Nov 152016
 

Resoconto informale della seduta del Consiglio di Amministrazione del 26.10.2016

Si ricorda ai lettori che lo scopo di questi resoconti è contestualizzare le sedute e le decisioni prese dal CdA, senza alcuna pretesa di sostituzione dei verbali ufficiali che soli fanno testo ufficiale di riferimento. Si veda il disclaimer in coda al resoconto.

 

Comunicazioni del Rettore

a) Assemblea CRUI

  • “Cattedre del merito Natta”. C’è stata una discussione molto lunga in CRUI a questo proposito, con pareri generalmente variamente critici: unanime disapprovazione della delegittimazione del Reclutamento Universitario, peraltro regolato per legge, e unanime disapprovazione della estrema discrezionalità rivendicata dal Governo per la nomina di commissari e altro. La CRUI non è stata interpellata al riguardo. Alla data del CdA non era ancora conosciuto il parere del Consiglio di Stato, che è stato reso noto in seguito e che è reperibile qui. Interessante a questo proposito leggere anche questo parere del Consiglio di Stato al riguardo, di settembre. In entrambi i casi il Consiglio di Stato è stato fortemente critico nei confronti del provvedimento. Nonostante un parere finale favorevole, il Consiglio di Stato segnala un mancato rispetto dell’autonomia universitaria e anche una ingiustificata arbitrarietà del provvedimento, per il quale il Governo, senza alcuna ragione apparente o dichiarata ha evitato il confronto con il mondo universitario (CUN e CRUI in particolare)  dando per scontati dei presupposti che risultano indimostrati. La questione, più volte segnalata dal Rettore in CdA, è fortemente osteggiata dal mondo universitario e ha avuto risonanza anche sui giornali. Diverse associazioni universitarie si sono mostrate fortemente critiche rispetto a questo provvedimento. In particolare, possiamo segnalare un’analisi critica da parte della Rete29Aprile e una lettera aperta sottoscritta da numerose associazioni della docenza. Lascia perplessi invece la lettera del presidente della CRUI Gaetano Manfredi che mostra un’apertura della CRUI al provvedimento che viene descritto come “sicuramente da salutarsi con favore” dato che, sempre secondo Manfredi “l’idea di un contingente di studiosi di altissimo profilo da inserire nel sistema universitario italiano non può che essere considerata un’iniziativa che va nella giusta direzione di premiare merito ed eccellenza”, affermazione che suscita più di qualche perplessità. La lettera del presidente della CRUI, insieme alla posizione fortemente critica che ha suscitato può essere trovata sul sito della rivista Roars. Interessante anche la lettera mandata dalla Rete29Aprile al presidente della CRUI. Fatta eccezione per la lettera di Manfredi, tutte le voci universitarie criticano fortemente anche la nomina governativa dei presidenti delle 25 commissioni nonché la spesa di 160k€ per commissione, ovviamente a carico del Fondo di Finanziamento Ordinario delle Università.
  • No Tax Area. Come già accennato nel resoconto della precedente seduta del CdA, è in studio da parte del governo una no tax area per gli studenti con ISEE inferiore a 13k€, anche questa sempre a carico delle università anche se con un contributo di 100M€ da parte del Governo (manca tuttavia uno studio di impatto), e di uno sconto per studenti con ISEE tra i 13 e i 30k€. La misura ‐ che prende spunto da un Ddl presentato alla Camera da Manuela Ghizzoni (Pd) ‐ si spera faccia fermare l’emorragia di immatricolazioni degli ultimi anni che hanno contribuito al primato tutto italiano che ci vede agli ultimi posti tra i Paesi Ocse per numero di laureati.
  • Borse studenti eccellenti. Nella stessa linea si parla di borse per studenti “eccellenti” da 15k€ per chi ha un ISEE inferiore ai 20k€.
  • Critiche dall’OCSE. L’OCSE ha fortemente criticato il continuo e progressivo definanziamento delle Università e della ricerca in Italia
  • Manovra finanziaria: a) E’ previsto un finanziamento di 300 miilioni per i dipartimenti “Eccellenti” da distribuire in base alle risultanze della VQR 2011-2015. Come sempre, nessuna strategia per identificare gli eventuali problemi o ragionare sui parametri, ma accettazione acritica di un sistema fatto per far piovere sempre sul bagnato con una accentuazione del perverso circolo vizioso segnalato tra gli altri anche da Gianfranco Viesti nel suo libro l’Uinversità in declino che, indipendentemente dalle azioni dei singoli atenei, porterà chi è sopra le soglie, ricordiamo arbitrarie e non attinenti a valutazioni di qualità come più volte fatto notare,  ad avere sempre più fondi, e gli altri a morire di stenti.
  • Mini fondo per ricercatori attivi. Allo studio c’è anche il riconoscimento ai ricercatori attivi di una somma (3‐4mila euro) da spendere per viaggi “scientifici” e aggiornamento (si dovrebbe ripristinare il vecchio 60%) ma non è chiaro se saranno fondi aggiuntivi o se i lministero prevede semplicemente di mettere un’etichetta a fondi già previsti nel FFO (in questo caso per noi risultati pari a ZERO dato che siamo una delle poche sedi che ancora continuano a dare fondi alla ricerca di base nonostante i pesantissimi e continui tagli ai finanziamenti)
  • Turnover. Il turn over dovrebbe passare al 50%
  • Programmazione Triennale: D. M. 8 agosto 2016 n. 635 Linee generali d’indirizzo della programmazione delle Universita’ 2016‐2018 e indicatori per la valutazione periodica dei risultati, incontro a Roma 2 novembre. Entro il 5 dicembre le Università sono chiamate a presentare dei progetti sulle Linee di
    intervento A, B, C Importo massimo finanziabile per UniCa: 2,5% FFO 2015 = € 2.811.000 non consolidabili (ovvero non saranno dati ogni anno). E’ impossible riassumere qui in poche righe tutto il contenuto della programmazione, il punto importante è che questi parametri saranno anche usati nella distribuzione del FFO in futuro ed è quindi importante operare le scelte che possono darci strategicamente le migliori prospettive in termini di miglioramento e successo nelle impostazioni. Un punto importante, che ci riguarda tutti da vicino, è la notevole spinta all’interdisciplinarietà, alla quale dovremo prestare particolare attenzione.

