{"id":66,"date":"2026-05-26T11:37:58","date_gmt":"2026-05-26T09:37:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.unica.it\/mgc\/?page_id=66"},"modified":"2026-05-26T17:03:42","modified_gmt":"2026-05-26T15:03:42","slug":"colloquio-motivazionale","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.unica.it\/mgc\/colloquio-motivazionale\/","title":{"rendered":"Colloquio motivazionale"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>SU COSA VERTER\u00c0 IL COLLOQUIO DI SELEZIONE AL MASTER?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il colloquio sar\u00e0 teso a verificare la motivazione e il percorso di studio e\/o professionale.<\/p>\n\n\n\n<p>Sono tanti i possibili testi da leggere sui colloqui motivazionali, ma noi ti ricordiamo questi semplici punti chiave:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>il colloquio motivazionale serve a valutare la motivazione, i valori e le aspirazioni della candidata e del candidato;<\/li>\n\n\n\n<li>prepararsi alle domande del colloquio motivazionale \u00e8 fondamentale per affrontarlo con maggiore sicurezza e autenticit\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>a differenza di altre tipologie di colloquio, il focus \u00e8 sulle ragioni che spingono la candidata o il candidato a presentarsi e sull\u2019allineamento rispetto agli obiettivi formativi del master;<\/li>\n\n\n\n<li>le risposte devono essere sincere, concrete e coerenti: le persone con cui farete il colloquio cercano autenticit\u00e0 pi\u00f9 che frasi fatte;<\/li>\n\n\n\n<li>ricorda che anche la comunicazione non verbale e l\u2019atteggiamento durante l\u2019incontro influiscono sulla valutazione finale;<\/li>\n\n\n\n<li>concludere il colloquio in modo professionale e cordiale \u00e8 importante quanto iniziarlo bene: lascia un\u2019impressione positiva di s\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019obiettivo \u00e8 quello di&nbsp;testare la motivazione della candidata e del candidato, e di verificare le attitudini personali, cos\u00ec da comprendere se una persona \u00e8 davvero quella giusta per la posizione ambita. Per fare questo i selezionatori hanno necessit\u00e0 di conoscere meglio chi hanno davanti, cercando di raccogliere quante pi\u00f9 informazioni possibili in relazione a:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>carattere;<\/li>\n\n\n\n<li>emotivit\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>attitudine al lavoro in team;<\/li>\n\n\n\n<li>resistenza a situazioni di stress;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si tratta di domande spesso percepite come insolite e un po&#8217; fuori dagli schemi. L\u2019importante \u00e8 non farsi prendere dall\u2019ansia.<\/p>\n\n\n\n<p>Alcune potrebbero essere queste:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mi racconteresti qualcosa in pi\u00f9 su di te?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Coloro che ti faranno il colloquio sanno bene che le persone sono molto di pi\u00f9 di un percorso formativo e professionale. Pertanto, \u00e8 bene preparare un discorso introduttivo volto a valorizzare interessi, passioni e specifici momenti della propria vita.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Quali sono i tuoi punti di forza?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Un bravo selezionatore cercher\u00e0 di capire quali sono le soft skill di un candidato. Per questo \u00e8 importante essere consapevoli dei propri punti di forza e quali contesti ne hanno permesso lo sviluppo. In questo caso specifico il consiglio \u00e8 quello di non soffermarsi sulle risposte pi\u00f9 usuali, come \u201csono empatico\u201d o \u201csono in grado di lavorare in team\u201d, poich\u00e9 l\u2019empatia e un approccio di tipo collaborativo si dimostrano con i fatti. Al contrario pu\u00f2 essere utile riportare situazioni realmente accadute durante la propria vita, professionale e personale. I fatti concreti sono pi\u00f9 convincenti di tante parole.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Perch\u00e9 dovremmo sceglierti?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Questa \u00e8 la domanda che crea il match con il master. Se \u00e8 vero che non ci sono risposte giuste o sbagliate, \u00e8 altrettanto vero che studiare a fondo la realt\u00e0 e la posizione per la quale ci si candida permette di fornire una risposta adeguata. L\u2019obiettivo \u00e8 mostrare di aver compreso la cultura e gli obiettivi del master, cos\u00ec da poter raccontare perch\u00e9 ci si sente allineati alla posizione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SU COSA VERTER\u00c0 IL COLLOQUIO DI SELEZIONE AL MASTER? Il colloquio sar\u00e0 teso a verificare la motivazione e il percorso di studio e\/o professionale. 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