{"id":601,"date":"2016-12-28T09:05:48","date_gmt":"2016-12-28T08:05:48","guid":{"rendered":"http:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/?p=601"},"modified":"2017-05-08T20:06:21","modified_gmt":"2017-05-08T18:06:21","slug":"resoconto-sa-20-12-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/2016\/12\/28\/resoconto-sa-20-12-2016\/","title":{"rendered":"Resoconto informale SA 20.12.2016"},"content":{"rendered":"

La riunione \u00e8 iniziata con la presentazione del nuovo garante per gli studenti Dott. Ettore Angioni \u00a0http:\/\/www.unica.it\/pub\/7\/show.jsp?id=34453&iso=-2&is=7<\/a><\/p>\n

Sono seguite quindi le Comunicazioni del Rettore:<\/strong><\/p>\n

1) Regolamento d\u2019Ateneo per l\u2019attribuzione degli scatti triennali ai professori e ricercatori di ruolo: <\/strong>il Rettore comunica che considerata la necessit\u00e0 di meglio precisare alcuni aspetti del regolamento, il decreto rettorale di avvio della procedura per l\u2019attribuzione dello scatto ai docenti che hanno maturato il triennio verr\u00e0 emanato nel mese di Febbraio 2017 dopo le revisioni del caso e che fin dai prossimi giorni verr\u00e0, con apposita nota al regolamento, esplicitato il significato di \u201cinsegnamento critico\u201d in questo e negli altri regolamenti d\u2019Ateneo.<\/p>\n

2) Nomina nuovo ministro MIUR:<\/strong> il Rettore comunica l\u2019intenzione di chiedere un incontro al nuovo ministro Valeria Fedeli che era stato ospite dell\u2019ateneo nel novembre 2015 alla conferenza di presentazione di UnicAscolta http:\/\/www.unica.it\/pub\/7\/show.jsp?id=31717&iso=96&is=7<\/a><\/p>\n

3)<\/strong> Saldo FFO 2016<\/strong>: il MIUR ha inviato per il parere obbligatorio il decreto di ripartizione della quota premiale e della quota perequativa del FFO 2016 a CNSU, CUN e CRUI. Il decreto prevede che la suddivisione tra gli atenei della quota premiale avvenga per il 65% in base ai risultati conseguiti nella VQR 2011-2014, per il 20% in base alla valutazione delle politiche di reclutamento sempre basata sulla VQR 2011-2014, per il 7% in base ai risultati della didattica con specifico riferimento alla componente internazionale e per l\u20198% in base ai risultati della didattica con specifico riferimento al numero di studenti regolari che abbiano conseguito almeno 20 CFU nell\u2019anno 2015. I primi dati sulla VQR 2011-2014 indicano un miglioramento dell\u2019ateneo sugli indicatori IRAS1, IRAS2, IRAS3 e IRAS4 che rimangono comunque al di sotto della media nazionale. Pur essendo il confronto tra VQR2004-2010 e VQR2011-2014 pesantemente viziato dalle profonde differenze nella valutazione, l\u2019ateneo ha mostrato un miglioramento dei propri risultati tra i due esercizi di valutazione. L\u2019intervento perequativo prevede una clausola di salvaguardia del -2,25%, ossia l\u2019FFO 2016 non pu\u00f2 essere inferiore per pi\u00f9 del 2,25% al FFO 2015. Il decreto prevede infine il recupero di 30 milioni di euro per edilizia universitaria (art.1, commi 628-630 Legge 28\/12\/2015, n\u00b0 208). Il nostro ateneo ha inviato la documentazione necessaria al MIUR quindi non \u00e8 tra gli atenei soggetti alla restituzione delle somme ma potrebbe essere chiamato a partecipare al recupero qualora l\u2019intera somma non venga recuperata dagli atenei interessati.<\/p>\n

4)<\/strong> Nuovo decreto Autovalutazione, Valutazione, Accreditamento iniziale e periodico delle sedi e dei corsi di studio (AVA)<\/strong>: il 12 dicembre \u00e8 stato pubblicato il nuovo decreto AVA<\/a>. Tra le novit\u00e0 principali ci sono all\u2019art.2 il dettaglio dei livelli e dei giudizi per l\u2019accreditamento periodico degli atenei, all\u2019art.7 la ridefinizione delle attivit\u00e0 dei nuclei di valutazione (NUV) nell\u2019intero processo AVA, all\u2019art.8 le caratteristiche dell\u2019offerta formativa delle nuove lauree professionalizzanti. Inoltre il decreto varia la numerosit\u00e0 dei docenti di riferimento e alcune numerosit\u00e0 di riferimento e massima delle classi di laurea e mentre viene eliminata la numerosit\u00e0 minima.<\/p>\n

