\/pub\/7\/show.jsp?id=34607&iso=-2&is=7<\/a> ).<\/p>\n 3) Parere CRUI su FFO<\/strong>: la CRUI ha segnalato l\u2019assoluta necessit\u00e0 di modificare gli indicatori usati per la ripartizione del FFO.<\/p>\n 4)<\/strong> Analisi preliminare FFO 2016<\/strong>: a fronte di una riduzione del FFO dell\u20191,61% rispetto al 2015, per quanto riguarda il costo standard al nostro ateneo \u00e8 stato attribuito l\u20191,49% del FFO totale contro l\u20191,47% del 2015, mantenendo la ventottesima posizione\u00a0nella classifica di\u00a0tutti gli atenei. Anche la quota premiale \u00e8 salita dal 1,57% del 2015 al 1,61%, il miglioramento \u00e8 dovuto ai risultati della VQR e soprattutto a quelli dei nuovi reclutati. E\u2019 necessario proseguire la tendenza positiva sia per il costo standard che per la VQR. La direzione ricerca organizzer\u00e0 una serie di incontri con i dipartimenti in modo da monitorare la produzione scientifica per la prossima VQR. Il nostro ateneo \u00e8 stato escluso dal recupero di 30 milioni di euro per edilizia universitaria (art.1, commi 628-630 Legge 28\/12\/2015, n\u00b0 208) per cui le somme accantonate in via prudenziale potranno andare ad integrare il budget investimenti.<\/p>\n 5)<\/strong> Decreto programmazione triennale 2016-2018<\/strong>: nell\u2019ambito dell\u2019obiettivo D-Valutazione dell\u2019autonomia responsabile di cui al D.M. 635 del 08\/08\/2016, che verr\u00e0 utilizzato dal MIUR per la ripartizione del 20% della quota premiale del FFO l\u2019ateneo ha scelto l\u2019obiettivo incrementare la percentuale di professori assunti per chiamata diretta sul totale degli assunti<\/strong>. Tale percentuale nel 2016 \u00e8 stata 0,062% e negli anni 2017 e 2018 dovr\u00e0 aumentare per raggiungere l\u2019obiettivo. A tale scopo per il 2017 sono programmate 4 chiamate dirette, 2 su fondi d\u2019ateneo e 2 cofinanziate dal MIUR, sulle prime i dipartimenti dovranno comunicare le richieste entro met\u00e0 febbraio. Delle due richieste presentate al MIUR nel 2016 solo una \u00e8 stata finanziata, la seconda \u00e8 stata esclusa per non completa soddisfazione dei requisiti previsti dal bando.<\/p>\n 6) Concorso prevenzione corruzione<\/strong>: \u00e8 stato bandito un concorso (http:\/\/trasparenza.unica.it\/concorso-video-prevenire-la-corruzione\/<\/a>) riservato agli studenti per la produzione video sulla prevenzione della corruzione con diversi premi assegnati in parte da una giuria di cui far\u00e0 parte il prefetto di Cagliari e in parte tramite votazioni su social network.<\/p>\n 7) Il Rettore ha sottoscritto un accordo quadro tra Ateneo e Agenzia LAORE<\/strong> per la promozione dell\u2019attivit\u00e0 di ricerca scientifica, di formazione e di divulgazione mirate allo sviluppo dei sistemi agro-forestali.<\/p>\n 8) Campus Viale La Plaja<\/strong>: all\u2019inizio di gennaio \u00e8 stata stipulata la convenzione, cui seguir\u00e0 il rilascio della concessione edilizia da parte del comune di Cagliari.<\/p>\n 9) Contratti<\/strong> Co.Co.Co.: <\/strong>La CRUI ha chiesto chiarimenti al MIUR sull\u2019applicazione del DL 81\/2015 in ambito universitario ed elaborato delle linee interpretative. Il Direttore generale ha emanato una circolare, comprensiva di modelli di bando e contratto, sull\u2019utilizzo di questi contratti in ambito didattico ed emaner\u00e0 a breve una circolare riguardante l\u2019utilizzo di tali contratti a valere su progetti di ricerca.<\/p>\n 10) Contamination Lab<\/strong>: il 24 febbraio presso il teatro Massimo si svolger\u00e0 la premiazione dei finalisti.<\/p>\n 11) La mattina del 22 marzo il dott. Davigo terr\u00e0 una lezione magistrale sul Bilanciamento dei poteri, l’indipendenza della Magistratura ed il <\/strong>Pubblico Ministero<\/strong> e nel pomeriggio dello stesso giorno nell\u2019aula Lai una\u00a0tavola rotonda su\u00a0L\u2019anticorruzione: forma o sostanza?