2) Con D.R. n 39 del 12 Ottobre è stato costituito un nuovo gruppo di lavoro per la ridefinizione dei criteri di distribuzione dei budget di facoltà per l’a.a. 2016/2017, come richiesto dal SA. Il gruppo è composto da:
– Magnifico Rettore
– Francesco Mola, prorettore vicario
– Corrado Zoppi, Presidente Facoltà Ingegneria e Architettura
– Stefano Usai, Presidente Facoltà di Scienze Economiche, Giuridiche e Politiche
– Roberto Crnjar, Direttore Dip. Scienze Biomediche, Senatore
– Francesco Atzeni, Direttore Dip. Storia, Beni culturali e territorio, Senatore
– Guido Mula, componente CdA
– Alessandra Orrù, Ufficio di Gabinetto del Rettore
– Giuseppe Esposito, rappresentante studenti CdA

 

3) Il Rettore ha ha illustrato la Proposta di Criteri di Programmazione Ruoli – Criteri di ripartizione dei punti Organico tra i Dipartimenti
INDICATORI DI INCENTIVO
– Didattica: Costi standard, Internazionalizzazione
– Ricerca: VQR e SUA‐RD
– Responsabilizzazione: Valutazione ex‐post reclutamento
– Incentivi: Chiamate dirette MIUR, Levi‐Montalcini, ERC
– Miglioramento performances (dal 2017)

INDICATORI DI RIEQUILIBRIO
– Cessazioni
– Sostenibilità didattica
– Riequilibrio di genere
– Numerosità attuale Dipartimenti

Per le Chiamate Dirette non ci sarà nessun addebito al Dipartimento, 50% MIUR 50% Ateneo, nelle chiamate per esterni:50% Ateneo, 50% al Dipartimento

Per ulteriori dettagli sulla presentazione del Rettore di questa comunicazione si rimanda al resoconto del SA del 25.10.2016. La pratica è complessa e richiede particolare attenzione in quanto non sono alcuni criteri il cui effetto è immediatamente prevedibile. E’ stato chiesto quindi che questo argomento venga discusso alla prossima riunione del CdA, prima di istruire la pratica per l’approvazione. Sono stati anche evidenziati alcuni punti critici, in particolare da Giuseppe Mazzarella: uso corretto del costo standard, che è un ricavo, confrontato col costo effettivo; valutazione dei pareri degli studenti non legata a medie di Ateneo; necessità di una gestione trasparente degli spazi; uso attento dei confronti della consistenza degli SSD negli altri Atenei.