5) Decreto legislativo 175\/2016<\/strong>: prevede una serie di adempimenti in materia di societ\u00e0 a partecipazione pubblica, compresi spin off e centri di competenza, il primo dei quali con scadenza 31\/12\/2016 \u00e8 l\u2019adeguamento degli statuti. Tali societ\u00e0 potranno essere mantenute solo se il fatturato annuale supera un milione di euro\/anno, la ricognizione delle societ\u00e0 partecipate dall\u2019ateneo ha verificato la non sussistenza di tale requisito per tutte.<\/p>\n

6) Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza<\/strong> (PTPCT) \u00e8 in fase di aggiornamento e sar\u00e0 discusso nella riunione del SA di gennaio.<\/p>\n

7) il Direttore generale emaner\u00e0 a breve una circolare riguardante la proroga e l\u2019attivazione di contratti Co.Co.Co.<\/strong> in particolare per quanto riguarda le attivit\u00e0 tutoriali e di docenza a contratto.<\/p>\n

Sono stati quindi Ratificati i seguenti decreti rettorali<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  1. 146 Autorizzazione stipula contratto A.A. 201672017 \u2013 Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali<\/li>\n
  2. 154 e 181 Concessione nulla osta per insegnamenti fuori sede A.A. 2016\/2017.<\/li>\n
  3. 185 Modifica degli ordinamenti di 5 scuole di specializzazione con accesso riservato ai non medici<\/li>\n
  4. 205 Autorizzazione liquidazione anticipata della borsa comunitaria ERASMUS + studio per gli studenti del secondo semestre dell\u2019A.A. 2016\/2017 e della borsa regionale ERASMUS +studio per gli studenti del primo semestre dell\u2019A.A.2016\/2017.<\/li>\n<\/ol>\n

    Per quanto riguarda gli argomenti all\u2019ordine del giorno<\/strong>:<\/p>\n

      \n
    1. Politiche sulla Qualit\u00e0 <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Il SA ha discusso la bozza del Documento strategico di programmazione integrata 2017-2021 <\/strong>riservandosi di presentare osservazioni nei primi giorni del nuovo anno per poi procedere all\u2019approvazione nella seduta di gennaio 2017.<\/p>\n

        \n
      1. BILANCIO DI PREVISIONE 2017<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        Il SA ha dato parere favorevole al bilancio di previsione annuale e triennale presentato in tutte le sue parti dal Direttore generale. Il bilancio \u00e8 stato redatto in assenza di dati sulle entrate da FFO 2016 non ancora certe come evidenziato nelle comunicazioni del Rettore e su dati 2017 ancora non noti basandosi pertanto su una stima degli andamenti delle diversi voci di entrata nel periodo 2014-2016. L\u2019introduzione del costo standard per l\u2019attribuzione di una quota parte della quota base del FFO ha comportato una riduzione delle entrate nell\u2019ultimo triennio di 9 milioni di euro. Nel 2016 il costo standard ha pesato per il 28% e, a regime nel 2018, dovrebbe pesare per il 40% per cui in mancanza di un incremento degli indicatori utilizzati per l\u2019attribuzione della quota FFO su costo standard ci sarebbero difficolt\u00e0 a coprire le spese fisse dell\u2019ateneo.<\/p>\n