<\/p>\n 12) Elezioni ERSU<\/strong>: le elezioni di rappresentante degli studenti e dei docenti si devono svolgere entro il 18 maggio prossimo. Le date verranno concordate per venir incontro alle richieste degli studenti e per consentire di votare con modalit\u00e0 elettronica sulla piattaforma ESSE3.<\/p>\n 13) Atti vandalici<\/strong>: per il ripetersi di danneggiamenti dei locali dell\u2019ateneo soprattutto nella cittadella di Monserrato verr\u00e0 progettato un sistema di videosorveglianza.<\/p>\n 14) Dottorati industriali<\/strong>: sono state pubblicate la graduatorie: tre proposte sono state giudicate non valide per vizi di forma, 13 sono state ammesse a finanziamento e 6 giudicate insufficienti. La percentuale di proposte approvate \u00e8 superiore alla media nazionale.<\/p>\n <\/p>\n Sono stati quindi Ratificati i seguenti decreti rettorali<\/strong>:<\/p>\n <\/p>\n Per quanto riguarda gli argomenti all\u2019ordine del giorno<\/strong>:<\/p>\n L\u2019ANVUR ha comunicato ufficialmente che la visita di accreditamento si svolger\u00e0 dal 16 al 20 ottobre prossimi. Il Rettore ha nominato come referente per l\u2019accreditamento il pro-Rettore vicario. Il SA ha dato parere favorevole alla relazione sulle attivit\u00e0 del PQA. Queste hanno riguardato principalmente Azioni di supporto specifico ai Corsi di Studio nelle attivit\u00e0 di preparazione alle visite di Accreditamento Periodico, Verifica dello stato di pubblicazione on line dei programmi degli insegnamenti per l\u2019A.A. 2016\/2017, aggiornamento dei documenti per l\u2019Assicurazione della Qualit\u00e0 di Ateneo.<\/p>\n Il SA ha dato parere favorevole al Documento strategico di programmazione integrata 2017-2021 che si compone di:<\/p>\n – introduzione che illustra le informazioni di maggiore utilit\u00e0 per i portatori di interesse;<\/p>\n – sezione dedicata al Piano Strategico 2017-2021, che stabilisce gli obiettivi, azioni e indicatori nelle priorit\u00e0 strategiche dell\u2019Ateneo;<\/p>\n – sezione sul Documento di Programmazione Triennale MIUR (L. 43\/2005), che esplicita il collegamento tra indirizzi strategici, obiettivi e progetti che l\u2019Ateneo intende perseguire con le Linee Generali di Indirizzo della Programmazione delle Universit\u00e0 definite dal DM 8 agosto 2016 n. 635;<\/p>\n – sezione sulle Politiche della Qualit\u00e0 di Ateneo (D. Lgs. 19\/2012), che evidenzia la trasversalit\u00e0 delle politiche per la qualit\u00e0 ed esplicita gli indirizzi da seguire per il miglioramento continuo;<\/p>\n – sezione sulle Politiche per il supporto degli studenti con disabilit\u00e0, disturbi dell\u2019apprendimento e altri bisogni educativi speciali, che evidenzia la volont\u00e0 dell\u2019Ateneo di attenuare ogni genere di disparit\u00e0 e discriminazione a promuovere le pari opportunit\u00e0, l\u2019inclusione e l\u2019integrazione a tutti i livelli;<\/p>\n – sezione sul Piano Integrato 2017 (D. Lgs 150\/2009 e Linee Guida Anvur 2015), che sviluppa in chiave sistemica la pianificazione delle attivit\u00e0 in ordine alla performance, alla trasparenza e all\u2019anticorruzione.<\/p>\n Il SA ha dato parere favorevole all\u2019Aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (P.T.P.C.T.) che ha integrato il Programma triennale per la trasparenza e l\u2019integrit\u00e0 P.T.T.I. (soppresso dal d.lgs. 97\/2016). Inoltre:<\/p>\n – \u00e8 stata unificata (formalmente, in quanto in Ateneo coincidono gi\u00e0 in un’unica persona) la figura del Responsabile della prevenzione della corruzione e del Responsabile della trasparenza nel \u201cResponsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza\u201d;<\/p>\n – sono state adeguate le funzioni del Nucleo di valutazione alle nuove previsioni normative;<\/p>\n – \u00e8 stata introdotta la nuova metodologia di analisi e valutazione del rischio.