4) Asilo nido a Sa Duchessa. Insieme alle stanze rosa e le altre iniziative, continua l’attenzione dell’Ateneo per le giovani madri e i giovani genitori in generale. Sono state quindi preparate le Stanze Rosa, l’ultima in ordine di tempo nel polo di Sa Duchessa, mentre si continua a lavorare per la messa in opera di un asilo nido. L’azione sulle stanze rosa ha avuto una discreta eco sulla stampa nazionale: sul sito dell’ANSA, sul Fatto Quotidiano, sul Sole24Ore, sul Venerdì di Repubblica.

5) il 7 novembre UniCA è stata a Roma per un incontro con l’ANVUR per l’inizio ufficiale delle procedure di accreditamento. Informazioni su questo evento saranno a disposizione nel resoconto della prossima riunione del CdA.

6) Trasferimento al nuovo edificio di Monserrato dei docenti dei Dipartimenti di Scienze Chimiche e Biologiche, Scienze della Vita e dell’Ambiente e Scienze Biomediche. Il Direttore Generale informa che sono, ormai, in dirittura d’arrivo le attività necessarie a rendere utilizzabili dai docenti interessati gli spazi loro destinati nel nuovo edificio costruito a Monserrato. Sono in fase di conclusione le personalizzazioni degli ambienti richiesti dai docenti, le pratiche relative al rilascio della certificazione energetica dell’edificio e all’accatastamento, nonché le procedure destinate a concludere le fasi di collaudo dell’edificio .In precedenza, la Direzione Acquisti, Appalti e Contratti (DAAC) aveva avviato il processo atto ad individuare le attrezzature da collocare nell’edificio, stabilendo, nel mese di giugno,
in una serie di visite effettuate nei locali occupati attualmente dai docenti, quali fossero gli arredi, attualmente in dotazione, utilizzabili anche nel nuovo edificio e
quali fossero, invece, le dotazioni da acquistare con procedure di appalto (arredi per gli studi, allestimento delle aule, cappe chimiche, attrezzature per i laboratori
presenti nel nuovo edificio).Avviate nel mese di luglio le procedure riguardanti l’acquisto degli arredi degli studi che dovevano completare le dotazioni esistenti, comunque utilizzabili, si comunica che in questa settimana si dovrebbero concludere nei diversi piani del nuovo edificio le attività di montaggio degli studi acquistati

Ratifica decreti rettorali

Tutti i decreti rettorali portati a ratifica sono stati approvati.

 

Punti all’Ordine del Giorno

PARTE A

1. Politiche sulla qualità. (punto sempre presente all’OdG delle sedute del CdA e del SA).

  • 1) Azioni e interventi sulle strutture didattiche (aule) nell’ottica di miglioramento per l’accreditamento periodico della sede, aggiornamento;
  • 2) Documento sulle Politiche della qualità;

a. Nel documento è incluso il progetto di miglioramento dell’offerta formativa. E’ attualmente in corso il terzo ciclo di riunioni con i Coordinatori dei Corsi di Studio di ciascuna Facoltà con la presenza del Presidente di Facoltà e dei Direttori dei Dipartimenti maggiormente coinvolti nell’Offerta Formativa, programmato al fine di analizzare, partendo dalle criticità emerse nelle fasi precedenti, le proposte di riorganizzazione della Offerta Formativa e delle attività formative.

b. Tra i vari punti importanti, è da sottolineare che serve assicurare che la composizione del Comitato di Indirizzo sia realmente rappresentativa della
domanda di formazione, che esso si riunisca con periodicità almeno annuale e con l’effettiva presenza dei componenti. E’ inoltre necessario che vi sia evidenza documentale del grado di raggiungimento degli obiettivi stabiliti in sede di riesame e delle relative azioni intraprese, nonché della valutazione da parte
del CdS delle risultanze delle analisi compiute dalla Commissione Paritetica, dal Comitato di Indirizzo, dal NVA e dal PQA e delle conseguenti azioni di miglioramento.

c. serve che i docenti siano non solo consapevoli del processo di assicurazione della qualità, propedeutico e indispensabile nella procedura di accreditamento dell’Ateneo, ma che si sentano parte in causa e che siano formati sulle regole e sui principi generali nonché specifici dell’ateneo al riguardo.