          \n
        1. CRITERI <\/strong>PLURIENNALI DI RIPARTIZIONE DEL BUDGET DI FACOLTA\u2019 <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Il SA ha approvato i criteri per la ripartizione del budget alle Facolt\u00e0. Dal 2017 il budget avr\u00e0 un\u2019unica voce senza distinzione dei fondi ex art. 5. Entro ottobre di ogni anno le Facolt\u00e0 dovranno presentare il piano finanziario per l\u2019anno successivo ed entro il successivo mese di febbraio riceveranno l\u2019assegnazione definitiva e dovranno eventualmente rivedere il piano finanziario. \u00a0Il piano finanziario basato anche sulle indicazioni della commissione paritetica, dovr\u00e0 essere dettagliato per natura e accompagnato da una chiara relazione che gli interventi che si intende finanziare. \u00a0Sul piano finanziario \u00e8 ammessa la variazione entro il 20% dell\u2019ammontare della singola voce dello stesso previa autorizzazione del Consiglio di Facolt\u00e0 e comunicazione alla Direzione Finanziaria. Le variazioni di importo superiore al 20% delle singole voci dovranno essere preventivamente autorizzate dal Rettore e dagli Organi Accademici. Tutte le risorse non vincolate entro l\u2019anno non saranno pi\u00f9 disponibili nell\u2019anno successivo.<\/p>\n

          E\u2019 possibile trasferire le somme ai Dipartimenti dandone indicazione di provenienza dei fondi e delle voci di spesa. Le spese ammissibili sul budget di Facolt\u00e0 sono indicate nell\u2019allegato (link). Gli interventi sui fabbricati, acquisto di mobili e arredi e attrezzature informatiche ecc.. saranno imputate al budget degli investimenti dell\u2019Ateneo e dovranno essere segnalati prontamente alle competenti Direzioni.<\/p>\n

          I fondi ex art. 5 saranno ripartiti alle facolt\u00e0 sulla base delle tasse incassate nell\u2019anno accademico precedente e, pertanto, per il 2017 gli 850.000 euro inseriti in bilancio hanno come base di riferimento gli incassi dell\u2019anno accademico 2015\/2016, registrati fino al 31\/12\/2016. Inoltre dallo stanziamento complessivo di un milione vengono detratti 150.000 euro ripartiti sulla base delle previsione di spesa di ciascuna Facolt\u00e0 per il 2017 e 100.000 euro ripartiti dal Rettore sulla base dei progetti innovativi di didattica presentati dalle Facolt\u00e0. I restanti 750.000 euro sono ripartiti secondo i seguenti criteri:<\/p>\n

          50%\u00a0 Costo standard studente (calcolato sulla base del numero di studenti in corso per Facolt\u00e0 considerati dal MIUR nell\u2019assegnazione del FFO)<\/p>\n

          5% Internazionalizzazione (calcolato sulla base del numero di studenti in mobilit\u00e0 Erasmus in ingresso nell’A.A. precedente l\u2019anno di assegnazione)<\/p>\n

          10% Internazionalizzazione (calcolato sulla base del numero di studenti in mobilit\u00e0 Erasmus in uscita che hanno conseguito CFU all\u2019estero nell’A.A. precedente l\u2019anno di assegnazione)<\/p>\n

          25% Didattica (calcolato sulla base numero di studenti iscritti regolari nell’A.A. precedente all\u2019anno di assegnazione che abbiano conseguito almeno 20 crediti)<\/p>\n

          10% Indice di soddisfazione complessiva degli studenti (calcolato dalla media delle rilevazioni degli ultimi 3 semestri completi. La ripartizione viene fatta tenendo conto dello scostamento positivo o negativo delle facolt\u00e0 rispetto al dato medio di ateneo)<\/p>\n

          Dal 2018 verr\u00e0 tenuto conto anche della performance dei corsi di Laurea sulla base degli obiettivi assegnati e dei target raggiunti.<\/p>\n

            \n
          1. CRITERI PROGRAMMAZIONE PUNTI ORGANICO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Il SA ha approvato la proposta del Rettore di destinare almeno un quinto (20%) delle risorse corrispondenti a posti di professore di ruolo alla chiamata di coloro che nell’ultimo triennio non hanno prestato servizio, o non sono stati titolari di assegni di ricerca, ovvero iscritti a corsi universitari presso l\u2019Ateneo. Un ulteriore 20% sar\u00e0 invece nella disponibilit\u00e0 del Rettore, soltanto la quota residua verr\u00e0 pertanto ripartita tra i Dipartimenti sulla base degli indicatori che sono stati presentati nella seduta del 25 Ottobre e inviati in consultazione ai Dipartimenti. Il SA ha discusso nel dettaglio ogni singolo indicatore e ha approvato il seguente peso degli indicatori:<\/p>\n