<\/p>\n Il piano prevede di concludere la mappatura dei processi dell\u2019Ateneo (strutture decentrate e direzioni centrali mancanti) e, per ciascun processo, analizzare e trattare l\u2019eventuale rischio corruttivo con la nuova metodologia proposta e ha aggiornato le misure di prevenzione della corruzione indicate nel P.T.P.C.T. che sono state dettagliate e indicate con modalit\u00e0 operative concrete, monitorabili e collegate con il ciclo della performance.<\/p>\n <\/p>\n Il SA ha dato parere favorevole al Documento Politiche di Ateneo e Programmazione,<\/strong> che come previsto dalle Linee Guida ANVUR sull\u2019accreditamento iniziale dei corsi di studio, \u00e8 essenziale per la valutazione di pre-attivazione dei corsi di studio, e un elemento importante per l\u2019accreditamento dell\u2019ateneo. \u00a0Il documento riprende le scelte di fondo, gli obiettivi e le priorit\u00e0 che orientano le politiche dell\u2019Ateneo delineate nelle Linee Strategiche 2016-2021 per quanto riguarda i corsi di studio.<\/p>\n Il SA ha dato quindi parere favorevole all\u2019attivazione dei seguenti nuovi corsi di studio:<\/p>\n 1) Management e Monitoring del Turismo Sostenibile – Classe LM- 76 Scienze economiche per l’ambiente e la cultura.<\/p>\n 2) Data Science, Business Analytics e Innovazione – Classe LM-91 Tecniche e metodi per la societ\u00e0 dell’informazione<\/p>\n 3) Logopedia -L\/SNT2<\/p>\n 4) Igiene Dentale \u2013 L\/SNT3<\/p>\n 5) Tecniche della Prevenzione nei luoghi e ambienti di lavoro classe L\/SNT 4<\/p>\n 6) Scienze Infermieristiche e Ostetriche \u2013 LM\/NST1.<\/p>\n Per l\u2019attivazione dei nuovi corsi di studio e necessario oltre al parere del nucleo di valutazione quello del Co. Re.Co.<\/p>\n <\/p>\n Il SA ha approvato lo schema di protocollo d\u2018intesa con il CONI Comitato Olimpico Nazionale Italiano \u2013 Comitato regionale Sardegna e dato mandato al Rettore per la stipula. \u00a0Il protocollo ha lo scopo di conciliare la carriera sportiva con la formazione universitaria di alto livello e si applica alle seguenti tipologie di atleti di alto livello come individuate dal MIUR:<\/p>\n – rappresentanti delle nazionali partecipanti a competizioni internazionali;<\/p>\n – per gli sport individuali, atleti compresi tra i primi 12 posti della classifica nazionale di categoria all\u2019inizio dell\u2019anno accademico di riferimento;<\/p>\n – atleti delle Societ\u00e0 degli sport professionistici di squadra di cui alla L. 91\/1981 che partecipino ai seguenti campionati: Calcio (serie A, serie B, Lega Pro, Primavera); Basket (A1\/Under 20 \u00e9lite, Under 20 eccellenza);<\/p>\n – studenti coinvolti nella preparazione dei giochi olimpici e paraolimpici invernali ed estivi;<\/p>\n – atleti riconosciuti \u201cAtleta d\u2019interesse nazionale\u201d dalla Federazione o dalle Discipline Sportive Associate o Lega professionistica di riferimento.<\/p>\n Il CONI, oltre a fornire specifico supporto per individuare gli atleti che sono in possesso dei requisiti per essere definiti \u201cgrandi atleti o atleti d\u2019\u00e9lite\u201d interessati ad iscriversi all\u2019Universit\u00e0, pubblicizzer\u00e0 le politiche dell\u2019Ateneo e incentiver\u00e0 l\u2019adesione delle singole Federazioni sportive (o delle Discipline sportive associate o Lega professionistica di riferimento) al protocollo.