  • 3) Progetti PQA per l’assicurazione della qualità e il miglioramento continuo.

a. L’analisi dello qualità della didattica nell’Ateneo ha evidenziato alcune criticità (Cfr: Relazione annuale PQA 2014, Relazione AVA 2015 del NVA, Relazione del Presidio per la Qualità dell’Ateneo sul Riesame Novembre 2014, Analisi e sintesi delle Relazioni annuali 2014 delle Commissioni Paritetiche Docenti – Studenti di Facoltà effettuata dal PQA, Rapporto Valutazione Didattica – AA.AA. 2014/15 e 2013/14 del NVA) per il cui superamento sono stati individuati alcuni ambiti di
miglioramento che possono essere condivisi al fine del miglioramento continuo. Alcuni ambiti di Miglioramento individuati con questo processo sono, ad esempio: 1. Incrementare la qualità delle attività formative percepita dagli studenti e 2. Migliorare la completezza, organicità, coerenza e chiarezza delle schede informative degli insegnamenti

 

2. Dotazione di funzionamento ordinario ai Dipartimenti ‐ Esercizio finanziario 2016 ‐ Ripartizione quota residua del 10%

Sono stati distribuiti ai dipartimenti i 100k€ restanti sulla base delle entrate di cassa 2015 da progetti esterni internazionali, nazionali e regionali

DIPARTIMENTO DI FILOLOGIA, LETTERATURA, LINGUISTICA  1.211,89
DIPARTIMENTO DI FISICA  3.000,57
DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA  1.053,43
DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE, AMBIENTALE E ARCHITETTURA 33.439,69
DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA ELETTRICA ED ELETTRONICA  23.969,28
DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA MECCANICA, CHIMICA E DEI MATERIALI 2.378,05
DIPARTIMENTO DI MATEMATICA ED INFORMATICA  1.136,14
DIPARTIMENTO DI PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, FILOSOFIA  4.710,03
DIPARTIMENTO DI SANITA’ PUBBLICA, MEDICINA CLINICA E MOLECOLARE 4  3.417,15
DIPARTIMENTO DI SCIENZE BIOMEDICHE  10.930,70
DIPARTIMENTO DI SCIENZE CHIMICHE E GEOLOGICHE  3.560,22
DIPARTIMENTO DI SCIENZE CHIRURGICHE  272,58
DIPARTIMENTO DI SCIENZE DELLA VITA E DELL’AMBIENTE  7.078,25
DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE ED AZIENDALI  552,60
DIPARTIMENTO DI SCIENZE MEDICHE “MARIO ARESU”  839,17
DIPARTIMENTO DI SCIENZE SOCIALI E DELLE ISTITUZIONI  874,22
DIPARTIMENTO DI STORIA, BENI CULTURALI E TERRITORIO  1.576,04

3. Attivazione di tirocini extracurricolari presso l’Ateneo

L’Ateneo nel 2007 ha adesito al programma FIxO (Formazione e Innovazione per l’occupazione) mediante un progtovollo d’intesa con il Ministero del Lavoro. Nell’ambito del programma sono stati risonosciuti all’Ateneo dei rimborsi per circa 91k€, rimborso con il quale si intendono attivare tirocini extracurricolari presso le strutture dell’ateneo da dedicare da destinare ai laureati nell’ambito delle discipline di Scienze economiche, giuridiche e politiche e Studi umanistici, quale investimento dell’Ateneo verso le lauree cosiddette “deboli”, marginalizzate dalle scarse opportunità offerte nel contesto privato e nel contesto delle PA, in questo caso a causa dei tagli per cui è drasticamente diminuita la domanda tradizionale espressa da Comuni, Agenzia delle entrate o Tribunale.

Dato l’elevato numero di domande attese e i pochi fondi dirponibili (37 tirocini della durata di sei mesi e un tirocinio della durata di 5 mesi), per evitare un inutile sovraccarico in sede di prima applicazione la partecipazione sarà riservata ai laureati magistrali con una votazione non inferiore a punti 100/110.L’avviso di selezione sarà reiterato in modo da consentire lo svolgimento delle attività per due gruppi di tirocinanti in due semestri, orientativamente nei periodi gennaio‐giugno 2017 e settembre 2017‐febbraio 2018. E’ stato dato mandato al Rettore, valutati i risultati e le condizioni operative,ad operare eventuali modifiche nel programma o nella individuazione delle strutture ospitanti per le attività da svolgersi nel secondo semestre

 

4. Programma biennale acquisto beni e servizi ex art. 21 D.Lgs n. 50/2016

Il CdA ha approvato il programma delle acquisizioni di beni e servizi di importo superiore a € 40.000,00 per il biennio 2017/2018, ha autorizzato la Direzione acquisti appalti e contratti alla comunicazione ai soggetti competenti delle acquisizioni di beni e servizi di importo pari o superiore a 1.000.000,00 € e ha delegato il Direttore Generale all’approvazione delle modifiche del programma di importo pari o superiore a 40.000,00 € e inferiori a 60.000 €.