            60% Indicatori d\u2019incentivo di cui il 40% sulla didattica (50% costo standard, 40% internazionalizzazione e 10% valutazione degli studenti), il 40% sulla ricerca (90% VQR e SUA-RD, 10% valutazione nuovi reclutati su didattica e ricerca), 8% chiamate dirette ministeriali, 12% indicatori di raggiungimento degli obiettivi dal 2018.<\/p>\n

            40% Indicatori di riequilibrio di cui il 45% sul turn over, il 30% sulla numerosit\u00e0 dei dipartimenti, l\u20198% sul riequilibrio di genere e il 17% sulla sostenibilit\u00e0 didattica.<\/p>\n

              \n
            1. PIANO AZIONI POSITIVE 2016-2018<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              Il SA ha dato parere favorevole riguardo al Piano formulato dal Comitato Unico di Garanzia. Il Piano contiene un\u2019analisi del contesto interno di riferimento e il programma delle azione i cui punti sono:<\/p>\n

              1) Organizzazione del lavoro e azioni di conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro (progetto tessera baby, progetto asilo nido, progetto telelavoro, monitoraggio periodico sulla composizione del personale e degli organi per genere)<\/p>\n

              2) Benessere organizzativo (rilevazione del benessere organizzativo del personale docente e non docente, organizzazione di incontri)<\/p>\n

              3) Iniziative di ricerca, formazione e divulgazione (presentazione di un Progetto di Ateneo Horizon 2020 sulla strategia di parificazione del genere in Ateneo, Master in \u201cGender equality\u201d, seminari e conferenze, Indagine sulle barriere di accesso al lavoro e alle progressioni di carriera per le lavoratici)<\/p>\n

              4) Attivit\u00e0 Ufficio disabilit\u00e0<\/p>\n

              5) Aggiornamento del sito portale di Ateneo<\/p>\n

              6) Monitoraggio tesi di laurea e di dottorato su con attinenza alle tematiche riguardanti le pari opportunit\u00e0 e la lotta alla discriminazione<\/p>\n

              7) Progetto \u201cnuvola rosa\u201d<\/p>\n

              8) Sportello \u201cUnicAscolta\u201d<\/p>\n

              9) Creazione del doppio libretto (per le persone in transizione che non abbiano ancora effettuato un cambiamento di sesso)<\/p>\n

              10) Coinvolgimento degli studenti nelle attivit\u00e0 del CUG<\/p>\n

                \n
              1. AGGIORNAMENTO DEL CODICE DI ATENEO <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                Il SA ha approvato alcune modifiche al codice, le modifiche sono state \u00a0sono state elaborate dal Settore prevenzione della corruzione a seguito delle indicazioni provenienti dal personale tecnico amministrativo e bibliotecario durante i corsi di formazione sulla prevenzione della corruzione (anni 2015 e 2016), delle segnalazioni ricevute e delle criticit\u00e0 emerse in sede di applicazione. Il testo delle modifiche \u00e8 stato esaminato con i referenti per la prevenzione della corruzione e successivamente posto in consultazione tramite pubblicazione dello schema di modifiche nel sito dell\u2019Ateneo e comunicazione agli interessati con mail nelle liste utenti e amministrativa. Al termine della fase di consultazione pubblica (dal 13 ottobre 2016 al 2 novembre 2016) \u00a0non sono pervenute segnalazioni di pareri o proposte di modifica. Il Nucleo di valutazione, ha espresso parere favorevole presentando alcune osservazioni che sono state accolte. Nel prossimo anno il Codice Etico e il Codice di Ateneo verranno unificati in unico codice di comportamento.<\/p>\n

                  \n
                1. Integrazioni\/modifiche SUA-Cds A.A. 2016\/2017<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                  Il SA ha approvato alcune alle SUA-CdS di corsi di laurea delle facolt\u00e0 di Biologia e Farmacia, Ingegneria e Architettura, Scienze economiche, giuridiche e politiche, Studi umanistici.<\/p>\n

                    \n
                  1. Piano mobilit\u00e0 studentesca internazionale – a. a. 2016\/2017<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                    Il SA ha espresso parere favorevole al piano mobilit\u00e0 internazionale e alla proposta di ripartizione del budget derivante da risorse comunitarie, del MIUR, della Regione, della Fondazione di Sardegna e di Ateneo. Gli interventi principali riguardano:<\/p>\n