<\/p>\n Il SA ha inoltre dato parere favorevole alle seguenti modifiche e integrazioni al Regolamento per le Carriere Amministrative degli studenti necessarie per l\u2019attuazione del protocollo:<\/p>\n Art. 9 estensione agli atleti di alto livello dell\u2019opzione per il tempo parziale;<\/p>\n Art. 23 inclusione tra le motivazioni per l\u2019interruzione della carriera di gravi infortuni intercorsi nell\u2019espletamento dell\u2019attivit\u00e0 sportiva agonistica da parte degli studenti atleti di alto livello;<\/p>\n Art. 26 possibilit\u00e0 per le strutture didattiche competenti di riconoscere di per l\u2019attivit\u00e0 sportiva prestata dagli studenti atleti di alto livello. Il consiglio di corso o consiglio di classe, previa valutazione della documentazione presentata e della coerenza con il percorso formativo, pu\u00f2 riconoscere tale attivit\u00e0 ai fini dell\u2019acquisizione dei crediti a libera scelta dello studente, o fra i crediti per le altre attivit\u00e0 formative, ove previsti;<\/p>\n Art. 27, il comma 2 \u00e8 stato integrato come segue: I regolamenti didattici dei corsi studio possono prevedere termini inferiori ed eventuali condizioni agevolate per gli studenti lavoratori e per gli studenti atleti di alto livello. Per questi ultimi sono in ogni caso considerate giustificate le assenze dalle attivit\u00e0 didattiche ricadenti nei giorni di svolgimento di competizioni nazionali o internazionali nelle quali lo studente-atleta risulti impegnato sulla base di idonea certificazione.<\/p>\n <\/p>\n Il SA ha approvato le seguenti modifiche al regolamento:<\/p>\n Art. 2, comma 2 L\u2019elenco dei soggetti che maturano il diritto alla valutazione ai fini dell\u2019attribuzione dello scatto triennale viene riportato in apposito decreto del Rettore emesso nel mese di gennaio dell\u2019anno di riferimento, pubblicato nelle pagine web di ateneo, e comunicato ai Direttori di Dipartimento;<\/p>\n Art. 5, comma 1, lettera a) effettivo svolgimento dei compiti didattici;<\/p>\n Art. 5, comma 2 La classe stipendiale successiva potr\u00e0 essere attribuita soltanto ai docenti che conseguono giudizio positivo per ciascuno dei tre criteri indicati di cui alle lettere a), b), c).<\/p>\n I docenti dovranno autocertificare ai sensi degli artt.19, 46, 47 del DPR 445\/2000 il possesso dei requisiti richiesti in base ai criteri di cui al comma 1, lettere a), b), c). L\u2019amministrazione si riserva di effettuare le idonee verifiche anche con estrazione campionaria delle autocertificazioni prodotte.<\/p>\n Inoltre la classe stipendiale non potr\u00e0 essere attribuita:<\/p>\n – ai professori e ricercatori che nei tre anni di riferimento siano stati sottoposti a procedimento disciplinare conclusosi con una sanzione superiore al richiamo verbale o a sanzione per violazione del codice etico;<\/p>\n – ai docenti per i quali, nella rilevazione delle opinioni degli studenti, siano state segnalate agli Organi competenti e da questi riscontrate, sentiti gli interessati, per due anni accademici nel triennio di riferimento, gravi manchevolezze (quali, ad esempio, ripetute assenze a lezione, manifesto disinteresse per la didattica) o comportamenti gravemente scorretti (quali, ad esempio, atteggiamenti sessisti, discriminatori o prevaricatori, insolenze, turpiloquio).<\/p>\n <\/p>\n Il SA ha approvato le seguenti modifiche al regolamento:<\/p>\n Art. 9 obbligo convocazione per discussione sui temi di ricerca trattati nelle pubblicazioni presentate o per una lezione sugli stessi temi dei candidati alle procedure ex art. 18, comma 1 della legge n. 240\/2010;<\/p>\n Art. 10 riduzione ad un mese del tempo di proroga per la conclusione della procedura;<\/p>\n Art. 12 al comma 2 definisce la procedura per chiamata ex art. 24, comma 5, della L. 240\/2010. Il ricercatore TD di tipologia B dovr\u00e0 presentare al Consiglio di Dipartimento, prima della scadenza del contratto, una relazione sull\u2019attivit\u00e0 svolta nel triennio e tenere una lezione, in seduta aperta al pubblico, della durata di 45 minuti. La valutazione sar\u00e0 effettuata, da una Commissione (art. 13) composta da tre docenti nominati dal Dipartimento interessato, scelti tra i professori ordinari o associati afferenti al medesimo settore concorsuale del ricercatore TD di tipologia B da valutare, ovvero in mancanza allo stesso macro settore o alla medesima area scientifica.