5. Proroga locazione di alcuni locali del Complesso edilizio di proprietà dell’Istituto dei Ciechi – Via Nicolodi 1 Cagliari;

La proroga si è resa necessaria in attesa della disponibilità dei locali previsti all’ex Clinica Aresu

6. ATTIVITA’ EDILIZIA ‐ Attuazione programma interventi edilizi 2016‐2018 –Punto n. A087 del budget investimenti: Illuminazione pubblica viabilità Cittadella  Monserrato: sostituzione corpi illuminanti

E’ stato autorizzato l’affidamento mediante procedura negoziata senza pubblicazione del bando per l’espletamento dei lavori di ripristino e ammodernamento dell’impianto di illuminazione della cittadella con illuminazione a LED

7. Copertura quota d’obbligo, Legge 68/1999, art.1 – Disabili

La copertura della quota d’obbligo per le categorie protette è un punto importante della ripartizione del personale e ogni qualvolta per qualunque motivo si scende sotto tale quota (per esempio per cessazioni dal servizio) è essenziale provvedere quanto prima al ripristino delle percentuali di legge. Per questo motivo, il CdA ha autorizzato gli uffici amministrativi ad utilizzare la graduatoria generale di merito del concorso per disabili, di cui in premessa, approvata con D.D.G. n. 505 del 12.07.2016, ogni qual volta si verifichi la mancata copertura della quota d’obbligo prevista dalla L. 68/99, art.1

 

8. Approvazione delle proposte di chiamata dei candidati idonei delle procedure dichiamata di professori ordinari e associati e dei vincitori delle elezioni per il reclutamento di  ricercatori TD

Il CdA ha approvato le seguenti proposte di chiamata:

Procedure selettive libere di chiamata di n. 6 professori ordinari (D.R. n. 712 dell’1.06.2016)

N. Settore concorsuale Profilo (SSD) Dipartimento Candidato proposto per la chiamata Data delibera Dipartimento
1 02/A1 FIS/01 Fisica Usai Gianluca 13.10.2016
2 12/C1 IUS/08 Giurisprudenza Ruggiu Ilenia 17.10.2016
3 09/G2 ING-INF/06 Ingegneria elettrica ed elettronica Bonfiglio Annalisa 23.09.2016
4 06/C1 MED/18 Scienze chirurgiche Calò Pietro Giorgio 4.10.2016

 

Procedure selettive libere di chiamata di n. 5 professori associati (D.R. n. 713 dell’1.06.2016)

N. Settore concorsuale Profilo (SSD) Dipartimento Candidato proposto per la chiamata Data delibera Dipartimento
1 10/I1 L-LIN/06 Filologia, letteratura, linguistica Badini Riccardo 19.10.2016
2 10/L1 L-LIN/12 Filologia, letteratura, linguistica Giordano Michela 19.10.2016
3 08/A2 ICAR/03 Ingegneria civile, ambientale e Architettura De Gioannis Giorgia 28.09.2016
4 05/G1 BIO/14 Scienze biomediche Melis Miriam 11.10.2016
5 10/G1 L-LIN/01 Storia, beni culturali e territorio Pinto Immacolata 20.10.2016

 

Procedure selettivedi chiamata, riservate agli esterni, di n. 4 prof. associati (D.R. n. 711 dell’1.06.2016)

N. Settore concorsuale Profilo (SSD) Dipartimento Candidato proposto per la chiamata Data delibera Dipartimento
1 10/D4 L-FIL-LET/06 Filologia, letteratura, linguistica Piras Antonio 19.10.2016
2 02/D1 FIS/07 Fisica Golosio Bruno 13.10.2016
3 01/A2 MAT/02 Matematica e informatica Zuddas Fabio 19.10.2016

 