                    BORSE DI MOBILITA\u2019 INTERNAZIONALE – A.A. 2016\/2017<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                    PROGRAMMA <\/strong><\/td>\nSTUDENTI UNICA IN MOBILITA\u2019 <\/strong><\/td>\nMENSILITA\u2019\u00a0 DA EFFETTUARE <\/strong><\/td>\nATTIVITA\u2019 (STUDIO O PLACEMENT) <\/strong><\/td>\nENTITA\u2019 BORSA MENSILE\/ ENTE FINANZIATORE<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
                    ERASMUS+ STUDIO<\/strong><\/td>\n600<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n

                    		3300<\/strong><\/td>\nSTUDIO IN AMBITO COMUNITARIO<\/strong><\/p>\n

                    (per max 6 mesi)<\/strong><\/td>\n

                    		tra \u20ac 230 e \u20ac 280 (UE)<\/strong><\/p>\n

                    \u20ac 250 (RAS)<\/strong><\/p>\n

                    \u20ac 100 (MIUR)<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    Borsa mensile tra \u20ac 580 a \u20ac 630,00 netti<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

                    ERASMUS+\u00a0 <\/strong><\/p>\n

                    TRAINEESHIP – <\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n

                    		300<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n

                    		900<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n

                    		STAGE AZIENDALI IN AMBITO COMUNITARIO PER STUDENTI (per max 3 mesi)<\/strong><\/td>\ntra \u20ac 430 e \u20ac 480 (UE)<\/strong><\/p>\n

                    \u20ac 150,00 (RAS)<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    Borsa mensile tra \u20ac 580 a \u20ac 630,00 netti<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

                    PREMIA LAUREA <\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n

                    		50<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n

                    		150<\/strong><\/td>\nSTAGE AZIENDALI IN AMBITO COMUNITARIO PER STUDENTI (per max 3 mesi)<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u20ac 630,00 lordi al mese (Ateneo)<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

                    GLOBUS STUDIO e TESI<\/strong><\/td>\n50<\/strong><\/td>\n250<\/strong><\/td>\nSTUDIO IN AMBITO EXTRA COMUNITARIO (per max 5 mesi)<\/strong><\/td>\n\u20ac 5500,00 lordi (MIUR)<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

                    GLOBUS PLACEMENT <\/strong><\/td>\n100<\/strong><\/td>\n300<\/strong><\/td>\nSTAGE AZIENDALI IN AMBITO EXTRA COMUNITARIO (per max 3 mesi)<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u20ac3500,00 lordi (RAS + Ateneo)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

                    PLACEDOC – <\/strong><\/p>\n

                    ERASMUS PER DOTTORANDI E SPECIALIZZANDI <\/strong><\/td>\n

                    		35<\/strong><\/td>\n175<\/strong><\/td>\nSTAGE AZIENDALI IN AMBITO COMUNITARIO PER DOTTORANDI (per max 5 mesi)<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u20ac 630,00 netti al mese (MIUR)<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

                    GLOBUSDOC<\/strong><\/td>\n15<\/strong><\/td>\n45<\/strong><\/td>\nSTAGE AZIENDALI IN AMBITO EXTRACOMUNITARIO PER DOTTORANDI (per max 3 mesi)<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \u20ac3500,00 lordi (Ateneo)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                    La quota derivante da fondi comunitari verr\u00e0 destinata a:<\/p>\n

                    – assegnazione di un contributo aggiuntivo, d\u2019importo pari a \u20ac 200\/mese, per gli studenti Erasmus+ studio dell\u2019A.A. 2016\/2017 che versano in condizioni socio-economiche svantaggiate<\/p>\n

                    – gestione dello sportello Erasmus+ studio per l\u2019accoglienza e l\u2019informazione a beneficio degli studenti in mobilit\u00e0 in partenza da questo Ateneo<\/p>\n

                    – supporto alla preparazione linguistica per gli studenti Erasmus+ (in uscita e in arrivo) da realizzare nelle lingue: inglese, francese, tedesco, spagnolo, portoghese e italiano<\/p>\n

                    – organizzazione e partecipazione a visite di monitoraggio, seminari, convegni, workshop, scuole estive, incontri strettamente collegati alle tematiche Erasmus+<\/p>\n

