Riferimenti normativi

La realizzazione dell’indagine sul benessere organizzativo rientra nell’applicazione del ciclo delle performance così come dettato dal decreto legislativo 150 del 2009. Annualmente le amministrazioni nell’ambito dell’applicazione delle norme sul miglioramento dell’efficienza e della qualità devono adempiere a tale obbligo ottenendo una fotografia della propria organizzazione.

• D.lgs. 150/2009 Art. 14 comma 5: L’Organismo indipendente di valutazione della performance, sulla base di appositi modelli forniti dalla Commissione di cui all’articolo 13, cura annualmente la realizzazione di indagini sul personale dipendente volte a rilevare il livello di benessere organizzativo e il grado di condivisione del sistema di valutazione nonché la rilevazione della valutazione del proprio superiore gerarchico da parte del personale, e ne riferisce alla predetta Commissione.