Selezione pubblica per il reclutamento di n. 16 ricercatori td di tipol. b) (D.R. n. 714 dell’1.06.2016)

N. Settore concorsuale Profilo (SSD) Dipartimento Candidato proposto per la chiamata Data delibera Dipartimento
1 10/D2 L-FIL-LET/02 Filologia, letteratura, linguistica Novelli Stefano 19.10.2016
2 09/G2 ING-INF/06 Ingegneria elettrica ed elettronica Pani Danilo 23.09.2016
3 01/A5 MAT/08 Matematica e informatica Fermo Luisa 19.09.2016
4 11/C2 M-FIL/02 Pedagogia, Psicologia, Filosofia Sergioli Giuseppe 20.10.2016
5 03/C1 CHIM/06 Scienze chimiche e geologiche Secci Francesco 20.10.2016
6 06/D3 MED/16 Scienze mediche “Mario Aresu” Piga Matteo 15.09.2016
7 10/C1 L-ART/07 Storia, beni culturali e territorio Dal Molin Paolo 20.10.2016

 

9. Modifica Regolamento Missioni – art. 11

Andare in missione è una parte essenziale del lavoro di ognuno di noi, e bene fa l’Università, in quanto strumento essenziale per gli scambi nazionali e internazionali che sono alla base del mondo della ricerca. Le anticipazioni svolgono un ruolo importante, in particolare nel caso dei dottorandi e in generale dei collaboratori a tempo determinato. Le anticipazioni giocano quindi un ruolo importante anche nell’ottica di non costringere nei fatti chi fa ricerca a finanziare con antipici particolarmente onerosi il proprio lavoro di ricerca. In quest’ottica, la modifica del regolamento attualmente prevede l’inclusione dei dottorandi tra i possibili destinatari delle anticipazioni.

Il punto, inizialmente in parte B, è stato posto in discussione in parte A a seguito della dicitura della modifica che, pur ammettendo i non strutturati all’anticipazione, lascia questa ai soli “casi eccezionali”. Il CdA ha convenuto che questo aspetto andrà ulteriormente approfondito ma ha scelto, per evitare di escludere ancora il personale non strutturato dalle anticipazioni, di approvare la modifica proposta impegnandosi a ridiscutere l’argomento alla prima occasione utile per l’individuazione di ulteriori modifiche che vadano a risolvere l’aspetto della eccezionalità dell’intervento.

 

 

 

 Integrazione parte A – approvato


EducationInstitution (H.E.I.) di Malta ‐ A.A. 2016/2017
‐Convenzione assistenza sanitaria studenti fuori sede _Rinnovo
‐Laboratorio di ricerca UNICA South Sardinia: Laboratorio di Turismo sostenibile‐servizio esterno a tariffario

PARTE B

Tutti i punti all’OdG nella parte B sono stati approvati senza discussione esplicita:

10. Modifiche al regolamento per il reclutamento dei tecnologi a tempo determinato ai sensi dell’art. 24 bis della Legge
30.12.2010, n. 240;
11. Norme comportamentali in occasione delle sedute di laurea;
12. Accordo di cooperazione tra l’Università degli Studi di Cagliari e la pontificia Facoltà Teologica della Sardegna;
13. Proposta attivazione master di II^ livello in Endodonzia Clinica e Chirurgica A.A. 2016/2017;
14. Autorizzazione alla spesa per n. 2 contratti di proroga, a tempo determinato, relativi al supporto delle attività previste dall’ intervento INNOVA.RE e progetto ART. 11 FFO 2015;
15. Proposta costituzione spin off accademico “SkyBridge‐Advanced Engineering Solutions”‐ proponente Dott. Ing. Pier Francesco Orrù;
16. Prosecuzione procedura U.S. Patent Appln. No: 14/005,318 dal titolo “Method of visualization and characterization of the nervous system by combining the staining for metal impregnation and immunohistochemistry” Titolarità:UNICA e UNISS 50% ciascuna ‐ Inventore UNICA: Saturnino Spiga.
INTEGRAZIONI Parte B
Master Interateneo di II livello in Laser terapia con sede amministrativa presso la Ludes Foundation Higher

 

 

Giuseppe Mazzarella, Sonia Melis, Guido Mula, Olivetta Schena, Aldo Pavan

 

 

Rendiconto schematico dei punti sopra citati, con riferimenti anche ai decreti rettorali ratificati (a cura di Sonia Melis –  disponibile a breve)

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