                    Il CONTRIBUTO REGIONALE PER MIGLIORAMENTO SERVIZI STUDENTI MOBILITA\u2019 INTERNAZIONALE sar\u00e0 destinato ai seguenti progetti:<\/p>\n

                    – sportelli \u201cMobilit\u00e0 Internazionale\u201d per la mobilit\u00e0 studentesca nelle Facolt\u00e0 dell\u2019Ateneo<\/p>\n

                    – progetto \u201cOfferta formativa in lingua inglese\u201d<\/p>\n

                    – progetto \u201cImplementing\u201d per il potenziamento dei servizi di supporto agli studenti mediante le collaborazioni studentesche<\/p>\n

                    – progetto \u201cComunicare la mobilit\u00e0 studentesca\u201d comprendente a sua volta anche i progetti:<\/p>\n

                      \n
                    1. a) ENJOY CASTEDDU\u201d intende offrire agli studenti stranieri che svolgono un periodo di mobilit\u00e0 Erasmus o Globus presso l\u2019Universit\u00e0 degli studi di Cagliari un\u2019esperienza di tirocinio curriculare presso qualunque ente, situato nel territorio della Regione Sardegna, che esercita un\u2019attivit\u00e0 economica, indipendentemente dallo status giuridico o dal settore economico delle attivit\u00e0, compresa l\u2019economia sociale.<\/li>\n
                    2. b) \u201cESPRESSO ITALIANO\u201d intende offrire alle imprese internazionali, con particolare attenzione alla comunit\u00e0 italiana emigrata in tutto il mondo, l\u2019opportunit\u00e0 di attivare presso le proprie sedi dei tirocini formativi a beneficio dei nostri studenti nell’area Marketing e Commercio Internazionale in modo tale da formare delle figure professionali abili nel curare la gestione dei rapporti e le attivit\u00e0 collegate ai processi di internazionalizzazione delle imprese.<\/li>\n
                    3. c) \u201cGLOBUS AMBASSADORS\u201d si basa sulle Convenzioni sottoscritte da questa Universit\u00e0 con le rappresentanze diplomatiche Italiane all\u2019estero (Ambasciate, Consolati, Istituti Italiani di Cultura) e offre ai nostri studenti, attraverso lo strumento del tirocinio, la possibilit\u00e0 di integrare il percorso formativo universitario acquisendo una conoscenza diretta e concreta delle attivit\u00e0 istituzionali svolte.<\/li>\n
                    4. d) \u201cSMILE NOW\u201d: pacchetto di agevolazioni economiche (borse di studio, esoneri tasse, corsi di Italiano gratuiti) destinate agli studenti stranieri, in condizioni svantaggiate, che intendono iscriversi al nostro Ateneo.<\/li>\n
                    5. e) \u201cUNICA4REFUGEES\u201d: attivazione di azioni dedicate a rifugiati, titolari di protezione internazionale e umanitaria e richiedenti asilo residenti nella Regione Sardegna, al fine di migliorare l’accesso alla nostra Universit\u00e0, facilitare il riconoscimento dei titoli di studio esteri, offrire percorsi di apprendimento della lingua italiana e favorire l\u2019avviamento al lavoro. Le azioni vengono gestite tramite lo sportello \u201cSMILE\u201d, creato dal Settore Mobilit\u00e0 studentesca per supportare gli studenti stranieri che intendono iscriversi all\u2019Universit\u00e0 di Cagliari, in collaborazione con il Sistema di protezione per richiedenti asilo e rifugiati (SPRAR), i CAS (Centri di Accoglienza Straordinaria) e gli Enti locali.<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

                        \n
                      1. SELEZIONE PUBBLICAA PER IL RECLUTAMENTO DI\u00a0UN TECNOLOGO DI RICERCA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                        Il SA, vista la delibera del Dipartimento di Fisica, ha dato parere favorevole all\u2019attivazione di una selezione pubblica per il reclutamento di un tecnologo a tempo determinato e tempo parziale (12 ore settimanali) con contratto di durata 30 mesi nell\u2019ambito del progetto di ricerca: \u201cEsplorazione della materia con misure di precisione di fisica del Charm e Beauty in collisioni di ioni pesanti a LHCb \u2013 EXPLORINGMATTER\u201d Resp. Scient. Prof.ssa Giulia Manca, finanziato da European Research Council (ERC).<\/p>\n