<\/p>\n Introduzione art. 15bis – Modalit\u00e0 di svolgimento della procedura chiamata diretta o per chiara fama ai sensi dell\u2019art.1, comma 9 della L.230\/2005 e s.m.i. e dell\u2019art. 1 bis della L. 9\/1\/2009, n. 1 e s.m.i.<\/p>\n \u00a0 <\/strong>6. REGOLAMENTO DISCIPLINANTE IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE TECNICO-AMMINISTRATIVO DI QUALIFICA NON DIRIGENZIALE MEDIANTE LA STIPULA DI CONTRATTI DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO<\/strong><\/p>\n Il SA ha approvato il regolamento che disciplina i casi in cui l\u2019ateneo pu\u00f2 fare ricorso all\u2019utilizzo di lavoratori a tempo determinato, le modalit\u00e0 di assunzione e reclutamento, i requisiti di accesso e i titoli valutabili per le categorie B, C, D ed EP, la durata massima dei contratti.<\/p>\n <\/p>\n Il SA ha estratto il secondo numero della terna dei commissari segnalati dal dipartimento di Scienze Mediche e Sanit\u00e0 Pubblica e la posizione percentuale da applicare all’elenco del settore concorsuale degli aspiranti commissari sorteggiabili nelle commissioni di abilitazione scientifica nazionale che \u00e8 risultata essere 0,17691212.<\/p>\n <\/p>\n Il SA ha espresso parere favorevole ai criteri proposti dal Rettore. Lo stanziamento complessivo di 700.000 euro per contributi premiali sar\u00e0 ripartito tra gli stessi destinatari del 2015 con l\u2019inserimento dei referenti per la qualit\u00e0 dei dipartimenti e i direttori dei centri di servizio dell\u2019ateneo. E\u2019 stato confermato anche per il 2016 che:<\/p>\n – in caso di incarichi multipli, si attribuisca un\u2019unica quota corrispondente all\u2019incarico premiato con il maggiore importo, fatta eccezione per gli incarichi contestuali a quello di componente dei gruppi di lavoro istituzionali a supporto del Rettore che saranno pertanto sommati.<\/p>\n – per i componenti di Commissioni, si attribuisca la premialit\u00e0 a quanti abbiano assicurato la presenza ad almeno l\u201980% delle sedute di lavoro;<\/p>\n – i docenti risultino attivi secondo i requisiti previsti dal bando VQR 2011-2014.<\/p>\n <\/p>\n Il SA ha accolto la proposta del Rettore di nominare il dott. Lorenzo di Donato, componente della Fluorsid S.p.A.<\/p>\n <\/p>\n Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.<\/p>\n <\/p>\n Autori Roberto Crnjar, Gianluca Gatto, Patrizia Mureddu,Valentina Onnis<\/em><\/p>\n DISCLAIMER<\/strong><\/p>\n Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell\u2019Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell\u2019Ateneo o l\u2019Ateneo stesso.<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La riunione \u00e8 iniziata con la presentazione dei componenti della commissione etica Dott. Giangiacomo Pisotti, Prof.ssa Grazia Maria De Matteis, Prof.ssa Maria Giovanna Falzone Sono seguite quindi le Comunicazioni del Rettore: 1) Corsi di studio ad Oristano e ConsorzioUno: il Rettore, come gi\u00e0 comunicato alla stampa (http:\/\/www.unica.it\/pub\/7\/show.jsp?id=34582&iso=96&is=7 ), ribadisce che i corsi di studio svolti ad Oristano non saranno chiusi, per alcuni varier\u00e0 solo l\u2019articolazione. 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