                          \n
                        1. Regolamento per l\u2019istituzione e il funzionamento dell\u2019Albo delle Associazioni Studentesche dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                          Il SA ha approvato il Regolamento che ha come obiettivo regolamentare a partire al Bando annuale 2017-2018 di assegnazione dei contributi per la realizzazione di attivit\u00e0 culturali e sportive finanziate alle Associazioni iscritte all\u2019Albo. Nel Regolamento si prevede la durata triennale dell\u2019Albo, al termine della quale le Associazioni iscritte possono richiedere il rinnovo. Sono previste anche delle aperture di termini annuali per nuove iscrizioni da parte delle Associazioni che hanno manifestato interesse nel corso del triennio ad essere inserite nell\u2019Albo. Possono essere iscritti all\u2019Albo le Associazioni, formalmente costituite e registrate, che abbiano un numero minimo di 40 soci in possesso dello status di studente universitario, di cui almeno la met\u00e0 iscritto in corso e la restante met\u00e0 non oltre il primo anno fuori corso.<\/p>\n

                            \n
                          1. CONFERIMENTO TITOLO PROFESSORE EMERITO<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                            Il SA ha approvato la proposta del Dipartimento di Scienze Biomediche per il conferimento del titolo di \u201cProfessore Emerito\u201d al Prof. Gaetano DI CHIARA, gi\u00e0 professore ordinario in quiescenza dal 1\u00b0 ottobre 2016.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            Per quanto riguarda la parte B sono stati approvati tutti punti.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            Alcuni rappresentanti degli studenti hanno infine\u00a0presentato due mozioni riguardanti:<\/p>\n

                            – l\u2019istituzione con urgenza di un tavolo di confronto relativo alla questione della Contribuzione Studentesca viste le recenti modifiche apportate dalla Legge di Bilancio 2017<\/p>\n

                            – gli interventi a favore di una maggiore partecipazione degli studenti ai programmi di mobilit\u00e0 internazionale<\/p>\n

                            e una interrogazione sulle spese del CUS<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            Autori: Fabio Botta,<\/em> Gianluca Gatto,<\/em>\u00a0Valentina Onnis<\/em><\/p>\n

                            DISCLAIMER<\/strong><\/p>\n

                            Le informazioni contenute in questo resoconto informale sono intese per il solo uso interno dell\u2019Ateneo Cagliaritano. Le informazioni che troverete nei resoconti NON HANNO valore di verbale e sono solo a titolo di informazione generale e di complemento di informazione. Le informazioni ufficiali alle quali fare riferimento sono UNICAMENTE quelle che saranno disponibili nei verbali ufficiali del Senato Accademico dell\u2019Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari. Le informazioni e i dati contenuti nei resoconti non potranno in nessun caso essere utilizzati come riferimento per azioni contro i singoli redattori, gli organi di governo dell\u2019Ateneo o l\u2019Ateneo stesso.<\/em><\/p>\n

                             <\/p>\n

                             <\/p>\n

                             <\/p>\n

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                            La riunione \u00e8 iniziata con la presentazione del nuovo garante per gli studenti Dott. Ettore Angioni \u00a0http:\/\/www.unica.it\/pub\/7\/show.jsp?id=34453&iso=-2&is=7 Sono seguite quindi le Comunicazioni del Rettore: 1) Regolamento d\u2019Ateneo per l\u2019attribuzione degli scatti triennali ai professori e ricercatori di ruolo: il Rettore comunica che considerata la necessit\u00e0 di meglio precisare alcuni aspetti del regolamento, il decreto rettorale di avvio della procedura per l\u2019attribuzione dello scatto ai docenti che hanno maturato il triennio verr\u00e0 emanato nel mese di Febbraio 2017 dopo le revisioni del caso e che fin dai prossimi giorni verr\u00e0, con apposita nota al regolamento, esplicitato il significato di \u201cinsegnamento critico\u201d […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":394,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,7],"tags":[],"class_list":["post-601","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resoconti","category-resoconti-sa","category-5-id","category-7-id","post-seq-1","post-parity-odd","meta-position-corners","fix"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/394"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=601"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":610,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/601\/revisions\/610"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.unica.it\/resocontioa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}